¿Eres empresa? Contrata entornos de candidatos en Murcia
Oferta de Trabajo: Pizzaiolo Descripción del Puesto: Estamos buscando un pizzaiolo apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Infraganti Pizza, un reconocido establecimiento dedicado a ofrecer auténtica pizza napoletana. Si tienes habilidades excepcionales para preparar pizzas y un profundo conocimiento de técnicas tradicionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Preparar y cocinar pizzas de acuerdo a nuestras recetas y estándares de calidad. - Manejar y operar equipos de cocina, incluyendo hornos de leña y eléctricos. - Amasar, volear, estirar y formar la masa de pizza. - Cortar y preparar ingredientes frescos diariamente. - Mantener la limpieza y organización de la estación de trabajo. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar tiempos de servicio eficientes. - Garantizar que todas las pizzas se preparen y presenten de manera atractiva y uniforme. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa como pizzaiolo en un entorno de restaurante. - Conocimiento de diferentes técnicas de amasado y cocción de pizzas. - Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos. - Pasión por la cocina italiana y atención al detalle. - Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Descuentos en comidas. - Uniforme y equipo de trabajo proporcionados. ¡Queremos conocerte!
Buscamos un profesional en MURCIA , que impartirá formaciones durante los próximos meses. Para un emocionante proyecto de formación en La Región de Murcia. El formador se encargará de capacitar a profesores de centros concertados en el uso de pizarras SMART y aplicaciones de Windows para la educación. Responsabilidades: 1. Impartir formación sobre el uso de pizarras Smart y aplicaciones de Windows para la educación en la localidad asignada. 2. Utilizar materiales de formación, presentaciones y recursos ya establecidos. 3. Realizar formaciones para grupos de entre 30 y 60 profesores en la misma localidad. 4. Realizar seguimiento de los participantes. 5. Proporcionar soporte técnico básico para el uso de las herramientas proporcionadas. 6. Colaborar con el equipo de proyecto y los responsables de la formación. Requisitos: 1. No se requiere experiencia previa en la formación de profesionales de la educación. 2. No se requiere un conocimiento profundo de las pizarras Smart y aplicaciones de Windows para la educación. 3. Habilidad para comunicar de manera efectiva y adaptar la formación según las audiencias. 4. Alta capacidad de organización y autogestión. 5. Las formaciones se realizarán en los centros educativos de la región de Murcia, por lo se requiere viajar entre distintos centros y disponer de coche. 6. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los profesores. Ofrecemos: 1. Contrato de trabajo por X meses. 2. Formación y recursos proporcionados por la empresa. 3. Oportunidad de contribuir a la mejora de la educación en Murcia. 4. Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y en constante aprendizaje. El horario de trabajo se adaptará a las necesidades de los profesores y del proyecto en la localidad asignada. Si estás interesado en este proyecto y cumples con los requisitos, te animamos a que apliques y formes parte de nuestro equipo de formadores dedicados a la educación en La Región de Murcia.
¡Estamos contratando! Abrimos nueva vacante en nuestra línea Lotta Talent Staff Solutions. Posición: Dependiente/a de Carnicería Requisitos: 📝 Experiencia previa como dependiente/a de carnicería o en roles similares en supermercados. 🥩 Conocimiento básico de cortes de carne y productos cárnicos. ⏱️ Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener altos estándares de servicio al cliente. Funciones: - Atención al Cliente: Interactuar con los clientes de manera amable y servicial, responder preguntas sobre los productos cárnicos, ofrecer recomendaciones y sugerir cortes específicos según las necesidades y preferencias del cliente. 💬🛒 - Preparación y Exhibición de Productos: Cortar, despiezar y preparar carne según las especificaciones del cliente y los estándares de la tienda. Organizar y mantener la presentación adecuada de la carne en el mostrador y en las vitrinas de exhibición. 🔪🥩 - Embalaje y Etiquetado: Empaquetar la carne según las preferencias del cliente o los estándares de la tienda, asegurándose de etiquetar correctamente cada producto con información relevante, como el tipo de carne, el precio y la fecha de vencimiento. 📦🏷️ - Gestión de Inventarios: Ayudar en el control de inventario de productos cárnicos, registrar las ventas y notificar al equipo de gestión sobre cualquier escasez o necesidad de reposición de stock. 📊🔍 - Colaboración en Tareas Generales: Apoyar en tareas adicionales según sea necesario, como recibir y almacenar entregas de carne, ayudar en la limpieza y el mantenimiento general de la tienda, y colaborar con otros departamentos o empleados en actividades conjuntas. 👫🧹 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo 💰. 1.200 - 1.400 brutos mensuales. Oportunidades de desarrollo profesional 📈. Incorporación a una importante compañía del sector retail. Jornada intensiva y contrato indefinido.
Muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a los estudiantes a superar sus dificultades de aprendizaje. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al estudiante a utilizar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos : - Formación en psicología/pedagogía/coach o similar - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Modalidades de trabajo: teletrabajo/híbrido /presencial - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 25€ y 50€ por hora. ¡Tú decides el precio!
¡Únete a nuestro equipo de agentes de impacto en MAREVENTS! Estamos en búsqueda de personas comprometidas con la igualdad de género, con formación estos temas. Si tienes conocimientos en igualdad de género, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación en temas de igualdad de género. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Ofrecemos: Participación en proyectos de alto impacto y relevancia social. Oportunidades de desarrollo profesional y personal. Colaboración con un equipo comprometido y diverso. Comienza con un trabajo compatible con tus estudios o con otros empleos, que te ayudará a introducirte en este campo. Impulsa el cambio con tus habilidades y conocimientos ¡Envíanos tu CV y únete a MAREVENTS para marcar la diferencia!
El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.
El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.
Estamos buscando a una persona meticulosa-responsable, que: - Tenga facilidad para búsquedas en la web. - Pueda establecer nuevas relaciones comerciales. - Tenga experiencia mayor a 6 meses en creación y cierre de nuevas oportunidades en entornos B2B. - Este dada de alta como Autónomo. Lo que ofrecemos: - Trabajar en una empresa estable. - Horario laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00. - Perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. - Formación y acompañamiento constante. - Salario fijo. - Comisión: 3% de las ventas. Responsabilidades: - Establecer relaciones y comunicación con nuevos clientes en España. - Buscar empresas y gestionar el trabajo con ellos: negociación, manejo de ofertas, entre otros. Estamos en búsqueda de personas activas y resolutivas, profesionales dispuestos a contribuir al crecimiento de la Compañía. Habilidades clave: - Conversaciones telefónicas. - Conocimientos de idiomas extranjeros. - Comunicación de negocios. - Captación y fidelización de clientes.
En Talasur Group estamos buscando perfiles técnicos con experiencia en el departamento de estudios de obra en el sector de la construcción y edificación. También estamos seleccionando dos perfiles tecnicos para nuestro departamento de equipamiento y mobiliario como project manager y elaboración de presupuestos. Serás parte del departamento que trabajarás junto al responsable del área para mejorar el crecimiento y desarrollo del departamento. Gestionarás obras a nivel nacional e internacional. Tus roles y responsabilidades: Elaboración de mediciones. Elaboración de presupuestos en Presto / excell. Elaboración de diagramas de Gantt y/o similares. Realización de comparativos de precios. Experiencia en ejecución de obra. Gestión y control de obra. Elaboración de Certificaciones. Control económico de obra. Legalizaciones y puestas en marcha de obras. Experiencia y capacidades: Es valorable que dispongas del Grado en ingeniería Edificación, Arquitectura Mínimo 1 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos avanzados en el uso del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint y Project) y Presto. Conocimientos básicos en el uso de aplicaciones CAD. Conocimientos en la elaboración de ofertas Capacidad de trabajo en equipo. Valoramos conocimiento de idiomas Qué buscamos en ti: Que te desenvuelvas bien en la incertidumbre. Que seas una persona autónoma y un/una auténtico/a problem solver. Que seas detallista en el trabajo y tengas buen ojo para los trabajos visuales. Que trabajes bien en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Trabajarás en un ambiente flexible y en un entorno de innovación relacionado con el sector de la construcción Liderarás el desarrollo de nuevos proyectos Dispondrás de comedor gratuito. Horario flexible de entrada y salida.
***El inscrito debe ser consciente de lo que significa trabajar en una funeraria*** En Funeraria de Jesús, una empresa líder y referente en el sector funerario en Murcia, nos encontramos en la búsqueda de profesionales comprometidos para unirse a nuestro equipo como PERSONAL FUNERARIO. PRINCIPALES FUNCIONES - Acondicionamiento del Difunto - Atención a Familias - Toma de Datos en Instalaciones y Domicilios: - Recogida y Traslado del Difunto: - Tramitación de Documentación de Defunción - Realización de Incineraciones: ¿QUÉ BUSCAMOS? - Personas con una fuerte vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia las necesidades de las familias en momentos difíciles. - Profesionales interesados en crecer profesionalmente en un sector estable y en expansión. - Capacidad para trabajar con dignidad y respeto en todas las etapas del servicio fúnebre. - Compromiso con los estándares de calidad y eficiencia de la empresa. OFRECEMOS: - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa reconocida en el sector. - Un entorno de trabajo respetuoso y ético. - Formación continua para asegurar la excelencia en el servicio. - Un equipo de trabajo colaborativo y de apoyo.
Oferta de Empleo: Camarero/a con Experiencia ¿Tienes experiencia en hostelería y estás buscando un empleo estable a tiempo completo? ¡Esta oferta puede interesarte! Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en un contrato indefinido a 40 horas semanales. Tu labor será realizar diversas tareas relacionadas con el servicio de camarero/a en nuestro establecimiento. Serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una excelente experiencia para nuestros comensales. Requisitos: Experiencia previa de al menos un año en el sector de la hostelería. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios: Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un entorno dinámico. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de la hostelería. Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para demostrar tus habilidades en un ambiente dinámico, ¡esperamos tu solicitud para formar parte de nuestro equipo como camarero/a!