¿Eres empresa? Contrata fin de ano candidatos en Madrid
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando un FORMADOR/A DE TELEMARKETING con experiencia en el sector y ganas de seguir desarrollándose. Las funciones principales para desempeñar son: - Diseñar e impartir la formación de las nuevas incorporaciones y la formación de reciclaje de los Teleoperadores (Ventas y Gestión de Cobros). - Planificar y gestionar planes de desarrollo individual con los Teleoperadores y revisar su cumplimiento. - Realizar escuchas y auditorías a los Teleoperadores con el fin de identificar fortalezas y área de mejora en su gestión, asegurando el cumplimiento de las pautas de calidad de la compañía. REQUISITOS: - Experiencia previa como formador/a en el sector de telemarketing mínima de 1 año. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Persona resolutiva y con altas capacidades comunicativas. - Valorable formación relacionada con el sector. - Disponibilidad para desplazarse hasta el centro de trabajo (Hortaleza, Madrid). CONDICIONES: - Contrato Indefinido directamente con la empresa. - Salario fijo: 18.000€ + tarjeta comida. - Jornada intensiva de tarde de lunes a viernes en jornada completa con horario 13 a 21 de lunes a jueves y viernes de 14 a 21 horas. - Ubicación: zona norte Madrid (metro-cercanías Fuente de la Mora).
Sobre nosotros Homeclub es la marca experta en hospitalidad premium de Home Select Group que crea formas extraordinarias de vivir para nuestros huéspedes. Vamos más allá de los alquileres tradicionales, proporcionando un servicio 360º que garantiza la comodidad del propietario con su hogar y la mejor experiencia para los inquilinos. Lo qué harás: En estas prácticas, tendrás un papel fundamental apoyando a nuestro departamento Comercial. Tu enfoque principal será en dos áreas clave: Reservas y Servicios a Huéspedes: - Guiar a los inquilinos a través del proceso de reserva para convertir clientes potenciales en reservas, considerando sus preferencias de ubicación, fechas, presupuesto y comodidades para sugerir opciones adecuadas. - Ayudar con la gestión de pagos y arreglos de alquiler. - Proporcionar asistencia atenta a los inquilinos durante su estancia. - Manejar todas las llamadas y correos profesionalmente para cumplir con los objetivos. - Abordar y resolver problemas de mantenimiento y administrativos de la propiedad de manera rápida junto a los otros departamentos. Sobre ti: - Disponibilidad para trabajar de viernes a martes (incluidos fines de semana). - Recién graduado o estudiante de último año de: Turismo, Hospitalidad o campos relacionados. - El español es imprescindible. Se desea inglés B2/C1. Por qué nosotros: - Una encantadora oficina en el centro de Madrid. - Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades! - Entorno de trabajo flexible y dinámico: ofrecemos teletrabajo. - 6 días de vacaciones. - Bebidas gratis: siempre proporcionamos té y café. - Eventos mensuales de equipo y una increíble cultura interna. - Oportunidades de crecimiento interno. - Descuentos en tiendas asociadas. - Descuentos en nuestras propiedades. ----------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un entorno de trabajo positivo e inclusivo que empodere a los miembros de nuestro equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 1 año. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1.150 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante minotauro (metro canillas) y restaurante tragabuches (metro arturo soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados y 20 años de experiencia en el sector. (se valora cercanía).
Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 1 año. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1.150 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante Minotauro (metro canillas) y restaurante Tragabuches (metro Arturo Soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados/as y 20 años de experiencia en el sector. (se valora cercanía)
Para Restaurante con espectáculo de referencia de Madrid buscamos incorporar Jefe de Sala que le guste gestionar, motivar equipos y crear servicios muy cuidados para un cliente turístico nacional e internacional. Será el responsable de supervisar los servicios y velar por la satisfacción del cliente. Sus principales funciones serán: Asesorar a los clientes con el fin de conseguir el máximo nivel de calidad. Liderar el equipo de 10-15 personas. Dirigir, supervisar y planificar las tareas desempeñadas por el personal de sala. Realizar los cuadrantes horarios. Preparar y coordinar el servicio de sala. Coordinar los servicios durante los espectáculos. Realizar la distribución de sala y de las mesas según las reservas. Gestionar la entrada y salida de los clientes. Gestionar las reseñas en RRSS. Generar buen ambiente en la sala. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en el puesto de Jefe de Sala dentro de los restaurantes con espectáculos y/o salas de tablao flamenco. Capacidad de resolución y buenas dotes comunicativas. Buen gestor y motivador de los equipos. Experiencia en gestión de grupos de turistas. Experiencia en gestión de eventos. Buen dominio de Excel. Persona afable con don de gente. Buen dominio de inglés. Condiciones: Contrato indefinido previo período de prueba. Jornada intensiva de tarde. 2 días libres consecutivos. 45 días de vacaciones/año. Incorporación a un proyecto reconocido en el sector.
Desde Open References se precisa incorporar CAMARERO/A EN TIENDA GOURMET para destacada cadena de alimentación gourmet, vinos y bebidas espirituosas. Un nuevo concepto de establecimiento de alimentación top y wine bar donde degustar alimentos y bebidas de primerísima calidad. Lo que pedimos de ti: - Experiencia min. de 1 año como Camarero/a - Persona proactiva, generadora de ideas y motivada a trabajar equipo - Capacidad de atención al cliente y ventas Tus tareas: - Comunicación con el encargado sobre todos los productos que es preciso reponer. - Ordenación de la sala: Consiste en la distribución mesas y sillas, disponer cubertería, cristalería y decoración, es decir, todo lo que sea necesario en la zona de restaurante. - Gestión de reservas desde la aplicación habilitada para este fin (Restaurantic) - Toma de comandas y Servicio de la comida y bebida: - Reposición de stock. - Mantenimiento del menaje Qué ofrecemos: - Jornada completa (turno seguido) - 2 días seguidos de descanso semanal - Contrato indefinido - Formación continua - Salario por encima de convenio y según valía
Ampliamos equipo en MADRID (C.C. La Gavia) y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para realizar captación de clientes, ofreciendo ahorro, ventajas y bonificaciones a los clientes, representando a empresa LIDER con la que llevamos trabajando desde el año 2000. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 30 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:00 o de 16:00 a 21:00 horas. - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Estamos en busqueda de host para la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta. Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad. Tareas Posicionamiento en la recepción del local, para acompañamiento de los comensales a sus respectivas mesas. Recibir al cliente, acomodarlos en su mesa y si surgiera algún problema intentar moverlos a otra mesa sin que se descuadre la organización del resto de comensales. Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas. Debe supervisar las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono. Debe confirmar todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante. Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje. Supervisar la sincronización de tiempos de servicio. Requisitos Experiencia: Mínima de 2 año de host Otros: -Disponibilidad para trabajar por turnos (tarde y noche) y fines de semana. Habilidades de comunicación. Tolerancia al estrés. Beneficios Salario Fijo Retribución Variable Seguro medico, depues de 6 m en la empresa HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: Energía y resistencia física. Buen nivel de comunicación. Rapidez y eficacia. Mantener la calma bajo presión. Buena presencia, planificación y organización. Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de inglés Conocimiento de seven rooms o similar. Disponibilidad completa e inmediata.
Hola! Somos La Violeta, una vermutería en Chamberí, y buscamos un compañer@ para hacer una jornada semanal de 22 horas. Los lunes estamos cerrados, martes, miércoles y jueves trabajamos de 17.00/18.00 a 01.00h, (los turnos son seguidos, no hacemos turnos partidos) viernes y sábados de 11.30 a 02.00h y domingos de 11.30 a 00.00h; los turnos son 3 rotativos y se dividen en 1 entre semana y dos el finde o los tres repartidos durante el fin de semana (viernes, sábado y domingo tenemos turnos de mañana y de tarde). Es necesario tener experiencia de mínimo 1 año tanto en sala como en terraza y ser amable y simpático. Gracias!
Buscamos teleoperadores/as para una empresa líder en el sector energético para contactar con clientes potenciales ¿Qué te ofrecemos? · Contrato eventual 6 meses + contrato fijo/discontinuo a 30 horas/semanales. · Salario fijo 1030 € brutos/mes + incentivos económicos. · Horario de trabajo presencial de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h en nuestro hub de Madrid (zona Pirámides) · Formación Online de 5 días en horario de 15:00 a 21:00 h, previa al contrato, selectiva y becada con 20 € brutos/día. ...Y además: · Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones económicas por recomendar a tus amigos · Gimnasio gratuito. · Terraza con vistas. · Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento · Clases de idiomas para todos los empleados. · Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas. · Descuentos especiales en seguros de salud privado. ¿Qué buscamos? · Que tengas experiencia comercial (mínimo 1 año). · Que te guste trabajar en equipo y alcanzar objetivos. · Que sepas reconocer las necesidades de los clientes. · Que tengas ganas de superarte día a día. ¿Cuándo empezarías? El inicio de la formación está prevista para el lunes 27 de mayo. TRABAJO PRESENCIAL EN NUESTRAS OFICINAS DE MADRID-Paseo Imperial nº 14 Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional! ¡Los limites los pones tú! Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer, Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana, Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional, Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental; Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife RF. 23142
Bakan Madrid, un restaurante mexicano de renombre ubicado en el corazón de Madrid, busca incorporar a su equipo a camareros(as) apasionados(as) y con experiencia para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo de servicio, serás responsable de proporcionar una experiencia culinaria auténtica y memorable a cada comensal. Responsabilidades: · Atender a los clientes de manera cordial y profesional, garantizando un servicio de alta calidad en todo momento. · Tomar pedidos con precisión y transmitirlos de manera eficiente al personal de cocina a través del sistema punto de venta (computadora) · Entregar los platillos y bebidas utilizando bandejas, de manera oportuna y asegurarse de que cumplan con los estándares de presentación de Bakan Madrid. · Brindar recomendaciones sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes con respecto a los platillos y bebidas. · Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo, incluidas las mesas, las estaciones de servicio y las áreas comunes. · Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente durante las horas pico y los eventos especiales. Requisitos: · Al menos 1 año de experiencia previa como camarero(a) en un restaurante de alta categoría. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y capacidad para brindar un servicio excepcional en todo momento. · Conocimientos básicos de gastronomía mexicana y/o disposición para aprender sobre nuestra cocina y cultura. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.
Para Tablao de referencia de Madrid buscamos incorporar Jefe de Sala que le guste gestionar, motivar equipos y crear servicios muy cuidados para un cliente turístico nacional e internacional. Será el responsable de supervisar los servicios y velar por la satisfacción del cliente. Sus principales funciones serán: Asesorar a los clientes con el fin de conseguir el máximo nivel de calidad. Participar en el show cooking. Liderar el equipo de 10-15 personas. Dirigir, supervisar y planificar las tareas desempeñadas por el personal de sala. Realizar los cuadrantes horarios Preparar y coordinar el servicio de sala. Coordinar los servicios durante los espectáculos. Realizar la distribución de sala y de las mesas según las reservas. Gestionar la entrada y salida de los clientes. Gestionar las reseñas en RRSS. Generar buen ambiente en la sala. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en el puesto de Jefe de Sala dentro de los restaurantes con espectáculos y/o salas de tablao flamenco. Capacidad de resolución y buenas dotes comunicativas. Buen gestor y motivador de los equipos. Experiencia en gestión de grupos de turistas. Experiencia en gestión de eventos. Buen dominio de Excel. Persona afable con don de gente. Buen dominio de inglés. Condiciones: Contrato indefinido previo período de prueba. Jornada intensiva de tarde. 2 días libres consecutivos. 45 días de vacaciones/año. Salario 34K brutos/año. Incorporación a un proyecto reconocido en el sector.
Ampliamos equipo en MADRID (C.C. PLENILUNIO) y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para realizar captación de clientes, ofreciendo ahorro, ventajas y bonificaciones a los clientes, representando a empresa LIDER con la que llevamos trabajando desde el año 2000. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 30 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 15:00 o de 16:00 a 21:00 horas. - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN. - Proyecto ESTABLE
Empresa de Ocio y Hostelería busca un/a Técnico/a de Máquinas Recreativas - Monitor/a de Sala para la reparación y mantenimiento de las máquinas. Las funciones principales serán: - Realizar la revisión de las máquinas recreativas. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Recepcionar avisos y reportar los respectivos partes de trabajo. - Actividades periódicas de inventario.. - Montar y desmontar máquinas recreativas. Requisitos: - FP o estudios de electrónica o informática. - Al menos 1 año de experiencia técnica, demostrable, en mantenimiento y reparación de máquinas o dispositivos electrónicos. - Buscamos una persona responsable, con actitud proactiva y colaborativa para aprender y desarrollarse dentro del equipo. Se ofrece: - Horario: De lunes a domingo con dos días de libranza entre semana. Se trabajan todos los fines de semana y festivos. - Posibilidad de jornada parcial (30 Horas) o jornada completa. - Salario en función de la jornada y de la valía. Si cumples los requisitos y te gustaría ampliar información, aplica y nos pondremos en contacto contigo.
Nuevo restaurante en la zona de Arganzuela busca incorporacion inmediata de un Ayudante de camarer@ a jornada completa. Jornada parcial fin de semana. Salario competitivo. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínimo 3 año en el puesto. Capacidad de aprendizaje y de trabajar bajo presión. Persona carismática, entusiasta y proactiva. Vocación de servicio.
Fotografía con cámara réflex y venta de fotografía en Parque de Atracciones de Madrid. - Trabajo de temporada de verano, festivos y fines de semana ideal para estudiantes o primer trabajo. Contrato fijo discontinuo, jornada completa desde junio hasta septiembre, media jornada opcional resto del año . - Se requiere DISPONIBILIDAD COMPLETA DESDE CONTRATACIÓN HASTA 8 DE SEPTIEMBRE , abstenerse sin tal requisito. - Se trabajan todos los días marcados en el calendario del Parque de Atracciones de Madrid, favor de consultar horarios (exceptuando días libres). - No se necesita experiencia, pero se valora previa atención al público, conocimientos de fotografía o dominio básico de inglés. Se busca gente joven, dinámica y con ganas.
Somos un restaurante japonés ubicado en el corazón de Ámsterdam, en el bullicioso Zeedijk. Nuestro ramen es el favorito de muchos lugareños y turistas por igual. También se nos conoce por tener excelentes vistas al canal, un ambiente acogedor y un servicio al cliente muy agradable. Estamos buscando una persona dedicada y responsable para ser nuestro próximo segundo de cocina. El nuestro es un equipo pequeño con un ambiente familiar. Trabajará en estrecha colaboración con el gerente del restaurante y uno de los dueños del negocio/chef ejecutivo. Su función requerirá: Experiencia en la cocina (min 7 años); Experiencia en un puesto de líder de equipo (idealmente como sous chef de nivel superior, mínimo 3 años); Alto dominio del inglés (holandés y otros idiomas son una ventaja); Interés en la cocina y las bebidas japonesas; Habilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo; Disponibilidad en fin de semana y horario nocturno; Capacidad para seguir siendo productivo en un entorno de alta presión; Fuerte atención al detalle; Sobre el puesto de trabajo: Contrato full time 43h a la semana; Como tiempo completo, trabajamos 4 días y tenemos 3 días libres, pero esto puede ser ajustable; Rango de salario 2500€-3200€ Bruto Buenas propinas (entre 3€ y 6€ la hora); 25 días de vacaciones pagadas por año calendario; Oportunidad de crecer (la marca se está expandiendo y busca abrir una nueva ubicación); Flexibilidad para organizar su semana laboral; Descuento para empleados en nuestro restaurante y dos comidas para el personal por turno; Incluye responsabilidades: Administrar todas las operaciones y el personal de la cocina; Supervisar toda la preparación y presentación de alimentos; Pedidos diarios; Horarios del equipo de cocina; Capacitar al personal de cocina; Mantener el equipo de cocina y los estándares de limpieza; Asegurarse de que todo el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria Generar nuevas ideas para los elementos del menú
Estamos buscando un/a talentoso/a cocinero/a para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la cocina creativa y dinámica, y tienes experiencia en entornos de alto volumen, ¡esta oportunidad es para ti! Posición: Cocinero/a Horas: 40 horas semanales Días libres: Dos días libres consecutivos Dietas: Incluidas diariamente Turno: Partido semanal Ubicación: Aravaca Descripción del trabajo: Preparación de alimentos de alta calidad en un entorno de restaurante ocupado. Colaboración con el equipo para mantener altos estándares de cocina e higiene. Ejecución eficiente de pedidos durante el servicio. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en cocinas de restaurantes con alto volumen de trabajo. Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y mantener la calidad en todo momento y bajo presión. Conocimiento sólido de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Habilidades de trabajo en equipo y disposición para aprender y crecer en el campo de la gastronomía. Beneficios: Buen ambiente de trabajo en un equipo apasionado por la cocina. Oportunidades para desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Dietas diarias incluidas como parte del paquete de compensación.
Basic-Fit está creciendo rápidamente, y nuestro Departamento Payroll experimenta proyectos y cambios. ¡Buscamos un Auxiliar nóminas y payroll para ayudar a gestionar nuestros procesos de nómina! En Basic-Fit tenemos en este momento un proveedor de nominas externo, al que le trasladamos los datos necesarios para su confección. En este proceso necesitamos de tu pericia y profesionalidad para que nos ayudes a que el proceso sea ágil y sin errores. Pero eso no es todo, es un momento emocionante para unirse a nuestro equipo, ya que estamos al comienzo de uno de nuestros proyectos más prestigiosos hasta ahora. Trabajaremos en la transición hacia un sistema de nómina global, y tendrás la oportunidad de trabajar con empleados de nómina de otros países en la configuración global. Además tras la compra de Mc Fit debemos integrar a todos sus empleados en nuestros sistemas. Sus habilidades de comunicación, claras y sencillas, garantizarán que se aclare cualquier pregunta de los empleados, RRHH u otras partes interesadas dentro de la organización. La nómina ya no tiene secretos para ti; brindarás asesoramiento de manera proactiva para cualquier asunto relacionado con la nómina. DESCRIPCION Estamos buscando un colega dedicado y brillante que no tenga miedo de tomar la iniciativa y llevar nuestros desafíos relacionados con la nómina al siguiente nivel. Eres emprendedor y solucionador de problemas, eres preciso y te gusta trabajar en un entorno dinámico y positivo para desarrollar tus propias habilidades e intereses. Además, debes: tener un amplio conocimiento de la nómina y sus elementos de legislación social; ser capaz de procesar la nómina en un servicio gestionado, así como el servicio de procesamiento de principio a fin; tener experiencia en el procesamiento de tiempo y ausencias, y poder calcular y verificar los cálculos en torno a las horas extras y las horas complementarias; buscar continuamente mejoras en los procesos; experiencia con ADP y Worday sería increíble. REQUISITOS Al menos 1+ año de experiencia en nómina o en RRHH; Excelente dominio de Excel; Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente. Ser mentor de otros miembros del equipo; Un poco de experiencia con la contabilidad de nóminas sería genial; Una licencia de conducir.
En Abrazzas estamos buscando un perfil comprometido y adaptable con experiencia de cocina peruana. Funciones a realizar: Garantizar la seguridad alimentaria. Orden y limpieza en el puesto asignado. Control de comandas . Agilidad y productividad en servicios fuertes. Ofrecemos Crecimiento profesional, ya que estamos en un proceso de crecimiento. Jornada parcial fines de semana 30 días de vacaciones por año , más compensación de festivos trabajados . Buen ambiente y clima laboral. Si eres un perfil comprometido y con ganas de crecer te esperamos. Por favor abstenerse personas sin documentación en regla Sueldo neto 650 euros al mes
Se buscan Ayudante-Office con experiencia mínima de 1 año. Que sepa trabajar bajo presión. Imprescindible vivir al lado de Centro Comercial Oasiz, Torrejón de Ardoz, San Fernando de Henares, Alcalá de Henares, Paracuellos, Daganzo.
Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.
El Grupo Lezama busca ampliar su plantilla. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de sala del restaurante del Museo del Traje para los servicios de eventos con 10 personas. Entre las funciones que desarrollaras: Orden de la sala Servicio de la comida y bebida Reposición de stock Limpieza de menaje Requisitos: Experiencia de 1 año. Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar fines de semana Manejo de bandeja Tipo de contrato Temporal hasta julio 2024. Jornada: entre 5-10 horas a la semana