17 Carrer de Son Thomàs, 07180, Calvià
store • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde abril, 2024
Nos dedicamos a la distribución y comercialización de bebidas para la hostelería, pequeño comercio y particulares. Distribuidor oficial de Estrella Galicia y en exclusiva de Warsteiner.
Número de Vacantes: 2 con carnet C Empresa: Highland Gold SL, Distribución de Bebidas en Mallorca Requisitos: - Con o sin experiencia - Carnet de conducir correspondiente (C) - CAP - Habilidad para el reparto eficiente - Conocimiento de rutas locales en Mallorca - Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes - Incorporación inmediata. jornada completa, 5 días a la semana. - Posibilidad de trabajo todo el año - Ubicación: Mallorca - Salario: - De 2300 a 2600 euros mensuales - Oportunidades de desarrollo profesional - Ambiente de trabajo colaborativo - Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum. ¡Únete a nosotros!
¡Únete a nuestro equipo como Comercial y sé parte de una empresa líder en el sector de distribución de bebidas! Estamos buscando a personas dinámicas y orientadas a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Tu misión será identificar oportunidades de negocio, ampliar y gestionar cartera de clientes y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, formación continua y atractivas comisiones. Si eres proactivo/a, ambicioso/a y te apasiona el mundo de las ventas, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! Ofrecemos teléfono de empresa, coche de empresa, y dietas.
Se requiere un administrativo/a contable con ingles, para tareas varias en los meses de temporada alta: -Contabilidad de facturas proveedores/clientes - Archivar - Arqueo de cajas - Inventarios - Otras tareas administrativas
¿Te gusta la atención al cliente y te gustaría formar parte del equipo de recepción en nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar en nuestro hotel a un/a recepcionista a tiempo completo. Buscamos a una persona apasionada por la atención al cliente que quiera formar parte de nuestro esfuerzo diario en proporcionar un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: - Check-In y Check-Out de nuestros huéspedes. - Cuando llegan los clientes se les acompaña a la habitación y se introduce en las instalaciones del hotel. - Tareas diarias de recepción y reservas de los varios turnos (de 7a 15h, de 15 a 23h y puntualmente de 23 a 7h) - Informar y aconsejar a los clientes sobre ofertas de la isla, de los alrededores y sobre excursiones, igual que la contestación a cualquier consulta. - Gestión de reclamaciones, siempre en colaboración con nuestro Guest Relation Manager y la dirección. - Tramitación de reservas individuales. - Comunicación con otros departamentos como pisos y SSTT. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: - Muy buen alemán, escrito y hablado; a parte o buenos conocimientos de inglés y/o conocimientos de castellano. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente. - Se valorarán primeros conocimientos de trabajar en recepción o reservas. - Personalidad muy positiva con muy buena capacidad de comunicación. - Espiritu de equipo, implicación y trabajo de calidad. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas). ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación durante todo el proceso a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
Se precisa para gestionar locales comerciales de una empresa.