Trabajos falsas de en España

Rogamos se abstengan las personas que no cumplan con los requisitos imprescindibles de formacion y titulación. 1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos un puesto de guía de turismo cultural en Palma de Mallorca. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) además de premios económicos por buen desempeño. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos imprescindibles: 1. Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... 2. Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turismo ó... 3. Habilitación de guía oficial de turismo. Inglés. Nivel alto. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en Palma). ¡que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Palma!

1.289€ brutos/mes (hasta 1.500€) 26h semanales Salario y horario fijos. 38 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo cultural en Donostia. 1.289€ brutos/mes (hasta 1.500€) 26h semanales reales: 8 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) así como con trabajos adicionales. Contrato fijo discontinuo. Alta S.S. 26h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos imprescindibles: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - turismo (grado o fp en este caso) ó estar en posesión de la habilitación de guía oficial. 1. inglés. Nivel equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia ciudad).

1.289€ brutos/mes (hasta 1.500€) 26h semanales Salario y horario fijos. 38 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo cultural en Donostia. 1.289€ brutos/mes (hasta 1.500€) 26h semanales reales: 8 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) así como con trabajos adicionales. Contrato fijo discontinuo. Alta S.S. 26h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos imprescindibles: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - turismo (grado o fp en este caso) ó estar en posesión de la habilitación de guía oficial. 1. inglés. Nivel equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia ciudad).

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 37 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 4 puestos de guía de turismo cultural en Bilbao. 1.153€ brutos/mes (hasta 1500€) 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario en momentos de máxima demanda con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos imprescindibles: 1. graduado/a en una de la siguientes titulaciones: - historia. - geografía. - historia del arte. - arqueología. - antropología. - filologías. - humanidades. - turismo (grado o fp en este caso) ó estar en posesión de la habilitación de guía oficial. 1. inglés. Nivel equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación). 2. persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia ciudad).

KITCHEN MANAGER – MADRID AT REVEL Revel es una marca de restauración de pizzas, hamburguesas, bowls y brunch, los principales productos de consumo entre jóvenes (y también adultos), pero en su versión 100% healthy. Estos no solo son los más consumidos, sino los que más se alejan de una dieta saludable. La mala nutrición es uno de los grandes retos de la vida moderna. Los horarios imposibles han hecho que la comida basura esté más presente en nuestra dieta. Los ultraprocesados (grasas vegetales trans, aditivos artificiales, refinados, etc.), el bajo aporte de nutrientes y las técnicas de cocina agresoras con los alimentos tienen un impacto directo en nuestro bienestar inmediato y nuestra salud a medio plazo. Algunas enfermedades directamente asociadas con una mala alimentación son: diabetes, cáncer, osteoporosis, sobrepeso, gota, caries, cardiopatías, ictus, Alzheimer y depresión. Pero Revel no pretende cambiar los hábitos de consumo de la gente. No les pide que dejen de comer pizzas o hamburguesas, sino hacer que estos productos estrella sean saludables de verdad. Después de meses de estudio, investigación y ensayos, tenemos ahora configurada una extensa carta de originales pizzas, hamburguesas, bowls y brunch que, con todo el sabor y creativos emplatados, además: Están hechos con ingredientes 100% reales sin procesar. Pero tampoco utilizamos ninguno de los llamados "false friends": alimentos que, sin ser procesados, está demostrado que aumentan la propensión a algunas enfermedades (aceite de palma; azúcares añadidos, etc. Tienen un aporte calórico equilibrado, siguiendo el modelo de Harvard, entre hidratos de carbono, proteínas y grasas. Nuestras hamburguesas están por debajo de 600 KCal y las pizzas por debajo de 800 Kcal (energía apropiada para una comida de un adulto medio). Frente a esto, las principales marcas actuales (Vicio, Goiko, McDonalds, Burger King, Tele Pizza, Dominos, etc.) ofrecen burgers con entre 1.000 y 1.500 KCal y pizzas con entre 900 KCal y 1.800 KCal. Se elaboran con manteniendo todas sus propiedades nutricionales: cocina a baja temperatura, no fritos, fermentación de larga duración, etc. Pero Revel no se queda aquí. Y es que, además de poner foco en la alimentación saludable, nuestra misión contempla otros dos aspectos fundamentales 1. Sostenibilidad y animal welfare. 2. Inclusión social, diversidad e igualdad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona capaz de liderar un equipo de más de 20 compañeros. El kitchen manager de Revel tiene que tener experiencia liderando equipos de alto de nivel, la exigencia en cuanto a la calidad en Revel es máxima y los volúmenes de trabajos son altos. (Se valorará positivamente experiencia en pizzería previa). Las ganas de aprender y valores como la honestidad, liderazgo y humildad son imprescindibles para el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Acciones de la compañía según objetivos - Un equipo joven, unido y dinámico en constante evolución - Crecimiento profesional rápido. - Formación específica para tu puesto de trabajo. - Remuneración competitiva - Descuentos para empleados y familiares

Do you have experience in customer service? Would you like to grow professionally in a Top Employer leading company in Europe? Then this offer is for you! Securitas Direct is the European security market leader serving more than 4 million people. We foster a dynamic working environment, in an inclusive environment where we guarantee equal opportunities. We are currently looking for customer service teleoperators with English + Spanish to join our team for our Alarm Reception Centre in our offices in Cornellà de Llobregat (Barcelona). Your duties: Tend to alarm alerts from our English and Spanish-speaking customers and distinguish between a real emergency and a false alarm. This allows us to carry out the protocols and procedures established for their correct management while giving a satisfactory response in the most efficient way to our customers! Are you interested? read on! We offer: -a stable position with an indefinite contract -35-hour week (Monday-Sunday) -afternoon shift (15:00 to 22:00h) -6 working days and 3 consecutive days off -second language bonus and nocturnal shift bonus/incentive. What are we looking for? People with a native or advanced level of English + Spanish, with experience of at least 6 months as a customer service teleoperator, with extensive communication skills, , high problem-solving capacity, good stress management and clear customer orientation. Desire and motivation are essential! Do you think this offer defines you? Do you want to be one of our great team? Sign up, we are waiting for you!

Do you have experience in customer service? Would you like to grow professionally in a Top Employer leading company in Europe? Then this offer is for you! Securitas Direct is the European security market leader serving more than 4 million people. We foster a dynamic working environment, in an inclusive environment where we guarantee equal opportunities. We are currently looking for customer service teleoperators with English and Spanish to join our team for our Senior's Protection Emergency Central in our offices in Cornellà de Llobregat (Barcelona). Your duties: Tend to Telecare alerts from our English and Spanish-speaking customers and distinguish between a real emergency and a false alarm. This allows us to implement the protocols and carry out the procedures established for their correct management, while giving a satisfactory response in the most efficient way to our customers! Are you interested? read on! We offer: -a stable position with an indefinite contract -40-hour week (Monday-Sunday) -afternoon or nocturnal shift (15:00 to 23:00h or 23:00 to 07:00h) -second language bonus and nocturnal shift bonus/incentive. What are we looking for? People with an** advanced level of English and Spanish**, with experience of at least 6 months as a customer service teleoperator, with extensive communication skills, , high problem-solving capacity, good stress management and clear customer orientation. Desire and motivation are essential! Do you think this offer defines you? Do you want to be one of our great team? Sign up, we are waiting for you!