¿Eres empresa? Contrata contrato de plantilla candidatos en Palma
Rogamos se abstengan las personas que no cumplan con los requisitos imprescindibles de formacion y titulación. 1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos un puesto de guía de turismo cultural en Palma de Mallorca. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) además de premios económicos por buen desempeño. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos imprescindibles: 1. Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... 2. Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turismo ó... 3. Habilitación de guía oficial de turismo. Inglés. Nivel alto. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en Palma). ¡que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Palma!
En Pacto somos especialistas en la Gestión de Recursos Humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO buscamos un/a recepcionista para cubrir un puesto FIJO EN PLANTILLA. ** Funciones** - Acoger y recibir a los huéspedes del hotel, comprobando su identidad mediante un sistema informatizado. - Mantener el registro de las entradas y salidas de los huéspedes (check-in y check-out). - Gestionar las reservas y cancelaciones de las habitaciones realizadas por teléfono, por internet o por correo electrónico. - Gestionar los ingresos. - Dar respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentar solucionar sus quejas. - Velar por la imagen pública del establecimiento. - Ofrecer información turística sobre los atractivos locales y lugares de interés. - Promover las instalaciones del hotel, como el restaurante, el salón de la belleza o el gimnasio. Se encargan de hacer las reservas y concertar las citas para los servicios de estas instalaciones. - Ofrecer servicios extra para mejorar la comodidad de los clientes, como por ejemplo servicio de taxis, servicio de cambio de moneda extranjera, tarifas y reserva del restaurante, guardar objetos de valor y anotar mensajes. - Funciones de apoyo a otros profesionales. ** Requisitos** - Experiencia mínima de un año - Inglés nivel alto - Buena presencia - Incorporación inmediata ** Ofrecemos** - Contrato fijo-discontinuo para cubrir baja - Horario pendiente de definir - Salario según convenio ¡Si estás interesado/a no dudes en dejarnos tu CV!