Trabajos cuidador a de animales en España

Personas con experiencia en el cuidado de animales, especialmente con los perros y/o gatos. Imprescindible ser amante de los animales y ser consciente de los cuidados que necesitan.

Buscamos a alguien que nos ayude con la alta demanda en verano, alguien responsable y resolutiva que se encargue EN SU CASA de hasta Máximo 4 perros a la vez trabajo ideal para compaginar con estudios o como Segundo trabajo, sueldo en función de los perros que cuides. Tareas -Cuidar hasta un máximo de 4 perros en tu propia casa (la gran parte del tiempo serán menos de 4 mascotas) -Pasear, dar de comer y beber a los animales -Estar al pendiente de ellos y darles compañia Requisitos -Vivir en una casa o piso -tener disponibilidad para meter en su casa un Máximo de 3 o 4 perros a la vez -Alguien responsable y si tiene estudios relacionado con el puesto de trabajo será relevante

Buscamos un operario de ganadería especializado en el ordeño de vacas o con ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ordeño o interés en aprender, habilidades prácticas y un compromiso con el bienestar animal y la producción láctea de alta calidad. Responsabilidades: Ordeñar vacas con maquinaria, asegurando técnicas higiénicas y eficientes. Preparar y desinfectar las ubres antes del ordeño. Supervisar la salud de las vacas, detectando signos de mastitis u otras enfermedades. Mantener y limpiar equipos de ordeño. Colaborar en la limpieza y mantenimiento de establos y áreas de ordeño. Apoyar en otras tareas de manejo del ganado según sea necesario. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la producción láctea de alta calidad!

¿Quieres unirte a una empresa global de biotecnología cuya misión principal es mejorar la salud y el bienestar? Desde Marlex Mollet, colaboramos con una empresa de referencia que desarrolla, produce y ofrece soluciones analíticas para el ámbito clínico: humano y animal, y para el ámbito industrial: alimentos y bebidas, agricultura y bioprocesos. Buscamos a una persona para unirse a un equipo dinámico centrado en las necesidades del cliente. Esta persona formará parte del equipo de Administración de Ventas y gestionará las cuentas de los clientes de la cuenta de España, realizando el seguimiento de los pedidos de venta desde su recepción hasta su facturación. Responsabilidades: Gestión de la cartera de clientes, incluyendo: - Recepción de pedidos - Evaluación de la disponibilidad de existencias y confirmación de las condiciones de entrega al cliente. - Coordinación con el almacén para la preparación de los envíos - Contratación de servicios de transporte Requisitos: - Título profesional administrativo - Dominio de aplicaciones MS Office - Habilidades: o Persona proactiva y con capacidad de comunicación. o Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias. o Precisión en el manejo de la información, con alto grado de iniciativa y flexibilidad. o Ganas de crecer profesionalmente. o Responsable, comprometida y organizada. o Integridad, ética y honestidad. Se valorará positivamente - Experiencia en funciones similares - Experiencia previa en el uso de ERP - Formación en Comercio Internacional Ofrecemos Horario: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata Contrato temporal por ETT ¡Apúntate!

KITCHEN MANAGER – MADRID AT REVEL Revel es una marca de restauración de pizzas, hamburguesas, bowls y brunch, los principales productos de consumo entre jóvenes (y también adultos), pero en su versión 100% healthy. Estos no solo son los más consumidos, sino los que más se alejan de una dieta saludable. La mala nutrición es uno de los grandes retos de la vida moderna. Los horarios imposibles han hecho que la comida basura esté más presente en nuestra dieta. Los ultraprocesados (grasas vegetales trans, aditivos artificiales, refinados, etc.), el bajo aporte de nutrientes y las técnicas de cocina agresoras con los alimentos tienen un impacto directo en nuestro bienestar inmediato y nuestra salud a medio plazo. Algunas enfermedades directamente asociadas con una mala alimentación son: diabetes, cáncer, osteoporosis, sobrepeso, gota, caries, cardiopatías, ictus, Alzheimer y depresión. Pero Revel no pretende cambiar los hábitos de consumo de la gente. No les pide que dejen de comer pizzas o hamburguesas, sino hacer que estos productos estrella sean saludables de verdad. Después de meses de estudio, investigación y ensayos, tenemos ahora configurada una extensa carta de originales pizzas, hamburguesas, bowls y brunch que, con todo el sabor y creativos emplatados, además: Están hechos con ingredientes 100% reales sin procesar. Pero tampoco utilizamos ninguno de los llamados "false friends": alimentos que, sin ser procesados, está demostrado que aumentan la propensión a algunas enfermedades (aceite de palma; azúcares añadidos, etc. Tienen un aporte calórico equilibrado, siguiendo el modelo de Harvard, entre hidratos de carbono, proteínas y grasas. Nuestras hamburguesas están por debajo de 600 KCal y las pizzas por debajo de 800 Kcal (energía apropiada para una comida de un adulto medio). Frente a esto, las principales marcas actuales (Vicio, Goiko, McDonalds, Burger King, Tele Pizza, Dominos, etc.) ofrecen burgers con entre 1.000 y 1.500 KCal y pizzas con entre 900 KCal y 1.800 KCal. Se elaboran con manteniendo todas sus propiedades nutricionales: cocina a baja temperatura, no fritos, fermentación de larga duración, etc. Pero Revel no se queda aquí. Y es que, además de poner foco en la alimentación saludable, nuestra misión contempla otros dos aspectos fundamentales 1. Sostenibilidad y animal welfare. 2. Inclusión social, diversidad e igualdad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona capaz de liderar un equipo de más de 20 compañeros. El kitchen manager de Revel tiene que tener experiencia liderando equipos de alto de nivel, la exigencia en cuanto a la calidad en Revel es máxima y los volúmenes de trabajos son altos. (Se valorará positivamente experiencia en pizzería previa). Las ganas de aprender y valores como la honestidad, liderazgo y humildad son imprescindibles para el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Acciones de la compañía según objetivos - Un equipo joven, unido y dinámico en constante evolución - Crecimiento profesional rápido. - Formación específica para tu puesto de trabajo. - Remuneración competitiva - Descuentos para empleados y familiares