Trabajos sistema pago en España

¿Tienes experiencia como Gestor/a de cobros en España?, ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? En Randstad, buscamos candidatos/as como tú! Si buscas un trabajo intensivo en jornada completa, ésta es tu oferta. Nuestro cliente Reconocida empresa que nace hace más de 40 años del esfuerzo y la convicción de grandes referentes del sector de la Gestión de Deuda en España, que la han convertido en una de las mayores empresas gestoras de deuda del país y uno de los principales compradores de carteras del mercado español. Tus funciones - Gestión telefónica de expedientes (deuda fallida) con agenda propia y sistema de marcación automática. - Negociar y elevar propuestas de pago. - Búsqueda de deudores localizados. - Realizar seguimiento a los acuerdos alcanzados, para asegurar su cumplimiento. Requisitos del puesto - Imprescindible contar con mínimo 1 año de experiencia (en España) en gestión de expedientes de deuda fallida financiera/suministros. - Acostumbrado a trabajar por incentivos. - Con capacidad de adaptación a entornos dinámicos. - Experiencia utilizando palancas de negociación. Tus beneficios - Jornada laboral completa de 9:00 a 18:00 de Lunes a Viernes . - La posición es presencial . Podrás acudir al puesto de trabajo cómodamente en transporte público, ya que la empresa se encuentra ubicada en Bogatell . - Salario entre 15.120/20.000€ bruto anual - Contrato indefinido por la empresa - Incorporación inmediata

¿Te gustaría incorporarte al grupo asegurador de referencia de los profesionales universitarios en España? Grupo PSN está buscando un/a Asesor/a Comercial para nuestra oficina comercial. Si te incorporas al equipo, desarrollarás las siguientes funciones: - Gestionar el patrimonio de nuestra cartera de mutualistas. - Asesorar y ofrecerles seguros de vida y no vida y/o productos que se ajusten a sus necesidades personales. - Concertar visitas comerciales. - Ampliar la cartera asignada de mutualistas. - Tareas administrativas asociadas al puesto de trabajo. - ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato indefinido. - Salario fijo de 20.400 € brutos/anuales + Importante sistema de incentivos comerciales. - Plan formativo. ¡Nosotros te formamos! Disponemos de un programa de formación continua y apoyo a cargo de la empresa. - Seguro de vida. - Pago de kilometraje. Disponemos de sucursales por todo el territorio nacional para garantizar los desplazamientos cortos y la cercanía a tu lugar de residencia. - Si eres una persona proactiva, con experiencia comercial en el sector financiero y con una clara orientación al cliente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

Segundo/a Encargado/a de Sala Referencia: EHU0424SESPIZ Localización: Sant Gervasi-Galvany, 08021 Barcelona Perfil del Candidato/a: ¿Tienes experiencia en la gestión de sala y un compromiso con la excelencia en el servicio? Estamos buscando a alguien como tú. Requisitos: - Experiencia: Más de 3 años como Segundo/a Encargado/a de Sala. - Gestión: Capacidad para supervisar el servicio y controlar rangos. - Conocimientos: Manejo de check-lists de pre-servicio y post-servicio. - Software: Sistema de reservas como el CoverManager, plus conocimiento en el sistema Ágora para el fichaje de comandas. - Liderazgo: Habilidad para gestionar un equipo de 5 camareros. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés, plus catalán. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). Ofrecemos: - Salario: €1,600 a €1,700 netos/mes, más propinas. - Horario: Turnos siempre partidos para los servicios de mediodía y noches (Ej. 12:45 a 16:45 y 19:45 a 23:45/00:15). - Descansos: Dos días seguidos a la semana. - Beneficios: Pago de invernales y recargo por hora nocturna. - Ambiente: Excelente ambiente de trabajo.

¿Se te da bien hacer búsquedas en Internet? ¿Encuentras lo que buscas con un par de palabras clave? Welocalize está creando un equipo de habla española (España) para participar en un proyecto para evaluar la calidad de anuncios (Ads Quality Rater). El proyecto consiste en evaluar los anuncios de los buscadores siguiendo las instrucciones del proyecto, y todo en una única herramienta online Requisitos - Nivel muy alto de español - Ubicado en España - 18+ - Alta comprensión de inglés, hablado y escrito - Experiencia trabajando en entornos web y con ambiente dinámico - Sistema informático estable y buena conexión a Internet - Nivel de inglés óptimo para seguir instrucciones y cumplir con las indicaciones del proyecto - Firmar un Contrato de Confidencialidad para proteger la confidencialidad del cliente - El proceso de validación consta de dos pruebas: una primera para evaluar el nivel lingüístico y otra enfocada al proyecto en sí diseñadea y gestionada por el cliente final (Se porporcionarán instrucciones y ejemplos prácticos antes de realizar la prueba de cliente) Detalles del proyecto Ubicación: Remoto (España) Horario: De 5 a 20 horas a la semana, horario flexible Tarifa: Variable basada en la complejidad de la tarea (aproximadamente 9 USD por hora) Tipo de contratación: Independiente/Autónomos Debe tenerse en cuenta que esta oferta es para un trabajo independiente basado en las necesidades del proyecto. Debido a esto, tanto el número de horas semanlaes como la tipología de tarea puede variar. A efectos fiscales asegúrese de estar registrado con la información fiscal requerida en su país para configurar el proceso de pago, consulte la referencia del número de identificación fiscal.

Perfil profesional del/de la trabajador/a contratado/a: - Técnico/a Requisitos (se excluirán aquellas candidaturas que no cumplan este punto): - Grado en Derecho, RRLL, Ciencias del trabajo, u otras titulaciones relacionadas con el área que ocupa. Estos requisitos se tienen que cumplir al inicio del contrato. Contexto y tareas a desarrollar: La persona que opte en esta plaza se incorporará al Departamento de RH y jurídico y realizará las siguientes funciones: RH - Procesos de selección, Onboarding y Offboarding. - Gestión administrativa de la contratación laboral (altas y bajas). - Gestión de los trámites administrativos de la vida del empleado/da (incidencias, bajas IT, riesgo embarazo, maternidad, accidentes laborales...). - Gestión del pago de las nóminas. - Gestión y mantenimiento del personal contratado en el programa informático. - Atención a la plantilla para la resolución de sus incidencias. - Tramitación de los expedientes de compatibilidad. - Supervisión del sistema de fichaje vía software específico. - Cómputo de las horas trabajadas por la plantilla y control de las horas compensables. - Apoyo en la gestión y revisión de las acciones del Plan de Recursos Humanos del sello HRS4R. - Gestión de las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales (control documental, organización de los reconocimientos médicos...). - Gestión de la coordinación empresarial de Prevención de Riesgos con otras entidades. - Gestión de los documentos de protección de datos. - Apoyo en la gestión y supervisión del cumplimiento del Plan de Igualdad. - Gestión administrativa del personal de prácticas. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de RH siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. JURÍDICO Procedimientos de contratación pública: - Preparación de la documentación para el expediente de licitación. - Publicación de las licitaciones en la Plataforma de Contratación Pública de la Generalitat de Cataluña. - Gestión de la recepción y custodia de ofertas, comprobación de la documentación administrativa recibida, actas de apertura, archivo de la documentación... - Seguimiento y control de las licitaciones pendientes y de los contratos formalizados. - Control de las devoluciones de garantía. - Mantener actualizada la documentación asociada a diferentes procesos de contratación pública siguiendo los requisitos de calidad de establecidos. Revisión de convenios, contratos y otra documentación. En general, colaborar y ejecutar todas aquellas tareas que le sean encargadas por la jefa del departamento. Se valorará: - Máster en recursos humanos y/o derecho administrativo o disciplinas afines. - Conocimiento de la lengua catalana y castellana (nivel C2). - Conocimiento de la lengua inglesa (mínimo nivel B2). - Ofimática: Usuario de paquete office con entorno Windows. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento de RRHH. - Experiencia realizando funciones similares en un departamento jurídico. - Capacidad de organización. - Adaptación al cambio. - Capacidad de comunicación. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba - Fecha prevista de inicio: Inmediato - Jornada: Completa 37.5 horas semanales - Remuneración: A determinar, de acuerdo con la categoría indicada en nuestra tabla salarial, según experiencia y valía de la persona seleccionada.

El Responsable de Tesorería es el encargado de gestionar los flujos de efectivo, las inversiones y las relaciones financieras de una empresa, asegurando la liquidez adecuada y optimizando la gestión de los recursos financieros. Este rol implica supervisar las actividades relacionadas con la tesorería, como la gestión de cuentas bancarias, la elaboración de presupuestos de efectivo, la gestión de riesgos financieros y la planificación financiera a corto y largo plazo. Responsabilidades: Gestión de Efectivo: Supervisar y gestionar los flujos de efectivo diarios de la empresa, asegurando que haya suficiente liquidez para cubrir las obligaciones financieras y operativas. Elaboración de Presupuestos de Efectivo: Preparar y mantener presupuestos de efectivo precisos y actualizados, en colaboración con otros departamentos, para prever y planificar las necesidades financieras futuras. Gestión de Cuentas Bancarias: Administrar las relaciones con entidades bancarias, abrir y cerrar cuentas bancarias según sea necesario, negociar condiciones bancarias favorables y optimizar los servicios financieros ofrecidos por los bancos. Gestión de Inversiones: Identificar oportunidades de inversión de excedentes de efectivo, evaluar riesgos y rendimientos, y tomar decisiones sobre la asignación de fondos para maximizar los rendimientos financieros de la empresa. Gestión de Riesgos Financieros: Identificar y gestionar los riesgos financieros, como los riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y crédito, implementando estrategias de cobertura y mitigación de riesgos según sea necesario. Negociación de Condiciones Financieras: Negociar condiciones financieras favorables con proveedores, clientes y entidades financieras, incluidas líneas de crédito, condiciones de pago y contratos de financiación. Informes Financieros: Preparar informes financieros y análisis de tesorería para la alta dirección y otros interesados internos, proporcionando información relevante sobre la posición de efectivo, riesgos financieros y rendimiento de inversiones. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y contables aplicables, así como de las políticas internas de la empresa, en todas las actividades de tesorería. Automatización y Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la precisión de los procesos de tesorería, mediante la implementación de sistemas de gestión de efectivo y la automatización de tareas repetitivas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de tesorería o finanzas, preferiblemente en empresas del sector corporativo o financiero. - Conocimiento sólido de principios contables, instrumentos financieros y gestión de riesgos. - Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para interpretar datos financieros y realizar proyecciones precisas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones efectivas con bancos y otros socios financieros. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. - Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable pero no indispensable). - Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera, como SAP, Oracle Financials o similares. El Responsable de Tesorería desempeña un papel crucial en la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa y en la mitigación de riesgos asociados con la gestión de efectivo e inversiones. Su capacidad para realizar análisis financieros rigurosos, tomar decisiones informadas y mantener relaciones sólidas con socios financieros son esenciales para el éxito en este rol.

El candidato ideal deberá tener una gran experiencia en la solución de diversos problemas de hardware y software. Debería sentirse cómodo brindando soluciones tecnológicas a los empleados y trabajando estrechamente con compañías de software de terceros para adoptar nuevas tecnologías y utilizar eficientemente las existentes. Este candidato debe tener experiencia previa y demostrable en TIC´s y comprender las últimas tendencias tecnológicas para garantizar que la tecnología implementada esté actualizada. Responsabilidades: - Soporte en cliente con incidencias técnicas, equipos y servidores.(Windows, Linux y Mac.) - Soporte a herramientas ofimáticas, Lotus, Microsoft Office 365. - Soporte en cliente con incidencias en electrónica de red, firewall, etc. - Soporte en incidencias sistema telefónico y CCTV. - Soporte telefónico, incidencias técnicas, restauración sistemas operativos, instalación drivers y revisión software en general. - Reparación de averías de Hardware y software tanto de equipos de sobremesa como de portátiles y servidores. - Instalación y configuración de periféricos y accesorios (impresoras, scanners,) así como elementos de red. - Atender llamadas / incidencias técnicas informáticas de usuarios, escalado a otros niveles de soporte, seguimiento y cierre de incidencias con el usuario una vez solucionadas. Requisitos: - Formación mínima : Formación profesional, grado medio o superior en rama informática. - Experiencia acreditable en puesto similar de 3 años. - Imprescindible Vehículo propio (Pago de kilometraje). - Disponibilidad para viajar. Se valorarán conocimientos en: - Experiencia con networking, switching HP, CISCO. - Experiencia con Firewall/UTM: Fortinet, Cisco. - Experiencia en VoIP: Siemens-Unify. - Conocimientos avanzados en Windows Server en sus diferentes versiones además de Windows 7, Windows 10.

¡Vacante de Empleo! Empresa líder en el sector tecnológico busca incorporar a su equipo un Técnico de Mantenimiento Informático de Nivel 1 para unirse a nuestro equipo en la Provincia de Barcelona. Si eres una persona apasionada por la tecnología, proactiva y con habilidades para el mantenimiento y soporte técnico, ¡esta oportunidad es para ti! Posición: Técnico de Mantenimiento Informático de Nivel 1 Ubicación: Provincia de Barcelona Responsabilidades: • Brindar soporte técnico de nivel 1 para resolver problemas informáticos. • Diagnosticar y solucionar incidencias técnicas tanto de hardware como de software. • Instalar y configurar equipos informáticos y periféricos. • Realizar mantenimiento preventivo de equipos informáticos. • Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos. • Instalación y configuración de infraestructuras de redes. • Conocimientos en sistemas de pago POS. Requisitos: • Experiencia previa en soporte técnico informático. • Conocimientos básicos en sistemas operativos (Windows, MacOS, Linux). • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. • Experiencia en instalación y configuración de infraestructuras de redes. • Conocimientos en sistemas de pago POS. • Carnet de conducir B. Ofrecemos: • Sueldo base neto de 1356 euros 12 pagas. • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. • Dietas y complementos de producción. • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro tecnológico! Envía tu currículum vitae y carta de presentación admin itqos es , indicando en el asunto "Técnico de Mantenimiento Informático - Provincia de Barcelona". ¡Esperamos conocerte!

Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para una empresa dedicada al montaje y mantenimiento de maquinaria de vending. Sus funciones; - Inspecciones periódicas de equipos y sistemas para identificar problemas y posibles fallos. - Mantenimiento programado según los procedimientos establecidos para prevenir averías. - Reparar o sustituir componentes defectuosos o desgastados para mantener el funcionamiento óptimo. - Ajustar y calibrar instrumentos y equipos según las especificaciones del fabricante. - Mantener un inventario adecuado de insumos, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento y reabastecimiento de las máquinas de vending - Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente para potenciar el tiempo de labor - Colaborar con la actualización de la documentación técnica, manuales de equipos y registros de mantenimiento de las máquinas de vending. - Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento cumplen con las normativas y regulaciones aplicables. - Realizar las instalaciones eléctricas de la maquina como métodos de pago, impresoras, pantallas, entre otros. - Disponibilidad para viajar unos 10 o 15 días en total a nivel nacional y posiblemente internacional. Se ofrece; - Jornada completa - Horario de 8:30 a 13:30 y de 14 a 17h - Contrato por ETT 3 o 4 meses - Salario 17k - Pago completo de dietas cuando se viaja Se requiere; - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar - Disponibilidad para viajar - Incorporación inmediata y disponibilidad total

Responsabilidades Principales: Atención al Cliente: Proporcionar un servicio amable y atento a los clientes, asegurándose de que tengan una experiencia positiva y satisfactoria. Toma de Pedidos: Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera precisa, responder a preguntas sobre el menú y ofrecer recomendaciones cuando sea necesario. Servicio de Comida y Bebida: Servir platos y bebidas de manera eficiente y presentarlos de forma atractiva, siguiendo los estándares del restaurante. Conocimiento del Menú: Familiarizarse con los elementos del menú, los ingredientes y las opciones para adaptarse a las preferencias y restricciones dietéticas de los clientes. Colaboración con el Equipo: Trabajar de manera efectiva con el equipo de cocina y otros miembros del personal para garantizar un servicio coordinado y eficiente. Mantenimiento del Área de Trabajo: Mantener las áreas de servicio limpias y ordenadas, incluyendo la preparación de las mesas y la reposición de suministros según sea necesario. Manejo de Pagos: Procesar con precisión los pagos de los clientes, manejar efectivo y utilizar sistemas de pago electrónico. Cumplimiento de Normas de Higiene: Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria y garantizar que todos los utensilios y áreas de servicio estén limpios y desinfectados.

Importante empresa de reconocida marca de electrodomésticos precisa incorporar un/a Técnico/a de Apoyo a Ventas de Barcelona, para hacer sustituciones por toda España: Las características del contrato: Contrato ETT + posibilidad incorporación empresa Inicio del contrato: lo antes posible. Fin del contrato: indeterminado. Jornada: 40 horas semanales. Horario: de 9h a 14h y de 16h a 19h. Dirección del centro de trabajo: cualquier delegación de España. Otras características: Disponibilidad de viajar. Salario: 20.800 bruto anual + pago de dietas, comida, hoteles, viaje, transporte, etc. Las funciones principales de este perfil serán las siguientes: - Atención cliente en delegación como primer contacto para información y derivación a ventas. - Gestión de clientes, asegurando que todos tengan asignado un agente comercial. -Seguimiento del ciclo de fidelización del cliente de la delegación: -Gestión de llamadas a clientes para invitación a talleres, demos, etc. -Gestión de llamadas de post visita Bienvenida -Apoyo a la gestión de promociones -Gestión de cuadre de cajas e ingresos. -Soporte en plataformas y sistemas informáticos. -Altas y bajas de agentes comerciales en los sistemas. -Gestión de pedidos y stock en la delegación. -Gestiones administrativas -Responsable del mantenimiento y de la seguridad de la delegación.

uentas con experiencia en administración y gestión de inversiones (m/h/x)? ¿Tienes interés por trabajar en el sector de inversiones? MANPOWER selecciona un perfil de técnico de administrativo de inversiones para una importante empresa del sector bancario. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? La persona será responsable de registrar las facturas relacionadas con el alquiler de inmuebles ITX, específicamente de espacios comerciales, y gestionar los costes asociados para la empresa. Esta función implica algo más que hacer clic sin sentido; requiere navegar por un proceso complejo que es a la vez desafiante y fácil de aprender. Detalles de la posición: · Registro y gestión de facturas por alquiler de espacios comerciales. · Atención de consultas de proveedores a través del sistema de tickets de cliente Autoflow. · Gestionar volúmenes irregulares de facturas, que varían en importe y frecuencia en los diferentes mercados. · Analizar facturas, que pueden resultar complejas, especialmente durante los períodos pico, antes de los ciclos de pago. · Proporcionar soporte de respaldo para servir a múltiples mercados. · Participar en iniciativas de mejora de procesos y adaptarse a los cambios en el flujo de trabajo. · Demostrar velocidad y precisión en el procesamiento de facturas. · Tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente y al mismo tiempo colaborar eficazmente dentro de un equipo. · Priorizar tareas en función de la urgencia y la importancia. · Demostrar responsabilidad por el trabajo individual, los objetivos del equipo y los resultados del mercado. · Mantener una comunicación efectiva con los líderes de equipo, colegas y oficinas locales en varios países. Ofrecemos: Contrato indefinido a través de Manpower Jornada completa de Lunes a viernes en la franja comprendida entre las 09:00h y 19:00h (se requiere disponibilidad para trabajar festivos locales y autonómicos, según las necesidades del cliente). Incorporación inmediata Salario 20k Requisito: · Se requiere nivel comunicativo en inglés para participar en reuniones diarias de equipo y reuniones semanales con mercados, así como para colaborar con un equipo diverso que incluye hablantes no nativos de inglés. · Aprendiz rápido con capacidad de adquirir conocimientos rápidamente. · Voluntad de adaptarse a los cambios en el proceso y abrazar la mejora continua. · Proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. · Fuertes habilidades de trabajo en equipo y colaboración. · Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo. · Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. · Alto nivel de responsabilidad y rendir de cuentas por los resultados laborales. · Este rol ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo, con nuevos miembros que comienzan en un mercado y progresan para servir a múltiples mercados luego de la certificación. El candidato ideal poseerá las cualidades descritas anteriormente y prosperará en un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Somos una empresa de Ocio, sólida, innovadora y nuestro propósito es elevar la experiencia de nuestro clientes, con un abanico de actividades como: Bolera, Zona Infantil, Billar, MiniGolf, Máquinas Recreativas y Bar. Actualmente buscamos a un/a Técnico/a Junior de Máquinas Recreativas para nuestro centro de Ocio ubicado en la Zona de Canillas. La persona que se incorporé podrá formarse en la instalación, reparación y mantenimiento de nuestras máquinas recreativas. Además, lo compaginarás con funciones de Atención al Público, principalmente durante la formación, para tener un conocimiento global del centro. Aprenderás y te encargarás de: - El control Inventario de repuestos de máquinas y pedidos a proveedores. - El diagnóstico, reparación y mantenimiento de máquinas recreativas. - Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de pago en las máquinas. - Montaje y desmontaje de las máquinas recreativas. - Instalaciones eléctricas. - Mantenimiento y reparación de equipos de iluminación. - Mantenimiento y reparación de atracciones operadas por la empresa. Durante tu proceso de aprendizaje, darás soporte en las tareas de atención al público: cobro en caja, canje de premios, etc. Requisitos: - Imprescindible contar con un Grado Superior en Electrónica, Electricidad, Informática; o similar. - Preferiblemente, al menos 6 meses de experiencia en posiciones Técnicas (instalación, reparación y/o mantenimiento). - Buscamos una persona con un alto compromiso, actitud proactiva y colaboradora; y sobre todo, con muchas ganas de aprender. Te ofrecemos: - Te incorporarás a un equipo joven y dinámico en un buen ambiente de trabajo. - Zona de trabajo: Distrito de Hortaleza. - Tipo de contrato: indefinido. - Salario: 1059,17 euros brutos/mes en 12 pagas por una jornada de 30H a la semana. Líquido a percibir: 990,85 €. - Horario: de lunes a domingo, librando 2 días entre semana. Se trabajan todos los fines de semana y festivos, dentro de la franja horaria de L a V de 17:00 a 23:00 y sábados y domingos de 12:00 a 23:00 o de 16:00 a 01:00 (realizando un máximo de 30 horas semanales). Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para aprender y desarrollarte, ¡estamos deseando conocerte!

Sin pago de cuotas. El mejor modelo de contraprestación de servicios y honorarios del mercado. Si tu espíritu es emprendedor con nosotros sentirás que realmente somos los mejores aliados para tu negocio inmobiliario. Herax group es un empresa creada por agentes inmobiliarios para agentes inmobiliarios. Un lugar donde desarrollar tu profesión con todas las garantías y obteniendo los máximos beneficios del sector. Una empresa inmobiliaria no es nada sin un sólido capital humano. En herax group esa es nuestra marca de identidad, que las personas que forman la empresa tengan la mejor formación, una firme ética de trabajo y eficacia en el desempeño de su labor. Lógicamente nos gusta estar a la vanguardia de la tecnología y de las nuevas formas de comercializar inmuebles e invertimos mucho en ello, pero para herax las calidad humana es lo primero. Los honorarios más altos del mercado a cambio de unos servicios tangibles y personalizados, que incluyen todas las herramientas que necesitas para trabajar sin ningún coste extra. Este modelo de negocio está diseñado a medida para agentes autónomos en españa basado en la realidad de nuestro mercado. Todos en herax somos un grupo de agentes inmobiliarios que entendemos perfectamente tu día a día. Por ello: nuestro sistema de cálculo de honorarios te beneficia siempre, aunque no estés pasando por tu mejor época de facturación sin obligarte a remontar cada 31 de diciembre. Has elegido trabajar de forma autónoma, tu mente es empresaria, por eso sabemos que tu nombre y tu imagen son los importantes de cara a tus clientes. No somos franquicia ni plataforma. Herax group es la combinación perfecta entre un sistema de herramientas online con la asistencia personal que necesitas y red de oficinas a nivel nacional. El factor humano es la clave de nuestro crecimiento sólido, porque siempre hay una persona cerca para ayudarte directamente en lo que necesitas. únete al equipo de profesionales inmobiliarios que se preocupan por tí cada día ayudándote para que te vaya bien en tu vida profesional. Puedes unirte a nuestras oficinas en valencia y torrente.

Desde Gestimed queremos ampliar nuestros equipos de Gestión de Inquilinos y Reclamación de deuda. Si eres una persona organizada, proactiva, resolutiva y con habilidades de convicción, te estamos esperando!! Las principales funciones del puesto son las siguientes: - Redacción y/o revisión de distintos tipos de documentos contractuales - Planificación y agenda de próximos vencimientos - Revisión y análisis de documentación - Atención telefónica para la resolución de incidencias técnicas y contractuales - Gestión de importantes volúmenes de llamadas diarias a través de sistemas de marcación rápida - Acciones telefónicas orientadas a la recuperación de deuda - Negociación con intervinientes para lograr acuerdos de pago - Seguimiento de propuestas y/o cumplimientos de acuerdos de pago