Management jobs in CordobaFull-time

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, busca incorporar a la plantilla de una empresa con sede en Córdoba, un/a Responsable de Taller eléctrico. El Responsable de Taller Eléctrico tiene como objetivo principal garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las actividades relacionadas con la fabricación, reparación y mantenimiento de las actividades propias del taller eléctrico. Esto incluye la supervisión del proceso de fabricación, la gestión de equipos de trabajo y la implementación de medidas para garantizar la calidad y seguridad en el taller eléctrico. Para el rol de Responsable de taller eléctrico podrás llevar a cabo las siguientes tareas: Supervisar y coordinar el proceso de fabricación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega. Colaborar con el equipo de diseño para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos y la optimización de los procesos de fabricación. Gestionar y asignar tareas al equipo de técnicos eléctricos encargados de la reparación de cuadros eléctricos. Realizar diagnósticos de fallas eléctricas y coordinar las acciones correctivas necesarias para solucionar los problemas de manera eficiente. Diseñar y facilitar programas de formación técnica para los equipos encargados del repaso y mantenimiento de cuadros eléctricos. Proporcionar orientación y entrenamiento práctico sobre las mejores prácticas de reparación y mantenimiento de equipos eléctricos. Administrar los recursos materiales y humanos del taller eléctrico, asegurando un uso eficiente de los mismos y cumpliendo con los presupuestos establecidos. Coordinar la adquisición de materiales y herramientas necesarias para el funcionamiento del taller. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad eléctrica y los estándares de calidad en el taller eléctrico. Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos. En este rol será necesario: Formación profesional con experiencia demostrable en fabricación y supervisión de procesos productivos eléctricos (Cuadro General de Mando de Protección, CGP, cuadros de medida..) Conocimientos sólidos en materias fines al desarrollo del puesto de trabajo: Normativas eléctricas Tipología de materiales eléctricos Estándares de calidad Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para formar y motivar equipos de trabajo. Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Esta posición te ofrecerá: Contrato indefinido y directo con la empresa del sector. Paquete retributivo atractivo. Estabilidad y proyección laboral. ¡Te estamos esperando!

REDPISO LA INMOBILIARIA LIDER EN EL SECTOR busca Director/a de Oficina. GESTION DE EQUIPO DE 10 PERSONAS Funciones a desarrollar: Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso. Primeros 5 meses Formación en Madrid en una de nuestras oficinas

Buscamos a un/a 2º JEFE/A DE SALA EN CORDOBA, profesional del Sector de la Restauración, con sólida y contrastable experiencia en establecimientos de nivel alto. Trabajará en coordinación con la Jefa de Sala, colaborando en la ejecución y coordinación de las actividades y servicios a nuestros clientes que se realicen en Restaurante, Taberna y reservados. REQUISITOS MÍNIMOS, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: - Formación en Hostelería y/o Restauración. - Experiencia mínima de 3 años en el puesto en establecimientos de nivel alto, con periodos de actividad estables. Se valorarán referencias. - Idioma inglés nivel mínimo B1 real en atención al cliente en hostelería y restauración, muy valorable tener un nivel más alto y el manejo de otros idiomas. - Usuario/a habitual de aplicaciones informáticas del sector (mail, Office, PDA´s, COVER,...). - Muy valorable su experiencia y conocimientos en el manejo de otras aplicaciones de gestión (pedidos, inventarios, pago electrónico, etc.). - Muy valorable contar con experiencia específica en gestión de reservados y trato con clientes de empresa y eventos. HABILIDADES PERSONALES: - Profesional orientado/a al trato con cliente. - Habilidades comerciales. - Persona positiva, responsable y comprometida, que le guste el trabajo en equipo y liderar equipos. - Se valorará formación específica en sumillería y/o gastronomía. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata a un proyecto solvente y estable en una empresa de primer nivel, comprometida socialmente y en pleno proceso de crecimiento. - Salario superior a convenio, acorde con la categoría profesional y con su aportación de experiencia y valor en el puesto, estará compuesto de Salario Fijo + Sistema de Retribución Variable + Incentivos + Mejoras y Políticas Sociales de empresa. - Contrato indefinido a jornada completa. - Integración en un equipo joven y profesional, con oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. - Formación continua en gestión, digitalización y perfeccionamiento profesional a cargo de la empresa.