¿Eres empresa? Contrata tecnicos mantenimiento en candidatos en Alicante
Desde Eurofirms buscamos un/a administrativo/a post-venta para trabajar en empresa del sector automoción situada en Alicante. Las funciones a realizar son las siguientes: - Atención al cliente. - Gestión de presupuestos y facturación. - Asesoramiento técnico/comercial al cliente. - Gestión y seguimiento de los planes de mantenimiento del cliente. - Gestión de reclamaciones e incidencias. Contrato estable Se valorará experiencia en recepción de taller o sector de automoción
Desde Eurofirms buscamos técnico/a de mantenimiento para centro deportivo ubicado en Alicante. Funciones: - Supervisión y coordinación de las actividades de mantenimiento - Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones - Inspeccionar instalaciones y equipos deportivos Requisitos - Experiencia previa de mantenimiento de instalaciones deportivas con piscina o entornos similares - Conocimientos en fontanería - Conocimientos genéricos en electricidad, albañilería, pintura y mantenimiento general
Desde Grupo Conviction buscamos un operario de mantenimiento. MISIÓN DEL PUESTO - La misión del puesto de trabajo consiste en la realización de actividades de mantenimiento y reparación de las instalaciones del Grupo Conviction, con el fin de garantizar su buen funcionamiento técnico y operativo, así como la conservación de los bienes muebles e inmuebles. Le ayuda en la coordinación de tareas el responsable de mantenimiento. - Perfil del candidato: - Se precisa tiempo mínimo 4 años ocupando puesto similar para poder desempeñar el puesto con máxima eficacia y eficiencia, - Realizar conservación y funcionamiento de maquinaria. - Tener una amplia variedad de habilidades en construcción, como albañilería, fontanería, electricidad, carpinteria. - Capacidad de organización, orientación a resultados, con capacidad de comunicación. - -Persona proactiva con iniciativa - -Se busca un perfil generalista, polifacético que se desenvuelva en trabajos de manualidades y con la capacidad de trabajar bajo presión. Requisito: Contar con carnet de conducir vigente.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
El puesto de trabajo de jefe de Cocina es una posición de gran responsabilidad que involucra la gestión de la cocina y la supervisión de todo el proceso de preparación de la comida que ofrece Conviction Beach Club. El jefe de Cocina es responsable de liderar y gestionar todas las operaciones de la cocina. Deben garantizar la calidad y autenticidad de los platos, así como mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Responsabilidades y Tareas: ·Capacitación y Desarrollo del equipo: Proporcionar capacitación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo de cocina ·Conocimiento de la oferta gastronómica: Estar bien informado sobre toda la oferta gastronómica, ·Control de Costes: controlar el coste de personal, materia prima y mantener registros precisos de inventario. ·Compras y Control de Inventario: Supervisar el inventario de la comida y menaje. Realizar gestionar el stock. ·Preparación de Alimentos: Supervisar la preparación y presentación de platos, asegurando la consistencia y la calidad. ·Cumplimiento de Normas de Higiene: Asegurarse de que se cumplan todas las normas de higiene y seguridad alimentaria en la cocina. ·Colaboración con el Personal de Sala: Trabajar en estrecha colaboración con el jefe de Sala y el personal de sala para garantizar la coordinación y eficiencia en el servicio. ·Mantenimiento de Equipos y Utensilios: Asegurarse de que los equipos de cocina estén en buen estado de funcionamiento y de que los utensilios estén limpios y en buen estado. ·Cumplimiento de Estándares de Calidad: Mantener la calidad y la consistencia de los platos servidos, asegurando que cumplan con los estándares marcados por Grupo Conviction. ·Capacitación y Desarrollo del equipo: Proporcionar capacitación y oportunidades de desarrollo a los miembros del equipo de cocina. Cualidades y Habilidades Requeridas: ·Experiencia Culinaria: Experiencia sólida en la preparación de platos y conocimiento de la cocina, sus técnicas y sus ingredientes. ·Liderazgo y trabajo en equipo: Habilidad para liderar y motivar al equipo de cocina y sala. ·Gestión de Inventarios y Costos: Habilidad para gestionar eficazmente el inventario de alimentos y controlar los costes de los alimentos y personal. ·Gestión del Tiempo: Habilidad para administrar el tiempo y los recursos de manera eficiente en una cocina a menudo exigente ·Atención al Detalle: Minuciosidad en la preparación y presentación de platos. ·Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con el personal de cocina y sala, así como con otros departamentos de la empresa y proveedores. ·Resolución de Problemas: Capacidad para abordar desafíos y ajustarse a las necesidades cambiantes del restaurante. ·Toma de Decisiones: Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de alta presión ·Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en la carta, sugerencias y menús de eventos.