Trabajos punto de venta en España

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL PARA NUESTRA OFICINA TECNOCASA EN BELLVITGE DESCRIPCIÓN: Mas que un trabajo una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! OFRECE: Contrato indefinido desde el primer día y formación profesional en escuela de formación propia. SALARIO FIJO 1300€ en el mes brutos más INCENTIVOS por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Vivir en Barcelona o alrededores.

BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL PARA NUESTRA OFICINA TECNOCASA EN SANT ANDREU DESCRIPCIÓN: Mas que un trabajo una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! OFRECE: Contrato indefinido desde el primer día y formación profesional en escuela de formación propia. SALARIO FIJO 1300€ en el mes brutos más INCENTIVOS por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Vivir en Barcelona o alrededores.

En Cap Vermell Grand Hotel precisamos incorporar una/a maître, siendo la persona encargada de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión del punto de venta asignado, incluyendo la supervisión y dirección del personal de servicio. Asegura un excelente servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Proporcionar un servicio excepcional y mantener relaciones positivas con todos los grupos de interés del hotel (clientes, compañeros, propiedad, proveedores, etc.). - Verificar personalmente y con frecuencia, invirtiendo parte de su jornada en los outlets, que los clientes están recibiendo el mejor servicio posible. - Atender y responder las consultas o quejas de clientes de manera cortés y eficiente, informando de manera inmediata su supervisor y llevando a cabo su seguimiento hasta asegurar su resolución de manera satisfactoria. - Conocer, promover y explicar con claridad los servicios y productos del Hotel. - Supervisar y verificar que los alimentos y bebidas están en perfecto estado, son frescos y son servidos adecuadamente durante el servicio, proporcionando feedback a los implicados en caso de ser necesario. - Supervisar los procedimientos y estándares en el outlet asignado, colaborando con los responsables de F&B para aplicar medidas correctoras cuando sea necesario. - Llevar a cabo inspecciones frecuentes y exhaustivas de la operativa de F&B - Colaborar con el área de F&B aportando sugerencias e ideas creativas - Conocer en profundidad todos los alimentos y bebidas del menú y poseer la capacidad de recomendar combinaciones de alimentos y bebidas y otras alternativas con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las ventas. - Supervisar y asegurar que el outlet se encuentra en perfecto estado, se mantiene limpios y organizado, tanto en la zona de clientes como en la zona de trabajo del personal del hotel. - Siempre que sea necesario, proporciona servicio a los clientes incluyendo, pero no limitado a, servir mesas, preparar las áreas de trabajo, acondicionar las mesas y funciones generales cajero. - Maximizar la productividad del personal mediante el uso de la polivalencia, la multitarea y un horario flexible para cumplir y superar las expectativas de los clientes y los objetivos financieros del Hotel. - Centrar su actividad en mejorar los niveles de productividad y administrar con prudencia los costes de los recursos, siempre garantizando el servicio óptimo. - Colaborar con el Group F&B Manager para maximizar los beneficios del Outlet y alcanzar y superara los objetivos establecidos. - Asegurar que las actividades de alimentos y bebidas están alineadas con la estrategia corporativa, y que se han implementado las accione necesarias para ello. Incorporación con contrato fijo discontinuo. Descuentos dentro del Grupo Buscamos una persona dinámica, con personalidad y buen comunicador. Capaz de identificar las necesidades de los clientes y satisfacerlas con un excelente servicio. La persona adecuada debe tener: - Experiencia mínima de 5 años liderando equipos. - Grado en Dirección de Restaurantes o equivalente - Inglés fluido, hablado y escrito - Nivel intermedio de ofimática - Valorables titulaciones relacionadas con la hostelería y otros idiomas. Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

En Cap Vermell Grand Hotel buscamos supervisor/a de F&B con experiencia para unirse al equipo de Servicio de Alimentos y Bebidas. El objetivo principal de este puesto es ser responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión del punto de venta, incluyendo la supervisión y dirección del personal de servicio y asegurando un excelente servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Verificar personalmente y con frecuencia que los clientes están recibiendo el mejor servicio posible. - Atender y responder las consultas o quejas de clientes de manera cortés y eficiente, informando de manera inmediata a su supervisor y llevando a cabo su seguimiento hasta asegurar su resolución de manera satisfactoria. - Supervisar y verificar que los alimentos y bebidas están en perfecto estado, son frescos y son servidos adecuadamente durante el servicio, proporcionando feedback a los implicados en casi de ser necesario. - Conocer en profundidad todos los alimentos y bebidas del menú y poseer la capacidad de recomendar combinaciones de alimentos y bebidas y otras alternativas con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las ventas. - Supervisar y asegurar que el outlet se encuentra en perfecto estado, se mantiene limpio y organizado tanto en la zona de clientes como en la zona de trabajo del personal del hotel. - Proporcionar servicio a los clientes incluyendo, pero no limitado a, servir mesas, preparar las áreas de trabajo, acondicionar las mesas y funciones generales de cajero. - Colaborar con todos los departamentos del Hotel y asegurar que todo el personal bajo su responsabilidad colabora con todos los departamentos para lograr la satisfacción del huésped y el éxito del Hotel. - Supervisar la puntualidad y la apariencia de todo el personal de alimentos y bebidas. - Participar en la preparación y publicación de los turnos de trabajo semanales, asegurando que se adaptan las necesidades de negocio y cumplen la normativa legal Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Quieres horarios estables? ¿Quieres continuar creciendo en tu carrera? ¡Pincha el botón de candidatura! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas (como lo son en la hostelería) para un proyecto de apoyo al cliente en ventas cara a cara en puntos públicos estratégicos de barcelona Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Horario fijo de semana: lunes a viernes -Sueldo base -Formación profesional. -Viajes de trabajo a cargo de la empresa. Estamos buscando formar candidatos para liderar campañas de marketing y ventas por teléfono Requisitos: -DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. -Mayor de edad. -Estudios obligatorios.

Somos 3ina, una marca de cosmética española, vegana, cruelty free. Buscamos personal con experiencia en venta de maquillaje, maquilladores, estética o perfumería ( imprescindible tener estos conocimientos o experiencia) a jornada parcial de 20 horas para nuestro punto de venta en el Primor del CC Plaza Mar (Alicante) Tus funciones serían las siguientes: representación de la marca, venta, asesoramiento, reposición, limpieza, merchan, organización y orden. Contrato indefinido con 2 meses de período de prueba. Sueldo base más comisiones por objetivos pasado el periodo de prueba. Si cumples los requisitos y quieres unirte a una empresa joven, dinámica y en expansión no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Buscamos dependienta/e para punto de venta en Madrid centro, experiencia demostrable en moda, hablando inglés fluido, persona activa y con buena presencia.

Asesor comercial en tecnocasa, 1ª red inmobiliaria en españa con más de 830 oficinas y más de 3.000 en europa. Ofrecemos: salario fijo más incentivos, comisiones y premios por objetivos. Formación a cargo de la empresa ( escuela de formación propia) para que aprendas una profesión buen ambiente de trabajo con posibilidad de altos ingresos. Evolución y posibilidad de crecimiento real en la empresa, posibilidad de ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. Buscamos: personas proactivas, con dotes comerciales, dinámicas, con afán de superación, extrovertidas, con iniciativa y alta capacidad de trabajo.

Se necesita camarero/a de barra para punto venta de pizzeria take-away, corte de pizzas, venta, organizaciòn productos y limpieza del local

Puesto estable con posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa orientados a dirigir un punto de venta en Redpiso. Contrato laboral indefinido con alta laboral en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata en un equipo de trabajo joven, dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo. Descripción del empleo: Atención al cliente. Organizaciones de agenda comercial, citas y visitas con clientes. Recepción telefónica, del correo y de visitas. Control de documentación. Funciones administrativas. Publicación, control y actualización de las viviendas publicadas en diferentes páginas Webs y Redes sociales. Requisitos: Carácter extrovertido Capacidad de trabajo Capacidad de comunicación Informática: Excel, Word, CRM (Capacitación)

Funciones ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as comerciales de La Carolina y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y teniendo como función principal la de emisión de llamadas comerciales para la venta del sector energía. Se ofrece ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación presencial desde el 29/04/24 al 06/05/24 en horario de 9 a 15h. Esta formación tendrá lugar en nuestro centro de trabajo ubicado en La Carolina. -Disponibilidad para trabajar, de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 en nuestro centro de trabajo ubicado en La Carolina. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales. -Salario de 1029,42€ brutos mensuales + incentivos por ventas. -Jornada de lunes a viernes de 15:00 a 21:00. -Posibilidad de modalidad de trabajo híbrida una vez superada la curva de aprendizaje. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa.

El puesto es para una jornada de 24 horas semanales en el C.C Añaza Carrefour. Se responsabilizará de la gestión integral del punto de venta asignado para la consecución de las ventas, la exposición y reposición del producto. Las principales funciones son: · Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas e implantación de las políticas definidas por la dirección de la empresa. · Garantizar el cumplimiento de las tareas habituales de la tienda (limpieza, mantenimiento). · Implantación de las guías de visual merchandising. · Atención a la clientela. · Reposición e inventario.

Buscamos camarero responsable de la atención el bar, proporcionando un servicio rápido y amable mientras mantiene la limpieza y el orden en el área de servicio. Debe tener habilidades de comunicación excelentes, capacidad para trabajar en equipo y estar comprometido con la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Atención al Cliente: Saludar y atender a los clientes de manera cortés y amigable. Preparación de Bebidas: Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas siguiendo las recetas estándar del establecimiento. Manejo de Pagos: Cobrar a los clientes de manera precisa utilizando el sistema de punto de venta. Mantenimiento del Área de Servicio: Mantener limpias y ordenadas las mesas, sillas y el área de barra. Colaboración en el Equipo: Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, como la recepción del hotel. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir las normas de seguridad alimentaria y sanitaria establecidas para garantizar un ambiente limpio y seguro para los clientes y el personal. Requisitos: Experiencia previa como camarero preferida. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente rápido y dinámico. Conocimiento básico de técnicas de servicio y preparación de bebidas. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y días festivos.

Oficina del Grupo Tecnocasa, la mayor red inmobiliaria de España cuenta con 4 puntos de venta en Collado Villalba y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa con posibilidad de crecimiento interno. Entre las tareas a desempeñar se encuentran: realizar visitas a viviendas, gestionar negociaciones con clientes vendedores y compradores y seguimiento de clientes. Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos.

• Ser eficiente y proactivo en la asistencia a los huéspedes durante su estancia con todos los requisitos al mismo tiempo anticipar las necesidades de los clientes y fijándose en los detalles. • Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada, acompañarles a su habitación y familiarizarles con los servicios e instalaciones del hotel. Dar la bienvenida, a pie de coche, para todos aquellos huéspedes que llegan en transfer provisto por el hotel. • Desarrollar una relación profesional, servicial y enfocada en los detalles con el fin de que el cliente tenga una estancia única e inolvidable. • Gestionar eficazmente las quejas de clientes, no solo encontrando la solución y haciendo seguimiento, pero también con el fin que el cliente se vaya contento del servicio recibido en el hotel. • Informar bien a los clientes de todos los servicios en el hotel y actuar como un apoyo al departamento de Conserjeria en recomendaciones de la cuidad. • Garantizar que los estándares de The Leading Hotels of the World y Forbes se cumplen de manera natural y profesional. • Coordinar la asignación de los VIPS, y revisar sus preferencias. (eg. Habitación con balcón, baño, piso alto...etc) • Gestionar todas las peticiones especiales, incluyendo todas las peticiones de flores, decoración de habitaciones, pedidas de mano, regalos de agencias o clientes. • Establecer contacto continuado con los huéspedes durante su estancia, en el lobby, o bien espacios de restauración. • Revisar habitaciones de los clientes VIP antes de su llegada para asegurar que estén impecables y que la amenidad esté correcta. • Producir comunicados internos sobre llegadas de suites, VIPS y celebrities para informar a los departamentos sobre las preparaciones. • Mantener una comunicación fluida constante con todos los departamentos asegurando el nivel más alto de servicio para el cliente. • Gestionar la reputación online del hotel a través de Booking.com, TripAdvisor.com, Medallia y las encuestas de Hotels Quality, crear las respuestas individuales y dar explicaciones adecuadas cuando sea necesario. • Mantener al día el Cardex de Clientes con las diferentes preferencias de los huéspedes para anticipar y conocer sus necesidades. • Actuar como comercial interno, presentando todos los puntos de venta del hotel. Intentar hacer reservas internas y vender la música en directo. • Apoyar a Guest Relations Manager aportando nuevas ideas para la reunión mensual de Jefes de Departamento. ***Puesto estable con un contrato inicial de 6 meses*** FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 5*GL • Castellano, inglés, ruso y francés - nivel avanzado • Se valorarán otros idiomas: alemán, japonés, mandarín, árabe. • Se valorarán conocimientos de Tesipro (Blanco). COMPETENCIAS PERSONALES • Comunicación interpersonal • Orientación al cliente externo • Comunicación empática • Proactividad • Trabajo en equipo • Ética y responsabilidad • Discreción Languages required: Spanish and English. Arabic, Catalan, Chinese, French, Japanese, and Russian are a plus At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

CAFÉ DE ESPECIALIDAD Y REPOSTERÍA (GOFRES) - BARCELONA Requisitos: - Residir en barcelona (o alrededores) - Experiencia en hostelería - Dotes de venta cara al público - Inglés (alto demostrable) - Castellano (experto - nativo) ** Puntos fuertes a ser valorados:** - Experiencia previa en hostelería (más de 3 años de experiencia) - Experiencia en ventas y en atención al cliente Funciones: - Atención al cliente personalizada - Impulsar las ventas de la tienda - Preparación del producto - Guía y orientación al cliente explicando productos ofertados - Control de stocks y cierres de caja - Cumplir y garantizar estándares de calidad - Apertura y/o cierre de tienda - Mantenimiento de la tienda y gestión de tienda Ofrecemos: - Trabajo estable para todo el año - Mañanas, tardes y fines de semana - Contrato indefinido (1 mes periodo prueba) - Crecimiento en la empresa

En Cooltra Mallorca buscamos una persona encargada de dar la bienvenida y acogida de los clientes que lleguen a nuetro punto de venta; dando información y asesorando sobre los vehículos, tarifas,resolver posibles dudas y gestión de incidencias.

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. - CENTRO DE TRABAJO: Carrefour Ferrol Se ofrece - Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. - Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. - 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE - 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE - 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! - Variables sin techo - ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE

¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos una vacante para la posición de RESPONSABLE DE STAND , ¿te unes al reto? Buscamos una persona con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente y para gestionar un equipo. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! FUNCIONES: - Formar y ayudar a las nuevas incorporaciones. - Ser la mano derecha del coordinador. - Motivar al equipo. - Conseguir los objetivos individuales y grupales. - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia de clientes. - Trato exquisito con los clientes para fidelizarles a la marca. - Atracción de clientes al STAND para realizar la prueba de producto y explicaciones de la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece: - Contrato estable de lunes a domingo 40H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 18.5K + COMISIONES. - ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Konecta Fieldmarketing. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. No te dejaremos solo/a en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!

Desde Marlex Sant Boi, nos encontramos e búsqueda de un/a repartidor/a para una importamte empresa de la zona, dedicada a la importación, venta y distribución de vinos. ** ¿Cuáles serán tus funciones y/o responsabilidades?** - Distribución y entrega de vinos a distintos restaurantes de la zona de Barcelona cumpliendo plazos. - Carga y descarga del vehículo. - Reporte de incidencias y mantenimiento del vehículo. ¿Qué ofrecemos? - 27,5 horas semanales - Horario:de 8:30 a 14h - Contrato de 3 meses, con posibilidad de alargar - Salario: 9,21€ brutos/hora Requisitos: - Carnet de conducir B - 8 puntos de carnet - Experiencia mínima de 6 meses en una posición similar En conclusión, si eres una persona con carnet de conducir B y experiencia míima como repartidor/a, esta es tu oferta, ¡INSCRIBIRTE!

Empleado 1. Misión: 2. • Atender y satisfacer las necesidades del cliente y si es posible anticiparse a 3. sus demandas. 4. • Operar siguiendo los estándares de calidad establecidos en cada zona de 5. trabajo. 6. Dependencia Orgánica: 7. • El empleado base reportará directamente a los Encargados y Gerente de la 8. tienda. 9. Requisitos del Puesto: 10. • Formación Académica: no se requiere. 11. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de 12. Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. 13. • Experiencia: no se requiere experiencia previa en el puesto pero se valorará 14. experiencia en el sector o puesto similar. 15. Responsabilidades Principales: 16. • Atender al Cliente. 17. • Preparar y elaborar productos y bebidas. 18. • Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería 19. y cafetería, office y sala. 20. • Realizar la venta sugerida. 21. • Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, 22. sala, zona de obrador y zona de mostrador e panadería y cafetería. 23. Competencias Profesionales: 24. • Orientación al Cliente: motivación por conocer y satisfacer las necesidades 25. del cliente. 26. • Habilidades de Comunicación: capacidad para escuchar y entender a otros 27. expresando sus ideas de forma clara y convincente. 28. • Trabajo en Equipo: disposición para colaborar e integrarse dentro de un 29. grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo sus esfuerzos para la 30. consecución de metas comunes. 31. • Adaptabilidad y Flexibilidad: predisposición a adecuarse a situaciones 32. nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la 33. situación lo precise. horario de 09:00 a12:00 Lunes -9:00 a 12:00 Martes -9:00 a 12:00 Miércoles - libre Jueves 09:00-12:00 Viernes 09:00 - 12:00 Sábado 09:00- 13:00 Domingo :libre Total 16 horas

Estamos buscando un/a barista apasionado/a por el café y con ganas de unirse a nuestro equipo joven y dinámico en Madrid! En nuestra empresa, nos dedicamos a ofrecer experiencias de café únicas y deliciosas a nuestros clientes. Buscamos a alguien con talento y habilidades para preparar y servir café de alta calidad, así como para brindar un servicio excepcional al cliente. Responsabilidades: - Preparar y servir café de especialidad - Proporcionar una experiencia excepcional al cliente al dar la bienvenida, responder preguntas y atender necesidades - Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado - Conocer y seguir los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria - Aprender y utilizar nuestro sistema de punto de venta para registrar y completar pedidos - Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente - Requisitos: - Experiencia previa como barista o en la preparación de café de especialidad es deseable pero no obligatoria - Pasión por el café y el servicio al cliente - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y acelerado - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos - Nivel de inglés intermedio (deseable) - Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo joven y dinámico - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Formación especializada en café y servicio al cliente - Horarios flexibles y rotativos - Remuneración competitiva y beneficios adicionales - Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes pasión por el café y el servicio al cliente, ¡envíanos tu currículum y únete a nuestra familia de cafeterías en Madrid!