¿Eres empresa? Contrata precisa estetica con candidatos en Barcelona
Somos una empresa especializada en exclusiva en la Depilación Láser y tratamientos de estética avanzada. Ponemos un énfasis especial en la atención a los detalles, llegando a los más altos estándares de calidad en cada tratamiento que se realiza en nuestros centros. ** NO SOMOS FRANQUICIA** Centro de trabajo en la ciudad de Barcelona. Abstenerse perfiles que no residan en Barcelona o bien sus alrededores. Valoramos estudios de enfermería, auxiliar de clínica y esteticista. Estudios mínimos - Formación en Grado Medio o Superior en Estética o similar. Funciones de tu puesto de trabajo: • Atención y recepción de clientes • Realización del tratamiento láser. Trabajarás con Láser de Diodo de alta potencia, control y seguimiento personalizado al cliente • Control de la evolución del tratamiento • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) • Gestión de centro de trabajo en aperturas y cierres. • Incentivar la venta y el compromiso de los clientes. • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. Requisitos mínimos: • Se precisa perfil con alta orientación al cliente y comunicativo • Compañerismo y trabajo en equipo • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar • Con disponibilidad horaria total. • Persona resolutiva, responsable y con ganas de crecer • Flexibilidad horaria, puntualidad • Alta autonomía • Control del stock Condiciones salariales, beneficios, horarios y lugar de trabajo: • Incorporación inmediata • Jornada 30 horas o jornada completa o parcial en función de tus necesidades • Entorno de trabajo joven • Salario base más incentivos - Salario fijo + comisiones. • Formación remunerada y continúa • Empresa solvente y seria Horario : de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 Con posibilidad de subir a 40 horas.
Centro médico estético de Barcelona precisa esteticista con experiencia, que le guste su trabajo y una actitud de estudio e implicación con la empresa, experiencia en semipermanente, masaje, faciales y corporales, peelings, aparatología y ventas. 2 horarios 1- De lunes a viernes semanas alternar de 10-19h o de 12-21h total 40h 2-Horario tardes17-21h y sábado por la mañana 9-14h total 25h Ofrecemos formación a cargo de la empresa y una retribución interesante y acorde a la experiencia, incorporación inmediata a un equipo estable con buen ambiente laboral.
Se precisa Esteticien con experiencia, especialidad en pestañas y cejas. Servicios a realizar, depilación al Hilo, lifting y tinte de pestañas y cejas, extensiones de pestañas, depilación a la cera tradicional, tratamientos faciales, Manicuras y Pedicuras, masajes. Imprescindible Inglés.
Se precisa esteticista que domine facial y corporal: Manual y aparatologuia con acciones comerciales demontrable con más de 7 años de experiencia si no eres del sector ni cumples estos requisitos porfavor no se inscriba gracias. Cavitacion,radiofrecuencia,futurapro,hyfu,liposonix,presotrrapia,emslin,crioliposilis,madero,metalterapia,drenaje...
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¿Tiene experiencia laboral?
Se precisa Esteticista en jornada de tardes. De martes a viernes. Con experiencia en depilación cera, Higiene Facial, permanente pestañas.
Se precisa esteticista en centro de Barcelona que domine depilacion con cera tibia, manicuras y tratamientos faciales/corporales. Horario rotativo de lunes a sabado. Contrato indefinido. Muy buen ambiente de trabajo.
Media jornada al principio y después jornada completa. lunes: 14:00 a 20:00 Martes, miércoles, jueves, viernes y sábado 16:00 a 20:00 Total 26h semanales Se precisa especialista en estética. Aparotologia facial y corporal. Masajes. Tratamientos en cabina. Depilación. CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. Don de gente, educación, amabilidad, puntualidad, trabajo en equipo. Trabajar en estética es tener pasión por lo que haces. Si no estás enamorada en lo que haces por favor no nos contacte. Somos un centro familiar, atención al cliente al 100. Saber vender. Saber estar. Actitud positiva. Respeto a las personas y sus compañeras. Ganas de trabajar y amor por su trabajo es imprescindible.
Call Center, enfocado en la captación de nuevos clientes para Centros y Clínicas Estéticas, precisa teleoperadoras para concertación de visitas. NO venta telefónica. Sueldo fijo + comisiones.
Centro adelgazamiento estético , se precisa directora para ventas, atención y seguimiento al cliente. Se valorará experiencia en ventas. 40 horas semanales. Disponibilidad horaria. (Información completa en entrevista).
Slow Spa ubicado en la calle Consell de Cent 391, precisa incorporar un/una terapeuta con experiencia en masaje y/o estética. Las funciones a desempeñar serán: - Atención personalizada al cliente. - Realización de masajes ( Thai, deep tissue, etc.) y tratamientos de belleza tales como tratamientos faciales (higienes, anti-edad, Kobido, etc.) y tratamientos corporales (peelings, envolturas, etc.), aplicando las diferentes técnicas según protocolos específicos. - Preparación de la cabina y los materiales necesarios para los tratamientos pautados según su agenda. - Mantener higiene y orden en las cabinas. Requisitos: - Formación certificada como quiromasajista y/o esteticista. - Experiencia demostrable en el puesto similar de al menos 2 años o en hoteles de 4* y/o 5*. - Nivel Intermedio de inglés (se valorará otros idiomas). - Buena presencia. - Persona ordenada, con actitud positiva, acostumbrada a trabajar en equipo y resolutiva. Condiciones: - Se ofrece contrato indefinido de 40 horas ( repartidas en 4 dias de martes a domingo), 3 días libres a la semana. Y un fin de semana + un domingo al mes. - Buen ambiente de trabajo - Formación a cargo de la empresa.
English: Job Summary: The Jefe de Sala, also known as the Head of Front of House, is responsible for overseeing all aspects of the front-of-house operations within a restaurant or hospitality establishment. This role requires a strong combination of leadership, organization, and customer service skills to ensure a seamless and enjoyable dining experience for guests. The Jefe de Sala coordinates with various departments, including the kitchen, servers, and management, to uphold service standards, manage reservations, and resolve any guest issues promptly. Responsibilities: Leadership and Management: Lead, motivate, and supervise front-of-house staff, including servers, hosts/hostesses, and bartenders. Conduct regular meetings to communicate expectations, discuss service standards, and address any concerns or improvements. Develop and implement training programs to ensure all staff members are equipped with the necessary skills and knowledge to provide exceptional service. Guest Experience: Maintain a strong focus on delivering excellent customer service by actively engaging with guests and addressing any concerns or special requests. Monitor dining room ambiance, cleanliness, and overall presentation to ensure a pleasant and inviting atmosphere for guests. Handle guest feedback and complaints professionally and efficiently, taking proactive steps to resolve issues and prevent recurrence. Reservations and Seating: Manage reservations and seating arrangements efficiently, maximizing the use of available space while adhering to capacity limitations and guest preferences. Coordinate with the kitchen team to ensure timely and accurate preparation of orders based on reservation schedules and guest flow. Operations and Logistics: Oversee the organization of the front-of-house area, including seating plans, table settings, and decor, to optimize efficiency and aesthetics. Collaborate with the kitchen and bar staff to maintain adequate inventory levels of supplies, equipment, and menu items required for smooth operations. Implement and enforce standard operating procedures related to service, cleanliness, safety, and hygiene protocols. Financial Management: Monitor sales performance, analyze trends, and identify opportunities to increase revenue and improve profitability. Control operational costs by effectively managing labor, inventory, and other expenses within budgetary constraints. Prepare reports and forecasts on key performance indicators, such as sales figures, labor costs, and guest satisfaction metrics, for management review. Qualifications: Proven experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a high-end restaurant or hotel. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. Exceptional customer service skills, with a keen eye for detail and a proactive approach to addressing guest needs and concerns. Excellent organizational and multitasking abilities, capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in reservation management software, point-of-sale systems, and other relevant technology. Knowledge of food and beverage operations, including menu planning, wine service, and bar management. Familiarity with health and safety regulations, sanitation standards, and licensing requirements. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. Espanol: Resumen del trabajo: El Jefe de Sala es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la parte delantera del establecimiento dentro de un restaurante o establecimiento de hospitalidad. Este rol requiere una sólida combinación de habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente para garantizar una experiencia de comedor fluida y agradable para los huéspedes. El Jefe de Sala coordina con varios departamentos, incluyendo la cocina, los meseros y la gerencia, para mantener los estándares de servicio, gestionar las reservas y resolver cualquier problema de los huéspedes de manera rápida. Responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Liderar, motivar y supervisar al personal de la parte delantera del establecimiento, incluidos los meseros, anfitriones y bartenders. Realizar reuniones periódicas para comunicar expectativas, discutir los estándares de servicio y abordar cualquier inquietud o mejora. Desarrollar e implementar programas de capacitación para garantizar que todos los miembros del personal estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio excepcional. Experiencia del Huésped: Mantener un fuerte enfoque en brindar un excelente servicio al cliente al interactuar activamente con los huéspedes y abordar cualquier inquietud o solicitud especial. Supervisar el ambiente del comedor, la limpieza y la presentación general para garantizar un ambiente agradable e invitador para los huéspedes. Manejar los comentarios y quejas de los huéspedes de manera profesional y eficiente, tomando medidas proactivas para resolver problemas y prevenir su recurrencia. Reservas y Asientos: Gestionar las reservas y los arreglos de asientos de manera eficiente, maximizando el uso del espacio disponible mientras se adhieren a las limitaciones de capacidad y las preferencias de los huéspedes. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar la preparación oportuna y precisa de los pedidos según los horarios de reserva y el flujo de huéspedes. Operaciones y Logística: Supervisar la organización del área de la parte delantera del establecimiento, incluidos los planes de asientos, la configuración de mesas y la decoración, para optimizar la eficiencia y la estética. Colaborar con el equipo de cocina y bar para mantener niveles adecuados de inventario de suministros, equipos y elementos del menú requeridos para operaciones sin problemas. Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar relacionados con el servicio, la limpieza, la seguridad y los protocolos de higiene. Gestión Financiera: Supervisar el rendimiento de las ventas, analizar tendencias e identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad. Controlar los costos operativos mediante la gestión efectiva de mano de obra, inventario y otros gastos dentro de los límites presupuestarios. Preparar informes y pronósticos sobre indicadores clave de rendimiento, como cifras de ventas, costos laborales y métricas de satisfacción de los huéspedes, para la revisión de la gerencia. Calificaciones: Experiencia probada en un rol similar dentro de la industria de la hospitalidad, preferiblemente en un restaurante o hotel de alta gama. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. Habilidades excepcionales de servicio al cliente, con un ojo agudo para el detalle y un enfoque proactivo para abordar las necesidades e inquietudes de los huéspedes. Excelentes habilidades organizativas y multitarea, capaces de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Proficiencia en software de gestión de reservas, sistemas de punto de venta y otras tecnologías relevantes. Conocimiento de operaciones de alimentos y bebidas, incluida la planificación de menús, el servicio de vinos y la gestión de bares. Familiaridad con regulaciones de salud y seguridad, estándares de saneamiento y requisitos de licencias. Flexibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y feriados según sea necesario.
Ayudante de Cocina Resumen del Puesto: El ayudante de cocina es un miembro vital del equipo de cocina, responsable de apoyar en la preparación, organización y limpieza de la cocina. Colabora estrechamente con el chef y otros miembros del equipo para garantizar un funcionamiento eficiente y la entrega de alimentos de alta calidad en tiempo y forma. Responsabilidades: Preparación de Ingredientes: Cortar, pelar, picar y medir ingredientes según las especificaciones del chef. Ayudar en la preparación de salsas, aderezos y otros componentes culinarios. Apoyo en la Cocina: Asistir en la cocción de platos bajo la supervisión del chef. Montar y emplatar platos de manera estética y precisa. Limpieza y Mantenimiento: Mantener la cocina limpia y ordenada durante y después del servicio. Limpiar utensilios, equipos y áreas de trabajo según los estándares de seguridad e higiene. Almacenamiento de Insumos: Recepcionar, almacenar y rotar adecuadamente los productos perecederos y no perecederos. Etiquetar y fechar los alimentos según las normativas de seguridad alimentaria. Colaboración en Inventarios: Participar en el inventario de suministros y notificar al chef sobre las necesidades de reposición. Informar sobre cualquier problema relacionado con los productos o equipos. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir rigurosamente las normas de seguridad alimentaria y de manipulación de alimentos. Utilizar equipos de protección personal según sea necesario. Adaptabilidad y Comunicación: Ser flexible y capaz de realizar diversas tareas en un entorno dinámico. Comunicarse efectivamente con otros miembros del equipo para garantizar una coordinación eficiente. Requisitos: Experiencia previa en funciones similares es preferible. Conocimiento básico de técnicas culinarias y medidas de seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Capacidad para realizar tareas físicas y estar de pie durante largos períodos. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches y fines de semana. Esta descripción de puesto de ayudante de cocina proporciona una visión general de las responsabilidades y requisitos típicos para este rol, pero las expectativas específicas pueden variar según el establecimiento culinario.