Trabajos seras en Torremolinos

¡Vacway Waterproof busca PROMOTOR/A DE VENTAS para la temporada en el parque acuático AQUALAND TORREMOLINOS. Como promotor de ventas en VACWAY, no solo trabajaras en un ambiente divertido dentro de un parque acuático, sino que también tendrás la oportunidad de unirte a nuestro joven y talentoso equipo de promotores de venta en España. ¡Prepárate para un increíble trabajo de verano! Obtendrás una valiosa experiencia laboral en ventas, así como increíbles premios por superar objetivos. TUS TAREAS -Maximizar las ventas de nuestra máquina vending VACWAYone de manera proactiva dentro del parque. Deberás asistir a los clientes y maximizar las ventas del servicio de impermeabilización de móviles dentro del parque. -Realizar el ciclo de impermeabilización VACWAY también con la máquina VACWAYmini cuando se necesite (en caso de que el parque tenga una). - Captación activa. -Asesoramiento al cliente. -Limpieza y cuidado de las máquinas para que siempre estén en condiciones óptimas. -Control de stocks y reposicionamiento de la máquina de vending. -Ingresos bancarios guiados en cajeros CAIXA BANK -Apoyo y soporte al servicio de taquillas VACWAY dentro del parque (en caso de que el parque cuente con VACWAYlockers). Ser el puente de comunicación entre el servicio de taquillas del parque y nosotros. - Asistencia a video llamada de reuniones semanales de seguimiento (30 minutos los lunes a las 18h hora península) LO QUE ESPERAMOS DE TI ¡Persona extrovertida y empática con muchas ganas de vender! Responsable y puntual Sin miedo a hablar en publico ¡Que te lo pases bien este verano con VACWAY! LO QUE TE OFRECEMOS -Salario Waterproof: desde 750,00€ hasta 900,00€ en importe bruto más comisiones, bonus por objetivos + premios. -Contrato temporal hasta el cierre del parque acuático. -Horario 10:00 a 14:00 de Lunes a Domingo y un día libre por semana - Jornada de 24 horas semanales ⚠️FECHA DE INICIO 6 - 10 DE MAYO DEL 2024⚠️

Buscamos camarera o camarero para un típico bar de barrio con tapas, música y fútbol. Trabajo para todo el año. Es un negocio con vibra familar y deseamos que el nuevo fichaje se quede con nosotros para mucho tiempo. Jornada completa, horario por acordar: el bar abre sus puertas al público entre las 11 de la mañana y las 24 de la noche. **Más que experiencia valoramos la actitud proactiva, el nervio y el palique. A ser un bar del barrio, se busca una persona campechana: cercana y abierta. **El inglés no es importante, pero a veces visitan algunos extranjeros y sería guay si podrías atenderles sin problema. 1200€ neto /mes + propinas correspondientes.

¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades ? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ** ¿QUE OFRECEMOS?** - ALTA EN SS (Régimen General) - Salario por encima del sector - 30 días vacaciones/año - Epi's y vehículos proporcionados por la empresa - Promoción Interna/ Carrera profesional - Incentivos puestos responsabilidad - Formación inicial y acompañamiento REQUISITOS - SER mayor de 18 años de edad - Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125cc - Manejo apps móviles - Experiencia en reparto en moto (valorable) - Disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡Nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!!.

Estamos en búsqueda de un encargado de restaurante experimentado y dinámico, dispuesto a asumir un rol de liderazgo en nuestro restaurante - club Soho Pool Club Torremolinos. Si posees una sólida organización, la habilidad de motivar al equipo y aspiras a alcanzar estándares de servicio excepcionales, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Responsabilidades: - Gestión de las operaciones diarias del restaurante. - Desarrollo e implementación de estrategias para mejorar la calidad del servicio y aumentar las ganancias. - Contratación, formación y motivación del personal. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene. - Coordinación con proveedores y control de calidad de productos. Requisitos: - Experiencia laboral en la hostelería en un puesto directivo por al menos 3 años. - Conocimiento de los principios de gestión de personal y experiencia trabajando con equipos. - Habilidad para analizar indicadores financieros y desarrollar presupuestos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Dominio del inglés a nivel profesional. - Ser esencial en tu puesto de trabajo pero capaz de sustituir a todos. - Resistencia al estrés y resolución inmediata de conflictos con clientes. - Habilidad para trabajar con redes sociales. - Experiencia con el sistema Covermanager. - Disposición para trabajar en horarios irregulares, incluyendo turnos nocturnos y fines de semana. Si estás interesado/a en esta oportunidad y estás listo/a para aceptar el desafío de liderar nuestro restaurante, envía tu currículum y carta de presentación.