¿Eres empresa? Contrata en catalan candidatos en Barcelona
TELEOPERADOR/A ATENCION AL CLIENTE CON CATALAN, para BARCELONA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Funciones: Servicio de Atención Clientes para un importante cliente en el sector seguros. Contrato: Indefinido Turno de trabajo: TURNO DE MAÑANA: 8H A 15H Salario: 8,34 euros/hora según la categoría del teleoperador donde las pagas extras están prorrateadas y las vacaciones a disfrutar. Zona de trabajo: PASEO ZONA FRANCA 191 FECHA DE INCOORPORACIÓN: 05/06/2024
En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE DE ATENCIÓN AL CLIENTE CON CATALÁN, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una corta pero completa formación remunerada de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, habilidades comunicativas, agilidad con la ofimática, dominio escrito y hablado del catalán (nivel alto) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas para dar asistencia y resolver gestiones de clientes de la empresa de sector seguros FORMACIÓN: -Desde el 10/6 al 14/6, presencial en nuestras oficinas en C/ de la Llacuna, 56, Sant Martí, 08005 Barcelona, de 9 a 17h -Remunerada: 150 euros por los 5 días de formación, y se abona únicamente superado el período de prueba del contrato. -Será selectiva ¡necesitamos de tu asistencia, compromiso, asimilación de contenidos diarios y participación para que la puedas superar! CONTRATO: -Inmediatamente tras finalizar la formación, inicio de contrato el 17/06 -Contrato de tipo fijo discontinuo de temporada JORNADA DE TRABAJO: -Trabajo de lunes a domingo y festivos (se tienen dos días de descanso a la semana) -Trabajo presencial en nuestras oficinas en C/ de la Llacuna, 56, Sant Martí, 08005 Barcelona -Jornada completa según convenio de Contact Center (39h/semanales) -Horario de trabajo: turno mañana de 8h a 16h ó turno tarde de 16h a 00h SALARIO: por convenio, base de 1338,25 euros brutos mensuales + 123 euros brutos por plus de idioma catalán ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!
Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia en el sector. Actualmente estamos ampliando nuestras oficinas, es por ello que estamos buscando NUEVAS incorporaciones para nuestro equipo de Agente Comercial telefónico . Buscas trabajo, te enseñaremos a crecer laboralmente, a nuestro lado. Inscríbete Buscamos: -Personas pro-activas -Personas ambiciosas. -Sin experiencia. -Comprometidas con el trabajo. -Puntuales Ofrecemos: -Contrato indefinido -Formación a cargo de la empresa. -Posibilidad de crecimiento personal -Equipo joven -Horario parcial (30h.)de MAÑANAS, de LUNES a VIERNES -SALARIO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS
MST Holding, empresa líder en sector de contact center, selecciona teleoperadores/as para trabajar en turno de mañana (09 a 13h) para prestigioso cliente del sector bancario. Si crees que puedes aportar valor añadido a nuestro equipo, ¡apúntate! OFRECEMOS: - Funciones: atención telefónica, gestión de incidencias y soporte a clientes de importante entidad bancaria (no venta). Idiomas atendidos: catalán y castellano. - Formación: online jueves 30/05+viernes 31/05. Incorporación inmediata tras formación. - Horario: 09 a 13+ fines de semana rotativos (librando dos días entre semana para compensar). - Salario según convenio: 666.31€ brutos/mes+ +domingos plus 1.75€ brutos horas. Posibilidad de hacer más horas a futuro. - Campaña estable. NUESTOR VALOR AÑADIDO: posibilidades de promoción interna, premios de calidad trimestrales, programa Trae Tu Amigo y excelente ambiente de trabajo
TELEOPERADOR/A ATENCION AL CLIENTE CON CATALAN, para BARCELONA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Funciones: Servicio de Atención Clientes para un importante cliente en el sector seguros. Contrato: Indefinido Turno de trabajo: TURNO DE TARDE: 15H A 22H Salario: 8,34 euros/hora según la categoría del teleoperador donde las pagas extras están prorrateadas y las vacaciones a disfrutar. Zona de trabajo: PASEO ZONA FRANCA 191 FECHA DE INCOORPORACIÓN: 05/06/2024
En nuestro restaurante, un establecimiento gastronómico con una larga tradición en la ciudad, buscamos un/a Director/a de Restaurante apasionado/a por la excelencia en el servicio al cliente. Si tienes experiencia en la gestión de restaurantes y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡te invitamos a postularte! Perfil del Candidato/a: - Experiencia: Entre 4 y 5 años como Director/a de Restaurante. - Orientación al Cliente: Compromiso con la calidad del servicio y satisfacción del cliente. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano, inglés y catalán. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as extranjeros/as). Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. - Garantizar la satisfacción de los clientes mediante un servicio excepcional. - Gestionar el personal, horarios y recursos para optimizar la eficiencia. - Mantener altos estándares de calidad en la comida y el servicio. Ofrecemos: - Tipo de Contrato: Indefinido. - Salario: Entre 34.000€ y 35.000€ brutos anuales, pagaderos en 12 cuotas. - Horario de Trabajo: Jornada de 40 horas semanales en turnos partidos de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 00:00. - Descansos: Domingos por la tarde libres y 1 día y medio de descanso entre semana. - Ambiente: Excelente ambiente de trabajo centrado en la calidad del servicio.
Necesitamos cocinero con experiencia y ganas de trabajar (se valora estudios de cocina i catalan) Muy buen ambiente joven. Turno Partido, contrato de cocinero (1670€ más propinas i 40 dias o mas de vacaciones al año aprox)
Empresa con más de 26 locales en Barcelona, necesita camareros/as. Experiencia mínima de tres años en locales de alta afluencia. Buscamos gente que la hostelería sea su profesión y quiera evolucionar en la empresa. Contrato FIJO. Sexo indiferente, catalán e inglés nivel medio.
Buscamos un cocinero talentoso y apasionado por la cocina tradicional catalana. Si tienes experiencia en la preparación de platos típicos como callos, escudella, paella, fideuá, galtas, entre otros, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia comprobable en cocina catalana. Conocimiento y habilidad en la preparación de platos tradicionales: callos, escudella, etc... Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ganas de trabajar. Ofrecemos: Jornada completa de Lunes a Viernes. Fines de semana y festivos libres. Un ambiente de trabajo dinámico
En OPATRA, buscamos personal para captacion de clientes y para venta de productos cosmeticos. El candidato ideal tiene que tener abilidades en conectar con la gente, abilidades en ventas, hablar ingles , ser ambicioso y tener ganas de superarse.
Se precisa dependienta para zapatería, atención al cliente, recepción de género, cierre de caja, mantenimiento de tienda... Hay dos turnos disponibles: Turno de mañanas : 10:00 a 15:30 de Lunes a sábado. Turno Tardes : 15:30 a 21:00 de lunes a sábado. ( 33 horas semanales ) Se valorara experiencia en zapaterias y Catalan hablado correctamente
Únete a nuestro equipo!! . Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto emocionante, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento (contamos con 7 locales) ¡Envíanos tu CV y únete a nosotros para crear experiencias culinarias excepcionales!"
Restaurante de renombre en Barcelona busca camarero/a a jornada completa. Tenemos un excelente grupo, con un gran ambiente y buscamos reforzarlo.Condiciones muy favorables. Buscamos una persona que haga equipo, con experiencia mínima de 2 años en sala llevando rango , demostrables. Con un catalán y español nativo y un nivel de inglés intermedio. Los horarios son partidos de Martes a Sábado , de 13:30 a 17:00 20:30 a. 00:30. Domingo de 12 a 17:30. El Lunes el restaurante cierra. 2 días libres , uno el Lunes y otro entre el martes y viernes. Vacaciones: 2 semanas en agosto 2 semanas a elegir Salario neto de 1.300 €
We are looking for an employee to clean and give keys to our guests. It is a part time job.
¿Tienes experiencia en la gestión de sala y te comprometes con la excelencia en el servicio? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo en un restaurante dinámico y moderno donde la calidad y el buen ambiente son nuestra prioridad. Requisitos: - Experiencia: Mínima de 3 años como Segundo/a Encargado/a de Sala. - Habilidades:Supervisión del servicio y control de rangos. - Manejo de check-lists de pre-servicio y post-servicio. - Conocimientos en sistemas de reservas como CoverManager y Ágora para el fichaje de comandas. - Liderazgo probado con habilidad para gestionar un equipo de 5 camareros. - Idiomas: Dominio del castellano e inglés. Se valorará conocimiento de catalán. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as extranjeros/as). - Disponibilidad: Incorporación inmediata. Qué ofrecemos: - Salario: Competitivo de 1.600€ a 1.700€ netos mensuales, más propinas. - Horario: Turnos partidos para servicios de mediodía y noches (Ej.: 12:45 a 16:45 y 19:45 a 23:45/00:15). - Descanso: Dos días seguidos a la semana. - Beneficios adicionales: Pago de invernales, Recargo por hora nocturna a partir de las 22:00, excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico.
Se precisa camarera/o con nociones de coctelería para trabajar en restaurante-coctelería los fines de semana, viernes y sábados en el turno de noches, horario de 23,30 h, a 02,30 h. Buscamos una persona que ya tenga un trabajo y quiera complementarlo con otro, que tenga experiencia mínima en el puesto de 2 años. 10 € la hora, castellano y catalán hablado y entendido, que sea dinámica, con don de gentes, ordenada y limpia.
BIENVENIDOS A MIIRO En el corazón de las ciudades más vibrantes de Europa, descubre nuestra nueva y original colección de hoteles diseñados individualmente. Cada uno está inspirado en el vecindario que lo rodea, desde las historias que cuentan hasta las personas que viven allí. Miiro proviene de la palabra latina “miro”, que significa “me asombra “, y te anima a hacer una pausa, mirar a tu alrededor y saborear cada momento. En Miiro creemos que hay una forma mejor de viajar. Una forma más reflexiva y personal. Y como nuestros hoteles están en los barrios más interesantes de Europa, también animamos a los huéspedes a descubrir nuevos lugares, a su manera y de forma auténtica. En última instancia, queremos asegurarnos de que los huéspedes vuelvan a casa inspirados y revitalizados porque han disfrutado de una estancia brillantemente considerada». La esencia de nuestra marca es crear «estancias brillantemente pensadas». Estancias que acerquen a nuestros huéspedes a la cultura local y a sus historias. Apertura en París y Barcelona en el verano de 2024, además de Londres y dos propiedades en Viena en 2025. Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Que buscamos: Desarrolle a su equipo y mejore su rendimiento a través del coaching y la retroalimentación, y cree objetivos de rendimiento y desarrollo para sus compañeros: reconozca el buen rendimiento. Impulsar un buen entorno de trabajo para que los equipos prosperen: conectar los departamentos para crear un sentimiento de equipo único. Promover el trabajo en equipo y un servicio de calidad a través de la comunicación diaria y la coordinación con otros departamentos. Comunicarse con todos los jefes de departamento del hotel para mantenerse informado de las necesidades de la cocina y garantizar respuestas oportunas a las solicitudes. Experiencia de los huéspedes Fomentar los comentarios de los huéspedes para mejorar su satisfacción Responder a las preguntas de los huéspedes sobre los platos y los servicios de cocina Ayudar al Director de Alimentos y Bebidas en la planificación de eventos Responsable de Negocio (En ausencia del Sous Chef Senior) Te asegurarás de que nuestros platos estén siempre en su mejor momento - tenemos estándares - pero depende de ti hacer que esa sala sea especial y memorable para los huéspedes Estarás atento a la actividad de la competencia y a las innovaciones del sector para desarrollar tus propias ideas en la cocina. Asegúrese de que los alimentos y las bebidas estén seguros y almacenados de forma segura; reponga siempre las existencias para minimizar el desperdicio. Asegúrese de que todos los equipos y el entorno de la cocina sean higiénicos y funcionen correctamente. Cumpla siempre la normativa gubernamental y las políticas y procedimientos de la empresa Tareas ad hoc: momentos inesperados en los que tenemos que aunar esfuerzos para realizar una tarea. Finanzas Realizar previsiones, planes e informes de producción departamentales para la dirección. Ayudar a preparar el presupuesto anual del hotel y a establecer los objetivos del departamento Mantener los costes y la documentación de todos los platos preparados y vendidos desde la cocina Habilidades y competencias clave Indicadores de rendimiento Experiencia reciente en un puesto similar de al menos 2 años Deseo y capacidad de desarrollar a otros Gran capacidad de comunicación Capacidad para dirigir y desarrollar personas Capacidad para trabajar bajo presión Experiencia demostrada en funciones anteriores para obtener resultados, presupuestos, beneficios, etc. Conocimiento de las normas, políticas y procedimientos del sector hotelero. Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.
Sobre Nosotros: 2254 es un establecimiento con una sólida reputación en Barcelona. conocido por su cocina Italo Catalana y su ambiente elegante y informal .. Nos enorgullecemos de ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros comensales, y nuestro equipo juega un papel crucial en el logro de este objetivo. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Encargado/a de Sala entusiasta y profesional para liderar nuestro equipo de sala. La persona ideal será responsable de supervisar el servicio de sala, asegurando que nuestros estándares de calidad y servicio al cliente se mantengan en todo momento. Este es un papel clave en la gestión de nuestro restaurante, y estamos en busca de alguien que pueda contribuir significativamente a nuestro éxito continuo. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del personal de sala. Garantizar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema que surja. Gestionar reservaciones y organizar la asignación de mesas. Capacitar al personal nuevo y existente en los procedimientos del restaurante. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una experiencia fluida y eficiente para los clientes. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en el restaurante. Gestionar inventarios y pedidos de suministros para el área de sala. Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales. Requisitos: Experiencia previa en un puesto de supervisión o gestión en el sector de la hostelería. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones difíciles con calma. Conocimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
BIENVENIDOS A MIIRO En el corazón de las ciudades más vibrantes de Europa, descubre nuestra nueva y original colección de hoteles diseñados individualmente. Cada uno está inspirado en el vecindario que lo rodea, desde las historias que cuentan hasta las personas que viven allí. Miiro proviene de la palabra latina “miro”, que significa “me asombra “, y te anima a hacer una pausa, mirar a tu alrededor y saborear cada momento. En Miiro creemos que hay una forma mejor de viajar. Una forma más reflexiva y personal. Y como nuestros hoteles están en los barrios más interesantes de Europa, también animamos a los huéspedes a descubrir nuevos lugares, a su manera y de forma auténtica. En última instancia, queremos asegurarnos de que los huéspedes vuelvan a casa inspirados y revitalizados porque han disfrutado de una estancia brillantemente considerada». La esencia de nuestra marca es crear «estancias brillantemente pensadas». Estancias que acerquen a nuestros huéspedes a la cultura local y a sus historias. Apertura en París y Barcelona en el verano de 2024, además de Londres y dos propiedades en Viena en 2025. Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. *** Principales responsabilidades laborales Prepara, cocina, sirve y almacena los siguientes platos: Platos de carne y adobos de carne. Pescados, mariscos, carnes y salsas. Técnicas de guarnición y métodos de servicio del pescado. Pastelería, bollería y levadura. Comida de buffet. Huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos. Platos de Aves y Caza. Ideas para la comida familiar. Ideas para cambiar los menús. Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina. Prepara Platos Regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes. Proporciona dirección al personal de Cocina, incluyendo a los Commis Chefs y a los Porteros de Cocina. Comunica al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante. Asiste y participa en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas. Prepara con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio. Limpia y reacomoda su área de trabajo. Autogestión Cumplir las normas y reglamentos del hotel y las disposiciones contenidas en el Manual del Empleado de Miiro. Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa. Cumplir con las políticas de control de asistencia. Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo. Atención al cliente Demostrar atributos de servicio de acuerdo con las expectativas del sector y las normas de la empresa, entre los que se incluyen: Estar atento a los clientes y comprender y anticipar sus necesidades. Atender con precisión y prontitud las peticiones de los clientes. Mantener un alto nivel de conocimiento que mejore la experiencia del cliente. Demostrar una actitud de servicio que supere las expectativas. Tomar las medidas adecuadas para resolver las quejas de los clientes. Apreciar la naturaleza dinámica de la industria hotelera y extender estos atributos de servicio a todos los clientes internos. Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Salud y seguridad Demostrar una amplia comprensión y conocimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con la Salud, Higiene y Seguridad contra Incendios. Familiarizarse con los procedimientos de emergencia y evacuación. Asegúrese de que todos los incidentes de seguridad, accidentes y cuasi accidentes se registren siempre de manera oportuna y se pongan en conocimiento de su superior inmediato. En general Cumpla siempre el código de conducta corporativo de la empresa. Familiarícese con la cultura de nuestra empresa, que está vinculada a los comportamientos deseados que esperamos que muestren todos nuestros empleados. Desempeñar otras tareas del nivel de la función que le indique su superior inmediato en aras de la consecución de los objetivos empresariales. Tener el deseo y la capacidad de mejorar sus conocimientos y habilidades a través de la formación continua. Capacidad para trabajar como parte de un equipo diverso con compañeros de diferentes puntos de vista, culturas y países. Gestión de riesgos Cooperar con la empresa para lograr el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad contra incendios y protección de la vida. Asumir la responsabilidad moral y legal de comportarse en su trabajo de forma que no se expongan ni expongan a otros a riesgos. Leer, comprender y aplicar las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. Firmar la Declaración de los empleados tras haber leído y comprendido las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. No participar en payasadas, bromas pesadas o bromas pesadas que puedan provocar accidentes o lesiones. No interferir de forma intencionada o imprudente con cualquier elemento proporcionado en interés de la seguridad. Hacer un uso cuidadoso del equipo de seguridad, como guantes, gafas, delantales, monos, zapatos, etc. Devolver el equipo de seguridad a su lugar de almacenamiento designado después de su uso, e informar de cualquier daño en el equipo al supervisor. Tener un cuidado razonable al almacenar, manipular y utilizar productos químicos y sustancias peligrosas, levantar y transportar, y utilizar o limpiar equipos de trabajo peligrosos, incluidas las máquinas. No emprender ninguna actividad que ponga en peligro su seguridad personal contra incendios y la de los demás. Informar de todos los accidentes, sucesos peligrosos o peligros, por leves que sean, al supervisor o a los Jefes de Departamento. Asegurarse de que el personal esté adecuadamente supervisado. Asegurarse de que todos los riesgos que adviertan o sobre los que hayan llamado su atención sean, o bien: cuando sea factible, puestos a salvo, o bien, cuando no sea factible, comunicados al Jefe de Departamento. Lo anterior está diseñado para ayudarle a comprender su papel y no pretende ser una lista definitiva de sus obligaciones, ya que todos los Anfitriones Miiro deben ser flexibles a la hora de satisfacer las necesidades de la empresa y de los huéspedes. Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.
Cocktail bar en Barcelona busca Community Manager y Content Creator para llevar las redes del local. Si eres una persona apasionada y creativa, amante del contenido y que disfrutas interactuando con la audiencia, te animamos a presentar tu solicitud. El/la Community Manager deberá conocer a fondo el local, los objetivos, el concepto y la filosofía del cocktail bar. La persona deberá asistir mínimo dos veces al mes al local, una para creación de contenido y otra para analizar los resultados y planificar la estrategia del mes siguiente. Objetivos: - Incrementar presencia y visibilidad en las redes - Fortalecer la marca y branding - Social listening: seguimiento de las conversaciones que se generan sobre nuestra marca, productos y temas relevantes para nuestra comunidad mediante el análisis de datos para identificar oportunidades - Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas en redes sociales y otras plataformas publicitarias Requisitos: - Nivel alto de español escrito - Nivel alto de inglés escrito - Nivel alto de catalán escrito - Nivel alto de conocimiento de Google Ads - Nivel alto de conocimiento de Meta for Business - Nivel alto de grabación y edición de vídeos - Nivel alto en creación de contenido
Tienes ganas de trabajar en una empresa en expansión, formarte como profesional y pertenecer a un equipo fuerte y motivado? DOLÇALLAR, precisa asesores/as inmobiliarios, para completar el equipo comercial, por inicio de un nuevo proyecto de crecimiento. Buscamos jóvenes con buena presencia, ambición y don de gentes. Se valorará hablar catalán No es necesaria experiencia. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario; Contrato indefinido Horario: jornada completa, partida Lu-Vi 9:30-14:00 17:00-20:00 Sábados 10-14hs, libres cumpliendo objetivos *Sueldo fijo + comisiones + incentivos *Muy buen ambiente de trabajo. *Escuela de formación *Posibilidad de promoción en un año. Imprescindible permiso de residencia y trabajo. Abstenerse candidatos que no tengan documentación y estudiantes, que no tengan total disponibilidad horaria. Esperamos poder contar contigo.
Perfil del Candidato/a: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Camarero/a de Sala para incorporarse de forma inmediata en nuestro restaurante ubicado en el sector de la Barceloneta, muy cerca del Hotel W. Requisitos: - Experiencia: Mínima de 2 años como Camarero/a de Sala. - Habilidades requeridas (Indispensable): Manejo de bandeja, cargar 3 platos a la vez, uso de comanderos electrónicos, abrir vinos, hacer cafés y capacidad para llevar a su cargo un rango de 5 mesas. - Idiomas: Imprescindible hablar Castellano e inglés de forma eficiente para la mesa, plus catalán. - Movilidad: Disponibilidad para movilizarse o vehículo propio. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). Ofrecemos: - Salario: €1,400 a €1,500 netos, más propinas (aprox 80-120€ semanales). - Horario: Jornada de 40 horas en turnos mixtos de mediodía-noches, 3 días en turnos partidos y 2 días en turnos seguidos. - Descansos: 2 días seguidos rotativos a la semana. - Incorporación: Inmediata. - Recargo por nocturnidad a partir de las 22.00 - Pago de invernales
Ofrecemos: Vacante para oficina en Barcelona. Se ofrece jornada parcial de TURNO DE MAÑANA de 10:00 a 14:00. Contamos con un ambiente laboral agradable, trabajo de equipo y posibilidades de desarrollo y crecimiento laboral. Requisitos: Tener excelentes habilidades comunicativas; tener experiencia Tipo de puesto: Jornada parcial en horario de MAÑANAS, Contrato indefinido. Salario mínimo 650€ + comisiones Beneficios: Opción a contrato indefinido y Programa de formación Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Idioma: Español (Obligatorio) EMPLEO PRESENCIAL
Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar en empresa dedicada a la fabricación de polímeros para diferentes mercados, entre los que destacan aguas y papel, un técnico para ampliar el departamento de Regulatory, ubicado en Les Franqueses del Vallès Principales funciones: · Aplicación de reglamento y normativa vigente (materias primas/ingredientes, producto final en materia de REACH, CLP y lo mismo para mercados como Turquía (REACH-KKDIK), o UK (UK-REACH). · Exploración, extracción de requisitos e implantación de la normativa aplicable a países y/o mercados que sean de nuestro interés. · Elaboración de Hojas de Seguridad, Certificados de cumplimiento, Mantenimiento de registros internos. · Colaborar desde un punto de vista estratégico en el desarrollo, fabricación y comercialización de los productos de la compañía. Asesoramiento técnico al resto de departamentos en materia de Regulatory. Requisitos: · Graduado en Química, Ingeniería Química, Biología, Ciencias ambientales o similar. · Nivel de inglés alto y Catalán. Se valorará conocimiento en otros idiomas. · Se valorará formación complementaria específica: Máster Erasmus Mundus, MSc en Chemical Innovation and Regulation o similar. · Experiencia mínima de 1 año en Regulatory o habiendo trabajado en un Laboratorio químico. Se ofrece: · Jornada completa. · Salario 30.000 € - 37.000 € BA + variable (valorable según experiencia)