Trabajos seguridad laboral en el en CapelladesCrear alertas

En RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional. Actualmente, colaboramos con una destacada empresa del sector industrial ubicada en la zona de IGUALADA. 🔧¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar y motivar el equipo técnico del taller mecánico, coordinando tareas y recursos para alcanzar los objetivos de producción y calidad establecidos., • Planificar, organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Garantizar la correcta recepción, diagnóstico y reparación de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente interno o externo., • Implementar mejoras en procesos, procedimientos y métodos de trabajo, enfocadas en la mejora continua, eficiencia operativa y reducción de costes., • Gestionar la asignación de trabajos, la carga laboral y el desarrollo de competencias del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medioambiente en el taller mecánico., • Coordinar la compra y gestión del stock de repuestos, herramientas y materiales para garantizar la operatividad del taller., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de producción, ingeniería y calidad., • Elaborar informes de seguimiento, análisis de incidencias y propuestas de mejora para la dirección. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial, Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de talleres mecánicos, preferentemente en sector industrial o de fabricación., • Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial, reparación de maquinaria, interpretación de planos y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de personas., • Orientación a la mejora continua, calidad y optimización de procesos., • Dominio de herramientas informáticas habituales y programas de gestión de mantenimiento., • Carnet de conducir. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia., • Jornada completa con horario flexible., • Formación continua y verdaderas oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia técnica, la igualdad de oportunidades y la diversidad. 🚀 Da el salto profesional liderando la gestión del taller mecánico Impulsa tu carrera gestionando un equipo clave para la producción y la calidad en una compañía líder del sector industrial. Tu experiencia y liderazgo marcarán la diferencia en la optimización de los procesos y la satisfacción del cliente. ¿Listo/a para asumir nuevos retos, contribuir a la eficiencia y potenciar el desarrollo técnico de tu equipo? ¡Aplica ya a la posición de Jefe/a de Taller Mecánico y crece con nosotros!

¿Te interesa el ámbito de la prevención de riesgos laborales y estás listo/a para comenzar tu carrera en el sector industrial? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A PRL JUNIOR para empresa del sector industrial en la zona de IGUALADA. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Apoyar en la implementación de la política de PRL, asegurando que todos los procesos se ejecutan de forma eficiente., • Gestionar documentación y procedimientos de manera organizada, manteniendo todo al día y accesible para el equipo., • Automatizar y mejorar procesos internos usando herramientas digitales para ahorrar tiempo y aumentar la eficacia., • Colaborar con el equipo en proyectos preventivos, aportando ideas y soluciones prácticas., • Elaborar informes y reportes claros que ayuden al equipo a tomar decisiones rápidas y efectivas., • Participar en la formación y sensibilización interna, asegurando que la prevención esté presente en el día a día. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Grado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Aportar experiencia mínima de 2 años en un puesto relacionado., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Aportar vehículo propio así como disponibilidad para desplazarse a todos los centros. Eres la persona ideal si aportas altas capacidades de organización, proactividad, tienes facilidad para trabajar en equipo, te encanta resolver problemas y te apasiona mejorar procesos con un toque digital. 🙌 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Formación continua y un plan de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el sector industrial., • Salario competitivo en función de tus capacidades y experiencia., • Horario de lunes a viernes, de 8-13 / 15-18h., • Modalidad presencial. 📩 Si te apasiona la seguridad laboral y estás buscando una oportunidad para crecer en el sector industrial, ¡queremos conocerte! 🚀

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales