Cocinero/a

Se necesita cocinero con experiencia para restaurante nuevo en Alcalá de henares. Buenas condiciones y buen horario de trabajo. Urgente. Abstenerse personas sin experiencia. Sería para empezar la semana próxima.

Ampliamos nuestra familia ,buscamos un cocinero@ o jef@ de partida para martilota que le guste la materia prima , cocinae , gente sana, seria , buena persona , positiva, y actitud!!

Buscamos un COCINERO/A con conocimientos avanzados en todas las partidas para Alcalá de Henares. Se requiere: - Persona organizada, limpia y comprometida. - Amplios conocimientos en cocina tradicional mediterránea. - Imprescindible experiencia demostrable en todas las partidas. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria. Se valora haber trabajado en restaurantes con mucho volumen de trabajo y calidad en el servicio. Se ofrece: - Buenas condiciones económicas y laborales, y gran ambiente de trabajo. Disponibilidad para jornada completa.

Buscamos candidat@s para incorporase al equipo de cocina de Mesa 12. Experiencia mínima de 2 años. Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata. Salario según convenio. Posibilidad de promoción.

Se busca personal responsable y con ganas de trabajar en equipo y superarse Imprescindible contar con experiencia previa en el sector y vivir en Alcalá de Henares o alrededores.

Se precisa cocinero/a con experiencia demostrable

Elaborar platos ya establecidos previamente. Carta sencilla.

Se precisa Cocinero/a para trabajar en restaurante en ALCALÁ DE HENARES (MADRID) CP 28806 : Jornada: 40h/s de lunes a domingo (2 días libres) Horarios: turnos rotativos Lugar de trabajo: restaurante Alcalá de Henares Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a - Disponibilidad inmediata. - Saber manejar horno Josper - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica - Experiencia como responsable de cocina - Experiencia en gestión de equipos - Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.