Asesoria laboral en jobs in Valencia

Somos una empresa líder en el sector del telemarketing que se encarga de realizar asesoría energética en todo el territorio español. Nuestro objetivo es seguir creciendo y queremos encontrar nuevos integrantes para nuestro equipo de trabajo. ¿A quienes buscamos? - Personas comprometidas, con habilidades comunicativas y con enfoque a objetivos y atención al cliente. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - No se requiere experiencia previa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento, seguimiento y fidelización de los potenciales clientes. - Resolver inquietudes de todos nuestros usuarios para brindar el mejor servicio posible. ¿Qué te ofrecemos? - Formación a cargo de la empresa. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada o salario base jornada completa + incentivos por parte de la empresa (comisiones). - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. - Ser parte de un equipo con más de 10 años de experiencia y un contact center en expansión. ¿Quieres un nuevo reto laboral y consideras que cumples los requisitos? ¡¡No dudes en inscribirte porque queremos conocerte!!

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa Tramisoft. Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Somos Hola Inmobiliaria, con sede en Valencia capital. Buscamos incorporar agentes inmobiliarios con visión de crecimiento ilimitado. El candidato ideal debe tener un perfil comercial, con capacidad de generar su propia cartera de inmuebles con ambición y compromiso. ¿Qué ofrecemos? - Honorarios competitivos en el mercado. - ⁠Ambiente laboral positivo y colaborativo. - Flexibilidad horaria. - Oficina equipada con personal y despachos para atención a clientes. - Acceso a CRM, publicaciones de inmuebles y soporte administrativo. - Capacitación y asesoramiento continuo. - Servicios adicionales como decoración, reformas y asesoría financiera. - Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de crecimiento. - Libertad para elegir área de trabajo. - Colaboración con un equipo amplio y una red extensa de agentes inmobiliarios. - Potencial de crecimiento ilimitado basado en el rendimiento. - Reconocimiento por el logro de metas. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2/3 años en ventas (preferiblemente en el sector inmobiliario). - Habilidades de comunicación, negociación y actitud proactiva. - Ambición y enfoque en el trabajo por objetivos. - Capacidad para trabajar en equipo y manejo de herramientas informáticas. - Compromiso con el servicio al cliente y pasión por el trabajo. Si las condiciones y los requisitos encajan con tu perfil, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera con nosotros!

Buscamos personal para puesto de auxiliar administrativo/a. Algunas de las funciones principales: - Requerimiento de documentación para la asesoría o las plataformas internas. - Registro de las actividades o incidencias de los trabajadores. - Atención telefónica - cursar pedidos de material Ofrecemos CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA a la semana se realizan** 26H de actividad laboral** + 14H de actividad formativa, por la formación obtienes competencias profesionales acreditadas por labora. Zona de facultats.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.