Trabajos venta de vinos en España - Page 2

Descripción del empleo Dependiente en nuestra tienda de Mijas y en nuestra tienda de Puerto Banús. REQUISITOS MÍNIMOS Coche propio, pues tendrá que ofrecer sus servicios tanto en nuestra tienda de Mijas como en nuestra tienda de Puerto Banús Educación Secundaria Obligatoria. Inglés Nivel Muy Alto. Se realizará prueba. Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Motivación por el puesto, habilidades sociales y buena presencia. Seriedad y responsabilidad en el trabajo. Manejo fluido de programas informáticos. Capacidad de trabajo en equipo. REQUISITOS DESEADOS Persona pro-activa, responsable y dinámica. Debe ser organizada y tener disciplina laboral. Experiencia en tienda con funciones de venta y atención al público. Valorable conocimiento de otro idioma. Aptitudes y sensibilidad por la tienda (servicio al cliente, acogida, generosidad). Aptitudes para el trabajo en equipo (escucha, análisis, empatía, iniciativa). SE OFRECE Incorporación en una empresa sólida. Incorporación inmediata. Sueldo según valía. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 15.000,00€-20.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Mijas Y Marbella (ambas)

Para nuestros restaurantes en Madrid (Robata y Monster Sushi) necesitamos incorporar camareros/as para turnos de noche con jornada flexible: a 15h, 20h, 25h o 30h. Nos adaptamos a tu disponibilidad! Perfil con muy buena orientación al cliente y que tengan buena presencia. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia comprobable. - Alto nivel de inglés - Contrato y jornada a disposición. - Documentación en regla Si eres simpática/o, experta/o, con don de gente, hábil con las ventas, sabes llevar la bandeja y descorchar vinos. ¡te buscamos! Se ofrece posición estable, buen ambiente de trabajo, con posibilidades de desarrollo.

Prestigioso restaurante ubicado en el centro de Barcelona precisa incorporar camareros/as para turnos partidos con muy buena orientación al cliente y que tengan buena presencia. Requisitos: Minimo 2 años de experiencia comprobable. Alto nivel de inglés Contrato y jornada a 40h. Turnos partidos Documentación en regla si eres simpática/o, experta/o, con don de gente, hábil con las ventas, sabes llevar la bandeja y descorchar vinos. ¡te buscamos! Se ofrece posición estable, buen ambiente de trabajo, con posibilidades de desarrollo.

Para nuestros restaurantes en Barcelona Monster Sushi Perfil con muy buena orientación al cliente y que tengan buena presencia. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia comprobable. - Alto nivel de inglés - Contrato y jornada a disposición. - Documentación en regla Si eres simpática/o, experta/o, con don de gente, hábil con las ventas, sabes llevar la bandeja y descorchar vinos. ¡te buscamos! Se ofrece posición estable, buen ambiente de trabajo, con posibilidades de desarrollo.

Seria para servir encurtidos gourmet y vinos , tiene que tener un poco de noción de hostelería.

SERAWA Hotels, en pleno proceso de expansión, busca Maitre / Jefe de sala para su espacio gastronómico Olea by SERAWA situado en el Hotel de 4* SERAWA Moraira en Moraira y que ha sido este año incluido en la lista de recomendados de la Guía Repsol. Sus principales responsabilidades serían: • Gestionar el espacio de trabajo, supervisando que se cumplen los estándares y protocolos establecidos por SERAWA y velando siempre por mantener un buen clima laboral. • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Planificación de los horarios y turnos del departamento. • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Area. • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes. • Supervisar que el proceso de room-service se realice adecuadamente. • Gestión de quejas. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Encargado de recibir, acompañar y asignar una mesa a los huéspedes. • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos. • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. • Capacidad de trabajo en equipo, de desarrollo y compromiso. • Conocimiento y manejo de programas de gestión y paquete Office. • Posibilidad de horario partido. • Supervisar el montaje y reposición de las salas de reuniones u otros eventos. • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas de restaurante/bares. • Capacidad de trabajo en equipo, de desarrollo y compromiso. • Conocimiento y manejo de programas de gestión y paquete Office. • Posibilidad de horario partido. Requisitos: • Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio. • Experiencia: Experiencia de 3 años en puesto similar. • Residencia: Provincia vacante • Idiomas: Inglés demostrable. Se valorará 2° idioma. • Debe aportar un alta capacidad comercial y muy enfocado a la venta. Altos conocimientos de la cocina y de enología. • Entre sus funciones también estarán las de la negociación con proveedores. Ofrecemos: • Contrato Fijo todo el año. · Posibilidad de alojamiento. • Incorporación en una cadena hotelera de referencia en plena expansión. • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos un individuo apasionado por el mundo del vino, con conocimientos en vino natural y un deseo ardiente de aprender y crecer. Este rol se centrará en gestionar el stock de vinos, la venta y el servicio de la sala. Valoramos la creatividad para diseñar nuevas cartas, seleccionar vinos exclusivos y contribuir con ideas innovadoras. Requisitos: - Conocimiento en vinos, especialmente en vino natural. - Habilidades para la gestión de stock, venta y servicio de sala. - Creatividad para aportar ideas y contribuir al crecimiento del proyecto. - Dominio de catalán, castellano e inglés. Horarios de Apertura: ig Miercoles a Viernes: 17:00 a 01:30 Sábados: 12:00 a 02:00 Domingos: 12:00 a 18:00 Compensación: Ofrecemos un salario inicial de aproximadamente 1650 euros netos mensuales, con perspectivas de incremento a medida que avancemos juntos en el proyecto. Si te gusta el vino, la buena comida y estar en una movida diferente, ¡mandanos tu CV y un par de líneas contándonos por qué eres el indicado!

Buscamos un individuo apasionado por el mundo del vino, con conocimientos en vino natural y un deseo ardiente de aprender y crecer. Este rol se centrará en gestionar el stock de vinos, la venta y el servicio de la sala. Valoramos la creatividad para diseñar nuevas cartas, seleccionar vinos exclusivos y contribuir con ideas innovadoras. Requisitos: Conocimiento en vinos, especialmente en vino natural. Habilidades para la gestión de stock, venta y servicio de sala. Creatividad para aportar ideas y contribuir al crecimiento del proyecto. Dominio de catalán, castellano e inglés. Horarios de Apertura: Miercoles a viernes: 17:00 a 01:30 Sábados: 12:00 a 02:00 Domingos: 12:00 a 18:00 Ofrecemos un salario inicial de aproximadamente 1650€ netos mensuales, con perspectivas de incremento a medida que avancemos juntos en el proyecto. Si te gusta el vino, la buena comida y estar en una movida diferente, ¡mandanos tu CV y un par de líneas contándonos por qué eres el indicado!

Buscamos una persona con experiencia como camarero/a, se valorará positivamente la polivalencia entre barra y sala, manejo de bandeja, conocimientos en cocina, vinos y habilidades de venta. 15H fines de semana con posibilidad de ir aumentando. Si eres una persona con ganas de embarcarte en nuestro ambicioso proyecto y quieres seguir aprendiendo el oficio, apúntate a nuestra oferta.

Para nuestros restaurantes Robata y Monster Sushi de Madrid buscamos camareros/as con vocación de servicio, simpática, experta con la bandeja y descorchando vinos. Indispensable ingles y castellano alto. Horario con turno partido a 40 h. Permiso de trabajo vigente. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

English: Job Summary: The Jefe de Sala, also known as the Head of Front of House, is responsible for overseeing all aspects of the front-of-house operations within a restaurant or hospitality establishment. This role requires a strong combination of leadership, organization, and customer service skills to ensure a seamless and enjoyable dining experience for guests. The Jefe de Sala coordinates with various departments, including the kitchen, servers, and management, to uphold service standards, manage reservations, and resolve any guest issues promptly. Responsibilities: Leadership and Management: Lead, motivate, and supervise front-of-house staff, including servers, hosts/hostesses, and bartenders. Conduct regular meetings to communicate expectations, discuss service standards, and address any concerns or improvements. Develop and implement training programs to ensure all staff members are equipped with the necessary skills and knowledge to provide exceptional service. Guest Experience: Maintain a strong focus on delivering excellent customer service by actively engaging with guests and addressing any concerns or special requests. Monitor dining room ambiance, cleanliness, and overall presentation to ensure a pleasant and inviting atmosphere for guests. Handle guest feedback and complaints professionally and efficiently, taking proactive steps to resolve issues and prevent recurrence. Reservations and Seating: Manage reservations and seating arrangements efficiently, maximizing the use of available space while adhering to capacity limitations and guest preferences. Coordinate with the kitchen team to ensure timely and accurate preparation of orders based on reservation schedules and guest flow. Operations and Logistics: Oversee the organization of the front-of-house area, including seating plans, table settings, and decor, to optimize efficiency and aesthetics. Collaborate with the kitchen and bar staff to maintain adequate inventory levels of supplies, equipment, and menu items required for smooth operations. Implement and enforce standard operating procedures related to service, cleanliness, safety, and hygiene protocols. Financial Management: Monitor sales performance, analyze trends, and identify opportunities to increase revenue and improve profitability. Control operational costs by effectively managing labor, inventory, and other expenses within budgetary constraints. Prepare reports and forecasts on key performance indicators, such as sales figures, labor costs, and guest satisfaction metrics, for management review. Qualifications: Proven experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a high-end restaurant or hotel. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. Exceptional customer service skills, with a keen eye for detail and a proactive approach to addressing guest needs and concerns. Excellent organizational and multitasking abilities, capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment. Proficiency in reservation management software, point-of-sale systems, and other relevant technology. Knowledge of food and beverage operations, including menu planning, wine service, and bar management. Familiarity with health and safety regulations, sanitation standards, and licensing requirements. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. Espanol: Resumen del trabajo: El Jefe de Sala es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la parte delantera del establecimiento dentro de un restaurante o establecimiento de hospitalidad. Este rol requiere una sólida combinación de habilidades de liderazgo, organización y servicio al cliente para garantizar una experiencia de comedor fluida y agradable para los huéspedes. El Jefe de Sala coordina con varios departamentos, incluyendo la cocina, los meseros y la gerencia, para mantener los estándares de servicio, gestionar las reservas y resolver cualquier problema de los huéspedes de manera rápida. Responsabilidades: Liderazgo y Gestión: Liderar, motivar y supervisar al personal de la parte delantera del establecimiento, incluidos los meseros, anfitriones y bartenders. Realizar reuniones periódicas para comunicar expectativas, discutir los estándares de servicio y abordar cualquier inquietud o mejora. Desarrollar e implementar programas de capacitación para garantizar que todos los miembros del personal estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio excepcional. Experiencia del Huésped: Mantener un fuerte enfoque en brindar un excelente servicio al cliente al interactuar activamente con los huéspedes y abordar cualquier inquietud o solicitud especial. Supervisar el ambiente del comedor, la limpieza y la presentación general para garantizar un ambiente agradable e invitador para los huéspedes. Manejar los comentarios y quejas de los huéspedes de manera profesional y eficiente, tomando medidas proactivas para resolver problemas y prevenir su recurrencia. Reservas y Asientos: Gestionar las reservas y los arreglos de asientos de manera eficiente, maximizando el uso del espacio disponible mientras se adhieren a las limitaciones de capacidad y las preferencias de los huéspedes. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar la preparación oportuna y precisa de los pedidos según los horarios de reserva y el flujo de huéspedes. Operaciones y Logística: Supervisar la organización del área de la parte delantera del establecimiento, incluidos los planes de asientos, la configuración de mesas y la decoración, para optimizar la eficiencia y la estética. Colaborar con el equipo de cocina y bar para mantener niveles adecuados de inventario de suministros, equipos y elementos del menú requeridos para operaciones sin problemas. Implementar y hacer cumplir los procedimientos operativos estándar relacionados con el servicio, la limpieza, la seguridad y los protocolos de higiene. Gestión Financiera: Supervisar el rendimiento de las ventas, analizar tendencias e identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad. Controlar los costos operativos mediante la gestión efectiva de mano de obra, inventario y otros gastos dentro de los límites presupuestarios. Preparar informes y pronósticos sobre indicadores clave de rendimiento, como cifras de ventas, costos laborales y métricas de satisfacción de los huéspedes, para la revisión de la gerencia. Calificaciones: Experiencia probada en un rol similar dentro de la industria de la hospitalidad, preferiblemente en un restaurante o hotel de alta gama. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso. Habilidades excepcionales de servicio al cliente, con un ojo agudo para el detalle y un enfoque proactivo para abordar las necesidades e inquietudes de los huéspedes. Excelentes habilidades organizativas y multitarea, capaces de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Proficiencia en software de gestión de reservas, sistemas de punto de venta y otras tecnologías relevantes. Conocimiento de operaciones de alimentos y bebidas, incluida la planificación de menús, el servicio de vinos y la gestión de bares. Familiaridad con regulaciones de salud y seguridad, estándares de saneamiento y requisitos de licencias. Flexibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y feriados según sea necesario.

Buscamos personas para la venta de vino y productos gourmet