¿Eres empresa? Contrata responsable de sistemas candidatos en Barcelona
Solo inscríbete si tienes experiencia demostrable Tareas Somos una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 10 años y una cartera de clientes en constante crecimiento. Seleccionamos delegado comercial para dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas o en telemarketing ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones: Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. Control y gestión de tus equipos de trabajo a través de nuestro sistema comercial. Ofrecemos: Contrato Mercantil o Laboral. Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. Te facilitamos estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. -Metro Entença (L5)
¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial? ¿Tienes facilidad para la resolución de problemas? En Randstad te estamos buscando! NUESTRO CLIENTE Importante empresa del sector alimentación ubicada en el Puerto de Barcelona busca un operario de mantenimiento responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos de producción, incluyendo sinfines, cintas transportadoras, centrifugas, molinos, máquinas de envasado y paletizadoras. TUS FUNCIONES - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción. - Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. - Realizar inspecciones regulares de los equipos para garantizar su correcto funcionamiento. - Colaborar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad. - Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento. REQUISITOS DEL PUESTO - Formación: FP Grado Medio - Idiomas: Castellano: C1 - Conocimientos: mantenimiento industrial, mecánica industrial, alimentación Experiencia: 2 años - Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas de procesamiento de alimentos. - Conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos y neumáticos. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas y tardes, noches según necesidad). TUS BENEFICIOS - Salario de 27 a 29 K según la experiencia previa del candidato. - Horarios en turnos rotativos de mañana y tarde, ampliable a la noche según necesidades de la empresa. - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Parking de empresa.
Importante empresa de reconocida marca de electrodomésticos precisa incorporar un/a Técnico/a de Apoyo a Ventas de Barcelona, para hacer sustituciones por toda España: Las características del contrato: Contrato ETT + posibilidad incorporación empresa Inicio del contrato: lo antes posible. Fin del contrato: indeterminado. Jornada: 40 horas semanales. Horario: de 9h a 14h y de 16h a 19h. Dirección del centro de trabajo: cualquier delegación de España. Otras características: Disponibilidad de viajar. Salario: 20.800 bruto anual + pago de dietas, comida, hoteles, viaje, transporte, etc. Las funciones principales de este perfil serán las siguientes: - Atención cliente en delegación como primer contacto para información y derivación a ventas. - Gestión de clientes, asegurando que todos tengan asignado un agente comercial. -Seguimiento del ciclo de fidelización del cliente de la delegación: -Gestión de llamadas a clientes para invitación a talleres, demos, etc. -Gestión de llamadas de post visita Bienvenida -Apoyo a la gestión de promociones -Gestión de cuadre de cajas e ingresos. -Soporte en plataformas y sistemas informáticos. -Altas y bajas de agentes comerciales en los sistemas. -Gestión de pedidos y stock en la delegación. -Gestiones administrativas -Responsable del mantenimiento y de la seguridad de la delegación.
Responsable de logística Descripción de empleo: voestalpine es un grupo líder mundial en tecnología y bienes de capital con una combinación única de experiencia en materiales y procesamiento. Con sus productos de alta calidad y soluciones de sistemas que utilizan acero y otros metales, es uno de los socios líderes para las industrias automotriz y de bienes de consumo en Europa, y para las industrias energéticas en todo el mundo. voestalpine Iberia S.L. es la oficina ibérica de ventas y servicios del Grupo voestalpine, ubicada en Barcelona, España. Responsabilidades: Para el proceso logístico en España y Portugal, ofrecemos lo antes posible un puesto con las siguientes tareas: · Desarrollar un nuevo concepto logístico para el transporte de mercancía desde Austria a España y Portugal. · Organización y supervisión de las actividades logísticas velando por cumplimentar con la calidad, volúmenes y plazos establecidos. · Investigar nuevas rutas y empresas potenciales de transporte. · Realizar y monitorizar las relaciones/procesos con los colaboradores logísticos. · Soporte adicional a los departamentos de venta y atención al cliente y ser mediador entre voestalpine y el resto de los proveedores logísticos. · Coordinación de los requisitos técnicos y comerciales del cliente con la planta proveedora · Dirigir, optimizar y coordinar todo el ciclo de pedidos. · Colaborar y negociar con proveedores, fabricantes, comerciantes y consumidores. · Cumplir objetivos de costes, productividad, precisión y puntualidad. · Resolver incidencias y reclamaciones. · Mantener métricas y analizar datos para evaluar el rendimiento e implantar mejoras. Requisitos: · Formación logística completada – FP, Grado en Administración de empresas, Logística. · Experiencia en organización y supervisión de las actividades logísticas. · Alta capacidad resolutiva y flexibilidad. · Capacidad de aprender rápido. · Disfrutar trabajando de forma independiente y en equipo. · Sociabilidad, alto nivel de compromiso, fiabilidad y capacidad para trabajar en equipo. · Planificación y organización. · Resolución de problemas. · Estar decidido, orientado a la solución y dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. · Buenos conocimientos informáticos. · Ingles B2 imprescindible, saber alemán es una ventaja. · Disposición a viajar. Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada laboral, parcial 20h. • Modelo de trabajo hibrido. • Trabajar en y con un equipo dedicado y joven. • Equipos informáticos, facilitados por la empresa. • Atractivo espacio de oficinas en el corazón de Barcelona. • Un trabajo variado con un alto grado de responsabilidad personal y potencial de crecimiento. • Oportunidades de formación y desarrollo en el grupo voestalpine activo a nivel mundial. • Beneficios sociales: Tarjeta Restaurante Pass, plaza de parking, bebidas calientes. • Salario 11-13k brutos según la formación y la experiencia. Buscamos una persona autónoma que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía multinacional que en la actualidad se encuentra en un momento de crecimiento y máxima expansión. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡Ésta es tu oportunidad!
Tienes un nivel nativo de alemán? Te interesa el mundo de los automóviles? Sigue leyendo, esta oferta te interesará! **nuestro cliente** Empresa líder en Europa ubicada en el centro de Barcelona, responsable de brindar soporte operativo integral así como servicios a las principales aseguradoras, corredores, gestores de flotas y fabricantes de automóviles. Ofrecen un control integral de siniestros de principio a fin, incluyendo un servicio al cliente omnicanal 24/7 todo el año, una red de talleres homologados y una gestión de siniestros altamente optimizada. Sus soluciones ayudan a ahorrar tiempo y dinero para que pueda brindar un servicio excepcional a su cliente que supere sus expectativas. **tus funciones** Te encargarás de registrar los datos para facilitar la gestión administrativa del centro de relación con el cliente e introducir los datos para generar la facturación, activando así los pagos en beneficio de los miembros. Principalmente, recogerás la información necesaria de la aseguradora y/o talleres a través de diferentes canales de comunicación (llamada, correo, sistema) para introducirla en los sistemas e iniciar la reparación de vehículos en la red de talleres de la empresa. También recibir llamadas de talleres para cancelar o consultar sobre las órdenes de reparación. Las funciones para el puesto de back-office son: - Gestiones administrativas y registro de datos en el sistema. - Generación y gestión de facturas. - Pagos en beneficios de los socios. - Contacto con la aseguradora y/o talleres mecánicos. - Gestión de llamadas, mails y sistemas internos. - Revisar y confirmar órdenes de reparación. **requisitos del puesto** - Nivel de Alemán nativo/bilingüe - Buen dominio del Español o del Inglés - Valorable experiencia previa en administración o finanzas. - Conocimientos de MS Office avanzado y habituado a trabajar con correo electrónico e Internet. - Persona dinámica y con iniciativa. - Orientación de servicio al cliente. - Capacidad de comunicación y de síntesis. - Organizado, responsable y orientado a resultados. - Disponible para empezar a trabajar inmediatamente en Barcelona. **tus beneficios** - Salario : 22.500euros brutos / año. - Horario de oficina de lunes a viernes (8h a 17h / 9h a 18h). - Otros beneficios (ticket restaurante, mutuos médicos, etc.) - Posición estable (contrato indefinido directamente con la empresa) - Incorporación lo antes posible. - Equipo internacional. - Actividades de team building y Afterworks durante el año.
¿Te gusta el mundo de la gastronomía y el trato con el cliente? En Grupo Andilana queremos incorporar CAMAREROS para nuestro equipo de Gerona, Deben ser perfiles dinámicos, con muy buen trato y servicio al cliente. Se explican los platos con detalles, acompañando a nuestros clientes en la experiencia gastronómica. Uno de los puntos fuertes en nuestros restaurantes es el servicio. El equipo está volcado para que no falte ningún detalle. ¿Quiénes somos?... Grupo Andilana somos un grupo de restauración nacidos en la Costa Brava y que consolidó su trayectoria en 1992 con la apertura del primer restaurante en Barcelona, La Fonda, en la histórica Plaza Real. Ese tan solo fue el inicio de una gran aventura: más de treinta restaurantes y tres hoteles después, seguimos aprendiendo juntos sobre innovación, gastronomía y diseño. Quien nos iba a decir hace 60 años, cuando decidimos apostar por un nuevo concepto de gastronomía, que ahora seguiríamos siendo uno de los principales grupos de restauración del país. Hasta llegar a ti, nuestro nuevo/a Camarero/a. ¿Qué tareas realizarás en tu día a día?... Recepción de peticiones de clientes y elaboración de propuestas. Tomar nota de los pedidos. Comandar en el sistema los pedidos de los clientes. Asegurarse que los clientes están disfrutando de sus comidas y tomará medidas para corregir cualquier problema o incidencia. Contestar a preguntas sobre los alimentos del menú, haciendo recomendaciones a petición. Explicar a petición del cliente cómo se elaboran los platos del menú, mencionando los ingredientes. Recomendar bebidas a los clientes. Informar a los clientes de las especialidades diarias. Requisitos… Eres una persona organizada, responsable y comprometida con el equipo. Tienes habilidades comunicativas. Eres una persona activa y flexible. Tienes motivación y ganas de crecer. Idiomas: Castellano e inglés. Perfil dinámico, amable y volcado a la atención al cliente. Experiencia mínima de 6 meses en hostelería Disponibilidad para realizar los turnos de 12:30h a 16:30h y de 20:30h a 24:30h. Ofrecemos… Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en el área de la hostelería. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, con posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro. Salario competitivo y beneficios adicionales, incluyendo descuentos en nuestros productos y servicios. Te esperamos!!!!
Encargado de Turno Berto's Milanesa se encuentra en expansión, somos una compañía nueva en el mercado de Fast Food y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestra historia. Actualmente contamos con dos locales en Barcelona y nuestro objetivo es continuar ofreciendo nuestros servicios en todo el territorio español, por este motivo buscamos personas talentosas que quieran sumarse a nuestro proyecto y puedan liderar nuestros futuros restaurantes BERTO'S MILANESA. Si tienes ambición por crecer, eres proactivo, te apasiona la hostelería, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo puedes formar parte de nuestro proyecto. Que ofrecemos? Como responsable de turno queremos que adquieras todo el conocimiento que un Gerente de Restaurante realice acorde a sus responsabilidades, en nuestro plan de expansión tambien incluye el desarrollo interno para todas las posiciones. Requisitos: - Experiencia demostrable en operaciones como Responsable de Turno en Restaurante Fast Food 2 a 3 años - Gran capacidad para trabajar con prioridades. - Gestión de equipos entre 6/10 trabajadores. - Capacidad para la resolución de incidentes "mantenimiento de local, gestión de clientes, etc". - Ayudar a detectar áreas de mejorar operacional. - Garantizar un servicio excelente en Operaciones. - Crear cultura a través de la estrategia promovida por el plan de expansión de la compañía. - Aumentar la rentabilidad teniendo en cuenta el impacto de los costes. - Identificación y formación de futuros integrantes de equipo. - Análisis de KPI establecidos por la compañía. Que ofrecemos? - Flexibilidad para la realización de jornada laboral. - Sistema de Bonificación por objetivos KPI. - Posibilidad de desarrollo interno. - Posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - Gestión de restaurante, personal a cargo entre 6/10 trabajadores. - Buen ambiente laboral. - Formación continua. Te esperamos... BERTO'S MILANESA
Necesitamos incorporar a una persona en el departamento de cocina en uno de nuestros Hoteles ubicados en el centro de Barcelona para realizar las siguientes funciones: · Producción de los alimentos de los diferentes outlets del hotel según operativa · Conocedor del emplatado en buffet y servicio de banquetes · Trabajar bajo sistema de APPC y seguridad alimentaria · Apasionado de la gastronomia · Uso responsable de la maquinaria del hotel · Control de stock de la partida correspondiente a su puesto de trabajo · Promover el orden y la limpieza PERFIL: · 1-2 años de experiencia en puesto similar · Persona pro-activa con capacidad de superación · Personalidad empática para sus compañeros de equipo y promovedor de buen ambiente de trabajo · Implicación y desarrollo en la operativa diaria · Conocimiento total de las técnicas de cocina base, y contemporáneas Si tienes experiencias en las funciones que detallamos, estás en búsqueda de un cambio e interesado en formar parte de una gran compañía no dudes en inscribirte!
Desde IMAN Temporing, consultora de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a de mantenimiento para un importante grupo de hoteles de 3 y 4 estrellas, ubicados en Barcelona centro. Funciones: 1. Mantenimiento y control de las instalaciones del hotel 2. Atención a las urgencias de mantenimiento que surjan de manera diaria. 3. Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de las instalaciones. 4. Revisión y control de los sistemas building management system (bms) del edificio. 5. Reportar al sistema de gestión de mantenimiento y al responsable de mantenimiento. Formación requerida: Formación profesional. Grado medio /grado superior en electricidad. Valorable: grupos de bombeo pci, calderas, aire acondicionado/bombas de calor. Conocimientos en fontanería. Experiencia requerida: Experiencia mínima 1 año en mantenimiento de edificios
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
English: Job Summary: The Jefe de Sala, also known as the Head of Front of House, is responsible for overseeing all aspects of the front-of-house operations within a restaurant or hospitality establishment. This role requires a strong combination of leadership, organization, and customer service skills to ensure a seamless and enjoyable dining experience for guests. The Jefe de Sala coordinates with various departments, including the kitchen, servers, and management, to uphold service standards, manage reservations, and resolve any guest issues promptly. Responsibilities: Leadership and Management: Lead, motivate, and supervise front-of-house staff, including servers, hosts/hostesses, and bartenders. Conduct regular meetings to communicate expectations, discuss service standards, and address any concerns or improvements. Develop and implement training programs to ensure all staff members are equipped with the necessary skills and knowledge to provide exceptional service. Guest Experience: Maintain a strong focus on delivering excellent customer service by actively engaging with guests and addressing any concerns or special requests. Monitor dining room ambiance, cleanliness, and overall presentation to ensure a pleasant and inviting atmosphere for guests. Handle guest feedback and complaints professionally and efficiently, taking proactive steps to resolve issues and prevent recurrence. Reservations and Seating: Manage reservations and seating arrangements efficiently, maximizing the use of available space while adhering to capacity limitations and guest preferences. Coordinate with the kitchen team to ensure timely and accurate preparation of orders based on reservation schedules and guest flow. Operations and Logistics: Oversee the organization of the front-of-house area, including seating plans, table settings, and decor, to optimize efficiency and aesthetics. Collaborate with the kitchen and bar staff to maintain adequate inventory levels of supplies, equipment, and menu items required for smooth operations. Implement and enforce standard operating procedures related to service, cleanliness, safety, and hygiene protocols. Financial Management: Monitor sales performance, analyze trends, and identify opportunities to increase revenue and improve profitability. Control operational costs by effectively managing labor, inventory, and other expenses within budgetary constraints. Prepare reports and forecasts on key performance indicators, such as sales figures, labor costs, and guest satisfaction metrics, for management review. Qualifications: Proven experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a high-end restaurant or hotel. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. Exceptional customer service skills, with a keen eye for detail and a proactive approach to addressing guest needs and concerns. Excellent organizational and multitasking abilities, capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in reservation management software, point-of-sale systems, and other relevant technology. Knowledge of food and beverage operations, including menu planning, wine service, and bar management. Familiarity with health and safety regulations, sanitation standards, and licensing requirements. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. Espanol: Resumen del trabajo: El Jefe de Sala es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la parte delantera del establecimiento dentro de un restaurante o establecimiento de hospitalidad. Este rol requiere una sólida combinación de habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente para garantizar una experiencia de comedor fluida y agradable para los huéspedes. El Jefe de Sala coordina con varios departamentos, incluyendo la cocina, los meseros y la gerencia, para mantener los estándares de servicio, gestionar las reservas y resolver cualquier problema de los huéspedes de manera rápida. Responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Liderar, motivar y supervisar al personal de la parte delantera del establecimiento, incluidos los meseros, anfitriones y bartenders. Realizar reuniones periódicas para comunicar expectativas, discutir los estándares de servicio y abordar cualquier inquietud o mejora. Desarrollar e implementar programas de capacitación para garantizar que todos los miembros del personal estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio excepcional. Experiencia del Huésped: Mantener un fuerte enfoque en brindar un excelente servicio al cliente al interactuar activamente con los huéspedes y abordar cualquier inquietud o solicitud especial. Supervisar el ambiente del comedor, la limpieza y la presentación general para garantizar un ambiente agradable e invitador para los huéspedes. Manejar los comentarios y quejas de los huéspedes de manera profesional y eficiente, tomando medidas proactivas para resolver problemas y prevenir su recurrencia. Reservas y Asientos: Gestionar las reservas y los arreglos de asientos de manera eficiente, maximizando el uso del espacio disponible mientras se adhieren a las limitaciones de capacidad y las preferencias de los huéspedes. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar la preparación oportuna y precisa de los pedidos según los horarios de reserva y el flujo de huéspedes. Operaciones y Logística: Supervisar la organización del área de la parte delantera del establecimiento, incluidos los planes de asientos, la configuración de mesas y la decoración, para optimizar la eficiencia y la estética. Colaborar con el equipo de cocina y bar para mantener niveles adecuados de inventario de suministros, equipos y elementos del menú requeridos para operaciones sin problemas. Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar relacionados con el servicio, la limpieza, la seguridad y los protocolos de higiene. Gestión Financiera: Supervisar el rendimiento de las ventas, analizar tendencias e identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad. Controlar los costos operativos mediante la gestión efectiva de mano de obra, inventario y otros gastos dentro de los límites presupuestarios. Preparar informes y pronósticos sobre indicadores clave de rendimiento, como cifras de ventas, costos laborales y métricas de satisfacción de los huéspedes, para la revisión de la gerencia. Calificaciones: Experiencia probada en un rol similar dentro de la industria de la hospitalidad, preferiblemente en un restaurante o hotel de alta gama. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. Habilidades excepcionales de servicio al cliente, con un ojo agudo para el detalle y un enfoque proactivo para abordar las necesidades e inquietudes de los huéspedes. Excelentes habilidades organizativas y multitarea, capaces de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Proficiencia en software de gestión de reservas, sistemas de punto de venta y otras tecnologías relevantes. Conocimiento de operaciones de alimentos y bebidas, incluida la planificación de menús, el servicio de vinos y la gestión de bares. Familiaridad con regulaciones de salud y seguridad, estándares de saneamiento y requisitos de licencias. Flexibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y feriados según sea necesario.
Cadena de Hostels juveniles selecciona Especialista de Marketing y Comunicación para incorporación inmediata. Persona joven, organizada, con iniciativa, creativa, responsable, detallista, implicada, proactiva y disponible para viajar. Funciones: · Supervisión de la imagen corporativa en los hostels y medios digitales · Gestión acciones de Marketing con influencers, promociones y concursos · Cartelería Hostels, cartelería externa, decoración · Supervición de contenidos web, propuestas, actualizaciones · Elaboraciones y/o traducciones de blogspot · Supervisión de promociones en medios digitales · Participación en la estrategia del email de Marketing (definición, resultados, análisis) · Gestión de cuentas google Adwords, google Analitycs, Google My business · Generación de contenido para la cadena (vídeos, fotos) · Mantenimiento BBDD contactos MailChimp · Mantenimiento perfiles OTA´s (fotos y textos de contenido, condiciones, etc..) · Control stock gadgets · Gestión contenido sistema informático (MEWS) · Confección y diseño de emails automáticos en MEWS · Gestión de comentarios en RRSS y webs de canales de reserva · Colaboración y supervisión de las actividades de animación para coordinar mejor este servicio en aras a incrementar la satisfacción del cliente Requisitos Imprescindibles: · Conocimientos de Google Analytics, Google Adwords, GTM y Facebook Ads · SEO/SEM · Usuario avanzado del diseño web y publicación en Wordpress · Experiencia con herramientas de mail marketing (MailChimp) · Photoshop (nociones) · Excelente nivel de inglés y castellano · Disponibilidad para viajar (convenciones, filiales, etc. cuando se precise) · Valorable: experiencia en customer service (Sector turismo y Hospitality) Abstenerse candidatos que no cumplan con los requisitos solicitados.
AgioGlobal ETT selecciona para importante empresa de ingenería de sistemas de seguridad un/a técnico/a de sistemas de seguridad. Las funciones a desempeñar son las siguientes: -Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. -Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. -Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. -Llevar un inventario al día del material que le sea asignado. -Seguimiento de reparaciones de materiales para finalizar las averías o mantenimientos asignados. -Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. -Enviar el cierre de las asistencias diariamente. -Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. -Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. -Comunicar cualquier deficiencia de la instalación en la que interviene al responsable asignado. -Velar por la imagen corporativa de la compañía.
**Administrador del centro de estética y belleza con experiencia en ventas.** Descripción Empresa Alas de Mariposa SL, Barcelona (España). Realizamos servicios de maquillaje permanente, en el que somos los mejores de toda España. Trabajamos en el mercado desde 2015. Debido al crecimiento de la empresa y ampliación de plantilla, buscamos un administrador para nuestro centro. Lo que queremos ver de usted: - Estudios en administración y ventas. - Experiencia en ejecución de planes de ventas. - Capacidad para resolver de forma gentil y cortés situaciones conflictivas con los clientes. - Listo para una gran cantidad de trabajo. - Experiencia con sistemas de reservas. - Experiencia con sistemas CRM. - Actitud responsable en el trabajo. - Amor por la gente. Positividad, flexibilidad, alegría, sociabilidad, Habilidades organizativas. - Entendiendo que eres la primera persona que ve el cliente, y de ti depende en gran medida que el cliente quede satisfecho y se convierta en un cliente habitual. Qué vas a hacer: - Consultas, venta de servicios y bienes de salón. - Cumplimiento del plan de ventas. - Recepción e interacción con clientes. - Control y planificación de turnos de especialistas. - Consultas telefónicas. - Trabajar con redes sociales. Qué ofrecemos: - Salario competitivo. - Sistema transparente de motivación y bonificaciones. - Perspectivas de crecimiento en una gran empresa. - Formación constante.
Consultoría M&M Selección de Personal, S.L, selecciona dos JEFES/A de sala – Maitre, para su cliente situado en la comarca de l’Alt Penedès y para Barcelona ciudad. Misión: . Su rol es el de organizar, planificar, y controlar las tareas que tienen lugar durante el servicio en la sala. . Es el responsable de cohesionar al equipo de sala y coordinar todas las actividades del restaurante trabajando en comunicación directa con cocina Perfil : • Excelentes dotes de coordinación y gestión de personal. • Excelentes habilidades de comunicación y mediación • Valores profesionales como la amabilidad, cortesía y paciencia para manejar cualquier situación difícil. • Ofrecer una imagen positiva del lugar donde trabaja, por lo que debe estar técnicamente preparado para responder a todas las preguntas de los clientes. Tareas • Atender las peticiones de los huéspedes de una manera cortés y eficiente, reportando todas sugerencias o quejas, y de no contar con la solución inmediatamente asegurarse de que el huésped sea informado de su seguimiento • Coordinar las operaciones y presupuestos del área de banquetearía y eventos • Diseñar planes de acción que permitan incentivar la venta de los productos y servicios • Mantener la seguridad, higiene y calidad de las áreas • Asegurar el cumplimiento de la toma de inventarios • Desarrollar, implementar y monitorear estrategias de venta, control de costos y gastos asegurando el cumplimiento de los objetivos del área • Generar mejoras continuamente en el área de A&B del hotel según los estándares y procedimientos de operaciones buscando los mejores niveles de rentabilidad • Asegurar el cumplimiento en cuanto a cantidad de platos, ingreso de recetas estándar, actualizaciones de sistema del menú del día del restaurant • Confeccionar los turnos asegurando una dotación eficiente y cumpliendo con las normativas legales Gestionar los horarios y los turnos de los camareros y del distinto personal de sala. • Asegurarse que los centros de consumo sean manejados eficientemente de acuerdo al concepto establecido, proporcionando un servicio cortés, profesional, eficiente flexible en todo momento de acuerdo a los estándares • Tener los conocimientos y la capacidad para supervisar, corregir y demostrar todas las tareas asignadas en el lugar de trabajo • Se deberá hacer todo lo posible por cumplir una orden especial fuera de menú si lo solicitará el cliente, manteniendo una excelente comunicación con el Chef • Distribuir al personal por los departamentos que se requieran dependiendo de la ocupación diaria • Establecer y mantener un stock mínimo de suministros para garantizar la adecuada operación del centro de consumo • Realizar brieffing diarios junto a la dirección para planificar la operación del día. • Cuidar el aspecto estético de la sala. Requisitos •** Buen nivel de catalán e inglés**, valorable otros idiomas • Experiencia mínima de 3 -5 años en la misma posición • Experiencia en Restauración y eventos • Buena interlocución con los clientes • Implicación y desarrollo en la operativa diaria Habilidades y conocimientos: - Formación específica en protocolo de sala. . Conocimiento de la cocina: debe tener un amplio conocimiento de la cocina y de los diferentes platos que se sirven en el restaurante. Debe saber cómo se preparan y qué ingredientes se necesitan. También debe estar al tanto de las últimas tendencias en la cocina para poder ofrecer a los clientes platos innovadores. . . Conocimiento de vinos: debe tener un buen conocimiento de vinos para poder asesorar a los clientes sobre qué vino acompaña mejor a su comida. Debe estar familiarizado con los diferentes tipos de vinos y saber cómo se deben servir. También debe conocer los vinos más populares entre los clientes para poder ofrecerles las mejores opciones. . Conocimiento de la carta: debe tener un amplio conocimiento de la carta del restaurante para poder asesorar a los clientes sobre qué platos se acompañan mejor. Debe estar familiarizado con los ingredientes de cada plato y saber cómo se preparan. También debe estar al tanto de los precios y promociones para poder ofrecer a los clientes las mejores opciones. . Habilidades de servicio: Debe tener excelentes habilidades de servicio para poder atender a los clientes de manera eficiente. Debe ser amable y atento con todos los clientes y tratar de satisfacer sus necesidades. . Habilidades de comunicación: debe tener notables habilidades de comunicación para poder interactuar con los clientes de manera eficiente. Debe ser capaz de escuchar atentamente a los clientes y entender sus necesidades. También debe ser capaz de expresarse de manera clara y concisa para evitar confusiones. . Habilidades interpersonales: debe tener excelentes habilidades interpersonales para poder establecer buenas relaciones con los clientes y tratar de satisfacer sus necesidades. También debe ser capaz de manejar el estrés y mantener la calma en situaciones difíciles. Se Ofrece: • Contrato directo por empresa (puesto estable) • Salario según experiencia aportada (a negociar) • Incorporación inmediata
Se precisa de encargado, responsable de camareros, con experiencia, saber trabajar con alto volumen de comensales, rotación constante, disciplina en el trabajo, manejo de sistema operativo de hosteleria, y sobr todo muchas ganas de trabajar y aprender. Si encajas en el perfil,contácteme. Absternse curiosos y personas sin experiencia.
Buscamos cocinero ejecutivo Descripción del puesto - Experiencia demostrable en cocina - Responsable del cumplimiento y seguimiento del sistema APPCC - Responsable de elaborar y mantener los niveles de inventarios de nuestra cocina - Conocimientos de herramientas de office. Requisitos - Documentación en regla y autorización para trabajar. - Actitud proactiva y habilidad de líder para trabajo en equipo. - Conocimientos básicos de cocina y herramientas de office.