Comunicacion jobs in Torrejon De Ardoz

Descripción del Puesto: Estamos en busca de un/a Encargado/a de Bar altamente motivado/a y con experiencia para liderar nuestro equipo en una cafetería-cervecería. El/la candidato/a ideal tendrá habilidades excepcionales en la gestión del personal, atención al cliente y conocimiento de bebidas y alimentos. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las actividades diarias del bar/cafetería. - Gestionar y formar al personal, asegurando un servicio al cliente de alta calidad. - Controlar el inventario y realizar ciertos pedidos necesarios. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. - Manejo de caja y cierres - Resolver quejas y problemas de los clientes de manera efectiva. Requisitos: - Experiencia previa comprobable en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: - Salario competitivo. - Ambiente de trabajo dinámico y joven. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona brindar un servicio excepcional, ¡queremos conocerte!

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

Seleccionamos promotor/a para tarjetas de fidelización de supermercado. Funciones: Captar la atención de los clientes incentivándoles a sacarse la tarjeta club del supermercado para disfrutar de sus beneficios. Fechas: 31 de mayo y 01 de junio de 10 a 14hrs Salario: 9,5€/hr + Km por desplazamiento Lugar: Meco, Madrid Imprescindible ser una persona proactiva, con buenos dotes de comunicación y disponibilidad todos los días indicados en la oferta

Buscamos un/a teleoperador/a dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener habilidades excepcionales de comunicación y un enfoque proactivo para satisfacer las necesidades de los clientes. El teleoperador/a será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, proporcionar información precisa sobre productos/servicios, resolver problemas de los clientes y garantizar una experiencia positiva en cada interacción. Ofrecemos: Formación completa y continua. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo más incentivos.

En Arya inmobiliaria y buscamos agentes inmobiliarios para nuestra oficina en Torrejón de Ardoz. Si estás buscando una nueva aventura profesional llena de posibilidades y crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Agente inmobiliario para la captación y venta de viviendas Torrejon de Ardoz y alrededores. Asistencia a los clientes compradores, propietarios, inversores. Servicios hipotecarios y financiación. Requisitos - Experiencia en el sector inmobiliario. La experiencia previa en el mercado será altamente valorada. - Persona organizada, resolutiva y dinámica. - Excelentes habilidades de comunicación. - Movilidad: Se requiere disponer de coche propio para desplazarse a las diferentes propiedades y reuniones con clientes. - Buscamos personas motivadas establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades. Ofrecemos: - Empresa en crecimiento: Únete a nosotros en esta emocionante etapa; tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu carrera profesional junto con la empresa. Si crees que reúnes los requisitos necesarios, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: envía tu currículum actualizado y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y por qué crees que serías un gran activo para nuestro equipo. Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses. Horario: 9.30h a 14h / 17h a 20.30h de lunes a viernes Modalidad de trabajo: será presencial.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Oferta de Empleo: Dependiente para Stand de Vapers y Cachimbas Empresa: Bengala Spain SL Ubicación: Centro Comercial Parque Corredor, Torrejón de Ardoz Descripción del Puesto: Bengala, una empresa líder en la venta de vapers y cachimbas, está buscando un dependiente entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en el stand ubicado en el Centro Comercial Parque Corredor en Torrejón de Ardoz. El candidato ideal será una persona apasionada por los productos de vapeo y cachimbas, con excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Responsabilidades: Atender a los clientes que visitan el stand, proporcionando asesoramiento experto sobre productos y promociones. Realizar ventas efectivas, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Mantener el stand limpio, organizado y bien abastecido en todo momento. Gestionar el inventario y realizar pedidos de reposición según sea necesario. Contribuir al ambiente positivo y colaborativo dentro del equipo de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de vapeo o productos similares. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una variedad de clientes. Orientación al servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Actitud proactiva, entusiasta y capacidad para trabajar de forma independiente. Beneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Descuentos en productos de Bengala y otras ventajas para empleados. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un camarero apasionado y enérgico para unirse a nuestra cafetería.Si tienes experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, eres amigable, orientado al cliente y trabajas bien en equipo, ¡queremos conocerte! horario de tarde 12 a 20.00h Requisitos: - Experiencia previa en servicio de cafetería y barista . - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. - Conocimiento básico de sistemas de punto de venta (POS) es una ventaja. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Capacitación continua y oportunidades de aprendizaje. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia.