Eficiente jobs in Murcia

Oferta de Trabajo: Pizzaiolo Descripción del Puesto: Estamos buscando un pizzaiolo apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Infraganti Pizza, un reconocido establecimiento dedicado a ofrecer auténtica pizza napoletana. Si tienes habilidades excepcionales para preparar pizzas y un profundo conocimiento de técnicas tradicionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Preparar y cocinar pizzas de acuerdo a nuestras recetas y estándares de calidad. - Manejar y operar equipos de cocina, incluyendo hornos de leña y eléctricos. - Amasar, volear, estirar y formar la masa de pizza. - Cortar y preparar ingredientes frescos diariamente. - Mantener la limpieza y organización de la estación de trabajo. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar tiempos de servicio eficientes. - Garantizar que todas las pizzas se preparen y presenten de manera atractiva y uniforme. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa como pizzaiolo en un entorno de restaurante. - Conocimiento de diferentes técnicas de amasado y cocción de pizzas. - Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos. - Pasión por la cocina italiana y atención al detalle. - Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Descuentos en comidas. - Uniforme y equipo de trabajo proporcionados. ¡Queremos conocerte!

Camareros/as con Experiencia - 20h Semanales - Murcia Centro Descripción del Puesto: Estamos buscando camareros/as con experiencia para unirse a nuestro equipo en el centro de Murcia. Si tienes pasión por el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico y amigable, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Atender y servir a los clientes de manera eficiente y amable. Tomar pedidos y gestionar las comandas. Preparar y servir bebidas. Mantener la limpieza y el orden en la zona de trabajo. Asistir en la organización y reposición de stock. Colaborar con el equipo para asegurar un servicio fluido. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a (mínimo 1 año). Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, incluidos fines de semana y festivos. Residencia en Murcia o alrededores. Valorable conocimiento de idiomas adicionales. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial (20 horas semanales). Salario competitivo. Ambiente de trabajo agradable. ¡Esperamos tu candidatura!

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El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

¡Hola! ¿Estás en búsqueda activa de un empleo que te aporte una estabilidad, con un buen ambiente de trabajo? ¿Resides por las zonas de Cartagena, La Manga, Cabo de Palos o alrededores? ¿Eres una persona comunicadora con experiencia en atención al cliente? ¿Dispones de un nivel de inglés fluido? Si es así… este es tu sitio. En Gémina Aplicada SL te estamos buscando, somos socios colaboradores de Iberdrola. Estamos ampliando nuestro equipo humano y queremos incorporar nuevos comerciales para la captación y fidelización de nuestros clientes. Tu misión en el puesto consistirá en asesorar a los clientes y buscar las soluciones más eficientes a sus necesidades, captando posibles clientes potenciales, así como su fidelización. Entre tus tareas destaca la proposición a clientes de revisar la situación actual contratada en el suministro energético y alcanzar una mejora para nuestros clientes. Si te identificas con esta oferta, nosotros nos encargamos de que formes parte de un proyecto estable y en constante crecimiento. También de formarte y facilitarte los medios para que seas un profesional del sector y puedas desempeñar el puesto con los requisitos solicitados. Trabajarás de lunes a sábado con una jornada de 33h semanales en turnos rotativos de mañanas y tardes con un contrato INDEFINIDO. Upper Cabo de Palos: 9:30 a 15:00 y 15:00 a 20:30 Tendrás un salario de 1.163,30 euros / Brutos mes + comisiones. (12 mensualidades).