En equipo caracteristicas jobs in Zaragoza

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de ZARAGOZA. IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO. Ofrecemos: - Contrato LABORAL y alta en la SS. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00) - Incorporación inmediata. - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Además: - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

Interpretación gráfica en el montaje de líneas de producción automatizadas (normativa gráfica y simbología (eléctrica, electrónica, hidráulica, neumática), esquemas de sistemas eléctricos-electrónicos, hidráulicos y neumáticos, croquis y planos de montaje, planos de mecanizado de cuadros eléctricos, interpretación y normalización). Montaje de instalaciones eléctrico-electrónicas en líneas de producción automatizadas (partes de una instalación, sistemas eléctricos-electrónicos, análisis del funcionamiento de líneas de producción automatizadas, reglamento electrotécnico de baja tensión, proceso de montaje de instalaciones eléctricas, tipos de sistemas de arranque. Medición de variables eléctricas-electrónicas en líneas de producción automatizadas (simbología, normativa, equipos e instrumentos de medida, características, instrucciones de uso, conexionado. Pruebas funcionales de automatismos (variables regulables, simulación y ajuste, pruebas de funcionamiento, ajustes y regulación, manuales técnicos, proyectos de automatización, esquemas). Normativa aplicada al montaje de instalaciones eléctrico-electrónicas de líneas de producción automatizadas, y sobre seguridad personal y ambiental (normas de obligado cumplimiento, riesgos personales más comunes en el montaje, protecciones en las instalaciones, máquinas, equipos y redes).

¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! Somos F4Trainers, expertos en entrenamiento personal y nutrición, con presencia en más de 80 centros en toda España y más de 200 profesionales. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona. Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo. ¿Cómo será tu día a día? · Te encargarás de la captación y gestión de la cartera de tus clientes/as · Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar · Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas, · Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional · Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos ¿Qué valoramos para esta posición? · Grado superior de deporte o CAFYD · Habilidades sociales y dotes de liderazgo · Orientación al cliente y a la consecución de objetivos · Flexibilidad horaria · No es necesario tener experiencia ¿Qué ofrecemos? · Jornada de 20h más horas complementarias. · Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos. · Promoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional) · Formación inicial a cargo de la empresa · Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing