Buscar trabajos: de resolucion conflictos en Malaga (abril 2024)

Requisitos: Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en la gestión de grandes equipos (más de 20 empleados). Experiencia en la planificación, organización y control de la operativa diaria de un restaurante. Experiencia en la implementación y seguimiento de las políticas y procedimientos del restaurante. Experiencia en la gestión del presupuesto y control de costes. Experiencia en la gestión de las relaciones con los proveedores. Experiencia en la resolución de conflictos y problemas. Experiencia en la evaluación del desempeño del equipo. Habilidades: Habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Orientación al cliente y enfoque en la calidad del servicio. Capacidad para tomar decisiones bajo presión. Un estilo de liderazgo firme y motivador. Capacidad para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo. Formación: Título de EADE en Dirección de Empresas Hosteleras o similar. Otros: Sueldo competitivo acorde a la experiencia. Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Posibilidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Contratación inmediata

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Ciudad de los niños malaga

Campanillas, Campanillas

Como Educador Social, tendrás un rol esencial en brindar apoyo y fomentar el crecimiento de nuestros usuarios residentes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o necesidad. Tu labor será realizar la intervención socioeducativa de los menores, promoviendo el bienestar social, empoderando a las personas y fomentando su inclusión. Funciones - Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. - Atender y proporcionar al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. - Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones, participando en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. - Acompañar a los menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general. - Potenciar las fortalezas y recursos personales de los niños y niñas. Requisitos Experiencia mínima 2 años en puesto similar Competencias Habilidades interpersonales Capacidad de resolución de problemas Trabajo en equipo Habilidad de resolución de conflictos y mediación. Compromiso con los valores y la misión de FHOM Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal, Contrato de relevo

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