Ayudante/a de Cocina

Ayudante de cocina 25 horas semanales

Buscamos persona para montaje de hamburguesas, que sea rápida y no se estre al estar con mucho trabajo al mismo tiempo

Desde Grupo Alliance, seleccionamos personal para trabajar días sueltos en puesto de ayudante de cocina en la zona de Erandio, que comienza este sábado día 1 de mayo y se extiende a todo el verano. REQUISITOS: - Experiencia previa en el puesto de trabajo. - Actitud positiva en el trabajo. - Disponibilidad inmediata. FUNCIONES: - Elaboración de emplatados. - Apoyo en cocina. SE OFRECE: - Contrato fijo discontinuo por días sueltos. - Salario: 11,48€ brutos/hora.

Buscamos cocineros, de 15hs a 20 horas para el restaurante AL MARGEN en Bilbao. Si tienes conocimientos de cocina japonesa, se valorará muy positivamente. Echa un vistazo a lo que hacemos, y dinos algo. Se ofrece un buen ambiente laboral, salario según convenio, y posibilidad de crecimiento. Incorporación inmediata.

Buscamos ayudante de cocina para fines de semana incluido el viernes y festivos. (leioa)

Formarás parte de una plantilla, que cuenta con un consolidado equipo, enérgico, formado en el gusto por el buen trabajo, de una cuidada hostelería y con muchas ganas de trabajar.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO BILBAO, precisamos incorporar personal de EXTRA PARA DÍAS SUELTOS para funciones de limpieza cocina con lavavajillas en un Hotel en la ciudad, ** Funciones:** Disposición de los productos del servicio para su colocación Prelavado y lavado del material utilizado en el servicio Fregado de cubertería y vajilla Colocación y ordenación del material. Emplatar ** Requisitos:** Experiencia en el puesto Disponibilidad de incorporación inmediata Estar en posesión del carnet de manipulación de alimentos Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Con conocimiento de jospher