Trabajos portales inmobiliarios en Madrid

Gestor de Reservas de alquiler de temporada se especializa en la promoción y arrendamiento de propiedades para estancias cortas o vacacionales. Sus funciones principales son: Recopilar información y documentación sobre las propiedades, incluyendo fotos, descripciones y planos. Crear anuncios atractivos para las propiedades en diferentes plataformas, como portales inmobiliarios, redes sociales y páginas web especializadas. Gestionar las reservas y atender las consultas de los clientes potenciales. Realizar visitas guiadas a las propiedades para mostrarlas a los clientes interesados. Negociar las condiciones del alquiler con los clientes y cerrar las reservas. Preparar y firmar los contratos de alquiler con los clientes. Cobrar las rentas y gestionar los pagos. Atender las incidencias que puedan surgir durante el alquiler, como averías o problemas con los clientes. Desarrollar e implementar estrategias de marketing para promocionar las propiedades y atraer clientes. Analizar los resultados de las campañas de marketing y realizar los ajustes necesarios. Fidelizar a los clientes y fomentar las reservas recurrentes. Habilidades y requisitos: Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local, especialmente del segmento de alquileres de temporada. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuerte ética de trabajo y orientación a los resultados. Conocimiento de herramientas informáticas y plataformas online. Posibilidad de desplazarse para realizar visitas a propiedades. Actitud y motivación: Apasionado por el sector inmobiliario y el turismo. Proactivo, dinámico y con capacidad para trabajar bajo presión. Orientado al cliente y con gran capacidad de resolución de problemas. Habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes. CONTRATO INDEFINIDO INCORPORACION INMEDIATA

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Home Select es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades dedicada desde hace más de 20 años a ofrecer un servicio completo en el sector inmobiliario de lujo. Como pionera en el mercado inmobiliario en España, nuestra dinámica agencia sigue creciendo y evolucionando con el objetivo de ofrecer servicios inigualables al cliente. Hemos desarrollado un modelo de negocio exclusivo de 360º que satisface todas las necesidades relacionadas con la propiedad: gestión de ventas y alquileres, hospitalidad, experiencia en diseño de interiores, gestión de la propiedad y servicios de marketing inmobiliario a residencias premium. Estamos buscando un Captador/a Inmobiliario para el equipo de Alquileres a larga estancia que nos ayude a seguir deleitando a nuestros clientes en toda España, y a mantener el crecimiento de nuestra empresa contribuyendo como parte de nuestro dinámico equipo de profesionales internacionales. Responsabilidades - Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades. - Captación proactiva de nuevas oportunidades y activos. - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios de venta y de alquiler. - Visita de las propiedades con clientes actuales y potenciales - Búsqueda activa de clientes a través de los diferentes canales de venta. - Gestión de portales inmobiliarios. - Construir y mantener relaciones con otros profesionales del sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? - Autonomía. - Espíritu comercial. - Habilidades de negociación. - Orientación al cliente. - Orientación al logro. - Buena comunicación (oral y escrita). ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en roles comerciales. - Experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡El candidato ideal será una persona entusiasta, creativo, ingenioso y disfrutará trabajando en un entorno altamente empresarial y muy fluido!

Home Select es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades dedicada desde** hace más de 20 años** a ofrecer un servicio completo en el sector inmobiliario de lujo. Como pionera en el mercado inmobiliario en España, nuestra dinámica agencia sigue creciendo y evolucionando con el objetivo de ofrecer servicios inigualables al cliente. Hemos desarrollado un modelo de negocio exclusivo de 360º que satisface todas las necesidades relacionadas con la propiedad: gestión de ventas y alquileres, hospitalidad, experiencia en diseño de interiores, gestión de la propiedad y servicios de marketing inmobiliario a residencias premium. Estamos buscando un Agente de Adquisiciones Inmobiliarias para el equipo de Alquileres a larga estancia que nos ayude a seguir deleitando a nuestros clientes en toda España, y a mantener el crecimiento de nuestra empresa contribuyendo como parte de nuestro dinámico equipo de profesionales internacionales. Responsabilidades - Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades. - Captación proactiva de nuevas oportunidades y activos. - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios de venta y de alquiler. - Visita de las propiedades con clientes actuales y potenciales - Búsqueda activa de clientes a través de los diferentes canales de venta. - Gestión de portales inmobiliarios. - Construir y mantener relaciones con otros profesionales del sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? - Autonomía. - Espíritu comercial. - Habilidades de negociación. - Orientación al cliente. - Orientación al logro. - Buena comunicación (oral y escrita). ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en roles comerciales. - Experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡El candidato ideal será una persona entusiasta, creativo, ingenioso y disfrutará trabajando en un entorno altamente empresarial y muy fluido!

Agencia inmobiliaria en expansión busca agentes inmobiliarios autónomos con experiencia, también posibilidad de contrato laboral. Ofrecemos: - Total libertad para trabajar las zonas o el tipo de casas que quieras. - El mejor posicionamiento tanto orgánico como pagado del portal. - Paquete IRRESISTIBLE de servicios para los propietarios. - Reportaje profesional con 100% calidad. - Home staing virtual e in situ. - Personal en la agencia trabajando diariamente tus casas para complementar y mejorar el servicio que prestas a tus clientes. Somos un equipo profesional, que amamos este sector y nuestro principal objetivo es GANAR DINERO OFRECIENDO UN SERVICIO ÚNICO Y ESPECIAL a nuestros clientes. Nuestra oficina está en Majadahonda, puedes hacer uso de ella para firmas, reuniones o lo que necesites pero NO TE OBLIGAMOS a venir! Somos libres, cada uno trabaja mucho o poco en función de sus deseos y sus necesidades. Simplemente ponemos a tu disposición el equipo, las herramientas de trabajo, mucho marketing y elementos muy interesantes que te ayudarán a vender las casas más rápido y a tener a tus clientes más contentos para que los referidos te crezcan por todas las esquinas :). - No tienes que pagar nada, el reportaje, el marketing, los destacados, el home staging, todo lo paga la empresa. Como norma general trabajamos un 3% de honorarios del cuál, el 60% es para tí y el 40% es para la empresa. Si la empresa te da la captación, el 40% es para tí y el 60% es para la empresa. Te podemos dar tantas captaciones como quieras. Cobramos normalmente el 100% de los honorarios en arras. Si te apetece conocernos, aquí estamos.

Abstenerse perfiles que lleven más de 1 año buscando trabajo, da mucho que decir. Si vas a entrar con un “ Hola Buenas” ya estás diciendo todo sobre ti. “ BT PROPERTIES “ busca captador/a inmobiliario con experiencia en el sector. Importante que tenga buena presencia y sepa la labor que tiene un captador inmobiliario, captación de inmuebles, puerta fría, localización de productos a través de portales inmobiliarios, porteros.. Persona sería, con aptitud comercial, con experiencia en el sector, resolutiva y comunicativa.. no se contestarán a ofertas que no correspondan con la experiencia solicitada.