¿Eres empresa? Contrata responsable restaurante candidatos en Alicante
Buscamos cubrir una plaza para restaurante en Playa de San Juan. Persona responsable, ganas de progresar y formar parte de un equipo motivado.
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Actualmente buscamos un arquitecto técnico con habilidades de interiorista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar y supervisar la ejecución de proyectos arquitectónicos y de diseño de interiores para nuestras ubicaciones de restaurantes. Esto incluye la conceptualización, planificación, diseño y gestión de proyectos, así como la coordinación con nuestros responsables y con equipos de construcción y proveedores externos. Tareas 1. Desarrollar conceptos de diseño arquitectónico y de interiores que reflejen la identidad de la marca y cumplan con los estándares de calidad. 2. Crear planos detallados, renderizaciones y presentaciones visuales para comunicar los diseños propuestos. 3. Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. 4. Realizar visitas periódicas a las ubicaciones de los restaurantes para evaluar el progreso de la construcción y garantizar la calidad del trabajo. 5. Mantenerse al día con las tendencias y novedades en diseño arquitectónico y de interiores, aplicando los conocimientos adquiridos en los proyectos. Requisitos 1. Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores o campo relacionado. 2. Experiencia previa de 1 año en diseño arquitectónico y de interiores, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. 3. Dominio de software de diseño asistido por ordenador (CAD) y programas de renderización, como AutoCAD. 4. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 5. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 6. Creatividad y capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo para crear espacios únicos y memorables para nuestros clientes! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Restaurante Marisquería precisamos incorporar a nuestro equipo DE MANERA ESTABLE PARA TODO EL AÑO a una persona dinámica y alegre, con experiencia en el puesto de ayudante de camarero/a en barra y sala, con incorporación INMEDIATA. La función de la persona seleccionada será la de responsable en nuestro puesto de pescadería y ayuda en barra. Imprescindible ser organizado/a y que le guste el trabajo en equipo. Obligatorio tener los papeles en regla para ser contratado. Importante tener conocimientos de inglés, se valorarán otros idiomas
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Atrévete y forma parte del Grupo Conviction, como jefe/a de Sector en Conviction Beach Club – Carabassi. Buscamos incorporar un/a Camarero/a con experiencia. realizando las siguientes funciones: Apertura y cierre del restaurante. Preparación de mesas. Toma de comandos y asesoramiento al cliente. Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. Recibir a los clientes y situarles en caso de que sea necesario. *Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas. Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los servicios: preparación y organización de mesas y sillas, etc. Conservar, mantener y preparar las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio. En Grupo Conviction estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Honorario por convenio + incentivos.