Trabajos agencia creativa en en España

Job Number 24078389 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Position Title: Executive, Marketing Date Created: July, 2023 Job Category: Sales & Marketing Location: Hotel Arts Barcelona, BCNRZ Functional Job Family: Field Marketing Address: C/ Marina 19-21, 08005 Barcelona, Spain Primary Job Family: Individual contributor Job Schedule: Full-time Reports to: Director, Marketing & Communications JOB SUMMARY We are looking for a passionate and audience-first mindset individual to drive the F&B Marketing implementation of strategies for all outlets on property. Responsible for developing, managing and executing all the aspects in our F&B, Rooms and Spa annual program of activities based on key initiatives and strategies while protecting and empowering the brand. Guest focused profile in charge of verifying that all activities are in alignment to provide the support needed for successful implementation of all guest and client related activities across the property, divisions and communication channels. A close team worker that will collaborate with the Digital Marketing Manager in managing the day-to-day F&B content for e-commerce, social media and offline channels. A successful Marketing Executive is to be a protector and loyal ambassador of the Hotel Arts brand and all its subsidiary brands, a proactive individual willing to drive innovation and results in a fast-paced environment. CORE RESPONSIBILITES Assist in all Marketing duties, including but not limited to: maintaining an updated media library, copywriting, creative briefing of agencies, in-house graphic designing, and 3rd party suppliers. Brief, coordinate & meet on regular basis with internal teams and potential agencies & production suppliers. Support in creating and delivering, advertisements and other marketing materials making sure that it fits the tonality, the spirit, and the overall guidelines of the Hotel Arts Barcelona brand. Assist in ensuring that all hotel related offline and online in-house information are accurate, updated and organized particularly when provided to internal and external customers. Active participation in idea generation towards developing collaterals, presentations, events, and promotions. Identify new combined opportunities / sponsorships with already established brands that fit within the overall HAB strategy. Represent the brand in all marketing activities in Hotel Arts Barcelona and Marriott International’s core values and corporate strategies, with support from the DOM. Participate in the creation and implementation of the F&B annual program to promote product and services in property outlets. Collateral production to promote the hotel, its venues and special events or offers. Collateral production for all divisions other than F&B to ensure the right operation of the hotel and meet guest expectations. Execute promotions targeting the hotel’s various market segments, where required in collaboration with the Sales team. Support Hotel Arts’ F&B photo and video library and conduct shoots where applicable including updating new images in collaboration with the Digital Marketing Manager. Coordinate F&B activities and attend F&B Marketing meetings as required. Attend all relevant meetings, ensuring active participation, timely follow up on action items and pro-active dissemination of relevant communication points back to the department. Be an early adopter and champion for innovation, to deliver relevant brand partnerships, online, channel engagement and enhanced guest experience. Establish and maintain strong working relationships with partners, suppliers, and vendors. Promote awareness of brand image internally and externally. Develop marketing materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials, maps) for promotional events, property tours, and conferences. Generate reports and analytics on current trends and hotel's performance. CANDIDATE PROFILE Education & Experience Required: 4-year bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Business Administration, or related major; 1-year experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. OR 2-year degree from an accredited university in Marketing, Public Relations, Business Administration or related major and 4 years’ experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising experience preferred. Hard & Soft skills Required: Excellent communication skills and ability to network Team working skills Adaptability and ability to joggle with multiple simultaneous projects Strong attention to detail Creativity, writing and design skills Strong organizational and time-management abilities Hard skills on Adobe Package handling (InDesign, Photoshop, Illustrator mainly) MS Office package knowledge Spanish and English proficiency level, spoken and written Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

En Inagas 2001, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.

¡Únete a nuestro equipo en MAREVENTS! ¿Te encanta el mundo de los eventos y la comunicación?¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Un trabajo que es compatible con tus estudios o con otros empleos, que te ayudará a introducirte en este campo. Estamos buscando promotores y promotoras dinámicos/as y comprometidos/as para unirse a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de formar parte de una agencia líder en comunicación y eventos. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Posibilidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? Capacidad para trabajar en equipo. Creatividad y proactividad. Experiencia previa en promoción o eventos (¡no es imprescindible!). Disponibilidad para trabajar en eventos a lo largo del año. Abierto para toda España Si estás listo/a para unirte a un equipo que marca la diferencia, ¡envíanos tu CV y únete a la misión de MAREVENTS!

Si eres una persona activa, sociable y comprometida con ganas de formar parte de un equipo dinámico, creativo y proactivo ¡este es tu proyecto! ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir una importante cartera de clientes. - Flexibilidad, conciliación y autonomía - Formación continua impartida por la empresa, para tu desarrollo profesional. - Formación Inicial, para comenzar la actividad con todas las garantías profesionales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos clientes vendedores. - Planificación y gestión de captación de inmuebles. - Crecimiento y fidelización de la cartera de clientes vendedores de la empresa. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en la empresa. - Contrato: vinculación a la empresa a través de un contrato mercantil. Y todo ello, de la mano de una agencia inmobiliaria, con la mejor valoración de sus clientes al servicio prestado ¡Queremos conocerte! Escríbenos un correo electrónico con tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

¿Qué necesitas para hacer Match? - Estudios relacionados con la fotografía y/o edición. - Al menos 1 año de experiencia en el sector de la creación de contenidos. - Conocimiento en herramientas como Adobe Premiere, After Effects o CapCut. Descripción ¿Tienes experiencia de edición fotografía y creación de contenidos para RRSS? ¿Te gustaría trabajar en un equipo joven y ambicioso? Somos una destacada agencia de marketing digital con sede en Barcelona, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos talentos excepcionales en el ámbito de la producción de contenido audiovisual. Sobre todo trabajos en proyectos relacionados con la gastronomía (restaurantes, tutoriales de cocina, promociones de productos alimenticios, etc.). ¿Cuál será tu misión? - Ser creativo, proactivo y tener habilidades sólidas en el uso de herramientas de edición modernas. - Desarrollar contenido audiovisual original y atractivo para plataformas digitales. - Generar ideas creativas para los contenidos de nuestros clientes. ¿Qué recibes en el proceso? - Contrato indefinido. - Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y dinámicos con marcas líderes en el sector. - Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.

Hola! Buscamos profesional, a una persona resolutiva, organizada, con conocimientos de Office y herramientas de diseño como Canva. Se valorará que tenga don de gentes, que le guste el marketing y que hable inglés. Sería para trabajar como administrativa para dos de mis marcas, ambas dedicadas a la representación de creativos. Una es una agencia de creadores de contenido digital y la otra de representación de particulares con nuevas propuestas de productos. Se ofrece inicialmente un trabajo a media jornada, con vistas a contrato indefinido y jornada completa. Busco una persona que se implique, que sepa trabajar en equipo. Alguien sincera, que busque un trabajo a largo plazo y en la que se pueda confiar. Te ofrezco lo mismo que te pido. Horario de trabajo: De 9h a 14h de lunes a viernes (25 horas semanales) Sueldo: 800€ netos mensuales

Comerciales en MOBILITY PARTNERS EU Nuestra propuesta ofrece dinero y una experiencia interesante. ¡Estuvimos en tu lugar cuando éramos estudiantes como tú! El dinero nunca es suficiente cuando acabas de empezar tu vida adulta. ¡Pero también se trata de una experiencia! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de rápido crecimiento en Europa. Cooperamos con las empresas de transporte terrestre en Europa y todo el mundo, por un lado, y con las agencias de viajes, por otro. Para proporcionar a ambos con soluciones excepcionales - constructor digital que ayudan a crear un viaje de ensueño de la manera más eficaz y con el precio más eficiente. Puede unirse a nosotros como Market Developer para aprender más sobre el sector de los viajes, pero también para desarrollar sus habilidades de comunicación y venta. La cooperación con nosotros incluye llegar a las agencias de viajes dentro de las áreas definidas para: traer nuevos clientes - agencias de viajes: contactar directamente con ellas y visitarlas; presentar los productos y soluciones de la marca de la empresa; invitar a probar los productos; aumentar las ventas. Necesitamos que nos dedique de 2 a 5 horas al día de forma flexible. Se le pagará por cada visita y producto vendido. También cubriremos tus gastos de transporte. Los estudiantes valoran la flexibilidad y les encanta trabajar en un ambiente laboral creativo. Para lograrlo, reconocemos el valor que supone contar con una plantilla muy diversa que tenga la libertad y la responsabilidad de materializar sus ideas y aprovechar las oportunidades. ¡Conviértete en nuestro Embajador de Marca y Desarrollador de Mercado!

Somos una empresa internacional en los servicios financieros no bancarios, parte de MFG. Después de más de 18 años de desarrollo, abrimos una nueva empresa en España. En nuestros colectivos reina un espíritu y un ambiente de equipo. Nos ayudamos unos a otros porque los objetivos se logran con un equipo de personas unidas. ¡Únase a nosotros como agente de ventas! Estamos buscando un Experto en Marketing altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de coordinar diversas actividades de marketing, analizar la competencia, preparar informes y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de marketing. Requisitos: · Requisitos educativos para el puesto: Maestría en Marketing, Economía. · Habilidades informáticas: MS Office y otros productos de software específicos para la profesión. · Dominio del inglés fluido (min B2). · Comunicativo. · Licencia de conducir. Deberes: · Coordina la comunicación con diferentes departamentos en la empresa. · Supervisa la dinámica de los productos ofrecidos y los compara con los de la competencia. · Prepara informes y analiza las actividades de marketing de los competidores. · Es responsable de la planificación de todos los materiales operativos, materiales impresos, materiales publicitarios, souvenirs y otros. · Prepara invitaciones para procedimientos de licitación, según el procedimiento, o recopila un mínimo de tres ofertas al solicitar la producción de un artículo. · Organiza y controla el proceso de suministro y logística de documentos y materiales publicitarios a las oficinas. · Asiste a las oficinas en la implementación de actividades publicitarias. · Es responsable y controla el proceso de marca de oficinas, vehículos y otros materiales si es necesario. · Mantiene contactos con proveedores y agencias de publicidad para negociar términos para la ordenación de materiales. Ofrecemos: · Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Contrato indeterminado · Horario de trabajo: Jornada completa, Lun – Vie, 9.30 – 18.30

¿Quieres ganar más dinero que en una agencia inmobiliaria y aprender sobre inversión en el sector? ¿Eres un apasionado del sector inmobiliario y tienes entre 6 meses y 2 años de experiencia en captación de propiedades en Madrid? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo dinámico y en crecimiento! ¿Qué ofrecemos y hasta donde puedes llegar? - Oportunidad de ganar más dinero que en una agencia inmobiliaria: Es relativamente fácil ganar 3.000 € / mes en poco tiempo. Otras personas que se incorporaron a este mismo puesto han pasado a ganar muy por encima de 10.000 € / mes en pocos años - Te ayudaremos a formarte como comercial y a aprender a invertir en el mercado inmobiliario, algo que no aprenderás trabajando en una agencia inmobiliaria. - Dependiendo de tus resultados, puedes llegar a liderar el equipo de captación y en un futuro hacer evaluaciones y negociaciones en nuestras propias inversiones. - Salario fijo + Comisiones - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Flexibilidad de horario (aprox. de 9am-6pm) - Muy buen ambiente de trabajo donde todos nos apoyamos mutuamente y nos ayudamos a seguir creciendo y contribuyendo - Formar parte de un equipo joven, ambicioso y meritocrático orientado a la excelencia en los resultados - Oficinas elegantes en calle céntrica y señorial ¿Qué pedimos? - ACTITUD y AMBICIÓN: Actitud proactiva, creativa y resolutiva, con un fuerte deseo de crecimiento profesional y económico - Experiencia: 6 meses a 2 años haciendo captación en una agencia inmobiliaria (Tecnocasa, Redpiso, etc) - Edad ideal: hasta 25 años ¿Quién es Afflux Property? - Somos un fondo de inversión especializado en la compra, rehabilitación y venta de edificios residenciales en Madrid. A diferencia de una agencia inmobiliaria, nosotros no intermediamos, sino que captamos, analizamos e invertimos en activos residenciales, lo que te ayudará a aprender a ser inversor en lugar de empleado y conseguir tu libertad financiera. Responsabilidades: - Trabajo en zona asignada para la identificación de inmuebles - Localización de propietarios a través de canales online y rutas diarias en las zonas asignadas - Colaboración con el departamento comercial y marketing para maximizar los resultados - Uso de CRM para facilitar el seguimiento y filtrado de las oportunidades

Buscamos una persona con el Grado de Comunicación o Publicidad y Relaciones Públicas o Grado de Periodismo o Marketing. Es imprescindible haber realizado prácticas curriculares o extracurriculares en agencia o similar, como Project Manager o Community Manager o como redactor de contenidos digitales en agencia, demostrable a través de la presentación de proyectos. Es imprescindible tener una correcta redacción de textos escritos tanto en castellano, como en català e inglés. Se valorarán conocimientos de marketing digital en general. Creativo/a y analítico/a. Buscamos una persona organizada, ordenada, alegre, proactiva, responsable, empática, autónoma y comprometida en sus tareas, que sea exigente con la calidad de su trabajo. Apasionado/a de las redes sociales y en especial del Márketing digital. Es un plus el nivel C1 de inglés e idiomas. También se valorará la cercanía al centro de trabajo porque el puesto es en presencial de Lunes a Jueves, Viernes en remoto. Funciones: Planificación y gestión de redes sociales. Elaboración de creativos. Redacción de contenidos (artículos para blogs, newsletters, notas de prensa, textos para infografías, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes y reportes en profundidad cualitativos y cuantitativos. Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Organización y planificación / Estrategia.

¡Estamos contratando! Únete a nuestro equipo en Yonder Creative🚀 Yonder Creative es una agencia líder en creatividad y nuevas tecnologías. Estamos en la búsqueda de colaboradores entusiastas y comprometidos para representar nuestra marca y vender nuestros innovadores productos. ¿Qué buscamos? - Pasión y entusiasmo por la creatividad y las nuevas tecnologías. - Habilidades de comunicación y ventas excepcionales para interactuar con clientes y cerrar ventas. - Capacidad para representar nuestra marca y valores con profesionalismo y autenticidad. - Experiencia en ventas o marketing es preferible, pero no esencial. Valoramos más tu actitud y tu disposición para aprender. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada día trae nuevos desafíos y oportunidades. - Oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. Creemos en invertir en nuestro equipo y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. - La posibilidad de trabajar con productos innovadores que están a la vanguardia de nuestra industria. - Contrato mercantil, lo que te proporciona flexibilidad y autonomía. Responsabilidades: - Representar y promover nuestra marca en diversos canales. - Vender nuestros productos a clientes potenciales. - Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. - Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Experiencia en ventas o marketing (preferible). - Capacidad para trabajar bien en equipo. - Pasión por la creatividad y las nuevas tecnologías. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y quieres formar parte de nuestro emocionante viaje, ¡postúlate hoy mismo!

Agente Comercial Inmobiliario/a en Zaragoza Fincas Barceló es una agencia inmobiliaria reconocida desde hace muchos años en Zaragoza. Buscamos incorporar Agentes Comerciales Inmobiliarios para la zona de Zaragoza y alrededores. Si eres un profesional comprometido, con ganas de crecer y desarrollarte personalmente y profesionalmente, ¡no te pierdes esta oportunidad! Beneficios: - Las comisiones son muy competitivas para el sector - Ofrecemos cartera inicial de inmuebles - Servicio de gestión administrativa incluido - Amplia libertad para organizar tu tiempo y tus objetivos - Utilización de herramientas informáticas para facilitar tu trabajo (CRM) - Herramientas de Marketing personalizadas - Somos una organización con mucha capacidad de flexibilidad - Acompañamiento personalizado en tu desarrollo comercial Responsabilidades: - Captación y gestión de inmuebles - Análisis y estudio del mercado inmobiliario local - Asesoramiento a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades - Organización y realización de visitas a inmuebles - Negociación de ofertas y cierre de operaciones - Mantenimiento y seguimiento de la cartera de clientes Requisitos: - Espíritu emprendedor y ambición para crecer profesionalmente - Actitud proactiva y orientada a resultados - Organización y planificación para gestionar su cartera de clientes - Constancia y dedicación en el desempeño de sus funciones - Excelente habilidad de comunicación y negociación - Mente creativa e innovadora, capaz de adaptarse a las tendencias del mercado - Conocimiento del mercado inmobiliario en la zona de Zaragoza - Se valora un perfil comercial y relacional, con experiencia previa en ventas o atención al cliente Si te sientes identificado con este perfil, no lo dudes y envíanos tu CV. !Forma parte de nuestro equipo de Agentes Comerciales en Fincas Barceló!

En Jirada, Agencia creativa digital estamos buscando un perfil de Social Media Account Executive con 2-3 años de experiencia, con proyección de futuro que quiera formar parte de nuestro equipo en** Barcelona**. Buscamos a una persona comprometida, responsable, con buen conocimiento de las redes sociales y con muchas ganas de aprender. Funciones del puesto: - Gestión del cliente y retrotimings. Definición y seguimiento de estrategia de social media, presupuestos, planes de facturación, presentaciones, status semanales e informes. - Definición de estrategias de social media, creación de contenidos y trabajo de community manager de clientes asignados. - Capacidad analítica y experiencia en la realización de informes de resultados, informes de la competencia, dashboards, y seguimiento del funcionamiento de las diferentes acciones - Estar continuamente informado sobre las novedades en Social media: tendencias, experiencias, herramientas digitales, etc. ** Requisitos:** - Grado en MK, Publicidad, Relaciones Públicas. - Se valorará formación en el ámbito Digital. - Dominio de catalán y castellano, inglés. - Se valorará experiencia en agencias de publicidad. ** Qué ofrecemos:** - Trabajar con grandes marcas. - Plan de carrera. - Modelo de trabajo híbrido. - Fruta y café en la oficina. - Actividades de teambuilding y afterwork. - Formación continua. - Contrato indefinido. Si reúnes estos requisitos y cualidades no dudes en inscribirte.

Buscamos un director artístico para nuestra empresa Grupo Sounds responsable de dirigir y supervisar todas las actividades artísticas y de entretenimiento en nuestro establecimientos nocturnos. Esta posición desempeña un papel clave en la creación de experiencias memorables para nuestros clientes, asegurando una programación variada y emocionante que atraiga a diferentes públicos. Responsabilidades: 1. Diseño de Programación Artística: Desarrollar y ejecutar una programación artística diversa y atractiva que abarque una amplia gama de géneros musicales, espectáculos en vivo, actuaciones de DJ, eventos temáticos, entre otros. 2. Gestión de Talento: Identificar, contratar y gestionar talento artístico, incluyendo músicos, DJs, artistas visuales, bailarines y otros profesionales del entretenimiento. Negociar contratos y condiciones con artistas y agencias. 3. Producción de Eventos: Coordinar y supervisar la producción de eventos especiales, desde la planificación y logística hasta la ejecución y evaluación post-evento. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de producción. 4. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, incluyendo operaciones, marketing y ventas, para garantizar una ejecución fluida y exitosa de la programación artística. Aportar ideas creativas para promover la participación del público y aumentar la asistencia. 5. Gestión de Presupuesto: Elaborar y gestionar el presupuesto asignado para actividades artísticas y de entretenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos financieros disponibles. 6.Seguimiento de Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en música, arte, cultura y entretenimiento para adaptar la programación artística y mantener la relevancia del establecimiento en el mercado. Requisitos: - Experiencia previa en roles similares en la industria del entretenimiento nocturno o eventos. - Conocimiento profundo de diferentes géneros musicales, tendencias culturales y estilos de entretenimiento. - Habilidades demostradas en la gestión de talento, negociación y producción de eventos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Creatividad, innovación y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Beneficios: - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante en la industria del ocio nocturno. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Generador de Contenido para Redes Sociales Clínica de Granada (presencial). Tenemos agencia de comunicación y marketing. Solo queremos crear contenido un situ. El profesional será responsable de la creación, gestión y optimización de contenido en plataformas sociales como Instagram, Facebook, YouTube, y TikTok. Deberá tener una comprensión profunda de las tendencias actuales en redes sociales y ser capaz de adaptar esas tendencias para encajar con la identidad de marca de Clínicas Be, enfocada en servicios de injerto capilar, medicina estética y tratamiento de obesidad. Habilidades y Competencias Técnicas: 1. Creación de Contenido Visual y Audiovisual:   - Capacidad para producir contenido visual atractivo utilizando técnicas de fotografía y videografía.   - Habilidad para crear vídeos cortos, Reels, historias en Instagram, Facebook Stories, y YouTube Shorts.   - Destreza en la edición de vídeo y foto para ajustar elementos visuales y auditivos que capten la atención del público objetivo. 2. Dominio de Herramientas y Software:   - Canva: Diseño de gráficos para redes sociales, incluyendo posts, banners, y thumbnails.   - Adobe Photoshop: Edición avanzada de imágenes y creación de contenidos visuales personalizados.   - Plataformas de Gestión de Redes Sociales: Hootsuite, Buffer, o similares para programar publicaciones y analizar métricas.   - ChatGPT: Uso para generación de textos creativos y comunicación efectiva.   - Herramientas de SEO y Analítica Web: Google Analytics, SEMrush para entender el rendimiento del contenido y optimizar estrategias. 3. Habilidades de Comunicación y Redacción:   - Capacidad para redactar textos creativos que se alineen con la voz de la marca y enganchen al público objetivo.   - Habilidad para crear narrativas atractivas que impulsen la interacción y fidelización. 4. Conocimiento del Mercado y Tendencias Actuales:   - Estar al día con las últimas tendencias en redes sociales y tecnologías emergentes.   - Comprensión de las dinámicas de las distintas plataformas y cómo maximizar su efectividad. 5. Capacidades Creativas y Estratégicas:   - Pensamiento creativo para innovar y crear contenido que destaque.   - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, cumpliendo con los plazos y objetivos estratégicos de marketing. Formación y Experiencia: - Formación y sobre todo, experiencia demostrable en casos de éxito de RR.SS - Experiencia previa demostrable en roles similares, especialmente en el sector de la salud y estética, es un plus. Este perfil combina habilidades técnicas específicas con una capacidad creativa y estratégica, esencial para el éxito en el manejo moderno de redes sociales en un contexto altamente competitivo y visual como lo es el de la medicina y cirugía estética.

¡Oportunidad emocionante para un editor de videos freelance! Únete a nuestra agencia de marketing digital líder desde la comodidad de tu hogar. Estamos buscando un profesional creativo con habilidades en edición de videos en CapCut y Adobe. Si te apasiona contar historias visuales impactantes, ¡te estamos buscando a ti!

Descripción del puesto: Atención al cliente: Proporcionar un servicio excepcional y una experiencia memorable a nuestros clientes. Preparación de alimentos y bebidas: Preparar y servir platos deliciosos con atención al detalle y presentación. Mantenimiento del espacio: Mantener limpio y ordenado el área de trabajo para garantizar la seguridad y la calidad del servicio. Colaboración en equipo: Trabajar de manera efectiva en equipo para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia previa en hostelería preferida, pero no esencial. ¡La actitud positiva y la disposición para aprender son igualmente importantes! Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.

Home Select es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades dedicada desde hace más de 20 años a ofrecer un servicio completo en el sector inmobiliario de lujo. Como pionera en el mercado inmobiliario en España, nuestra dinámica agencia sigue creciendo y evolucionando con el objetivo de ofrecer servicios inigualables al cliente. Hemos desarrollado un modelo de negocio exclusivo de 360º que satisface todas las necesidades relacionadas con la propiedad: gestión de ventas y alquileres, hospitalidad, experiencia en diseño de interiores, gestión de la propiedad y servicios de marketing inmobiliario a residencias premium. Estamos buscando un Captador/a Inmobiliario para el equipo de Alquileres a larga estancia que nos ayude a seguir deleitando a nuestros clientes en toda España, y a mantener el crecimiento de nuestra empresa contribuyendo como parte de nuestro dinámico equipo de profesionales internacionales. Responsabilidades - Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades. - Captación proactiva de nuevas oportunidades y activos. - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios de venta y de alquiler. - Visita de las propiedades con clientes actuales y potenciales - Búsqueda activa de clientes a través de los diferentes canales de venta. - Gestión de portales inmobiliarios. - Construir y mantener relaciones con otros profesionales del sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? - Autonomía. - Espíritu comercial. - Habilidades de negociación. - Orientación al cliente. - Orientación al logro. - Buena comunicación (oral y escrita). ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en roles comerciales. - Experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡El candidato ideal será una persona entusiasta, creativo, ingenioso y disfrutará trabajando en un entorno altamente empresarial y muy fluido!

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

Home Select es una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades dedicada desde** hace más de 20 años** a ofrecer un servicio completo en el sector inmobiliario de lujo. Como pionera en el mercado inmobiliario en España, nuestra dinámica agencia sigue creciendo y evolucionando con el objetivo de ofrecer servicios inigualables al cliente. Hemos desarrollado un modelo de negocio exclusivo de 360º que satisface todas las necesidades relacionadas con la propiedad: gestión de ventas y alquileres, hospitalidad, experiencia en diseño de interiores, gestión de la propiedad y servicios de marketing inmobiliario a residencias premium. Estamos buscando un Agente de Adquisiciones Inmobiliarias para el equipo de Alquileres a larga estancia que nos ayude a seguir deleitando a nuestros clientes en toda España, y a mantener el crecimiento de nuestra empresa contribuyendo como parte de nuestro dinámico equipo de profesionales internacionales. Responsabilidades - Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades. - Captación proactiva de nuevas oportunidades y activos. - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, precios de venta y de alquiler. - Visita de las propiedades con clientes actuales y potenciales - Búsqueda activa de clientes a través de los diferentes canales de venta. - Gestión de portales inmobiliarios. - Construir y mantener relaciones con otros profesionales del sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? - Autonomía. - Espíritu comercial. - Habilidades de negociación. - Orientación al cliente. - Orientación al logro. - Buena comunicación (oral y escrita). ¿Qué valoramos? - Experiencia previa en roles comerciales. - Experiencia previa en el sector inmobiliario. ¡El candidato ideal será una persona entusiasta, creativo, ingenioso y disfrutará trabajando en un entorno altamente empresarial y muy fluido!

Buscamos Para Toda España perfil con: - Vocación Empresarial. - Creativ@. - Compatible con otra actividad. - Con o sin experiencia comercial. - Proactiv@ y Ambicios@. Ofrecemos: - Proyecto a Nivel España y Portugal en plena Expansión. - Formación Inicial y Continua. - Comisiones según Valía, sin límite. - Horario según disponibilidad personal del candidat@. - Contrato de Agencia. - Altas Comisiones. - Incentivos.

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