Errores en el jobs in Madrid

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Basic-Fit está creciendo rápidamente, y nuestro Departamento Payroll experimenta proyectos y cambios. ¡Buscamos un Auxiliar nóminas y payroll para ayudar a gestionar nuestros procesos de nómina! En Basic-Fit tenemos en este momento un proveedor de nominas externo, al que le trasladamos los datos necesarios para su confección. En este proceso necesitamos de tu pericia y profesionalidad para que nos ayudes a que el proceso sea ágil y sin errores. Pero eso no es todo, es un momento emocionante para unirse a nuestro equipo, ya que estamos al comienzo de uno de nuestros proyectos más prestigiosos hasta ahora. Trabajaremos en la transición hacia un sistema de nómina global, y tendrás la oportunidad de trabajar con empleados de nómina de otros países en la configuración global. Además tras la compra de Mc Fit debemos integrar a todos sus empleados en nuestros sistemas. Sus habilidades de comunicación, claras y sencillas, garantizarán que se aclare cualquier pregunta de los empleados, RRHH u otras partes interesadas dentro de la organización. La nómina ya no tiene secretos para ti; brindarás asesoramiento de manera proactiva para cualquier asunto relacionado con la nómina. DESCRIPCION Estamos buscando un colega dedicado y brillante que no tenga miedo de tomar la iniciativa y llevar nuestros desafíos relacionados con la nómina al siguiente nivel. Eres emprendedor y solucionador de problemas, eres preciso y te gusta trabajar en un entorno dinámico y positivo para desarrollar tus propias habilidades e intereses. Además, debes: tener un amplio conocimiento de la nómina y sus elementos de legislación social; ser capaz de procesar la nómina en un servicio gestionado, así como el servicio de procesamiento de principio a fin; tener experiencia en el procesamiento de tiempo y ausencias, y poder calcular y verificar los cálculos en torno a las horas extras y las horas complementarias; buscar continuamente mejoras en los procesos; experiencia con ADP y Worday sería increíble. REQUISITOS Al menos 1+ año de experiencia en nómina o en RRHH; Excelente dominio de Excel; Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente. Ser mentor de otros miembros del equipo; Un poco de experiencia con la contabilidad de nóminas sería genial; Una licencia de conducir.

Nuestro cliente, busca incorporar en su equipo un responsable de satisfacción de clientes con conocimiento de electrónica y experiencia en previa en postventa en sectores como electrodomésticos, automoción, aparatos electrónicos... Será la persona encargada de: · Buscar altos niveles de satisfacción del cliente a un costo óptimo y · Diagnosticar errores o problemas técnicos y determinar la solución adecuada brindando soporte remoto o valorando si es necesario soporte presencial · Construir relaciones con clientes clave · Asegurar la ejecución de las quejas relacionadas con garantías · Clasificar y gestionar tickets de solicitud de soporte en términos de naturaleza, prioridad. Además asegurarse del servicio recibido en nivel 2. · Garantizar la eficiencia y rentabilidad del servicio. · Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones en el equipo del cliente en base a los procedimientos de la empresa · Producir informes · Gestión del equipo. Se busca una persona con capacidad de gestión del equipo y desarrollo del equipo pero muy cercana a la operativa. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de presencialidad. Requisitos: Experiencia previa en costumer service de más de dos años Nivel de inglés intermedio o alto Coche propio Conocimientos y formación en electrónica Muy valoradle experiencia en el sector de electrodomésticos, dispositivos electrónico o automoción.

Ampliamos nuestro equipazo, buscamos profesionales del sector con actitud y desparpajo, que sepan llevar su partida sin ningún tipo de error.. C/Santiago Número 3. Te esperamos! “GLORIA BENDITA RESTAURANTE” es un lugar creado y trabajado por gente jóven y dinámica, con ganas de aprender y mejorar. Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para que podamos hacerle un entrevista, estaremos encantados de conocerte!

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.