Trabajos especifico en Sabadell

En Neteges Llumar precisamos de un operario de limpieza con experiencia en la limpieza de cristales y permiso de conducir B válido para incorporación inmediata en nuestra empresa. Ofrecemos - Jornada completa - Horario de mañanas - Incorporación inmediata Tareas - Limpieza de cristales en comunidades y oficinas - Limpieza de párkings - Mantenimiento de fábricas - Finales de obra Requisitos - Experiencia previa en limpieza de cristales - Capacidad para trabajar de forma autónoma - Habilidad para seguir instrucciones específicas - Buen estado físico para realizar tareas de limpieza - Residir en Sabadell o alrededores - Disponer de licencia de conducir B válida * *Todas las solicitudes que no cumplan con este último requisito serán rechazadas

Únete a nuestro equipo! Oportunidad de crecimiento como Agente Comercial en el sector inmobiliario de Sabadell ¡Estamos buscando individuos apasionados por el mundo inmobiliario y con ganas de crecer en un emocionante nuevo proyecto! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de ser uno de los pilares fundamentales en la comercialización de un innovador desarrollo inmobiliario en Sabadell, una ciudad en constante expansión y con gran potencial de mercado. Responsabilidades: Identificar y contactar a potenciales clientes para ofrecerles las oportunidades inmobiliarias que nuestro proyecto ofrece. Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las propiedades, precios y condiciones del mercado. Desarrollar estrategias efectivas de venta y cierre de acuerdos. Establecer relaciones duraderas con los clientes y proporcionar un servicio de alta calidad. Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al éxito general del proyecto. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Orientación al logro de objetivos y resultados. Conocimiento del mercado inmobiliario en Sabadell o capacidad para aprender rápidamente. Profesional proactivo, dinámico y enfocado en el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un proyecto inmobiliario innovador. Formación continua y apoyo para alcanzar el éxito en tus funciones. Atractivas comisiones e incentivos basados en el rendimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la motivación para crecer y triunfar, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de este apasionante proyecto en Sabadell! Envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué eres el candidato ideal .- ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte! Recuerda ajustar la información según las necesidades específicas del proyecto y la empresa. ¡Buena suerte con la búsqueda de candidatos!

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a ayudante de cocina para hacerse cargo del turno de la mañana y para ayudar los fines de semana por la noche, en un restaurante muy concurrido ubicado en el centro de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Elaboración de los desayunos (bocadillos fríos y calientes, platos fríos, etc.). - Ayuda en el montaje y preparación de los platos del menú. - Elaborar salsas, postres, etc. - Conservar correctamente los alimentos. - Gestión de alérgenos e intolerancias. - Orden y limpieza del puesto de trabajo (cámaras y almacén). ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 8:30h a 16:30h y además los Viernes y Sábados de 21:00h a 23:00h aprox. Domingo y Lunes cerrado. - Salario: 1.300€/netos en 14 pagas. - Contrato: ¡¡ INCORPORACION DIRECTA POR EMPRESA!! REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Formación específica en cocina, valorable. - Persona responsable, organizada y pulcra. - Residir en la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.