¿Eres empresa? Contrata como realizar una entrevista de candidatos en España
¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. FORMACION PAGADA Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!
Empresa distribuidora de servicios busca personal para incorporar a su equipo y trabajar a jornada completa en Girona, debido a la apertura de nuevas delegaciones. No es necesario tener experiencia previa, de la formación nos encargamos nosotros. Se ofrece: - Estabilidad - Posibilidad de adquirir experiencia en el mundo laboral - Mucho crecimiento y desarrollo personal - Incentivos por productividad - Jornada completa Nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista presencial y más detallada.
Estamos buscando personal entusiasta y dedicado para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico y amigable, ¡queremos conocerte! Interesados, por favor, acérquense directamente a Mesón Ruta de la Plata, ubicado en Av. Constitución 140 al frente del McDonald, para dejar su currículum y realizar una entrevista.
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente en Universal Support S.A. estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de atención al cliente en inglés para una importantísima multinacional del sector seguros. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación inicial del 17/06 al 21/06 de 10:00 a 16:00h. -Incorporación 01/07. -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Sábado entre las 08-20h -Salario: 1029€ brutos/mes + plus de idioma Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de Bergondo. -Nivel avanzado en inglés tanto oral como escrito Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente en Universal Support S.A. estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de atención al cliente en catalán para una importantísima multinacional del sector seguros. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación inicial del 10/06 al 14/06 de 10:00 a 16:00h. -Incorporación 01/07. -Tipo de contrato: Indefinido -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Sábado entre las 08-20h -Salario: 1029€ brutos/mes + plus de idioma Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Disponibilidad para trabajar en nuestra sede de Bergondo. -Nivel avanzado en catalán. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
EN FLEXIBLEOS; Buscamos personas enérgicas, dinámicas, con preocupación por las causas humanitarias para realizar labores de captación de socios junto con el equipo. Se ofrece: - Puesto de trabajo estable y con vocación de permanencia a largo plazo. - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Turno de mañana o turno de tarde para que elijas el que mejor se adapte a tus necesidades. - Turno de mañana: 10:00 - 14:00 - Turno de tarde: 16:00 - 20:00 - Sueldo FIJO 660€ B/M + COMISIONES 📩 Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE , te contamos todo en la entrevista. 😊 Nuestro lema: el trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?
se precisa auxiliar de servicios para trabajar en un comercio en la zona de Getafe. horarios martes y miercoles de 15h a 22h y viernes, sabados y domingos de 12h a 21h. se realizaran 24h semanales ya que el servicio se realizara con dos personas en uno o dos meses se realizara la jornada completa. contrato idefinido. salario 800€/netos al mes. imprescindible experiencia y buena imagen. valorable vehículo. las entrevistas se realizaran por zoom.
Empresa distribuidora de servicios busca personal para incorporar a su equipo y trabajar a jornada completa en Girona, debido a la apertura de nuevas delegaciones. No es necesario tener experiencia previa, de la formación nos encargamos nosotros. Se ofrece: - Estabilidad - Posibilidad de adquirir experiencia en el mundo laboral - Mucho crecimiento y desarrollo personal - Incentivos por productividad - Jornada completa Nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista presencial y más detallada.
Desde Flexibleos estamos buscando personas enérgicas, dinámicas, con preocupación por las causas humanitarias para realizar labores de captación de socios junto con el equipo. Se ofrece: - Puesto de trabajo estable y con vocación de permanencia a largo plazo. - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Turno de mañana o turno de tarde para que elijas el que mejor se adapte a tus necesidades. Ahora mismo buscamos más de tarde. - Turno de mañana: 10:00 - 14:00 - Turno de tarde: 16:00 - 20:00 - Sueldo fijo 660€ B/M + comisiones sin techo - Zona de trabajo: Centro Zaragoza 📩 Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE , te contamos todo en la entrevista. 😊 Nuestro lema: el trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?
Oferta de Trabajo: Profesional de Belleza para Centro Familiar y Profesional ¿Te apasiona el mundo de la belleza y tienes experiencia en técnicas avanzadas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo cercano, profesional y en crecimiento? ¡Te estamos buscando! Sobre Nosotros: Somos un centro de belleza personal y familiar, conocido por nuestra cercanía con los clientes y nuestro alto nivel de profesionalidad. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores y que pueda crecer con nosotros. Requisitos: *Experiencia profesional en el sector de la belleza. *Excelente manejo de la técnica de uñas semipermanentes. *Formación y experiencia en extensiones de pestañas. *Habilidad para trabajar de manera eficiente y perfeccionista. *Organización y capacidad de mantener un entorno de trabajo ordenado. *Buen manejo de redes sociales para gestionar y potenciar la presencia digital del centro. *Habilidades comerciales y enfoque en la atención al cliente. *Iniciativa y capacidad para liderar proyectos y eventualmente dirigir el negocio. Responsabilidades: *Realizar tratamientos de belleza con alta calidad y precisión. *Gestionar y actualizar las redes sociales del centro. *Contribuir a la mejora continua de los servicios y la satisfacción del cliente. *Potencial para asumir la dirección del negocio en el futuro. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo familiar y cercano. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, contacta con nosotrls lara solicitar una entrevista.
Masshotel, empresa gestora de servicios wellness en hoteles, selecciona perfiles de promotor/a y atención al cliente para dinamizar la comercialización de servicios y tratamientos de spa desde la recepción de los mismos. Buscamos un/a promotor/a de ventas orientado en el sector wellness para incorporación inmediata. Requisitos: · Inglés en nivel alto, se valorarán otros idiomas. · Las personas seleccionadas deben destacar en profesionalidad, habilidades interpersonales y buena presencia. · Excelente presencia y habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en un entorno de hotel de 4* y 5*. · Actitud proactiva y habilidades de resolución de problemas. Responsabilidades: · Promocionar y representar los servicios del spa con profesionalismo y refinamiento. · Atender a los clientes potenciales y actuales con una actitud positiva y respetuosa. · Realizar demostraciones de productos y servicios del spa de manera efectiva y atractiva. · Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de promoción efectivas. · Participar en eventos relacionados con el bienestar y la belleza para promocionar el spa. Si te apasiona el mundo beauty y wellness en un entorno de hotel, envía tu candidatura. Estaremos realizando entrevistas próximamente.
SERVICIO ESTABLE CON INCENTIVOS en l'Hospitalet de Llobregat. El servicio es muy estable, lleva más de 20 años con nosotros y la media de edad de nuestro equipo es más de 45 años. Precisamos teleoperadores/as para realizar emisión de llamadas A CLIENTES de un Grupo Editorial para ofrecer nuevos productos de diferentes ámbitos (editorial, cultural, cocina, salud, coleccionables...). Es venta a CLIENTES. Se llama a clientes que ya han comprado anteriormente productos de la misma tipología. Jornada laboral de 30 h/s. de 15 a 21 horas de lunes a viernes. Alta en la seguridad social y salario según convenio Contact Center: 30 h/semanales: 1029€ b/m + incentivos (hasta 200€). Previa a la incorporación se realizarán 2 días de formación de 16 a 19 horas. Incorporación inmediata. Proceso de selección: Se realizará primer contacto por mensaje Job Today con las personas que cumplan el perfil y posteriormente entrevista on line.
SERVICIO ESTABLE. Precisamos teleoperadores/as bilingües catalán - castellano que nos ayuden a gestionar el servicio de atención al cliente, área de retención seguros y socios, de un club automovilístico de lunes a viernes Se trata de un servicio muy estable, lleva más de 5 años con nosotros y el club más de 25 años. Precisamos agilidad en sistemas informáticos y actitud comercial, ya que las llamadas son de retención y posibilidad de ofrecer algún producto del club adicional. Horario de 15.30 a 20:30 horas o de 16:00 a 21:00 horas de Lunes a Viernes (25h/s) Fecha de inicio laboral17/06/2024. Se realizará una formación inicial del 10/06/2024 al 14/06/2024 de 13 a 17 horas. Salario según convenio de Contact Center: 25 h/semanales son 857,88€ b/m. Alta en la seguridad social. Proceso de selección: Se realizará primer contacto por chat de Job Today con las personas que cumplan el perfil y posteriormente entrevista on line.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¡Se busca personal para trabajar en AEROPUERTO DEL PRAT de en carga y descarga de equipaje! INCORPORACIÓN EN JUNIO ¿Tienes disponibilidad para realizar una entrevista en el AEROPUERTO DEL PRAT? ¿Tienes disponibilidad para iniciar la formación de 40 horas? ¿Qué ofrecemos? -Formación no remunerada de 40 horas. -Presencial: En el aeropuerto de el Prat de Barcelona. -Salario: 17.913€ anuales brutos en 14 pagas más variables (dependen de los horarios que tengan: noche, festivos, domingos). -Contratación fijo discontinuo desde inicio hasta octubre -Jornada mínima 10 horas semanales y máximo 40 horas semanales -Pluses adicionales por nocturnidad, turno partido o festivos. REQUISITOS: -Residencia El Prat y alrededores -Carnet B Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE BINGO de RUBÍ, RIPOLLET, MOLLET, PARETS y GRANOLLERS. Las tareas a realizar son: limpieza general de las salas, atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, etc. Se requiere: - Residencia cerca de la zona del VALLÈS. - Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. - Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación, motivación, responsabilidad y capacidad de gestionar incidencias. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche en una sala de juego. Se ofrece: - Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. - Estabilidad laboral, contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. - Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. - HORARIO: Durante las primeras semanas, turnos de mañana desde las 09.45 h. Una vez superada la formación, turnos de tarde/noche a partir de las 18.30 h. - FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 DÍAS DE DESCANSO entre semana. - RETRIBUCIÓN aprox.1500 EUR BRUTOS al mes (12 pagas al año). - INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará mediante una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central (08370 CALELLA).
Se precisa personal para realizar una substitución, realizando la limpieza de algunos clientes ubicados en Lliça, Mollet del Vallés y Montornes del Vallés, con jornada parcial de lunes a viernes en horario de mañana. Requisitos: - Carnet de conducir i vehículo propio - Residir por la zona - Incorporación inmediata Horario a concretar en la entrevista Salario según convenio.
Se necesita personal administrativo para oficina situada en Carabanchel que cumpla los siguientes requisitos: Que tenga don de gente Nivel Alto de Excel Persona entre 30 y 40 años Funciones y condiciones: Media jornada de lunes a viernes en horario de 10 a 14 Teléfono de empresa Labores básicas administrativas y resolución de incidencias Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.
Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en el sector de la restauración. El papel del Técnico Laboral desempeña una función fundamental en garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y las regulaciones establecidas. Además contribuye significativamente a mantener un ambiente laboral equitativo para todo el personal, lo que repercute directamente en la satisfacción y el bienestar de nuestros empleados. Su labor asegura que las operaciones diarias se desarrollen sin contratiempos relacionados con aspectos laborales, permitiendo que nuestro equipo se enfoque en ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Gestión Administrativa de Personal: Supervisar y ejecutar actividades relacionadas con la administración de personal. Realizar la integración de nuevos empleados y explicar los procedimientos relacionados con su incorporación. Gestionar variaciones e incidencias a través del Sistema RED ( incluyendo altas, bajas, contratos, prórrogas, y gestión de Seguros Sociales) Mantener la documentación de los trabajadores actualizada y completa. Controlar los horarios, ausencias y bajas/absentismo del personal. Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Gestionar partes de accidentes de trabajo y reconocimientos médicos. Actuar como interlocutor con la Mutua y la empresa de Prevención. Asesoramiento y Apoyo: Asesorar y resolver dudas a la dirección y al personal en cuestiones laborales Participar en la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos. Elaborar y revisar contratos de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Preparar documentación relativa a la desvinculación contractual con un trabajador. Mantener la información al día para poder enviar informe detallado mensual a la gestoría que realiza las nóminas. Selección y Reclutamiento: Publicar ofertas de empleo y filtrar candidaturas. Realizar entrevistas a los/as candidatos/as. Buscar activamente candidatos para ir creando una base de datos propia. Realizar seguimiento activo de los/las candidatos/as. Mantener el nivel de rotación de personal en mínimos. Otras Tareas Administrativas: Reportar información laboral a la dirección. Realizar tareas administrativas generales dentro del departamento de RRHH. Controlar y mantener las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social y la agencia tributaria. Gestionar vacaciones del personal y otras tareas administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, cercana, colaboradora, honesta, con capacidad de adaptación a los cambios y que sepa trabajar en equipo. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO Estudios en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) y/o Recursos Humanos. Experiencia de 1 a 3 años en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos y/o como técnico laboral. Conocimiento de las leyes laborales y procedimientos de recursos humanos. Dinamismo, proactividad y capacidad de organización, resolución y polivalencia. Excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Office y herramientas informáticas. Capacidad para gestionar un departamento de recursos humanos de forma autónoma. Conocimiento del sistema RED Conocimientos del programa Sesame HR (valorable) Capacidad para trabajar tanto de manera individual como en equipo. Experiencia previa en el sector de la restauración es valorable. Capacidad de desplazarse un día de la semana a Pamplona Vehículo Propio ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos una empresa consolidada, dinámica y en fase de crecimiento que apostamos por el desarrollo profesional de las personas, ofreciendo la posibilidad de tener un crecimiento junto con la empresa. Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento que apuesta por la mejora continua. Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos, Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada parcial (20 hrs) con posibilidades de crecimiento. Horario: Lunes, Miércoles, Jueves, Viernes y Sábado (Horario a convenir) Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (no el día sábado) Salario: A definir + Plus por desplazamiento Ofrecemos un entorno de trabajo cooperativo y respetuoso, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de contribuir al éxito.
¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado estaremos encantados de realizar una entrevista!!
Somos una empresa de restauración, situada en el Puerto de Sanxenxo, con más 40 años de experiencia en el sector. Nuestra cocina se basa en elaboraciones tanto clásicas como de estilo creativo, mayormente diseñadas para ser compartidas. Estamos buscando un candidato/a para cubrir una vacante de ayudante de cocina y/o cocinero/a para completar nuestra plantilla. Lo que buscamos: - Personas jóvenes, dinámicas, con buen carácter y que desempeñen un buen trabajo en equipo. - Personas disciplinadas y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. - Experiencia mínima de tres años en cocina. - Se valorará positivamente formación en cocina. - Personas que tengan la posibilidad de desplazarse diariamente a su puesto de trabajo. Lo que ofrecemos: - Incorporación inmediata hasta mediados de octubre. - Buenas condiciones laborales. - Posibilidad de trabajar más o menos horas, cobrando proporcionalmente. - Salario acorde con la experiencia y la formación del candidato/a. - Tiempo libre. - Indispensable realizar una entrevista personal presencial previa a la contratación.
Somos una empresa de restauración, situada en el Puerto de Sanxenxo, con más 40 años de experiencia en el sector. Nuestra cocina se basa en elaboraciones tanto clásicas como de estilo creativo, mayormente diseñadas para ser compartidas. Estamos buscando un candidato/a para reforzar nuestra plantilla de sala para esta temporada. Lo que buscamos: - Ayudante de camarero/a con experiencia, preferiblemente en barra . - Personas jóvenes, dinámicas, con buen carácter y que desempeñen un buen trabajo en equipo. - Personas disciplinadas y con ganas de aprender. - Se valorará positivamente formación en sala. - Personas que tengan la posibilidad de desplazarse diariamente a su puesto de trabajo. Lo que ofrecemos: - Incorporación inmediata hasta octubre - Posibilidad de un contrato de menos duración, adaptándonos, por ejemplo, a las vacaciones universitarias. - Buenas condiciones laborales. - Posibilidad de trabajar más o menos horas, cobrando proporcionalmente. - Salario acorde con la experiencia y la formación del candidato/a. - Tiempo libre. Se valorará muy positivamente que el candidato pueda realizar una entrevista personal presencial.
En la Agencia de Santalucía Seguros en Fuengirola abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
En la Agencia de Santalucía Seguros en Málaga abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!