Trabajos motivacion en el en Palma

El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal: 1. Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. 6. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente: 1. Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. 2. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario: 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. 5. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 6. Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. 7. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia: 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en cocina. 3. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades: 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Organización de equipo. Conocimientos: 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de preparación de menús. Formación: 1. Formación mínima: Bachillerato o equivalente. 2. Formación adicional: 3. Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. 4. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. 7. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Gestionar al personal durante el servicio, formar y desarrollar tanto al equipo en plantilla como new hires. - Liderar los servicios, tomar decisiones, conocer las funciones y responsabilidades de cada partida, recetas y producciones. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procesos implementados por la compañía, así como también el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Control de stock y gestión de pedidos e incidencias. ¿Qué te hará triunfar en VICIO? - Tener vocación por la restauración, el cliente y la gestión, que te apasione lo que haces. - Tener un mínimo de 2 años de experiencia en una posición similar o desarrollando funciones de gestión similares. - Tener experiencia como cocinero/a es deseable. - Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo. - Tener experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costos, la elaboración de horarios, auditorías de calidad, etc. - Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel. - Comunicarte de manera efectiva tanto con tus compañerxs como con clientes, proveedores, HQ, etc. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo. - Persigues la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio, la formación y las personas del equipo. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas, las publicadas en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

La Fornarina selecciona ayudante/a de tienda, auxiliares de mostrador, con formación y experiencia demostrable. Buena educación, actitud, presentación y motivación. Posibilidad de formar parte de un buen equipo y crecer con la empresa.

La Fornarina selecciona ayudante/a de cocina, auxiliares de mostrador, con formación y experiencia demostrable. Buena educación, actitud, presentación y motivación. Posibilidad de formar parte de un buen equipo y crecer con la empresa.

Buscamos a una persona con el sector de la educación como vocación. Alguien dispuesto a dar lo mejor de sí mismo y a ser el mejor ejemplo para niños/as de entre 0 y 5 años, durante 4 horas diarias (de lunes a viernes). Responsabilidades - Acompañar y guiar a los niños/as durante su proceso de aprendizaje. - Aportar ideas de materiales/actividades para el uso diario. - Responsabilizarse de las necesidades de los niños/as. Requisitos - Gran capacidad de adaptación y aprendizaje de un modelo diferente de educación. - Aptitudes para tratar a niños/as de la mejor manera: respeto, amabilidad, empatía, cariño, alegría... - Ganas y motivación por trabajar en este sector - Buena expresión oral y escrita. - Conocimientos previos del método Montessori. - Idiomas: castellano, catalán e inglés. Proporcionar CV

En Luxient Enterprise SL, líderes en la vanguardia del sector eléctrico y de telecomunicaciones, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos comerciales apasionados y con visión de futuro. Nuestro compromiso con la innovación, calidad y la excelencia en el servicio al cliente nos impulsa a buscar profesionales que compartan nuestros valores y deseen contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas y servicios de primera línea, abarcando desde productos propios de alto rendimiento hasta representaciones exclusivas de tecnologías de terceros. Además, nuestro servicio integral de correduría de seguros añade un valor diferencial a nuestra propuesta, garantizando una cobertura completa que va más allá de las expectativas. Estamos en busca de comerciales con habilidades excepcionales en ventas, capaces de entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes corporativos, tanto en entornos externos como en oficina. La posición requiere individuos que no solo se esfuercen por alcanzar y superar objetivos de ventas, sino que también se dediquen a construir y mantener relaciones duraderas con nuestros clientes, ofreciendo soluciones que se anticipan y adaptan a las tendencias del mercado. Si tienes experiencia en ventas, especialmente en los sectores de electricidad, telecomunicaciones o seguros, y te consideras una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, te invitamos a unirte a Luxient Enterprise SL. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. Únete a nosotros y contribuye a impulsar un futuro más conectado y seguro, a través de la venta de soluciones líderes en el mercado. Envía tu CV y forma parte de nuestro equipo de profesionales excepcionales, comprometidos con hacer la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones y la energía eléctrica. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes corporativos, así como gestionar y ampliar la cartera existente, tanto en entorno externo como en oficina. Realizar presentaciones de productos y servicios adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, destacando el valor y la calidad de nuestras soluciones. Mantener un seguimiento continuo con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias que mejoren la penetración de mercado y el reconocimiento de la marca. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando regularmente el progreso a la dirección. Requisitos: Valorable experiencia previa en ventas, preferentemente en los sectores de electricidad, telecomunicaciones o seguros. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un alto grado de motivación y compromiso. Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos de CRM y habilidades de informática a nivel usuario.

Confident es una clínica ubicada en Palma de Mallorca en plena Plaza de España, líder en innovación y calidad de atención está en busca de un dentista cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo profesional. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, moderno y centrado en el paciente, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Proporcionar atención dental de alta calidad a pacientes de todas las edades. Realizar exámenes, diagnósticos y tratamientos dentales, incluyendo restauraciones, extracciones, endodoncia etc. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un enfoque integral y personalizado en el cuidado dental. Requisitos: Título universitario en Odontología y licencia vigente para ejercer en España. Experiencia práctica en odontología general. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los pacientes. Destreza en el uso de tecnología dental moderna. Compromiso con la educación continua y el desarrollo profesional. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el equipo. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Equipo dental de última generación y tecnología de vanguardia. Si estás listo para unirte a una clínica dental líder en Palma de Mallorca, envíanos tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para unirte a nuestro equipo.