¿Eres empresa? Contrata humana en candidatos en España
¡Únete a nuestro equipo! Posición: Especialista en Recursos Humanos para Administración de Personal de Restaurantes Ubicación: Marbella, Málaga Horario: Lunes a viernes, 10:00 - 18:00 horas Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de administración de personal de restaurantes en la hermosa zona de Marbella, Málaga. El candidato ideal será responsable de la gestión eficiente y efectiva de las actividades de recursos humanos, incluyendo la contratación, capacitación, programación de personal y la gestión de la nómina. Deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma, manteniendo un alto nivel de organización y orden en todas las tareas asignadas, al mismo tiempo que colabora estrechamente con otros miembros del equipo. Requisitos: · Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente en la industria de restaurantes. · Conocimiento sólido del sistema de gestión de personal Skello. · Habilidad demostrada en el manejo de Microsoft Excel. · Excelentes habilidades de comunicación · Capacidad probada para trabajar de manera autónoma y en colaboración con otros miembros del equipo. · Ser organizado/a, ordenado/a y tener habilidades para el trabajo en equipo. Beneficios: · Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector de la restauración. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Salario competitivo y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu CV.
Somos una empresa italiana líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar. Con una larga trayectoria en el mercado italiano, hemos decidido expandirnos y abrirnos en el mercado español, empezando por Madrid. ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN NUESTRA EMPRESA? - Una nueva forma de trabajar en un entorno laboral joven, con ilusión, compromiso y colaboración para que puedas aprender, crecer y hacer carrera. BUSCAMOS: - Personas dinámicas y trabajadoras con ganas de aprender y participar en un proyecto muy ambicioso. - Perfiles con mentalidad de desarrollo y crecimiento. REQUISITOS: - Estudios básicos. - Mayor de 18 años. - No se requiere experiencia previa. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud positiva y proactiva. - FUNCIONES: - -Reclutamiento y selección de personal para la obtención del talento adecuado. - -Capacitación y formación de los nuevos empleados. - -Manejar el funcionamiento de los distintos departamentos. - -Generar un ambiente de trabajo saludable. - -Contribuir a las metas de la organización. - -Gestión administrativa del personal. - -Facilitar la comunicación entre la dirección y el empleado. SE OFRECE: -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Incentivos para lograr objetivos. - Plan de carrera. - -Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa. - -Bonos según resultados. - Base mensual de 1500€. - Jornada completa
¡Te estamos esperando! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en Xeraco (Valencia), Técnico de Recursos Humanos. Requisitos: · Estudios mínimos: FP en Administración, ARR.HH o a fines/ · · Experiencia mínima: 3 años · Imprescindible residente en provincia puesto vacante, preferiblemente en Comarca de la Safor / Valldigna · Idiomas requeridos: Español - Nivel Avanzado · Nivel medio de las herramientas ofimáticas, especialmente Excel. · Conocimientos necesarios: o PRL o Selección o Administración de personal Funciones: · Seguimiento, control, registro y comunicación de incidencias (amonestaciones, sanciones de su planta) · Comunicación a los empleados (resolución de dudas, peticiones) · Apoyar el diseño, actualización e implementación de las políticas, planes, programas y proyectos de la Dirección de RRHH · Ejecutar los procesos de selección de personal de acuerdo a los procedimientos definidos · Apoyo en el seguimiento de las finalizaciones de contrato · Apoyo en la firma de contratos/prorrogas · Entrega de finiquitos · Atención personalizada a las dudas de los empleados · Seguimiento, control, registro y comunicación de incidencias (amonestaciones, sanciones de su planta) · Control absentismos · Comunicación, consulta técnica y control de documentación con el SPA para supervisar las obligaciones de cumplimiento en base a la normativa vigente. · Identificar, comunicar y evaluar los riesgos inherentes al trabajo. · Planificar las medidas, actividades y actuaciones derivadas de la evaluación de riesgos. · Garantizar la entrega de información preventiva a las personas trabajadoras en la incorporación al puesto y siempre que existan cambios. · Implantar y mantener las medidas de emergencia establecidas. · Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Adopción de las normas de funcionamiento. · Comunicación continua con mutua en la gestión de la salud laboral. . · Garantizar la protección de los trabajadores especialmente sensibles. · Coordinar actividades de vigilancia y control de la salud de los trabajadores. · Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
AboutJumeirah & the Hotel: Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise. Its award winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience. Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 8,000 colleagues, representing over 106 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity. Jumeirah Port Soller Hotel & Spa, Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range, a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment. About the Role: An opportunity has arisen for a Human Resources Executive position to join our Human Resources Department in Jumeirah Port Soller Hotel & Spa. The main duties and responsibilities of this role: - Responsible for the recruitment and support the department operations focused in administrative tasks and engagement activities. - In charge of posting job vacancies through internet, newsletters and internal tools, resume’s management and conducting interviews. - Ensure all new hires meet the internal requirements: Interview notes, Reference, etc. - In charge of all internal events related to colleagues, engagement and recognition initiatives. - In charge of administrative Human Resources topics and support in standardize the internal HR policies. - To monitor and update colleague notice boards as necessary. - To monitor staff needs as nametags, ID cards and lockers. About the benefits: Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes excellent development opportunities, uniform, laundry services, meals during working hours and retail leisure discounts. About you: The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Qualification - Career in Human Resources, Psychology, Labor Relations or related studies. Experience - Experience in recruitment tasks. - Desirable experience in hotel business (HR or operational experience) Skills - Very good command of spoken and written Spanish and English language. - Intermediate level in all Microsoft Office applications. - Excellent creating presentations. - Adapted to working with recruitment websites. - Great attitude and oriented to internal client. - Flexible and with strong adaptability. - Able to effectively communicate with all levels of colleagues and Management. - Team work and creative skills. - Pleasing personality. - Desirable previous use of HR management software systems. About the benefits: Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes excellent development opportunities, uniform, laundry services, meals during working hours and retail leisure discounts. Built on a cliff overlooking the fishing village of Port Soller and surrounded by the Tramuntana mountain range, the Jumeirah Mallorca promises a true escape – even appearing to float between the sky and the sea. This intimate luxury hotel in Mallorca houses a selection of 121 airy sea or mountain facing rooms and suites, spread across 11 buildings connected by wonderful scented gardens. You’ll enjoy access to your own private balcony or terrace at our top hotel in Mallorca so you can enjoy the picture postcard view at your leisure. The warm Mediterranean climate and the Jumeirah Port Soller Hotel’s glorious natural setting make this luxury hotel in Mallorca the ideal place for al fresco dining. You have a choice of three bars and three restaurants serving Spanish delicacies, while the luxurious Talise Spa, state-of-the-art gym, two swimming pools and a spacious ballroom provide more ways to spend your time with us. A world away from the stresses of modern life, Jumeirah Mallorca is just a 25-minute car transfer from Palma International Airport.
Se necesita administrativa con conocimientos en Recursos Humanos y temas de contabilidad, con experiencia en puesto similar demostrable, con al menos 2 años, puesto de trabajo en la sede central de la compañía en Valencia
Buscamos un Especialista en Recursos Humanos dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo en Sevilla. Esta posición es clave para apoyar nuestro crecimiento y asegurar que continuemos atrayendo y reteniendo al mejor talento en la industria de la restauración. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección. - Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados. - Implementar programas de formación y desarrollo para el personal. - Supervisar la administración de nóminas y beneficios. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y las mejores prácticas de RRHH. - Realizar el control diario de registros horarios de los trabajadores (SKELLO). Requisitos: - Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado. - Experiencia comprobada en RRHH dentro de la hostelería preferiblemente. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Habilidad con los diferentes programas habituales en este tipo de trabajos. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Ofrecemos: - Un buen ambiente de trabajo. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Salario competitivo y paquete de beneficios.
Estamos en la búsqueda de personal, para distintas vacantes de trabajo que tenemos en nuestras oficinas, el puesto no requiere experiencia, ya que por nuestra parte se le dará la formación necesaria a los seleccionados, si eres una persona proactiva, dinámica y posees ganas de superación, te invito a que formes parte de nuestro equipo de trabajo, imprescindible documentación en regla DNI, NIE en vigor, dominar bien el idioma español. ¡Te esperamos!
What’s the internship? As Human Resources intern you’ll be helping the team in any query they might have and support the department in all the areas. You’ll be supervised by the People & Culture Director. Your day-to-day: - Assist new team members with the documents required. - Assist the new team members with their orientation day. - Create and post job positions in different job portals. - Assist job fairs and school workshops. - Develop initiatives that improve employee engagement. - Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. - Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. What we need from you: - Currently studying HR, Tourism & Hosptality or related field. - Possibility to sign an internship agreement with the school, for at least 4 months. - Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. - Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: - Paid internship. - Training programmes and access to IHG’s training tool. - Meals included on shift. - Cool environment and lots of fun! 😊
Buscamos profesional en Recursos Humanos y Coordinación de Proyectos en Madrid para empresa de construcción y obras de reforma en continua expansión. Se valorará si tiene carnet de conducir. Se valorará si ha trabajado en el sector de la construcción. Jornada completa, presencial. Sueldo a valorar con el candidato.
Empresa de hostelería con más 50 trabajadores
Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un operario de reciclaje (H/M/X) con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada en BARCELONA (08040) ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Experiencia de al menos 1 año en funciones descritas. - Incorporación inmediata. - Certificado de discapacidad igual o superior del 33% ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Recoger todos los cartones, embalajes y plásticos que se desechen en los procesos de picking o manipulación de productos. - Llevarlos a las zonas habilitadas para su eliminación. ¿QUÉ OFRECEMOS? - INCORPORACIÓN: INMEDIATA - UBICACIÓN: 08040, Barcelona - JORNADA: 20 horas/semanales - HORARIO: de 14:00h a 18:00h (las dos primeras semanas se irá en horario de mañana de 10:00h a 14:00h) - SALARIO: 8.000€ brutos/año Si te interesa, ¡aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo!
Somos una empresa líder en el sector de los servicios especializadas en: Marketing, Publicidad, Recursos Humanos y nuevas tecnologías, que estamos en expansión. Actualmente somos más de 40 delegaciones situadas en diferentes zonas geográficas (España, Portugal, Canadá, entre otros) Debido al crecimiento que estamos teniendo en los últimos años, buscamos a más candidatos que quieran formar parte de nuestro equipo. Eres el candidato perfecto si: - Tienes disponibilidad completa e inmediata de L-V - Te gusta relacionarte con los demás - Eres ambicioso y te gusta aprender constantemente
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto precisamos incorporar 2 Mozos/as para un importante hotel situado en Tossa de Mar. Funciones: – Transporte material a los apartamentos / enseres … etc Se ofrece: – Salario: 11,04 euros brutos hora (1800 euros brutos aprox). – Contrato Fijo Discontinuo por temporada. – Horario de 09h a 17h ó de 10h a 18h ó de 08h a 16h ( pendiente confirmar horario, se requiere disponibilidad).
Trabajo estable. Ambiente divertido y sano. Crecimiento profesional y económico sin límite. En este equipo de personas humanas y comprometidas, nos dedicamos a hacer socios de ONGs para ayudar cada día a más personas. Lo conseguimos gracias al diálogo con el público de a pie. Trabajamos durante 5H en calle, de L a V. Puedes compaginar otros asuntos. Te espera un viaje de superación, aprendizaje interior, aprender a comunicar, crecimiento, trabajo en equipo, retos, dinamismo y conocer a muchas personas. Los requisitos (número de socios mínimo) para mantener tu trabajo los tenemos más bajos que en ningún otro lugar, para que puedas mantener el puesto a largo plazo y tener un trabajo estable. Formación desde 0. Te damos las mejores condiciones económicas de todo el sector para valorarte. Puedes ganar en la mitad de tiempo, el doble de lo que se gana en un trabajo a jornada completa. Contarás con la guía de un jefe/a de equipo y compañeros. Contrato con alta en la seguridad social y sueldo base. Inscríbete solo sí San Sebastián una persona comprometida, dinámica, con resistencia al no y dispuesta a superarte cada día. ** Solo queremos los mejores con nosotros. ¿Eres uno de ellos?
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto precisamos incorporar un/a camarero/a de pisos para un importante hotel situado en Tossa de Mar. Funciones: – Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel. – Cambio de ropa de cama de las habitaciones. – Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. – Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su Área. – Realizar las labores propias de lencería y lavandería. Se ofrece: – Salario: 11,04 euros brutos hora (1800 euros brutos aprox). – Contrato Fijo Discontinuo por temporada. – Horario de 8:00-16:00 y 09:00-17:00 horas, imprescindible disponibilidad para realizar ambos. Ofrecemos la posibilidad de comer en el mismo hotel. – Incorporación 20/05/2024 para limpieza de apertura, después se puede tener continuidad por campaña de verano hasta finales de Septiempre. – Ofrecemos autobús gratuito desde Lloret de Mar.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto precisamos incorporar un/a camarero/a de pisos para un importante hotel situado en Tossa de Mar. Funciones: – Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel. – Cambio de ropa de cama de las habitaciones. – Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. – Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su Área. – Realizar las labores propias de lencería y lavandería. Se ofrece: – Salario: 11,04 euros brutos hora (1800 euros brutos aprox). – Contrato Fijo Discontinuo por temporada. – Horario de 8:00-16:00 y 09:00-17:00 horas, imprescindible disponibilidad para realizar ambos. Ofrecemos la posibilidad de comer en el mismo hotel. – Incorporación 20/05/2024 para limpieza de apertura, después se puede tener continuidad por campaña de verano hasta finales de Septiempre. – Ofrecemos autobús gratuito desde Lloret de Mar.
Descripción de la empresa Líder europeo de la logística del frío. Operamos desde hace 100 años en el sector de la logística/transporte de alimentación. Ofrecemos soluciones adaptadas a la industria alimentaria, a cadenas de distribución y a los operadores de la restauración. Descripción del puesto compañía líder en Distribución Alimenticia a temperatura controlada, buscamos reforzar nuestro equipo de responsables de nuestra plataforma de Amorebieta, incorporando a un/a Responsable de Almacén con contrato Indefinido. Se trata de un puesto de mando operativo en el área de logística, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el máximo servicio. ¿Qué buscamos? Perfil consolidado con una experiencia de 3 a 5 años en organización logística. Valorable Diplomatura / Grado / Máster en ingeniería industrial u operaciones logísticas. Alta capacidad de planificación y atención al cliente. Manejo de Office, nivel avanzado de Excel. Buena comunicación, orientación al cliente, compromiso, rigor, espíritu de equipo, sentido de la responsabilidad y adaptabilidad. Valorable encontrarse en posesión de un nivel alto de francés o inglés. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un ambiente dinámico. Desarrollarás tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. Tarjeta Sodexo. Remuneración variable en función de objetivos. ¿Qué nos diferencia? Ser Responsable de Almacén en nuestra empresa es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a nosotros también es: Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Tener un plan de integración individualizado. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tu misión: Conocer toda la información relativa al cliente, tanto la comercial-financiera como la operativa, y velar por el cumplimiento de los parámetros cualitativos y de productividad acordados. Gestionar la actividad logística relativa al cliente, garantizando la mayor calidad en el cumplimiento de los servicios requeridos Cooperar en la coordinación de actividades, con el resto de Responsables de Almacén, así como compartir información para el contagio de las mejoras y optimización de los recursos. Gestionar el volumen adecuado en recursos humanos (organizando horarios), material y mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Facilitar la información del Dossier al cliente, y solicitarte información sobre sus necesidades, expectativas o quejas, trabajando conjuntamente sobre los datos objetivos de los indicadores Liderar a su equipo, potenciando la comunicación y motivando hacia la consecución de los objetivos fijados. Analizar los niveles de calidad y productividad conforme a los indicadores de gestión, comunicándolos al Responsable y a su equipo, e identificando los puntos de mejora. Contribuir a la implantación de los proyectos y sistemas definidos por la Dirección de Operaciones Logísticas en su área de actividad, comprometiéndose a su adecuada aplicación.
Necesito un diseñador gráfico con gran manejo de Photoshop para trabajar en una marca de ropa ecológica diseñando diferentes carteles de promoción y publicidad. Buenas condiciones económicas, y trabajo a distancia.
Buscamos un Técnico de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal. Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!
Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde PACTO ZARAGOZA, precisamos incorporar ayudante Cocinero/a para servicios fin de semana en Hotel ubicado en PlaZa ** Funciones:** Limpiar, pelar y cortar los alimentos Picar o pelar alimentos, tales como carne, pescado o verduras Pesar o medir los alimentos Mezclar ingredientes para hacer salsas o aliños Ayudar en la preparación de los platos listos para servir Limpiar y ordenar la cocina y los utensilios Guardar los alimentos en los espacios adecuados (despensa, nevera, congelador, etc.) Llevar un seguimiento del stock de alimentos Gestionar el control de los pedidos Seguir la normativa higiénico-sanitaria de manipulación de alimentos. ** Requisitos:** INDISPENSBABLE VEHÍCULO Experiencia en el puesto Disponibilidad de incorporación inmediata Estar en posesión del carnet de manipulación de alimentos Somos una empresa comprometida con la igualdad y la no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Barcelona Misión: Cobertura de la recepción de uno de nuestros más importantes colaboradores de Barcelona Funciones: - Control de accesos - Soporte en atención al cliente - Acceso a las oficinas, acreditaciones visitas, empleados - Atención visitas, empleados - Requisitos: - Experiencia en puesto similares - Nivel de catalán: alto/nativo - Nivel de inglés: intermedio - Disponibilidad de incorporación inmediata (incorporación 21 de mayo) - Jornada y horario: - JORNADA: - Lunes a Viernes 7:00 - 13:00. - Salario: 1004€ br/mensuales aproximadamente. Ubicación: Sant Cugat del Vallès En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI! Ubicación: Las Palmas/ Tenerife/Lanzarote/ Fuerteventura Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una lia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades ?Phygital?, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus? Titulación universitaria. Experiencia en el sector seguros o en banca. Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Perfil digital. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
BUSCAMOS TALENTO como responsable de Administración y RRHH. ¿Si te atrae el sector hotelero, la administración y finanzas, y los recursos humanos ? Buscas una nueva oportunidad de empleo con desarrollo y estabilidad... ¡esta es tu oportunidad! Queremos que formes parte de nuestro equipo como Responsable de Administración y RRHH del Hotel Blancafort. Requisitos: - Licenciatura/Grado en ADE (u otra de ámbito empresarial) - Usuario avanzado de Office - Experiencia mín de 8 años en puesto similar - Disponibilidad inmediata Buscamos una persona con disponibilidad inmediata, con formación académica suficiente, organizada, con capacidad para desarrollo y supervisión de las diferentes tareas del Departamento de Administración y Contabilidad, orientada a resultados y con facilidad para trabajo en equipo. Tus FUNCIONES: ADMINISTRACIÓN o Introducción de facturas y albaranes. o Controlar la caja diaria del hotel y dirección. Revisar el trabajo del auditor de noche. o Revisar las producciones y que se han cargado en los centros productivos correspondientes. o Realizar ingresos bancarios y/o solicitud de cambio. o Controlar los cargos negativos. o Revisar y controlar invitaciones y descuentos. o Controlar los consumos cuenta casa. o Contabilidad de sociedades del grupo. o Gestión de tesorería o Cobros y pagos. o Relación con clientes y proveedores. o Financiación e intermediación con entidades bancarias. o Presentación de impuestos o Costes o Presentación de los presupuestos anuales y su seguimiento o Contestación a requerimientos de administraciones públicas. o Seguimiento mensual del gasto & presupuesto anual presentado o Resto de funciones propias del puesto. COMPRAS o Solicitar presupuesto de compras ocasionales. o Realizar y controlar los traspasos entre centros. o Introducción de albaranes. o Ayudar con los inventarios e introducción de recuentos. RECURSOS HUMANOS o Notificación de altas, bajas, prórrogas, IT, accidentes de trabajo y vacaciones. o Gestión de RRHH con asesoría. o Firma de contratos, partes de vacaciones, documentos PRL o cualquier documento que requiera su intervención. o Reporte de las incidencias diarias de los trabajadores y horarios. o Confección de las variables de fin de mes para la elaboración de la nómina. o Entrega de nóminas. o Control de registro de horas. o Coordinar PRL entre RRHH – centro trabajo – Servicio Prevención Ajeno.