Trabajos Gerencia en SevillaJornada completa

Grupo La Isla, busca incorporar un/a encargado/a para un nuevo proyecto. Si estás buscando un ambiente de trabajo enriquecedor, oportunidades de crecimiento y el placer de ser parte de algo nuevo y emocionante desde el principio, esta es tu oportunidad. Funciones: - Supervisar y coordinar todas las actividades operativas del restaurante, incluyendo servicio de alimentos y bebidas, atención al cliente, gestión de inventario, control de calidad y cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. - Gestión del equipo. Capacitación del personal a su cargo, así como la gestión de horarios asociados al mismo. - Participar en la elaboración y control del presupuesto del restaurante, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad. - Garantizar que todos los clientes reciban un servicio de alta calidad y una experiencia gastronómica memorable. - Atender las quejas y sugerencias de los clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones para garantizar su satisfacción. - Gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). - Atender las quejas y sugerencias de los clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones para garantizar su satisfacción. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos (En el sector de la restauración). - Experiencia previa en restaurantes con gran volumen de ventas. - Nivel alto de Inglés, se valorarán otros idiomas. Habilidades: - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados/as. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar un equipo. - Orientación a objetivos.

Precisamos incorporar un encargado para un bar de tapas en Sevilla. Buscamos alguien apasionado y altamente motivado para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: Liderar y supervisar el equipo, asegurando la eficiencia y el alto rendimiento en todas las áreas. Planificar y coordinar las operaciones diarias del establecimiento, incluyendo la atención al cliente, el servicio de alimentos y bebidas, y la limpieza y mantenimiento del lugar. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. Crear y mantener relaciones positivas con los clientes, asegurándose de que sus necesidades sean satisfechas en todo momento. Gestionar el inventario y los costes de alimentos y bebidas, optimizando la rentabilidad del negocio. Crear y supervisar los horarios de trabajo del personal, asegurándose de que el equipo esté bien entrenado y motivado. Requisitos: Experiencia previa como encargado de bar o en un rol similar. Conocimientos sólidos de los principios de servicio de alimentos y bebidas, así como de la gestión de personal y operaciones de negocios. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente. Conocimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Un salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Un equipo de trabajo comprometido y apasionado por ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.

Seleccionamos encargado/a para GASTROBAR. Necesario experiencia en puesto similar. Incorporación inmediata

Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas.  Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables + garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a coordinación. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.

Buscamos Jefe/a de sala para incorporación inmediata, imprescindible buen nivel de inglés, ganas de trabajar y hacer equipo. Jornada completa con horario partido.

ECOMMERCE MANAGER En Bengala, líderes en el sector de cachimbas y vapers, estamos en busca de un Director de Ecommerce altamente motivado y con visión para liderar nuestra estrategia digital. Este puesto es clave para el crecimiento continuo de nuestra presencia online y la optimización de la experiencia del cliente. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia global de ecommerce para aumentar las ventas y la participación del cliente. Supervisar la gestión de la plataforma ecommerce, garantizando una operación fluida y eficiente. Colaborar con equipos internos para optimizar la experiencia del usuario, desde la navegación hasta la finalización de la compra. Analizar datos y métricas clave para identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas que impulsen el crecimiento. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas del ecommerce para garantizar la competitividad de la empresa. Gestionar y liderar un equipo dedicado al ecommerce, proporcionando orientación y apoyo. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de liderazgo en ecommerce, preferiblemente como Director o en un puesto similar. Conocimiento profundo de plataformas ecommerce, herramientas analíticas y tecnologías relacionadas. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento digital. Excelentes habilidades de gestión y capacidad para liderar equipos de manera efectiva. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nosotros en el viaje hacia el éxito digital. ¡Esperamos conocer a nuestro próximo Director de Ecommerce!