Are you a business? Hire competencias para el candidates in Madrid
¿Tienes experiencia en mecanizado por CNC? ¿O formación relacionada con el mecanizado por control numérico? ¿Te apasiona el mundo del motor? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Desde Randstad buscamos un técnico o una técnica con experiencia en centros de mecanizado y CNC (control numérico). Funciones: Tendrás a tu cargo varios centros de mecanizado y tus principales funciones serán: - Abastecer de bruto y materia prima el centro de mecanizado. - Programación y cambios de parámetros CNC (Centro de Control Numérico). - Mantenimiento de primer nivel tanto preventivo como correctivo. - Verificar la calidad de las piezas mediante control visual y otras herramientas. Requisitos : - Disponibilidad para trabajar en Valladolid. - Muy valorable formación relacionada con el mecanizado (FPII Mecatrónica Industrial, FPII Mecanizado, FPII Fabricación Mecánica, FPI Mecanizado, FPI Fabricación Mecánica, Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de maquinaria y Conducción de Líneas, ...). - Experiencia como técnico o técnica de mecanizado (conocimientos en CNC, experiencia con torno y fresadora convencional y verificación de piezas ). Beneficios : - Disfrutarás de las siguientes ventajas: - Contrato directamente con la empresa. - Beneficios sociales propios de la compañía. - Formar parte de una empresa líder en automoción, con un gran equipo de profesionales y tecnología puntera. - Promoción interna. - Formación continua con un portal de formación en competencias técnicas y transversales a disposición de todos los trabajadores y trabajadoras.
Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!
Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo en una empresa con un ambiente cercano y colaborativo, perfecto para compaginarlo con otro trabajo o estudios. Requisitos: El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia o conocimiento en las siguientes áreas: - Facturación - Impuesto sobre Sociedades - IVA - Cuentas Anuales - Declaraciones de Renta - Manejo de software contable como Datisa, Contaplus o similares - Gestión de recobros - Formación educativa relacionada con el área Habilidades y Competencias: - Iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma - Ser una persona proactiva y organizada - Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolutiva. - Organización y capacidad de priorización - Habilidad para trabajar de manera resolutiva y eficiente - Capacidad de comunicación y negociación Ofrecemos: - Un puesto, inicialmente, de 12 a 16h/semana a convenir con el/la candidato/a - Un puesto estable en una empresa con proyección de crecimiento y, en su caos, ampliación de jornada - Una jornada flexible acorde a la disponibilidad del candidato/a - Formación continua para el desarrollo profesional Si está interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumple con los requisitos mencionados, le invitamos a postularse.
¿Te interesa trabajar en una importante empresa de gases industriales y medicinales? Desde Manpower buscamos un Administrativo/a de Facturación para una empresa ubicada en Madrid. Requisitos: - Ciclo formativo grado medio o superior en el área de Administración - Experiencia previa de 1-2 años en puestos de atención al público o facturación en empresas sanitarias - Conocimiento avanzado Microsoft Office - Valorable experiencia tratando a paciente respiratorio. - Competencias: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente/paciente ¿Qué ofrecemos? -Contrato: 03/06/2024 al 30/08/2024, -Salario: 12,31€ brutos / hora -Horario: L-J de 8.00 a 17.00 y V hasta las 15:00h, en verano a mediados de junio el horario será de 8:00 a 15:00h -Centro de trabajo: Calle Orense, 11. Madrid ¡Esta es tu oportunidad!
Empresa: Plagas Ibérica. Ubicación: Madrid. Tipo de Contrato: Contrato indefinido, fijo + variable. Descripción de la Empresa: Plagas Ibérica es una empresa líder en el sector de control de plagas, calidad del aire, servicios higiénicos sanitarios y desinfección ambiental. Nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales y eficaces a nuestros clientes, asegurando ambientes limpios y saludables. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Comercial apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo (Se valora positivamente que el candidato tenga un conocimiento mínimo del sector de control de plagas y calidad del aire). Será responsable de captar nuevos clientes y mantener relaciones sólidas con los actuales. Responsabilidades: - Identificar y contactar potenciales clientes interesados en nuestros servicios de control de plagas y calidad del aire. - Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes existentes y nuevos. - Realizar presentaciones de ventas y demostraciones de nuestros servicios. - Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. - Colaborar con el equipo de marketing para identificar oportunidades de mercado. - Reportar periódicamente sobre las actividades de ventas y el estado de los clientes. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y la competencia. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de control de plagas, calidad del aire o servicios higiénicos sanitarios. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Proactividad y orientación a resultados. - Conocimiento básico del sector de control de plagas y calidad del aire. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Ofrecemos: - Contrato fijo + comisiones por ventas y mantenimientos. - Formación continua en el sector y en técnicas de ventas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia en el servicio, ¡te invitamos a postularte! Únete a Plagas Ibérica y ayuda a nuestros clientes a mantener ambientes saludables y libres de plagas. ¡Esperamos conocerte!
Buscamos incorporar BARTENDER en MADRID, brindando una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y conseguir otras nuevas. Trabajar con más de 200 referencias en licores y destilados, y con carta de coctelería clásica y de autor, es trabajar en Grupo Dani Garcia. ** FUNCIONES:** Asistir y ayudar al jefe de barra en la preparación de las bebidas. Preparar todos los productos que se necesiten para crear las bebidas (jarabes, premix, deshidratar fruta ...) Mantener limpia ordenada y bien cuidada la barra. Atender a los clientes en barra. Otras funciones del puesto. ** OFRECEMOS:** Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.. Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 año en puestos de Barra Deseable nivel intermedio en inglés
En Power Hot Yoga, somos un centro boutique donde el entusiasmo, la involucración, el trabajo en equipo y la pasión por nuestros clientes son nuestro lema. Nuestro valor diferencial radica en nuestra atención rápida y amigable, ofreciendo una propuesta comercial única e ideal para el cliente y creando una experiencia excepcional. Los detalles son cruciales, así como anticiparse a posibles situaciones. PERFIL: Entusiasta, ambicioso, dinámico, con capacidad de optimización y organización, y altamente motivado para la consecución de objetivos de ventas. Buena actitud y don de gentes. Actitud comercial y motivación para alcanzar objetivos de ventas y emprender nuevos proyectos y retos. HABILIDADES: Capacidades organizativas y de liderazgo. Proactividad y atención a los detalles. Capacidad de detectar y resolver problemas de manera anticipada. Adaptabilidad y flexibilidad. Se valorarán positivamente el interés o conocimientos en áreas relacionadas con la salud o el fitness, así como idiomas (inglés fluido). COMPETENCIAS: Uso profesional de ordenador. Manejo de Excel, Outlook, PowerPoint y redes sociales. FUNCIONES PRINCIPALES: Venta y conocimiento de nuestra propuesta comercial. Gestión de campañas de marketing y captación de clientes. Atención a clientes a través de llamadas, emails y WhatsApp. Realización de tareas administrativas y organizativas básicas. Control del inventario y estado del centro. TIPO DE CONTRATO: A definir. Fomentamos equipos estables y duraderos en un ambiente de trabajo flexible.
Se busca incorporar Agentes multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospecto/clientes para conseguir los objetivos marcados. Se valora experiencia en el siguiente sector: Energético La posición requiere una persona con: Dotes Comerciales Cartera de clientes previa, 1 o más años de experiencia en el sector de especialidad Orientación al cliente Se ofrece: Comisiones atractivas Formar parte de un proyecto en desarrollo Formación continua Requisitos: Entre sus funciones destacan: Captación de cliente. Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos. Información de la competencia. Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.
OFERTA DE EMPLEO Psicóloga/o especialista en autismo ** OBJETIVO DEL PUESTO:** Proporcionar un apoyo psicológico altamente especializado que mejore significativamente la calidad de vida de personas con autismo de todas las edades. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Recoger las demandas de intervención, evaluar las necesidades existentes y elaborar planes individualizados de apoyo psicológico. - Diseñar, implementar y supervisar programas personalizados de intervención psicológica (individuales y grupales) dirigidos a personas con autismo de distintas edades (infancia, adolescencia y vida adulta), orientados a: -Promover las competencias de comunicación social y otros ámbitos centrales del desarrollo personal. -Favorecer el bienestar emocional, prestando una especial atención a la autorregulación y el afrontamiento del estrés. -Fomentar la autonomía personal y las habilidades adaptativas. -Promover competencias y recursos personales que favorezcan la inclusión y participación social. -Apoyar, asesorar y orientar a las propias personas y a sus familias en la toma de decisiones vitales relevantes. - Realizar informes clínicos detallados y mantener registros precisos de las intervenciones y progresos alcanzados. - Colaborar en el marco del equipo profesional para asegurar un enfoque integral en el abordaje de las demandas e intervenciones realizadas. - Mantener un enfoque actualizado y basado en la evidencia de la práctica profesional. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS (a valorar en función del perfil de la persona candidata) - Realizar evaluaciones clínicas exhaustivas de diagnóstico que permitan identificar el autismo en personas de diferentes edades. REQUISITOS - Título universitario en Psicología, con especialización en Psicología General Sanitaria, Psicología Clínica o Psicología de la Salud, o habilitación sanitaria. - Formación específica y experiencia mínima de 2 años en el apoyo psicológico a personas con autismo y sus familias. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - La experiencia en el diagnóstico clínico del trastorno del espectro del autismo. - La formación y experiencia acreditada en el uso de las herramientas ADI-R y ADOS-G. - La experiencia acreditada en la impartición de actividades de formación. COMPETENCIAS PERSONALES REQUERIDAS - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades de comunicación interpersonal. - Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales. - Empatía y ética profesional. SE OFRECE - Incorporación en septiembre de 2024. - Horario flexible de media jornada de tarde, con ampliación progresiva en función al crecimiento de la demanda. - Retribución competitiva acorde a la experiencia y formación aportada. - Incorporación a un equipo profesional altamente especializado y comprometido con el bienestar de las personas con autismo y sus familias. - Oportunidades de desarrollo profesional que pongan en valor a la experiencia y formación aportada. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación detallando su experiencia relevante en intervención y, si corresponde, en el diagnóstico clínico del autismo. En el proceso sólo se preseleccionarán las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos establecidos. FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN: 30 de junio de 2024
Centro de cuidado, belleza y bienestar busca para su centro en el barrio de Salamanca, Madrid, personal con conocimientos y experiencia demostrable en: - Manicura y pedicura - Tratamientos faciales - Depilación facial y corporal Apreciable conocimientos en: - Manicura y pedicura rusa - Esculpido de uñas acrilicas y polygel - Diseño de miradas (lifting de pestañas, laminado de cejas, colocación de henna y tinte) - Masajes relajantes y descontracturantes Además que disponga de las siguientes Competencias como: Persona responsable, respetuosa. Excelente disposición en atención al cliente. Don de gente. Buena presencia. Disposición de aprendizaje. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad inmediata.
Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE
¿Te interesa trabajar en una importante empresa de gases industriales y medicinales? Desde Manpower buscamos un técnico de almacén para una empresa ubicada en Madrid. Requisitos: -Estudios superiores (Bachillerato) o FP en logística/almacén -Experiencia previa de 1-2 años en almacén -Valorable disponer de carnet de carretilla y plataformas elevadoras -Conocimientos básicos de ofimática: manejo de Excel y AS400 -Competencias: trabajo en equipo, orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? -Contrato: contrato hasta septiembre. -Salario: 13,69€ brutos / hora -Horario de Lunes a Jueves de 8.00h a 17.00h, los Viernes y en verano hasta las 15.00h -Centro de trabajo: Calle Torre de don Miguel 26, 28031 ¡Esta es tu oportunidad!
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Estamos en busqueda de host para la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta. Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad. Tareas Posicionamiento en la recepción del local, para acompañamiento de los comensales a sus respectivas mesas. Recibir al cliente, acomodarlos en su mesa y si surgiera algún problema intentar moverlos a otra mesa sin que se descuadre la organización del resto de comensales. Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas. Debe supervisar las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono. Debe confirmar todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante. Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje. Supervisar la sincronización de tiempos de servicio. Requisitos Experiencia: Mínima de 2 año de host Otros: -Disponibilidad para trabajar por turnos (tarde y noche) y fines de semana. Habilidades de comunicación. Tolerancia al estrés. Beneficios Salario Fijo Retribución Variable Seguro medico, depues de 6 m en la empresa HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: Energía y resistencia física. Buen nivel de comunicación. Rapidez y eficacia. Mantener la calma bajo presión. Buena presencia, planificación y organización. Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de inglés Conocimiento de seven rooms o similar. Disponibilidad completa e inmediata.
Restaurante especializado en cocina a la brasa ubicado en el centro de Madrid, busca Cocinero/a profesional. Sólo perfiles con experiencia y referencias comprobables. Habilidades y competencias: • Amplios conocimientos de asador a la brasa. • Conocimientos de carnicería: cortes, limpieza, madurado y puntos de cocción. • Conocimientos de Pescadería: limpieza, cuidado y cocción de diferentes tipos de pescado a la brasa. • Extrema organización y limpieza constante del área de trabajo. • Trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, agradable y eficiente. Siempre dispuesto/a a ayudar y pedir ayuda a tiempo. • Excelente gestión del tiempo y previsión. • Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia. • Trabajar con rapidez y eficacia • Mantener la calma bajo presión. • Ser flexible y demostrar que puede adaptarse a cualquier incidencia o solicitud del cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Buena memoria • Pasión genuina por las artes culinarias. Demostrando una personalidad curiosa y creativa. Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato POR SUSTITUCIÓN DE BAJA (Larga duración). • Crecimiento en la empresa • Comida y cenas a cargo del restaurante • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)
Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Horario: 35 horas semanales de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00 o 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 Tipo de Contrato: Interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad teletrabajo dentro del territorio nacional. Horas de Contrato: 25 o 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Jornadas de 30H o más horas: 1.26€ bruto al día por día teletrabajado Jornadas de menos de 30H: 0,99€ bruto al día por día teletrabajado Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo no remunerado del 27 al 3 de junio, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 04.06 de junio inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT. REQUISITOS TÉCNICOS Conexión de internet directa por cable desde el router principal hasta el PC. para que no haya cortes. Cuando se conectan solo por WIFI suele haber micro cortes que derivan en desconexión de los programas de llamada, por ejemplo. Sistema operativo EXCLUSIVAMENTE Windows 10, los programas informáticos no funcionan con ningún otro sistema operativo, ni Mac, ni Windows 11, etc. Cascos con micro con clavija USB, hay dos modelos recomendados por Bosch: 1. Plantronics Serie Blackwire C3220 2. Jabra Evolve 30 MS
Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla una/un integrante para el equipo de limpieza del restaurante y Office de cocina. CONTRATO POR SUSTITUCIÓN (VACACIONES DEL EQUIPO) Duración aproximada: 3 meses Habilidades y competencias: · Organizada · Flexible · Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido · Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a. Requisitos · Imprescindible permiso de trabajo · Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos · Con mucha actitud y ganas de trabajar Se ofrece: · Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. · Contrato temporal con previo periodo de prueba. · Comida y cenas a cargo del restaurante · Incorporación en julio. · Propinas · Jornada de 40H semanales
Únete a Nuestro Dinámico Equipo en Madrid y Gana Entre 15.000€ y 25.000€ Anuales ¡Estamos buscando nuevos talentos para nuestra oficina en Madrid! Si deseas formar parte de una empresa con más de un siglo de presencia en el mercado español y una sólida reputación de confianza y profesionalidad, ¡te queremos a ti! ¿Quiénes Somos? Con más de 130 años de experiencia en el sector, nuestra compañía es un referente en el mercado gracias a la dedicación de nuestro equipo y una extensa red de agentes especializados. Ahora, estamos en un momento de crecimiento y expansión, y buscamos profesionales apasionados para unirse a nosotros y contribuir a nuestro éxito continuo. Tus Responsabilidades: Diseñar y seguir un plan de carrera a largo plazo. Ofrecer asesoramiento personalizado a nuestros clientes. Gestionar oportunidades de negocio proporcionadas a través de nuestro avanzado sistema de gestión. ¿Qué Te Ofrecemos? Incorporación inmediata al equipo. Paquete retributivo competitivo. Apoyo constante en la captación de clientes y técnicas de venta. Formación completa para obtener la certificación oficial en mediación de seguros (Grupo 2). Horarios flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. ¿Qué Buscamos en Ti? Mentalidad emprendedora y orientación a objetivos. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Competencia en herramientas digitales y tecnología. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de apoyo y crecimiento continuo. Aquí, tu éxito es nuestro éxito, y estamos comprometidos a proporcionarte todas las herramientas y recursos que necesitas para prosperar. Si eres un profesional motivado con ganas de crecer y hacer crecer a los demás, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura!
⭐ ¡Oportunidad de Empleo! ⭐ Compañía líder en bebidas espirituosas, en proceso de expansión en la zona de Madrid , precisa incorporar un/a TRANSFER- COMERCIAL DE VENTAS HORECA con experiencia mínima de un año para MADRID *FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Labores de visita y prospección de mercado - Apertura nuevos clientes ( primordial ) - Detección de nuevas oportunidades de venta - Control, seguimiento clientes - Desarrollar las rutas para conseguir una mayor activación comercial - Análisis y evaluación del sector y de la competencia - Elaboración de propuestas a clientes o potenciales clientes - Reporte al superior directo responsable de la zona *REQUISITOS: - Conocimiento canal horeca -hostelería -Experiencia contrastada en canal horeca minimo de 1 año -Conocimiento de la zona a desarrollar -Cartera de clientes, contactos de hostelería que pueda aportar el candidato -Conocimiento de destilados *COMPETENCIAS -Capacidad para optimizar el tiempo y fuerte compromiso con los objetivos mensuales marcados -Elevada orientación comercial -Autoorganizacion *SALARIO -Los dos primeros meses se encargará de realizar aperturas de nuevos clientes al distribuidor de la zona -Seis primeros meses sueldo fijo + € por apertura cliente nuevo -A partir del septimo mes sueldo fijo + € por botella -Gastos por cuenta de la empresa -Móvil, Tablet , coche empresa Contrato Laboral Indefinido
Se busca profesional de hostelería y turismo con experiencia, ilusión, compromiso y pasión por la restauración. Buscamos personas serias y profesionales, que quieran formar parte de un equipo de trabajo comprometido en alcanzar la máxima excelencia en el servicio. Se requieren amplios conocimientos en vinos, ya que, trabajará con una carta de mas de 200 referencias. Buscamos perfiles con experiencia mínima de 2 años en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Habilidades y competencias: - Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. - Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido - Competencias para trabajar en equipo - Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. Requisitos - Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos - Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. - Nociones básicas de inglés Se ofrece: - Contrato indefinido con previo periodo de prueba. - Crecimiento en la empresa - Comida y cenas a cargo del restaurante - Incorporación inmediata. - Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)
Buscamos comerciales a comisión, autónomo. Para toda España, para la puesta en mercado de un producto novedoso y sin competencia.
· Estudios esperados Electricidad · Experiencia mínima Al menos 1-2 años; Si se valorará experiencia en montaje de cuadro o instalaciones así como conocimientos en Electricidad y/o electrónica,. · Requisitos mínimos Formación mínima: Educación secundaria. Si se valorará conocimientos de Electricidad y/o electrónica.. Descripción · Su misión será la de, supervisado por el responsable del departamento, ir completando la fabricación de las pedidos de sistema de energía, cableado de cuadros y otras tareas que surjan en el departamento de producción. · Habilidad para utilizar equipos de medición e interpretar resultados. · Habilidad para interpretar planos eléctricos de montaje y manuales técnicos. · Persona con iniciativas proactiva y buena capacidad de adaptación, aprendizaje y organización que conozca el montaje de cuadro, cableados eléctricos, electricidad y/o electrónica. Competencias: · Realizar el montaje e ir completando la fabricación de los pedidos de sistema de energía, cableado de cuadros y otras tareas que surjan en el departamento de producción. · Asegurarse de la buena ejecución de los trabajos de montajes en taller producción. . Mantener en orden y limpieza el área de trabajo así como el buen uso de las herramientas. .Completar los partes de trabajo de producción según directrices de encargados. . Aportar soluciones o mejoras en procesos y/o documentación de producción.
Buscamos un/a promotor/a para trabajar en empresa del sector comercio ubicada en Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: Incentivar la venta del los productos. Atender a los clientes durante el proceso de venta. - Buscar nuevos clientes potenciales. - Estudiar la competencia. - Incrementar las ganancias de la empresa. Requisitos: Experiencia en esta posición. - Capacidad de comunicación y negociación. - Buscamos a una persona persuasiva y convincente - Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse hasta el puesto. - Disponibilidad para moverse por toda la Comunidad de Madrid Horario: V de 17h a 20h y S de 10h a 13h
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
Competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético, así como por su higiene corporal. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Normas de seguridad e higiene aplicada. 2. Introducción a la estructura y montaje de banquetes. 3. Introducción a enología. 4. Primeros auxilios. 5. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería.