Trabajos practicas medio ambiente en España

HAZTE CAPTADOR /A DE SOCIOS para CRUZ ROJA. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. Es una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. Fue fundada en el año 1.864 y, en sus más de 150 años de historia, siempre ha estado al lado de la población vulnerable, salvaguardando la vida y aliviando el sufrimiento humano, en función de las necesidades y demandas de cada momento, ya sea dentro o fuera de nuestras fronteras. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. La captación de socios se realizar a través de Door to Door, lugares concurridos y Stands en Madrid. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! REQUISITOS MÍNIMOS: • Don de gentes. • Personas interesadas en la ayuda humanitaria y labor social. CONDICIONES: Salario de 842,78 euros b/m + importantes comisiones. • Media jornada, 5h diarias en turno intensivos de mañana o tarde , de lunes a viernes. 25h semanales. (a elegir) • Posibilidad real de promoción. • Horarios flexibles (prácticas, exámenes...etc). • Buen ambiente de trabajo. • Salesland te ofrece la posibilidad de optar a un seguro medico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses de antigüedad. • Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

Desde Tobar-Consulting estamos buscando un perfil de Administrativo/a de Compras para dar soporte al responsable de compras y realizar las tareas asignadas para una empresa ubicada en Terrassa. Funciones principales · Realizar los pedidos de material al proveedor cuando el encargado de almacén le pase la solicitud de compras, cuando se le requiera desde producción, comercial o por parte del CEO. · Hacer un seguimiento de los pedidos y comprobar que llegan en el plazo acordado con el proveedor. · Actualizar el sistema informático cuando se rerquiera. · Actualizar los precios en el ERP, así como el excel de compras, previa aprobación del responsable de compras o del CEO. · Dar de alta o inactivar los artículos de compra en el ERP, cuando sea necesario. · Reclamar al proveedor cuando es necesario o bien por entrega tardía o bien por material defectuoso. · Mantener un contacto habitual con los proveedores en las gestiones del día a día. · Reportar al responsable de compras las incidencias importantes o aquellas que no han podido solucionarse todavía. · A final de mes, entrar los datos de stock que le facilite el responsable de almacén,en el programa informático y realizar el inventario mensual y que el responsable de compras pueda generar la información necesaria y repostarlo a contabilidad y finanzas y gerencia. · Solucionar las pequeñas incidencias del día a día, así como informar al responsable de compras de las que son más importantes. · Mantener el ERP y el excel con la información completa y actualizada. · Control y gestión de la aplicación de fichaje Sésame. · Cálculo y realizaciones de declaraciones de requisitos legales. · Actualización del SDR, cálculo y presentación de la DARI. · Cálculo y gestión de la compensación de la Huella de Carbono. · Actualización de la LOPD · Gestión, mantenimiento, pedidos, de servicios generales de la empresa. · Realizar las tareas administrativas que le asigne el responsable SIG, preparar documentación o actualizar datos requeridos. · Archivo de documentación. Calidad y medio ambiente · Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo. · Cumplir las normas de segregación de residuos. · Cumplir las buenas prácticas ambientales. · Conocer las normas de calidad establecidas y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas. · Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. · Garantizar la confidencialidad de la información, especialmente la que afecta a la protección de datos personales.

DESCRIPCIÓN: -Teleoperador/ telemarketing en sector energético -contactar con posibles clientes para informarles de un producto o un servicio siguiendo un guión. -Realizar preguntas para entender los requisitos de los clientes y cerrar ventas REQUERIMIENTOS: - Orientación al cliente y mentalidad positiva. - Empatía. - Resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar en equipo y por objetivos. - Capacidad para la solución de problemas, bajo entornos de presión. - Actitud abierta y flexible. LO QUE OFRECEMOS: - Formación - Ambiente joven - Eventos y celebración de días especiales - ¡Y mucho más! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 60,00€-150,00€ al día. Horario: De lunes a viernes Turno de mañana Turno de tarde Tipos de compensaciones complementarias: Bonus anual Bonus por objetivos Plan de comisiones Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido, Contrato en prácticas Duración del contrato: 12 meses Salario: A partir de 80,00€ al día Horas previstas: mínimo 20 a la semana Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Festivos Flexibilidad horaria Horas extra Turno de 8 horas Turno de mañana Turno de tarde Turno rotativo Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones Experiencia: Atención al cliente: 1 año (Deseable) Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Solvion, estamos buscando talentosos Ejecutivos de Captación de Clientes por Teléfono para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en crecimiento que ofrece oportunidades excepcionales para aquellos que deseen desarrollar una carrera exitosa en el mundo de la captación de clientes. Valoramos el trabajo duro, la dedicación y ofrecemos un ambiente de trabajo enérgico y gratificante. ** Responsabilidades:** Realizar llamadas telefónicas para identificar y contactar a clientes potenciales. Presentar productos o servicios de manera efectiva y persuasiva. Escuchar y comprender las necesidades y requisitos de los clientes. Registrar y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes en nuestra base de datos. Trabajar de manera proactiva para cumplir con los objetivos de captación de clientes. Colaborar con el equipo para compartir las mejores prácticas y estrategias de venta. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Participar en programas de formación y desarrollo profesional. ** Requisitos:** Experiencia previa en ventas o captación de clientes (se valorará positivamente, pero no es imprescindible). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Habilidad para establecer relaciones con clientes potenciales. Orientación al detalle y capacidad para gestionar el tiempo eficazmente. Motivación para aprender y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos: Salario base de 672€ para media jornada. Sistema de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y programas de desarrollo. Posibilidad de ascenso a puestos de dirección. Si estás buscando un desafío emocionante en ventas y crecimiento profesional, ¡Solvion es el lugar para ti! Envía tu currículum y una carta de presentación que destaque tus habilidades y motivación para unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Somos una empresa de diseño de páginas web y marketing digital ubicada en Barcelona desde hace 9 años. Actualmente somos 12 en el equipo y solemos trabajar en la oficina, aunque también teletrabajamos puntualmente según necesidad y/o objetivos de cada uno. Somos un equipo joven, súper unido y con muchas ganas de seguir creciendo. Puedes ver más sobre lo que hacemos en nuestra web o redes sociales. Tareas principales: - Participación en la estrategia de marketing de la empresa. - Velar por la correcta aplicación de las estrategias a implementar. - Soporte en la coordinación de las áreas de marketing, comunicación y relaciones con la comunidad. - Planificación y elaboración de propuestas comerciales - Elaboración de campañas de comunicación y redes sociales (materiales gráficos, copys y planificación). - Elaboración de informes de análisis de audiencias. - Redacción de contenido Blog en Wordpress/Elementor - Soporte en estrategias de SEO - Dejarte ganar a los juegos de los descansos. Requisitos - Estudiante de grado medio/superior de marketing digital. - Convenio de prácticas con el centro educativo - Persona joven, dinámica y responsable. - Consumidora de redes sociales. - Apasionada por el marketing. - Motivación por aprender en empresa joven sobre todas las áreas del marketing digital. ¿Qué ofrecemos? - Grandes oportunidades de desarrollarse profesionalmente - Muy buen ambiente de trabajo - Oficina de trabajo al lado de la estación de Sants - Posibilidad de teletrabajo. - Prácticas remuneradas