¿Eres empresa? Contrata responsable marketing online candidatos en Madrid
Descripción de la empresa Empresa con más de 40 años de experiencia en el mercado de la iluminación profesional. Enfocada en el mercado de la iluminación espectacular ha ido creciendo a otros sectores como la mecánica escénica o el sector de la energía renovable. Descripción del puesto El candidato ideal será responsable de crear contenido de marketing y distribuirlo de forma eficaz. Nos ayudará a crear una sólida presencia de marca con ofertas promocionales innovadoras, campañas de marketing online y offline y eventos de marketing. Colaborará con el equipo de ventas para garantizar que sus esfuerzos de marketing apoyen sus esfuerzos de ventas. Finalmente, sus habilidades analíticas lo ayudarán a monitorear e informar sobre el éxito de sus esfuerzos de marketing. Responsabilidades Fortalecer nuestra relación con clientes y asociaciones empresariales Planificar y ejecutar campañas y eventos Realizar un seguimiento, analizar e informar el éxito de esas campañas y eventos Crear contenido de marketing en línea y fuera de línea Realizar un seguimiento, analizar e informar el éxito de ese contenido de marketing Capacitar al equipo de ventas con marketing contenidos y campañas que ayuden a impulsar las ventas Mantener, segmentar y analizar nuestra base de datos de clientes Crear y gestionar comunicaciones internas Ser parte de la transformación digital de la empresa (CRM, BBDD, Herramientas de marketing) Ser parte de la imagen corporativa Calificaciones 1-3 años de experiencia en marketing Licenciatura/BA en Marketing o un campo de estudio relacionado Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelente conocimiento en herramientas de diseño gráfico Experiencia trabajando con CRM y automatización Más información: Trabajo de tiempo completo. (Lunes a jueves a tiempo completo / viernes y meses de verano a tiempo parcial.) Modalidad presencial Periodo de 6 meses + Contrato indefinido Condiciones salariales según candidato Funciones / Tareas / Responsabilidades El candidato ideal será responsable de crear contenido de marketing y distribuirlo de forma eficaz. Nos ayudará a crear una sólida presencia de marca con ofertas promocionales innovadoras, campañas de marketing online y offline y eventos de marketing. Colaborará con el equipo de ventas para garantizar que sus esfuerzos de marketing apoyen sus esfuerzos de ventas. Finalmente, sus habilidades analíticas lo ayudarán a monitorear e informar sobre el éxito de sus esfuerzos de marketing. Responsabilidades Fortalecer nuestra relación con clientes y asociaciones empresariales Planificar y ejecutar campañas y eventos Realizar un seguimiento, analizar e informar el éxito de esas campañas y eventos Crear contenido de marketing en línea y fuera de línea Realizar un seguimiento, analizar e informar el éxito de ese contenido de marketing Capacitar al equipo de ventas con marketing contenidos y campañas que ayuden a impulsar las ventas Mantener, segmentar y analizar nuestra base de datos de clientes Crear y gestionar comunicaciones internas Ser parte de la transformación digital de la empresa (CRM, BBDD, Herramientas de marketing) Ser parte de la imagen corporativa Calificaciones 1-3 años de experiencia en marketing Licenciatura/BA en Marketing o un campo de estudio relacionado Excelentes habilidades de redacción y comunicación Excelente conocimiento en herramientas de diseño gráfico Experiencia trabajando con CRM y automatización Más información: Trabajo de tiempo completo. (Lunes a jueves a tiempo completo / viernes y meses de verano a tiempo parcial.) Modalidad presencial Periodo de 6 meses + Contrato indefinido Condiciones salariales según candidato Requisitos CRM Diseño Marketing Pensamiento estratégico Conocimiento en herramientas digitales Ingles alto
Grupo de restauración busca incorporar al equipo un/a Responsable del Departamento de Marketing. Su trabajo consistirá en la definición, coordinación e implementación del Plan de Marketing para las compañías. Funciones: · Diseño y control de estrategias en coordinación con el resto de departamentos para la consecución de los objetivos. Evaluación y análisis de resultados. · Creación de contenidos escritos y audiovisuales para RR.SS, Web y otras plataformas online y offline: - Dossiers, presentaciones, tarjetas, cartelería, copys, newsletter · Community Manager, control y mejora de la reputación online a través de plataformas de opinión y relaciones públicas con los clientes. · Control y organización de eventos, así como negociación con clientes y demás tareas administrativas. · Realizar estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados. Requisitos: - Experiencia en posición similar, preferiblemente en el sector de la hostelería. - Nivel fluido de inglés; - Habilidades para la gestión de proyectos; - Pensamiento creativo; - Habilidades de comunicación (verbal y escrita); - Capacidad analítica. - Persona flexible y adaptable a un entorno laboral dinámico y cambiante; - Persona organizada con iniciativa, proactividad y autonomía.
Horario: 30h/s, de lunes a viernes 10:00h – 16:00h, con disponibilidad para trabajar festivos locales. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Híbrido, 1 semana presencial en Alcobendas y 3 semanas de teletrabajo. Horas de Contrato: 30 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + plus de idiomas (0.83€ b/h) + plus teletrabajo Descripción del puesto: • Servicio de recepción de llamadas y emisión • Gestión de mails + office • Atención a ferreterías, grandes superficies, comerciales de Bosch y cliente final para cuestiones sobre herramientas eléctricas • Creación de pedidos, modificación pedidos, reclamaciones, transporte, control de stock, modificación de precios, envío recambios • Inglés avanzado. • Muy valorable el tener experiencia en herramientas eléctricas y tener experiencia en SAP. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo del 7 al 13 de marzo, en horario de 09:00h a 16h. Fecha de incorporación a trabajar: 14 de marzo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.
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