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Famille de métiers Communication >.Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur.Rédacteur principal de 2ème classe.Rédacteur principal de 1ère classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ().Un contractuel

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus.

La Direction de la Petite Enfance, constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil individ

Contexte du recrutement et définition de poste :.Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus.

Famille de métiers Gestion des ressources humaines >.Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Technicien.Technicien principal de 2ème classe.Technicien principal de 1ère classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures d

Principales tâches et résultats attendues : Les principales tâches auprès de la collectivité bénéficiaire consistent à :·       Renforcer l’encadrement et les compétences internes dans la gestion RH en termes d’organisation générale et d'implication des agents dans le cadre d

Contexte du recrutement et définition de poste :.Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus.

Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur.Rédacteur principal de 1ère classe.Rédacteur principal de 2ème classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ().Un contractuel peut être recruté sur ce pos

Principales tâches et résultats attendues : Les principales tâches auprès de la collectivité bénéficiaire consistent à :·       Renforcer l’encadrement et les compétences internes dans la gestion RH en termes d’organisation générale et d'implication des agents dans le cadre d