¿Eres empresa? Contrata tecnico talento humano candidatos en Madrid
Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)
Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de un importante Centro de referencia en el tratamiento de patologías mentales?.Desde la división sanitaria de Manpower Professional Recruitment, nos encontramos en la búsqueda de un psicólogo PIR para realizar evaluaciones y tratamientos a los pa...
Liderar los procesos de selección: búsqueda directa a través de portales de empleo (fundamental Infojobs y web corporativa), centros de formación, ferias de empleo, así como otras fuentes de reclutamiento, entrevistas telefónicas, entrevistas personales/digitales, gestión de candidatos y entrega ...
Precisamos auxiliar Administrativo para empresa de Transporte ubicada en Madrid, en la zona de Ciudad lineal. ...
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¿Tiene experiencia laboral?
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Seleccionamos Auxiliares Administrativos para suplencias de verano en los servicios de consultas externas, recpción y urgencias en el Hospital Universitario La Luz. Valorables estudios Administrativos. ...
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Si te apasionan los Recursos Humanos, y buscas un gran equipo donde poner en práctica todo lo aprendido, ¡estás en el lugar correcto!. Estar cursando una titulación en Psicología, Sociología, ADE o estudios afines/Máster en Recursos Humanos. ...
Labores documentales; recopilación, tramitación, elaboración y archivo.Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Empresa del sector consultoría, trabaja en proyectos para sus 3 líneas de negocio principales: (1) proyectos de accesibilidad tecnológicos, (2) proyectos...
En estos momentos estamos Seleccionando a un/a auxiliar administrativo/a en Madrid. ...
Seleccionamos perfil de auxiliar administrativo o administrativa para dar soporte en una de nuestras delegaciones. ...
El Departamento de RRHH precisa incorporar en su equipo un/a Técnico/a de RRHH para realizar las siguientes funciones:. Realizar la redacción de escritos a organismos oficiales y llevar a cabo la interpretación de convenios, redacción de escritos para la aplicación del régimen disciplinario, segu...