Organizar jobs in Valencia

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Empresa dedicada al sector hostelería necesita la incorporación de un/a Jefe/a de Cocina en sus instalaciones ubicadas en Valencia. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Planificar el trabajo y organizar las tareas y horarios del personal de cocina. - Tratar con los proveedores y hacer los pedidos de suministros. - Supervisar e instruir al personal de cocina y asegurar que sigan los procedimientos y recetas establecidos. - Asegurar que los pedidos de comida se preparan de forma rápida y de acuerdo con los estándares de calidad. - Entre otras tareas afines al puesto de trabajo.

Recibir los clientes, sentarlo, tomar sus comandas, vender nuestros productos, servir bebidas y comidas. También recoger mesas y limpiar. Organizar salón y terraza durante el turno. Al finalizar la faena, limpiar todo el restaurante junto a todo el equipo.

Desde Eurofirms ETT nos encontramos en búsqueda de un/a cocinero/a para restaurante de una importante cadena hotelera situada en Valencia. La persona seleccionada deberá realizar las tareas siguientes: - Preparar los alimentos. - Certificar el sabor y la calidad de cada plato. - Controlar la temperatura de cada elemento de la cocina. - Cocinar y presentar los platos. - Adaptar o cambiar el menú del establecimiento según necesidades/intolerancias. - Organizar los pedidos en cocina para que entren y salgan en tiempo y forma. - La limpieza e inspección de la cocina asegurando las condiciones óptimas en materia de seguridad y salud.

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como subgerente tus principales responsabilidades serán: Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

Hospital La Salud. La Salud es un hospital católico ubicado en la ciudad de Valencia que cuenta con más de 125 años de historia. Pertenece a las Hermanas de la Caridad de Santa Ana y forma parte de un proyecto de Hospitalidad y Salud de alcance universal. Descripción de la oferta Queremos incorporar una persona en el Área de Comunicación como Content y Community Manager en dependencia de la persona que dirija el área. Sus responsabilidades serán las de planificar, crear, organizar, publicar y medir el impacto del contenido generado para mejorar la presencia y reputación on y off line del hospital, atrayendo y comprometiendo a las audiencias objetivo en cada momento. Funciones: Las principales funciones que desarrollará serán las de: - Planificar, coordinar, crear y publicar contenido online para RRSS, Web, Newsletter, incluyendo texto, imagen, video y audio. - Desarrollar y difundir materiales del área de Pastoral que ayuden a visibilizar nuestra esencia como hospital católico. - Investigar y entender la audiencia objetivo para asegurar que el contenido sea relevante y atractivo. - Entrevistar a profesionales del sector. - Editar y revisar material escrito antes de su publicación - Gestionar y organizar la biblioteca de contenido para facilitar el acceso y la reutilización del contenido. - Coordinar con otros departamentos y colaboradores para garantizar la consistencia y la calidad del contenido generado. - Interactuar con las comunidades de seguidores en Redes Sociales - Analizar y medir el rendimiento del contenido para mejorar la eficacia de las estrategias de contenido. Formación y Experiencia: - Licenciatura o FP de Grado Superior en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o un campo relacionado. - Experiencia laboral demostrable como creador de contenido, redactor publicitario o puesto similar - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Excelentes habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de ejercitar el buen juicio y resolver problemas de manera rápida y efectiva - Se valorará muy positivamente la experiencia previa en sector salud y el dominio del inglés. Será fundamental que la persona candidata se sienta alineada con los valores del hospital: Honestidad, Profesionalidad, Acogida, Ética Personal y Profesional, Humanización, Espiritualidad, Compromiso Social y Conciencia Ecológica. Será imprescindible tener experiencia demostrada en el manejo de las herramientas y tecnologías más comunes que utiliza un Community Manager, que pueden ser: · Plataformas de redes sociales: Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc. Deben estar familiarizados con la operación y las características únicas de cada plataforma. · Herramientas de gestión de redes sociales: Estas herramientas como Metricool, Hootsuite, Buffer y Sprout Social, permiten programar publicaciones, monitorear menciones y analizar el rendimiento. · Herramientas de análisis de redes sociales: Como Google Analytics, Facebook Insights, y otros, pueden ayudar a entender el rendimiento y el alcance de las publicaciones. · Herramientas de diseño gráfico: Herramientas como Canva, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop pueden ser útiles para crear gráficos atractivos. Ubicación: Valencia (España) Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba según convenio. Jornada laboral: Jornada completa Vacante: 1 Modalidad de trabajo: Presencial

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como responsable de turno tus principales responsabilidades serán: Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

Acabamos de abrir nuestro restaurante, Bottega Marsengo, en pleno centro en Valencia, donde ofrecemos platos tipicos italianos, partendo con la pizza, que es nuestra especialidad. Por eso queremos incorporar adentro de nuestro equipo un/a camarero/a de barra con experiencia con un contrato de 40h semanales. Como camarero/a de barra tus funciones serán: -Organizar y supervisionar la sala en línea con el resto del equipo para ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes -Asesoramiento a los clientes -Preparar las bebidas y los cocteles -Fidelizar los clientes Nuestra proposta es: -Contrato laboral estable -Incorporación inmediata -Trabajar con un equipo de personas joven y dinámico -Pertenecer a una empresa en plena expansión

Acabamos de abrir nuestro restaurante, Bottega Marsengo, en pleno centro en Valencia, donde ofrecemos platos tipicos italianos, partendo con la pizza, que es nuestra especialidad. Por eso queremos incorporar adentro de nuestro equipo un/a camarero/a con experiencia con un contrato de 40h semanales. Como camarero/a tus funciones serán: -Organizar y supervisionar la sala en línea con el resto del equipo para ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes -Asesoramiento a los clientes sobre los productos -Limpiar y organizar las mesas -Fidelizar los clientes Nuestra proposta es: -Contrato laboral estable -Incorporación inmediata -Trabajar con un equipo de personas joven y dinámico -Pertenecer a una empresa en plena expansión

Grupo Gomez, destacado grupo de restauración con mas de 30 años de trayectoria ubicado en el centro de la ciudad de Valencia selecciona: DIRECTOR/A DE RESTAURANTE El/La postulante seleccionado/a estará a cargo de uno de nuestros restaurantes gestionando todos los recursos para lograr la satisfacción total de nuestros clientes. Para llevar adelante esta tarea el postulante deberá cubrir los siguientes requisitos: 1. Minimo de 2 años como Jefe/a de sala, encargado/a y/o director/a de restaurante (con referencias comprobables). 2. Gestión de equipos de al menos 20 personas. 3. Manejo de altos volúmenes de venta. 4. Deberá administrar los albaranes, stocks, inventarios, etc. 5. Organizará los turnos de trabajo, vacaciones, días libres, etc. 6. Deberá tener una alta orientación al cliente y la calidad. 7. Deberá saber interpretar y ajustar las estrategias necesarias en base a los diferentes indicadores de gestión (ratios/KPI´S). 8. Disponibilidad horaria. 9. Si crees que tu perfil se adecua a lo que buscamos y tienes ganas de incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento no dudes en inscribirte a la oferta!

Administracion de la empresa. Encargado/a de las facturas, documentacion. Secretario/a personal del CEO, organizar citas y calendario, pedir presupuestos. Recepcionista. Seguimiento de los red sociales.

Descripción del puesto Realizar y desempeñar satisfactoriamente todas las tareas relacionadas con el servicio de atención al cliente, ofreciendo bebidas (vinos fundamentalmente), así como su correspondiente acompañamiento o maridaje culinario. Sus tareas principales serán: la recepción, acogida, atención, servicio y despedida del cliente. Deberá informar, sugerir y vender a los clientes aquellas bebidas-comidas que más interese (según la dirección), contribuyendo con ello a generar un gasto medio por mesa conforme a lo estipulado por la empresa. Entre sus funciones principales destaca: - Colaborar y participar en todas las tareas propias de sala que le indique la dirección. - Tomar comandas. - Cobrar a los clientes. - Atender las reservas por teléfono. - Organizar plano de mesas diario para las reservas. - Acompañar a los clientes a sus mesas. - Realizar la higiene del establecimiento: barrer y fregar, así como la limpieza de mesas, barra y del baño. - Asesorar a los clientes en vinos y bebidas. - Vender bebidas y comida. - Cobrar. - Contribuir a generar un buen ambiente de trabajo. - Fomentar, animar, motivar y favorecer que las ventas del local se incrementen - Ofrecer un servicio a los clientes profesional y acogedor. - Montaje y preparación de la oferta culinaria del local. - OFRECEMOS - Formar parte de un proyecto joven y de nueva creación. - Jornada completa, un turno partido a la semana, para favorecer al máximo posible la conciliación con la vida personal. - La remuneración inicial será la que marca el convenio para su categoría. Más adelante, a medio plazo, si ambas partes están satisfechas se podrá incrementar el salario. - Ofrecemos estabilidad y durabilidad en el puesto de trabajo. - REQUISITOS - Buscamos personas responsables, profesionales que quieran implicarse en el proyecto y que busquen desarrollarse profesionalmente en el sector de la restauración. - Experiencia demostrable de al menos tres años en un puesto similar y preferiblemente con formación en escuela de hostelería. - Conocimientos de inglés. - Conocimiento de vinos y del mundo de la gastronomía. - Es fundamental aportar altas competencias para interactuar con los clientes, un marcado interés por la calidad y el trabajo bien hecho, así como por la formación y con conocimiento de las TIC y entornos digitales. - Somos un local que busca ser referencia en Valencia sustentado sobre los valores de la HONESTIDAD, CALIDAD, HOSPITALIDAD Y SERVICIO. - Horario: - De miércoles a viernes de 18:00 a 0:00h. - Sábados de 12:00 a 15:00h y de 19:00 a 0:00h - Domingos de 12:00 a 15:00h.

Somos un restaurante japonés ubicado en el corazón de Ámsterdam, en el bullicioso Zeedijk. Nuestro ramen es el favorito de muchos lugareños y turistas por igual. También se nos conoce por tener excelentes vistas al canal, un ambiente acogedor y un servicio al cliente muy agradable. Estamos buscando una persona dedicada y responsable para ser nuestro próximo segundo de cocina. El nuestro es un equipo pequeño con un ambiente familiar. Trabajará en estrecha colaboración con el gerente del restaurante y uno de los dueños del negocio/chef ejecutivo. Su función requerirá: Experiencia en la cocina (min 7 años); Experiencia en un puesto de líder de equipo (idealmente como sous chef de nivel superior, mínimo 3 años); Alto dominio del inglés (holandés y otros idiomas son una ventaja); Interés en la cocina y las bebidas japonesas; Habilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo; Disponibilidad en fin de semana y horario nocturno; Capacidad para seguir siendo productivo en un entorno de alta presión; Fuerte atención al detalle; Sobre el puesto de trabajo: Contrato full time 43h a la semana; Como tiempo completo, trabajamos 4 días y tenemos 3 días libres, pero esto puede ser ajustable; Rango de salario 2500€-3200€ Bruto Buenas propinas (entre 3€ y 6€ la hora); 25 días de vacaciones pagadas por año calendario; Oportunidad de crecer (la marca se está expandiendo y busca abrir una nueva ubicación); Flexibilidad para organizar su semana laboral; Descuento para empleados en nuestro restaurante y dos comidas para el personal por turno; Incluye responsabilidades: Administrar todas las operaciones y el personal de la cocina; Supervisar toda la preparación y presentación de alimentos; Pedidos diarios; Horarios del equipo de cocina; Capacitar al personal de cocina; Mantener el equipo de cocina y los estándares de limpieza; Asegurarse de que todo el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria Generar nuevas ideas para los elementos del menú

Restaurante consolidado en valencia, precisa de jefe de partida. Debe ser capaz de manejarse en la cocina y de realizar varias tareas a la vez. También es importante la experiencia en carnes, pescados, mariscos y en técnicas de cocina. El objetivo es conservar y mejorar nuestra reputación para ampliar nuestra clientela. RESPONSABILIDADES *Organizar la partida de trabajo con todos los ingredientes y equipo de cocina necesarios *Preparar los ingredientes para cocinar (cortar y pelar verduras, pescados, carne, etc.) *Garantizar una excelente presentación decorando los platos antes de que se sirvan *Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina *Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada *Comprobar la calidad de los ingredientes *Controlar las existencias y hacer pedidos cuando falte algo. REQUISITOS *Experiencia demostrable como ayudante de cocina o cocinero *Experiencia en el uso de herramientas de corte, utensilios de cocina y bandejas y recipientes para horno *Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.) *Capacidad de seguir todos los procedimientos sanitarios *Capacidad de trabajar en equipo *Buenas dotes de comunicación *Se valorará título y cursos de cocina

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Como distribuidor en nuestra empresa, tendrás la oportunidad de representar y comercializar una línea exclusiva de productos de salud y bienestar. Ser distribuidor con nosotros no es solo vender productos; es embarcarte en una misión para mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo un estilo de vida saludable y consciente. Responsabilidades: - Promover y vender nuestros productos dentro de tu red y comunidad. - Organizar y participar en eventos y presentaciones para demostrar los beneficios de nuestros productos. - Proporcionar seguimiento y soporte a tus clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. - Mantener un conocimiento actualizado de los productos y sus beneficios para ofrecer la mejor información posible. Beneficios de ser Distribuidor: Flexibilidad de Horario: Trabaja a tiempo completo o parcial según tus necesidades, gestionando tu propio tiempo y compromisos. Potencial de Ingresos Atractivos: Tus ganancias son un reflejo de tu esfuerzo, con oportunidades de obtener ingresos a través de ventas directas y bonificaciones por rendimiento. Soporte Continuo: Ofrecemos formación constante y recursos para asegurar tu éxito, además de acceso a una comunidad de apoyo de otros distribuidores. Oportunidades de Crecimiento: Con dedicación y resultados demostrados, tendrás la posibilidad de ascender en la estructura empresarial y aumentar tus beneficios.

Desde Grupo Tesco nos encontramos en busqueda de CRISTALERO por la zona de Valencia Centro Horario: segun ruta (se puede organizar como uno quiera) 7,85 hs semanales

Cafeteria en malilla busca un encargado para cafe con cocina: Sueldo: 1700 netos por mes + comision por objetivos Requisitos mínimos-Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Experiencia mínima de 4 años en el puesto - Personas proactivas, con iniciativa y ganas de aprender. - Papeles en regla -Trabajo a tiempo completo (40h/sem). - Planificación, organización y control de la gestión diaria del cafe - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y realización de pedidos. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Recursos Humanos y equipo: Motivar y liderar al equipo, realizar turnos, - Realización de inventarios semanales y mensuales. - Planificacion de los menu del dia junto con el cocinero - Objetivos de venta. - Organizará los turnos de trabajo, vacaciones, días libres, etc