Trabajos profesional en nomina en España - Page 2

Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Si alcanzas los resultados mínimos solicitados puedes llegar a 1.400 € mínimos solo de variable y sin límite para comisionar según tu desempeño (variable sin techo). Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

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Perfil profesional del/de la trabajador/a contratado/a: - Técnico/a Requisitos (se excluirán aquellas candidaturas que no cumplan este punto): - Grado en Derecho, RRLL, Ciencias del trabajo, u otras titulaciones relacionadas con el área que ocupa. Estos requisitos se tienen que cumplir al inicio del contrato. Contexto y tareas a desarrollar: La persona que opte en esta plaza se incorporará al Departamento de RH y jurídico y realizará las siguientes funciones: RH - Procesos de selección, Onboarding y Offboarding. - Gestión administrativa de la contratación laboral (altas y bajas). - Gestión de los trámites administrativos de la vida del empleado/da (incidencias, bajas IT, riesgo embarazo, maternidad, accidentes laborales...). - Gestión del pago de las nóminas. - Gestión y mantenimiento del personal contratado en el programa informático. - Atención a la plantilla para la resolución de sus incidencias. - Tramitación de los expedientes de compatibilidad. - Supervisión del sistema de fichaje vía software específico. - Cómputo de las horas trabajadas por la plantilla y control de las horas compensables. - Apoyo en la gestión y revisión de las acciones del Plan de Recursos Humanos del sello HRS4R. - Gestión de las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales (control documental, organización de los reconocimientos médicos...). - Gestión de la coordinación empresarial de Prevención de Riesgos con otras entidades. - Gestión de los documentos de protección de datos. - Apoyo en la gestión y supervisión del cumplimiento del Plan de Igualdad. - Gestión administrativa del personal de prácticas. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de RH siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. JURÍDICO Procedimientos de contratación pública: - Preparación de la documentación para el expediente de licitación. - Publicación de las licitaciones en la Plataforma de Contratación Pública de la Generalitat de Cataluña. - Gestión de la recepción y custodia de ofertas, comprobación de la documentación administrativa recibida, actas de apertura, archivo de la documentación... - Seguimiento y control de las licitaciones pendientes y de los contratos formalizados. - Control de las devoluciones de garantía. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de contratación pública siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. Revisión de convenios, contratos y otra documentación. En general, colaborar y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encargadas por la jefa del departamento. Se valorará: - Máster en recursos humanos y/o derecho administrativo o disciplinas afines. - Conocimiento de la lengua catalana y castellana (nivel C2). - Conocimiento de la lengua inglesa (mínimo nivel B2). - Ofimática: Usuario de paquete office con entorno Windows. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento jurídico. - Capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Capacidad de comunicación. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba - Fecha prevista de inicio: Inmediato - Jornada: Completa 37.5 horas semanales - Remuneración: A determinar, de acuerdo con la categoría indicada en nuestra tabla salarial, según experiencia y valía de la persona seleccionada.

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Forma parte del equipo líder en ventas en España. Ofrecemos un trabajo estable en el que optarás a un desarrollo personal y profesional. Buen ambiente laboral, contrato indefinido, nómina, comisiones y cursos de formación a cargo de la empresa.

Chiringuito Kailua, ubicado en la Platja del Pont d’en Botifarreta, Badalona, busca personal de cocina y sala para la temporada de verano 2024. Aquí, combinamos la esencia hawaiana con las mejores vistas del Mediterráneo. Pero eso no es todo, también nos diferenciamos por mantener un ambiente laboral positivo y profesional. Si eres una persona cooperativa, proactiva y apasionada, ¡te estamos buscando! Valoramos más la actitud y la pasión por el trabajo que la experiencia previa. La temporada de verano es exigente, pero es una excelente oportunidad para aprender y adquirir experiencia en cualquier situación laboral. **Detalles de la oferta:** Periodo de Contratación: Desde finales de abril hasta septiembre (Temporada de Verano 2024). Ofrecemos: - Nómina: 1450€/mes + incentivos para los que trabajen en sala. - Propinas semanales - Posibilidad de trabajar horas extras. - Contrato a jornada completa o jornada parcial. - Horarios: Turnos seguidos de mañana o noche. Posibilidad de algún partido sobretodo fines de semana. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento para candidatos con experiencia. - Valoramos a gente de Badalona. Requisitos y responsabilidades: Camarero de Barra: - Entusiasmo por los cócteles, las cervezas bien tiradas y el buen café. - Espíritu de equipo para trabajar juntos y bajo presión con una sonrisa. - Ganas de aprender ; si tienes experiencia previa, genial, y si no, ¡te enseñamos! - Mantener la barra reluciente y lista para la acción. - Crear un ambiente acogedor para que los clientes quieran volver. Camarero de Sala: - Pasión por el servicio , haciendo que cada cliente se sienta como en casa. - Espíritu de equipo para trabajar juntos y bajo presión con una sonrisa. - Experiencia es un plus, pero lo que realmente cuenta es tu actitud positiva. - Multitarea con PDA para manejar varias mesas a la vez sin perder el ritmo ni la concentración. - Solución de problemas: Manejar cualquier inconveniente de manera efectiva. - Atención al cliente siempre con un seguimiento proactivo y con objetivos por ventas. - Cuidado del espacio , manteniendo la sala impecable y acogedora. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, contáctanos.

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¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido/a a La Tremenda! Buscamos incorporar y formar a Jóvenes Talentos interesados en realizar sus prácticas en esta área. ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar los procesos de selección con las necesidades de los restaurantes (analizar vacantes, publicación de ofertas, cribaje curricular, entrevistas...) - Elaboración y revisión de horarios, control de fichajes y absentismos, control de horas extras y festivas. - Supervisión de los equipos, necesidades y propuestas de mejora de clima laboral. - Revisión y elaboración de faltas disciplinarias, bajas laborales y despidos. - Seguimiento de bajas médicas. - Revisión de la correcta elaboración de contratos, finiquitos y nóminas. - Gestión del stock de uniformidades y entregas de material corporativo. - Otras tareas relacionadas con los recursos humanos. ¿Qué buscamos? - Estudios de Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Valorable formación/máster en Recursos Humanos y experiencia en este mundo. - Necesario poder firmar Convenio con la Universidad o centro formativo - Disponibilidad de mañanas. - ¡Ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Horario de 9 a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida, y 1 hora de descanso para comer. - Oportunidad de formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración. - Posibilidad de adquirir experiencia práctica en un entorno laboral dinámico y en constante evolución. - Aprendizaje y desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

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En Viola Pérez Abogados Fiscalistas buscamos un/a profesional especializado en el departamento laboral. Se necesita gestor/a con experiencia en nóminas, altas y bajas, medio jornada presencial en nuestro despacho de abogados fiscalistas en Rambla de Catalunya (Barcelona). Responsabilidades Gestión de nóminas del despacho y de nuestros clientes Gestión de altas/bajas trabajadores Apoyo al departamento contable. Presentación de SEGUROS SOCIALES de nuestro despacho. Requisitos Estudios en contabilidad. Se aprecia conocimiento en derecho laboral. Experiencia como gestora laboral o en una gestoría llevando las tareas mencionadas. Haber trabajado con altas y bajas y diferentes tipos de contratos (nuestros clientes suelen hacer altas y bajas semanales, diarias, etc). Tener los papeles en regla. Conocimiento de la legislación laboral española. Inglés medio- alto

Los salones de uñas Premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para salón en funcionamiento. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. POR FAVOR NO PERDER EL TIEMPO CONTESTANDO SI NO SE REÚNEN LOS REQUISITOS. Gracias.

En Imnova Agency estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Coordinar/a Comercial. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas comerciales, contacto con clientes, comercios de la zona, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Áreas de trabajo: Coordinación-Atención a clientes-Administración-Gestión Documental-Venta pasiva Funciones: - Rol administrativo y comercial. - Gestión de expedientes, nóminas y facturas. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Coordinación del equipo comercial. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Comercializar servicios Requisitos: - Persona dinámica y proactiva. - Actitud y experiencia en funciones de atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Castellano, catalán valorable. - Imprescindible residencia en la zona del puesto vacante. - Dominio de Paquete Office. Se ofrece: - Contrato laboral + Sueldo fijo + Incentivos. - Oportunidades de crecimiento personal y profesional

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