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El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.
Camping Mar Menor se adentra en una nueva aventura... Esta es algo especial ya que se trata de un CAMPAMENTO JUVENIL PARA VERANO, y en esta nueva etapa estamos buscando a MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Las funciones a desarrollar serán: La organización desarrollo de actividades del campamento de 7 días de duración, impartiendo clases y desarrollando las clases, las horas de ocio, actividades en zonas exteriores y pernoctas, transporte de los alumnos, etc. Velará por la seguridad y el bienestar de los alumnos, estableciendo los protocolos y acciones necesarias para ello. Disponibilidad total durante los periodos activos del campamento. Este puesto incluye: dietas y alojamiento en el propio centro. Los requisitos INDISPENSABLES son los siguientes: Titulación: MONITOR EN OCIO Y TIEMPO LIBRE NIVEL DE INGLÉS: C1 O BILINGÜE. Se valorarán las siguientes aptitudes: Experiencia en un puesto similar Conocimiento en tecnología aplicadas al ámbito de la enseñanza y administración Disponibilidad geográfica ya que los campamentos se desarrollarán en MURCIA O ALICANTE.
Se necesita esteticista para trabajar en Murcia centro. Se requiere conocimientos de manicura y pedicura. Experiencia con el torno en manicura y pedicura y trabajo de nivelación de la uña. Manicuras permanentes y acrilicas Puntos extras: Segundo Idioma: Inglés Depilación con hilo Horario de trabajo: 40 horas repartidas de lunes a viernes de 9 a 20 h. El salario publicado en la oferta es a 40 horas y según convenio.
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