Trabajos igualdad en Cerdanyola Del Valles

Seleccionamos Personal de Limpieza en dos oficinas ubicadas en Cerdanyola para sustitución (posibilidad de continuidad) para los meses de julio, agosto y septiembre. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de la oficina (mobiliario, desinfección de superficies, mopeado y fregado de suelos, aspirado de moquetas o alfombras, aseos, vaciado de papeleras, etc.) Se ofrece jornada laboral de aproximadamente 30h semanales, 3 horarios disponibles: -De 6h a 12h -De 13h a 20:30h -De 11h a 16h Se necesita disponibilidad paras trabajar fines de semana y festivos ya que los horarios son rotativos. Se ofrece retribución aproximada de 1.105€ brutos/mes por doce pagas. Imprescindible tener vehículo propio. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones degénero, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en tienda. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido en el domicilio del cliente. Visitas ya concertadas provenientes del call center. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad completa. Experiencia mínima de 6 meses. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 40 horas, distribuidas de lunes a viernes 7 horas al día y sábado 5 horas en horario flexible en base a la captación. Salario fijo 1323 brutos + 50€ por alarma vendida. Sin mínimo ni máximo. ( 2000€ de media) Proyecto estable + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía y la instalación de nuestros sistemas de seguridad. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. Te ofrecemos: Salario base + altas comisiones. Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. Formación, material, móvil y coche de empresa (a partir del segundo mes). Tarjeta de gasolina y dietas. Te informaremos en la primera entrevista de todos los incentivos. Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: Disponer de carnet de conducir y vehículo propio el primer/segundo mes. Residir en Barcelona (provincia). ¡Actitud comercial y pasión por la venta! En Securitas Direct consideramos que cada persona aporta, procuramos crear un entorno inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en tienda. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido en el domicilio del cliente. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad completa. Experiencia mínima de 6 meses. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 40 horas, distribuidas de lunes a viernes 7 horas al día y sábado 5 horas en horario flexible en base a la captación. Salario fijo 1323 brutos + comisiones (media 1700€) Proyecto estable + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN Temporing Santa Perpetua estamos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A para importante empresa líder en el sector ubicada en Cerdanyola del Vallès. Funciones: - Recepción y entrada de facturas y albaranes - Gestión de documentación - Gestión del correo electrónico ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal por ETT + incorporación por empresa - Jornada Completa. Lunes a Viernes de 9h a 18h - Salario: 10€ b/h - Incorporación inmediata Requisitos: - Experiencia demostrable en el sector. - Carnet de conducir y vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.