Coach de jobs in Spain

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

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Muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a los estudiantes a superar sus dificultades de aprendizaje. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al estudiante a utilizar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos : - Formación en psicología/pedagogía/coach o similar - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Modalidades de trabajo: teletrabajo/híbrido /presencial - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 25€ y 50€ por hora. ¡Tú decides el precio!

Entrenador-Coach de CrossFit

¿Te consideras una persona emprendedora, con actitud, ambiciosa y buscas sacar tu máximo potencial? ¿Estás pensando en dedicarte al sector inmobiliario? ¿Estás trabajando en el sector inmobiliario y buscas nuevas oportunidades para avanzar en tu carrera? Buscamos emprendedores inmobiliarios en Tarragona. Personas muy comerciales, con ACTITUD y ambición por formarse y crear su propio negocio inmobiliario como autónomo y sin gastos dentro de nuestro equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: - Persona extrovertida y con perfil comercial. Organizada, sociales y disfrutar con el trabajo en equipo - Se valorará experiencia en el sector - Estar dispuesto a formarte de manera continua - Conocimientos de ofimática y herramientas tecnológicas - Tener mentalidad y espíritu emprendedor - Ser autónomo o tener posibilidad de serlo ¿QUÉ OFRECEMOS? - Página web propia y personalizada - Formación continua online y presencial - Acompañamiento por parte de tu coach y asesoramiento legal - Publicación de tus inmuebles - Plan de comisiones sin límite e ingresos pasivos - Teletrabajo - Marketing interno - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico. Envíanos tu curriculum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Instructor clases colectivas dirigidas Coach en CrossFit/Hyrox Tecnico/monitor sala musculación

Soy Terapeuta- Coach Busco un diseñador grafico que puede realizar maquetación , para colgar en Facebook e Instagram. Si fuera posible con algo de habilidades de publicidad, para hacer más atractivas las publicaciones . ( Soy autónoma, que ha empezado hace 6 meses con las redes sociales ) Gracias

Con más de 3,5 millones de miembros y más de 1400 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades de incrementar tu volumen de negocio y darte visibilidad en la marca líder del fitness en España. Estamos en búsqueda continua de nuevas empresas y autónomos de entrenamiento personal. Ofrecemos la mejor posibilidad para tener tu propio negocio. Tenemos la estructura creada para facilitarte los comienzos y consolidar tu negocio en un plazo aproximado de 3 meses. Damos la facilidad de una primera inversión con un aporte económico asequible. Es importante recalcar que te ayudamos a crear esa “empresa” contando con nuestro departamento legal y marketing que nos dará soporte para esta creación de tú negocio. Te ofrecemos las mejores instalaciones, con el mejor equipamiento, ofreciéndote la posibilidad de tener nuevos clientes, soporte online y físico para presentar tus servicios de entrenamiento personal y nuevas formas de generar negocio. Obtendrás ingresos adicionales al habitual 1:1 desde el primer día gracias a nuestros productos enfocados al entrenamiento 'PT Intro' y 'Online Coach' Además, somos una empresa que ponemos a tu disposición una plataforma de información donde podrás ayudarte de herramientas con las que podrás mejorar y hacer mejorar a tus equipos profesionalmente. Contamos con más de 20 empresas de entrenamiento personal que realizan sus servicios en la más de 150 instalaciones que tenemos actualmente, empresas que nacieron de entrenadores personales y que decidieron como tu crear su propio negocio y que actualmente gestionan el entrenamiento personal en más de 15 centros Basic Fit. Por otro lado, si ya eres empresa de entrenamiento personal y te gustaría expandir tu negocio, sin duda somos la multinacional con la que te proponemos hacerlo. Con tu experiencia y las condiciones que te ofrecemos, estamos seguros del éxito que podemos lograr. Somos la empresa con un plan de expansión en continuo crecimiento. Tenemos previstas unas 50 aperturas para este 2024.

La Jungla CrossFit busca un/a Coach de CrossFit y entrenamiento funcional en jornada completa. La Jungla CrossFit es un box innovador y accesible para cualquier persona que quiera mejorar su estilo de vida, sea cual sea su nivel de partida. El box está diseñado y equipado para que tengas una experiencia única y puedas sentir la acogida de una comunidad sana y deportista con la que podamos disfrutar del deporte y la actividad física. Tareas: - Llevar a cabo las sesiones de entrenamiento de CrossFit, Hyrox y entrenamiento en grupos reducidos para clientes con diferentes niveles de experiencia y habilidad. - Motivar, guiar y apoyar a los usuarios durante los entrenamientos para garantizar un ambiente positivo, seguro y retador. - Proporcionar feedbacks y correcciones técnicas para garantizar una práctica segura acorde con los prinicipios técnicos de cada movimiento. - Trabajar en equipo con otros instructores y profesionales para asegurar que la oferta de servicios del box está alineada con la misión y valores del mismo. - Ayudar y colaborar en la promoción de programas y eventos que se lleven a cabo en el box. Requisitos - CF-L1 (obligatorio) - Valorable: TSEAS; TSAF; TAFAD; CCAFyD - Experiencia demostrable dirigiendo sesiones de entrenamiento en grupo. - Conocimiento profundo de las bases técnicas y principios del CrossFit. - Habilidades de comunicación y capacidad para motivar a grupos. - Compromiso y actitud positiva en las actividades diarias del box. - Capacidad de adaptación a las necesidades y habilidades de cada usuario. - Trato personal cercano con el usuario. Beneficios - Salario por encima de convenio - Al ser un centro de reciente creación, existe la posibilidad de un rápido crecimiento profesional. - Contrato indefinido con una jornada completa.

DETALL DE LES FUNCIONS Impartir entrenaments de natació federada de les diferents categories i nivells. Millorar la tècnica i el rendiment dels nedadors mitjançant els exercicis tècnics adients al seu nivell, edat i categoria. Assistir a les competicions amb els nedadors. Encarregar-se de tot lo relatiu a les competicions i proves com la tramitació de les llicències i les inscripcions. Coordinar-se en tot moment amb l’equip directiu i de coordinació tècnica d’activitats del club. Vetllar en tot moment per la seguretat dels nedadors/es. PERFIL. ** Requisit:** Títol de monitor/entrenador de natació nivell I/II Experiència Valorarem: Si està inscrit/a al ROPEC (Registre Oficial dels Professionals de l’Esport.) o col·legiat al COPLEFC (Col·legi Oficial de Llicenciats en Educació Fisica) Si té la titulació de socorrista. Si té flexibilitat horària. CONTRACTACIÓ Indefinida Mitja jornada ___________________________ DETAILS OF FUNCTIONS Teach federated swimming training for the different categories and levels. Improve swimmers' technique and performance through technical exercises appropriate to their level, age and category. Attend the competitions with the swimmers. Take charge of everything related to competitions and tests such as the processing of licenses and registrations. Coordinate at all times with the management team and technical coordination of club activities. Ensure the safety of swimmers at all times. PROFILE Requirement: Swimming monitor/coach level I/II title experience We will value: If you are registered with ROPEC (Official Register of Sports Professionals) or registered with COPLEFC (Official College of Graduates in Physical Education) If you have a lifeguard qualification. If you have flexible hours. RECRUITMENT Indefinite Half time

Descripción: Únete a nuestro equipo en una prestigiosa Escuela de Negocios como Coach educativo y sé parte integral del éxito de nuestros estudiantes de maestría metodología online. Responsabilidades: - Tutorizar cada módulo del programa de maestría, proporcionando orientación y apoyo individualizado a los estudiantes. - Realizar un seguimiento cercano del progreso académico y personal de los alumnos durante toda la convocatoria. - Mantener registros precisos del desempeño de los estudiantes utilizando Excel y Word, generando informes pertinentes según sea necesario. - Gestionar comunicaciones telefónicas de manera efectiva y profesional, sirviendo como punto de contacto principal para consultas y asistencia. - Manejar la correspondencia electrónica a través de Gmail, gestionando eficientemente correos electrónicos relevantes para el seguimiento de los estudiantes y otras comunicaciones institucionales. - Revisar el campus virtual Moodle, asegurando que los recursos y actividades del curso estén actualizados y accesibles para los estudiantes. Requisitos: - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Actitud positiva. - Conocimientos básicos de Microsoft Excel y Word. - Experiencia en el manejo de correo electrónico (preferiblemente Gmail) . - Auxiliar administrativo. Puesto de trabajo presencial.