Torres Servicios Técnicos S.L

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestras oficinas situadas en Quart de Poblet un/a Administrativo/a con experiencia en gestión administrativa de diferentes departamentos y venta de servicios, concretamente alquiler de maquinaria industrial ofreciendo soluciones de energía y clima a todo tipo de sectores a nivel nacional: eventos, construcción, industria, administración pública, etc... No es necesario tener experiencia en el sector. Funciones: -Diseño de rutas y modificaciones. -Control de gastos, dietas y kilometrajes de los operarios -Gestión y control de albaranes. -Control Revisiones médicas. -control horas extra. -Control bolsa de horas. -Control vacaciones. -Control ropa de trabajo. -Control equipos electrónicos (ordenadores, terminales móviles, tablets, material ofimático) -Control flota de vehículos ( ITV’s, llaves, documentación, equipos de seguridad) -Control de EPIS -Control de herramientas. - Atención telefónica de entrada de llamadas, entrada de emails y chat de la web y su posterior registro en el CRM - Atención de la mensajería y visitas a la oficina - Gestión y control del espacio de la oficina, seguridad y accesos - Gestión de compras para la oficina y servicios: papelería, utensilios, etc - Comunicación interna entre el personal de la empresa - Filtrar base de datos de clientes existente - Tareas de estadística de datos del CRM de la empresa. - Apoyo en la planificación de eventos de la empresa contratación de hoteles, vuelos, etc. - Gestión de la alarma de seguridad - Apoyo al Dpto. Comercial: registro de venta cruzada, buscar clientes y sus delegaciones, seguimiento de presupuestos, crear base de datos de eventos, enviar la presentación de la empresa a clientes, gestión de clientes particulares o de poca cuantía, apoyo en presupuestos, tareas encomendadas por la Dirección Comercial, etc. - Apoyo al Dpto. de RRHH-Laboral en tareas de Prevención de Riesgos, acoso laboral, calendario de vacaciones, digitalización de archivo de datos, gestión de datos del personal en el CRM, presentación de la empresa a nuevas personas contratadas, etc - Apoyo al Dpto. de Facturación en tareas de recopilación de datos, gestión de expedientes, etc - Apoyo al Dpto. de Montajes en tareas de gestión de gastos, horas de empleados, turnos de trabajo, etc Responsabilidades: · Atención telefónica y presencial de la empresa · Control y seguimiento del trabajo diario en la oficina · Mantener un buen clima de trabajo y las relaciones entre el personal · Reportar las tareas encomendadas a cada Responsable de Departamento. Requisitos mínimos/formación necesaria: · Formación en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección · Castellano hablado y escrito correctamente. · Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica · Carnet de conducir B1 · Conocimientos de Word, Excel, Internet, informática a nivel usuario. · Nivel medio de Excel · Valorable experiencia en administración de oficinas · Valorable experiencia 2 años en puesto. Nuestros personal dispone de un plan de carrera ajustado a sus capacidades y aptitudes, todo depende de la actitud y las ganas que tengas.

Somos Maquinas y Maquinas, empresa líder de alquiler de pequeña y mediana maquinaria para construcción, instalaciones y reformas en Barcelona con más de 40 años de experiencia. Preciamos para una de nuestras tiendas de alquiler de maquinaria un/a dependiente /a para la atención a los clientes generalmente autónomos o pequeñas empresa de reformas y construcción que necesitan nuestras máquinas como pueden ser martillos picadores, hormigoneras, pisones, grupos electrógenos, motosierras, compresores de aire, etc. Buscamos una persona polivalente, con alta iniciativa y autonomía para gestionar por sí sola la tienda. Tus principales responsabilidades serán: -Atención al cliente en la tienda -Recepción de llamadas de clientes -Confección de albaranes de entrega y recogidas de maquinaria -Tareas de organización de la tienda, revisión y limpieza de maquinaria -Tareas en almacén -Tareas de apoyo en revisión de maquinaria Serán unas tareas flexibles al tratarse de tiendas de atención al cliente en las que incluso en un momento dado realizarás reparto y/ o entrega de la maquinaria al cliente con la furgoneta de la empresa, salir a ver a algún cliente , etc. Se destinarán los primeros día de formación en la gestión de alquileres y en el conocimiento de la maquinaria para poder dar la atención adecuada al cliente. Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en atención al cliente y será muy valorable que proceda del sector de ferretería, construcción o tiendas de venta de maquinaria. Imprescindible disponer de Carnet de Conducir B y con residencia de domicilio en Barcelona ciudad o bien en alrededores próximos a Barcelona. Ofrecemos contrato de trabajo indefinido. Jornada semanal completa de 40 horas semanales con horario de 08:00-13:00 y de 16:00-19:00h de lunes a viernes. Incorporación inmediata al puesto. Salario fijo + variables.

Somos Maquinas y Maquinas, empresa líder de alquiler de pequeña y mediana maquinaria para construcción, instalaciones y reformas en Barcelona con más de 40 años de experiencia. Precisamos TRANSPORTISTA para realizar reparto de la maquinaria de alquiler a nuestros clientes por toda el área metropolitana de Barcelona. También realizará tareas de apoyo en almacén y limpieza de maquinaria en taller. Necesitamos que tenga experiencia en reparto preferiblemente por Barcelona y poblaciones colindantes con furgoneta de tamaño grande. La furgoneta la pone a disposición la empresa. Se ofrece Ofrecemos contrato indefinido jornada completa, con horario de 08:00-13:00 y de 15:00-18:00h de Lunes a Viernes. Incorporación inmediata al puesto.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de Torres Servicios Técnicos SL de Vilassar de Dalt, Mozos/as de Almacén para realizar tareas de apoyo en almacén y en los montajes de maquinaria en las instalaciones de nuestras empresas clientes. Imprescindible disponer de carnet de conducir B1 , flexibilidad horaria y posibilidad de incorporación inmediata al puesto de trabajo.

Somos TST ( Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones Públicas, empresas de eventos, etc.... Precisamos para nuestra delegación de Torres Servicios Técnicos SL. en Valdemoro (Madrid), ELECTRICISTAS para realizar las siguientes responsabilidades: - Carga y preparación del material necesario para los distintos montajes en base a listas de trabajo proporcionadas por Logística. - Realización de trabajos de montajes e instalaciones. - Cumplimentación de albaranes de los montajes. - Transporte de la maquinaria hasta la instalación de los equipos en las instalaciones de la empresa cliente. - Buscamos un/una profesional con experiencia en Electricidad - Muy valorable si ha realizado tareas de Responsable de equipo en instalaciones. Buscamos un/a profesional con experiencia y/o formación en Electricidad, metódico/a, organizado/a y responsable que disponga de flexibilidad horaria, carnet de conducir B1, valorable carnet C (no indispensable) y disponibilidad de incorporación immediata al puesto de trabajo. - Se ofrece: - Se ofrece contrato indefinido y jornada completa de trabajo, horario de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00, dietas a cargo de la empresa en ruta de trabajo. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, puedes entrar realizando instalaciones de grupos electrógenos, aire acondicionado, calefacción, instalaciones eléctricas, etc... todo depende de la actitud y ganas que tengas. - Requisitos mínimos: - Buscamos una persona , metódico/a, organizado/a y responsable que disponga de flexibilidad horaria, carnet de conducir B1 y disponibilidad para incorporación inmediata al puesto de trabajo. - La empresa ofrece formación continua a cargo de la empresa y contrato a jornada completa.

Funciones: Somos TST ( Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc.... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL de Vilassar de Dalt, Chófer con carnet C+ CAP y Tarjeta Tacógrafo Digital para realizar el transporte de la maquinaria de alquiler de la que dispone la. Imprescindible disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria. Se valorará que el /la candidato/a disponga de conocimientos o bien experiencia de electricidad. Sus tareas consistirán en realizar además del transporte de la maquinaria con los camiones de empresa, tareas de apoyo a los/las técnicos/as instaladores en los montajes de la maquinaria en las instalaciones de nuestras empresas clientes. Se ofrece: Ofrecemos contrato indefinido, formación a cargo de la empresa, dietas y pernoctas también a cargo de la empresa en caso de estar en ruta de trabajo. Incorporación inmediata al puesto. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, puedes entrar con conocimientos básicos de electricidad y en poco tiempo hacer mantenimientos y reparaciones de grupos electrógenos en paralelo o en conmutación, enfriadoras de agua con circuitos de refrigeración o de climatización para una empresa industrial, distribución eléctrica para todo un evento deportivo, todo depende de la actitud y ganas que tengas. Requisitos mínimos: Carnet de Camión C+ CAP+ Tarjeta Tacógrafo Digital. Disponibilidad horaria Muy valorable conocimientos básicos en electricidad. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Comunicación y Marketing para desarrollar las siguientes tareas: Funciones: - Actualización de plataformas y redes sociales: Asegura que todo el contenido digital esté actualizado y optimizado para diferentes plataformas. - Organización y gestión de eventos tanto internos como externos: Planifica y ejecuta eventos que promuevan la marca y fortalezcan las relaciones con los clientes y socios. - Resumir y difundir información de apoyo para el equipo de ventas: Proporciona al equipo de ventas materiales y datos que ayuden a mejorar su eficacia. - Análisis de las acciones de comunicación, datos de tráfico y la efectividad de las campañas: Evalúa el rendimiento de diversas iniciativas de marketing para informar futuras decisiones. - Colabora con el resto del equipo de marketing y ventas para crear promociones de ventas: Desarrolla ofertas que impulsan tanto el interés como las ventas. - Planificar y organizar la correcta implementación de todas las actividades en tiendas, delegaciones y puntos de venta: Coordina las actividades promocionales para asegurar una representación consistente de la marca en todos los puntos de contacto. - Reportar a la Dirección la evolución en la planificación de tareas y mejoras relacionadas con sus funciones Responsabilidades: - Gestión de Contenidos Digitales: Actualizar y gestionar el contenido de redes sociales y otras plataformas digitales. - Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos corporativos y promocionales. - Soporte de Ventas: Proporcionar al equipo de ventas materiales y datos que faciliten sus actividades. - Análisis de Campañas: Evaluar la efectividad de las campañas y acciones de comunicación, proponiendo mejoras basadas en el análisis de datos. - Implementación de Promociones: Desarrollar y coordinar la implementación de promociones en tiendas y otros puntos de venta Requisitos: - Poseer carnet de conducir B1. - Título de FP Técnico Superior en Marketing y Publicidad - Experiencia en gestión de redes sociales y plataformas digitales: Capacidad para administrar y actualizar contenido en diversas plataformas digitales. - Habilidades en organización de eventos: Experiencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos y promocionales. - Capacidad analítica para evaluar campañas de marketing: Competencia para analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. - Habilidades de comunicación: Capacidad para colaborar con distintos departamentos y reportar a la dirección. - Experiencia mínima 2 años en el puesto o similar. - Valorable idioma inglés, conocimientos en TIC y nuevas tecnologías. - Valorable manejo de Microsoft Office, Indesign, Illustrator y Photoshop, CSS, HTML y estar familiarizado con el funcionamiento de los CMS. - Valorables estudios de Grado en Publicidad, Comunicación o Marketing - Valorable certificaciones en Google Analytics, SEO/SEM. - Valorable experiencia en CRM y herramientas de automatización de marketing. - Valorable capacidades en diseño gráfico y edición multimedia. - Valorable experiencia en gestión de proveedores y contratos tecnológicos. Salario: 22.000€-23.000€ La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Horario de 09:00-14:00 y de 15.00-18.00 h de lunes a viernes. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

En Torres Servicios Técnicos SL precisamos de un Director/a Comercial para ofrecer los servicios de alquiler de maquinaria de climatización ( aire acondicionado y calefacción); potencia eléctrica, iluminación, equipos de ventilación, de secado de obras,.. a empresas Constructoras, Empresas de Industria, Ingenierías, Empresas del sector eventos, Administraciones Públicas en todo el territorio nacional. Ofrecemos importante paquete retributivo + comisiones por ventas o alquileres de maquinaria. Formación continua a cargo de la empresa, coche de empresa , dietas, teléfono móvil y portátil. Funciones principales: • Supervisión diaria de las tareas del equipo comercial existente formado por 15 personas entre comerciales y personal administrativo que facturan 11MM€ anuales entre las delegaciones de Vilassar de Dalt, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao. • Planificación anual con el análisis de la empresa, análisis del mercado, competencia, DAFO, estrategias escogidas, objetivos cuantitativos y cualitativos, acciones a seguir y previsión de resultados económicos supervisado por la Dirección de la empresa • Realización de informes trimestrales con el análisis de los resultados obtenidos según la planificación anual, conclusiones y acciones a seguir presentados a la Dirección de la empresa • Reunión semanal con el Equipo Comercial para la gestión de los protocolos de trabajo, planificación de visitas, seguimiento de ofertas, formación del equipo, raports de visitas, etc. • Planificación de la estrategia que ha de seguir cada comercial. • Planificación de la formación individualizada de cada persona del Equipo Comercial. • Estudio de nichos de mercado para potenciar la acción comercial en determinados productos y sectores. • Gestión de la base de datos de los clientes de cartera y de los potenciales clientes. • Supervisión de los presupuestos realizados a los clientes con importe superior a 5000€. • Análisis de ofertas y ajuste para conseguir las ventas. • Fidelización de clientes importantes • Asistencia a ferias, conferencias y eventos • Revisión de la facturación mensual por comercial, trazando propuestas de mejora, formación, motivación y óptimo clima de trabajo en la consecución de dichos objetivos. • Responsabilidades: • Dirección, control y gestión del Equipo Comercial existente formado por 15 personas entre comerciales y personal administrativo que facturan 11MM€ anuales entre las delegaciones de Vilassar de Dalt, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao. • Planificar y controlar el plan anual del Equipo Comercial con los mecanismos adecuados para la consecución cualitativa y cuantitativamente de los objetivos comerciales. • Control y supervisión general de la atención al cliente. • Asegurar un alto nivel de seguimiento del cliente, lograr la máxima fidelización del cliente, así como la resolución ágil de las incidencias surgidas. • Consecución de los objetivos de facturación mensual marcados por la Dirección de la empresa. • Mantener, en todo momento, informada a la Dirección sobre la situación y evolución de las ventas de la empresa con la presentación de informes trimestrales. Requisitos mínimos/formación necesaria: • Formación en Ingeniería, ADE, Ciencias Empresariales, Marketing, Relaciones Públicas o licenciatura/grado similar • Valorable experiencia en sector industrial, construcción o eventos • Disponibilidad para viajar entre 5 y 15 días al mes • Atención telefónica al cliente y Equipo Comercial 24/7. • Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica • Conocimiento en excel nivel medio • Valorable formación complementaria a nivel de técnicas de venta, gestión de equipos. • Valorable formación y/o experiencia en gestión/motivación de equipos de trabajo. • Valorable experiencia mínima de 4 años en puesto similar. • Carnet de conducir B1. • Experiencia en dirección de equipos comerciales • Experiencia en manejo y análisis de datos. • Valorable que aporte cartera de clientes • Disponibilidad horaria Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Rango salarial: 50.000€ fijos – 70.000€ con variables y hasta 80.000€ en caso de superar objetivos, brutos anuales.

Buscamos personal para el puesto de auxiliar administrativo en empresa de Mislata. Funciones: - Gestión telefónica de rutas para los técnicos de mantenimiento. - Gestión de recibos. - Contacto con proveedores. - Realizar ordenes de trabajo. Se ofrece: CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA. Durante la vigencia del contrato, se compaginarán semanalmente 26h de trabajo y 14h de formación. Si tienes entre 16 a 29 años y te gustaría adquirir formación mientras vas cogiendo experiencia laboral en área de administración, esta oferta es para ti.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa Tramisoft. Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Puesto PuestoAdministrador/a de fincas Número de vacantes1 Nivel del puestoMando intermedio Personal a cargo1 - 5 Ubicación PaísEspaña Código postal46930 ProvinciaValencia/València Modalidad de trabajoPresencial Descripción del puesto Se ofrece un puesto de Administrador/a de fincas en Sanz Administraciones, empresa de dedicada a la gestión y administración de fincas ubicada en Quart de Poblet. En colaboración con el persona del despacho se encargará de la gestión integral de un grupo de fincas que se le será asignado y se encargará de : Asistir a las reuniones de las comunidades de propietarios Realizar un control y seguimiento de las necesidades de las comunidades : Obras, incidencias, seguros , etc... Llevar a cabo la contabilidad de la comunidad, dación de cuentas anual, pago de facturas etc.. Organizar y documentar las actas de las reuniones con la junta de propietarios. Atender las necesidades de la cartera asignada. Se requiere tener conocimientos en Gestión de fincas, especialmente del programa FINCASPLUS. Ofrecemos un salario acorde con la experiencia, con posibilidad de crecimiento profesional. - Las condiciones de esta oferta se podrán modificar tras entrevista personal en función de la valía del candidato.

JML GRUP SERVICE Ofrece 1 puesto de auxiliar Administrativo Requisitos Experiencia demostrable Carnet de conducir y vehículo Trabajo en equipo Buenas presencia

Desde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CON ALEMÁN para empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en Valencia. TUS RESPONSABILIDADES: - Gestión de pedidos de los diferentes clientes. - Interlocución con clientes y proveedores (en lengua alemana). - Gestión de incidencias y apoyo al departamento administrativo de exportación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Conocimientos de SAP, herramientas administrativas y ofimática (principalmente Excel). - Comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Motivación y ganas de desarrollo profesional en una empresa referente y dinámica. - Nivel de alemán avanzado/ alto (B2/ C1). ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato indefinido. - Horario flexible a jornada completa. - Salario de 20.000 - 25.000 € brutos anuales negociables. - Altas probabilidades de promoción interna posterior. - Incorporación inmediata.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Customer service for SW system Test SW application Administration for customer requirement Product presentation Required medium level IT knowledge or higher Part time and full time Office in Parque tecnologico Paterna

Por nueva apertura de taller de motos, necesitamos recepcionista/administrativa de taller. Incorporación inmediata. Lunes a sábado Abstenerse personas sin experiencia.