Trabajos restaurante popeye en España - Page 2

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

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Nuestros equipos son un elemento clave para nuestra empresa por lo que es importante contar contigo, si te sientes identificado, tienes experiencia formando personal en el sector de hostelería y restauración... ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del mayor grupo de restauración organizada de España! En Popeyes® crecemos a un ritmo vertiginoso y estamos en un momento de plena expansión lo que nos permite ofrecer oportunidades de crecimiento a todo aquel que se quiera unir a nuestro proyecto. ¿Quieres formar parte de esto? ¡este es tu trabajo! #ofertalaboral #teamlider #fastfood #oportunidadlaboral Funciones: - Detectar nuevas necesidades de formación. - Formación a la plantilla base y equipo gerencial de restaurante. - Seguimiento de planes de formación internos. - Certificación del equipo gerencial en formación. - Gestión de varios puntos de venta (entre 7 y 13 restaurantes). - Manejo de distintos indicadores operacionales y auditorias internas. - Realización de Onboarding. Requisitos: - Experiencia mínima de dos años como formador/a. - Experiencia relacionada con el sector de la hostelería y restauración. - Excelentes dotes de comunicación. - Movilidad geográfica. ¡Te estamos esperando!

Nuestros equipos son un elemento clave para nuestra empresa por lo que es importante contar contigo, si te sientes identificado, tienes experiencia formando personal en el sector de hostelería y restauración... ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del mayor grupo de restauración organizada de España! En Popeyes® crecemos a un ritmo vertiginoso y estamos en un momento de plena expansión lo que nos permite ofrecer oportunidades de crecimiento a todo aquel que se quiera unir a nuestro proyecto. ¿Quieres formar parte de esto? ¡este es tu trabajo! #ofertalaboral #teamlider #fastfood #oportunidadlaboral Funciones: - Detectar nuevas necesidades de formación. - Formación a la plantilla base y equipo gerencial de restaurante. - Seguimiento de planes de formación internos. - Certificación del equipo gerencial en formación. - Gestión de varios puntos de venta (entre 7 y 13 restaurantes). - Manejo de distintos indicadores operacionales y auditorias internas. - Realización de Onboarding. Requisitos: - Experiencia mínima de dos años como formador/a. - Experiencia relacionada con el sector de la hostelería y restauración. - Excelentes dotes de comunicación. - Movilidad geográfica. ¡Te estamos esperando!

Nuestros equipos son un elemento clave para nuestra empresa por lo que es importante contar contigo. Nosotros estamos comprometidos con un liderazgo más humano, diverso e inclusivo, por eso, si te sientes identificado, tienes experiencia formando personal en el sector de hosteleria y restauración... ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del mayor grupo de restauración organizada de España! En Popeyes® crecemos a un ritmo vertiginoso y estamos en un momento de plena expansión lo que nos permite ofrecer oportunidades de crecimiento a todo aquel que se quiera unir a nuestro proyecto. ¿Quieres formar parte de esto? ¡este es tu trabajo! #ofertalaboral #teamlider #fastfood #oportunidadlaboral FUNCIONES: - Sera responsable de la formación de los encargados y operarios de los restaurantes. - Gestion de formacion entre 7 a 13 restaurantes. - Manejo de indicadores de operaciones. - Realiza onboarding. - Conocimiento y manejo de servicios de hosteleria. REQUISITOS: - Experiencia minima de dos años como gerente o encargado. - Excelentes dotes de comunicación. - Experiencia en hostelería y restauración ¡Te estamos esperando!

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

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