Plan de seguridad y salud en el jobs in Spain

Ajoblanco, ubicado en la calle Tuset 20, se propone reabrir sus puertas después de casi 2 años cerrados debido a la adaptación de la salida de emergencia a la normativa vigente. Ajoblanco, que fuera un referente de Barcelona por su buena gastronomía, copas premium y la mejor música de los 80, está listo para ofrecer nuevamente lo mejor de cada casa. Con la ilusión de reencontrarnos con nuestros clientes y amigos, afrontamos nuevos retos en busca de emociones que nos hagan vibrar. Estamos buscando un Responsable de Restaurante y Coctelería apasionado y dedicado a la excelencia en hospitalidad y gastronomía mediterránea. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de vinos y coctelería, así como habilidades en formación de equipos y gestión orientada a resultados. Requisitos: • Experiencia comprobada como Responsable de Restaurante o puesto similar. • Profunda vocación por la hospitalidad y la gastronomía mediterránea. • Conocimiento avanzado en vinos y coctelería. • Habilidades excepcionales en formación y liderazgo de equipos. • Orientación a resultados y capacidad para gestionar operaciones de manera eficiente. • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. • Compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Responsabilidades: • Supervisar y dirigir las operaciones diarias del restaurante y la coctelería. • Asegurar la excelencia en el servicio y la calidad de los productos ofrecidos. • Gestionar el inventario y las relaciones con proveedores. • Capacitar y desarrollar al equipo de trabajo. • Innovar y mejorar constantemente la oferta gastronómica y de coctelería. • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. • Implementar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente y los ingresos del establecimiento. Condiciones Ofrecidas: • Salario Competitivo: Salario atractivo acorde con la experiencia y el desempeño del candidato. • Contrato Indefinido: Estabilidad laboral con un contrato de larga duración. • Horario Flexible: Adaptables para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. • Beneficios Adicionales: Incluyen comidas durante el turno, uniformes y descuentos en nuestros establecimientos. • Formación Continua: Oportunidades constantes de desarrollo profesional y formación en técnicas avanzadas. • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno laboral colaborativo y respetuoso donde se valora la creatividad y el crecimiento personal. • Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de ascenso dentro de la empresa según el desempeño. • Vacaciones Pagadas: Días de vacaciones anuales según la normativa vigente. • Seguridad y Bienestar: Planes de salud y bienestar para todos los empleados. Si tienes una fuerte vocación por la hospitalidad, conocimientos profundos en gastronomía mediterránea, vinos y coctelería, y estás orientado a la formación y resultados, ¡queremos conocerte! ¡Esperamos tenerte en nuestro equipo y juntos, hacer vibrar a nuestros clientes de nuevo!

BIENVENIDOS A MIIRO En el corazón de las ciudades más vibrantes de Europa, descubre nuestra nueva y original colección de hoteles diseñados individualmente. Cada uno está inspirado en el vecindario que lo rodea, desde las historias que cuentan hasta las personas que viven allí. Miiro proviene de la palabra latina “miro”, que significa “me asombra “, y te anima a hacer una pausa, mirar a tu alrededor y saborear cada momento. En Miiro creemos que hay una forma mejor de viajar. Una forma más reflexiva y personal. Y como nuestros hoteles están en los barrios más interesantes de Europa, también animamos a los huéspedes a descubrir nuevos lugares, a su manera y de forma auténtica. En última instancia, queremos asegurarnos de que los huéspedes vuelvan a casa inspirados y revitalizados porque han disfrutado de una estancia brillantemente considerada». La esencia de nuestra marca es crear «estancias brillantemente pensadas». Estancias que acerquen a nuestros huéspedes a la cultura local y a sus historias. Apertura en París y Barcelona en el verano de 2024, además de Londres y dos propiedades en Viena en 2025. Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. *** Principales responsabilidades laborales Prepara, cocina, sirve y almacena los siguientes platos: Platos de carne y adobos de carne. Pescados, mariscos, carnes y salsas. Técnicas de guarnición y métodos de servicio del pescado. Pastelería, bollería y levadura. Comida de buffet. Huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos. Platos de Aves y Caza. Ideas para la comida familiar. Ideas para cambiar los menús. Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina. Prepara Platos Regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes. Proporciona dirección al personal de Cocina, incluyendo a los Commis Chefs y a los Porteros de Cocina. Comunica al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante. Asiste y participa en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas. Prepara con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio. Limpia y reacomoda su área de trabajo. Autogestión Cumplir las normas y reglamentos del hotel y las disposiciones contenidas en el Manual del Empleado de Miiro. Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa. Cumplir con las políticas de control de asistencia. Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo. Atención al cliente Demostrar atributos de servicio de acuerdo con las expectativas del sector y las normas de la empresa, entre los que se incluyen: Estar atento a los clientes y comprender y anticipar sus necesidades. Atender con precisión y prontitud las peticiones de los clientes. Mantener un alto nivel de conocimiento que mejore la experiencia del cliente. Demostrar una actitud de servicio que supere las expectativas. Tomar las medidas adecuadas para resolver las quejas de los clientes. Apreciar la naturaleza dinámica de la industria hotelera y extender estos atributos de servicio a todos los clientes internos. Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Salud y seguridad Demostrar una amplia comprensión y conocimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con la Salud, Higiene y Seguridad contra Incendios. Familiarizarse con los procedimientos de emergencia y evacuación. Asegúrese de que todos los incidentes de seguridad, accidentes y cuasi accidentes se registren siempre de manera oportuna y se pongan en conocimiento de su superior inmediato. En general Cumpla siempre el código de conducta corporativo de la empresa. Familiarícese con la cultura de nuestra empresa, que está vinculada a los comportamientos deseados que esperamos que muestren todos nuestros empleados. Desempeñar otras tareas del nivel de la función que le indique su superior inmediato en aras de la consecución de los objetivos empresariales. Tener el deseo y la capacidad de mejorar sus conocimientos y habilidades a través de la formación continua. Capacidad para trabajar como parte de un equipo diverso con compañeros de diferentes puntos de vista, culturas y países. Gestión de riesgos Cooperar con la empresa para lograr el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad contra incendios y protección de la vida. Asumir la responsabilidad moral y legal de comportarse en su trabajo de forma que no se expongan ni expongan a otros a riesgos. Leer, comprender y aplicar las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. Firmar la Declaración de los empleados tras haber leído y comprendido las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. No participar en payasadas, bromas pesadas o bromas pesadas que puedan provocar accidentes o lesiones. No interferir de forma intencionada o imprudente con cualquier elemento proporcionado en interés de la seguridad. Hacer un uso cuidadoso del equipo de seguridad, como guantes, gafas, delantales, monos, zapatos, etc. Devolver el equipo de seguridad a su lugar de almacenamiento designado después de su uso, e informar de cualquier daño en el equipo al supervisor. Tener un cuidado razonable al almacenar, manipular y utilizar productos químicos y sustancias peligrosas, levantar y transportar, y utilizar o limpiar equipos de trabajo peligrosos, incluidas las máquinas. No emprender ninguna actividad que ponga en peligro su seguridad personal contra incendios y la de los demás. Informar de todos los accidentes, sucesos peligrosos o peligros, por leves que sean, al supervisor o a los Jefes de Departamento. Asegurarse de que el personal esté adecuadamente supervisado. Asegurarse de que todos los riesgos que adviertan o sobre los que hayan llamado su atención sean, o bien: cuando sea factible, puestos a salvo, o bien, cuando no sea factible, comunicados al Jefe de Departamento. Lo anterior está diseñado para ayudarle a comprender su papel y no pretende ser una lista definitiva de sus obligaciones, ya que todos los Anfitriones Miiro deben ser flexibles a la hora de satisfacer las necesidades de la empresa y de los huéspedes. Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.

Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas. Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España. Seleccionamos Cocinero/a para varios de nuestros hospitales ubicados en la provincia de Barcelona. Entre sus principales responsabilidades estarán elaborar la comida y los alimentos del hospital atendiendo a los regímenes alimenticios facilitados, para poder proporcionar un óptimo servicio de cocina cumpliendo con las normas de seguridad e higiene establecidas.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Tecnico o profesional en tricologia *estudios minimos* técnico o especialista en tricología *experiencia minima* 2 años de experiencia *idiomas sugeridos* ingles-nivel avanzado *conocimiento necesarios* tricología.  Salud y seguridad. Anomalías capilares. Terapias capilares. Descripcion *sobre nosotros:* eva ometz / madrid es un nuevo spa capilar en el centro de madrid, que redefine la visión del lujo en el cuidado del cuerpo y el cabello. Nuestra pasión y conocimiento se unen a cada instante para brindar una experiencia natural de armonía y belleza.  En medio de la cosmopolita madrid, la casa de eva ometz es un lugar de serenidad, una inmersión en su estilo y en su visión de la belleza interna expresada en el cuidado de sí mismo. Rituales y tratamientos son llevados a cabo en toda intimidad y confort para auto descubrirse en una experiencia sur-mesure que invita a la aceptación y cuidado amoroso del propio cabello y del propio cuerpo. *que buscamos:* nos encontramos en la etapa de conformación y organización de nuestro equipo de trabajo. Precisamos especialista en tricología, con conocimiento en los diferentes tipos de patologías capilares, para realizar diagnósticos y aplicación de los diferentes tratamientos, así como pasar consultas, seguimientos y asesoramiento. *tus tareas:* -   analizar las necesidades de los clientes y llevar a cabo el diagnostico capilar. -   preparar planes de tratamiento para los clientes. -   atención de clientes en su primera visita al centro. -   llevar el seguimiento de clientes a través de las plataformas digitales. -   realizar tratamientos capilares. -   realizar masajes relajantes epicraneales, cuello y faciales. -   conocimientos en el uso de aparatología en diferentes protocolos de tratamientos capilares. -   llevar el correcto uso y mantenimiento de aparatología según el cuadro de roles y la frecuencia necesaria. -   realizar asesoría capilar a todos nuestros clientes.  -   asesorar a clientes sobre cuidados y mantenimiento del cabello en casa, alimentación saludable que beneficie al cabello, eliminación de hábitos diarios que perjudican al cabello, etc. -   vender y dar asesoramiento sobre productos y servicios cosméticos capilares de venta en el spa. -   gestionar y ser responsable de su agenda de clientes. -   liderar el equipo de oficiales de peluquería del spa.  -   gestionar y realizar seguimiento al cumplimiento de metas del equipo de oficiales de peluquería del spa.  -   consecución de objetivos individuales y del equipo. *que ofrecemos:* salario competitivo en el mercado. Incorporación inmediata. Horario: de lunes a sábado según horarios que se acuerden en la contratación. Horario de mañana  horario de tarde categoria: belleza/peluquerías nivel: empleado/a personal a cargo: 3 salario: a definir en la entrevista tipo de contratación obra labor

BUSCAMOS TALENTO DE ENTRENADOR PERSONAL EN ALICANTE Si eres titulado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o TAFAD, cuentas con experiencia en la realización de entrenamientos personalizados con diferentes niveles, ¡te estamos buscando! Un/a profesional que se enamore de este proyecto, sea alegre, profesional, con habilidades comerciales e interpersonales, capacitado/a para trabajar en grupo. Alguien cualificado, apasionado por la salud y el bienestar. Funciones: - Realizar evaluaciones físicas y entrevistas con los clientes para comprender sus objetivos y necesidades. - Diseñar programas de entrenamientos personalizados según las metas individuales y limitaciones físicas. - Guiar y motivar a los clientes durante las sesiones de entrenamiento. - Realizar un seguimiento del proceso de los clientes y ajustar los planes según sea necesario. - Proporcionar instrucciones claras sobre la técnica, biomecánica y la seguridad durante los ejercicios. - Mantener un ambiente de entrenamiento seguro y positivo. La salud y el bienestar de las personas será lo más relevante en este proyecto, por lo que tu reto será conseguir la mejor versión de ellos mismos y todo ello haciéndoles vivir una experiencia única vinculada al Deporte. ¿Te unes a nosotros?

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

OFICIAL DE PELUQUERIA ESPECIALISTA EN AGUAS ESTUDIOS MINIMOS  Ciclo Formativo Grado Básico EXPERIENCIA MINIMA 2 años IDIOMAS SUGERIDOS  Inglés – Nivel Medio CONOCIMIENTO NECESARIOS Cabello – ventas – salud y seguridad - relajación – lujo - terapias REQUISITOS MINIMOS 1 o 2 años en peluquería DESCRIPCION Sobre Nosotros: EVA OMETZ / MADRID es un nuevo Spa Capilar en el centro de Madrid, que redefine la visión del lujo en el cuidado del cabello. Nuestra pasión y conocimiento se unen a cada instante para brindar una experiencia natural de armonía y belleza. En medio de la cosmopolita Madrid, la casa de Eva Ometz es un lugar de serenidad, una inmersión en su estilo y en su visión de la belleza interna expresada en el cuidado de sí mismo. Rituales y tratamientos son llevados a cabo en toda intimidad y confort para auto descubrirse en una experiencia sur-mesure que invita a la aceptación y cuidado amoroso del propio cabello. Que Buscamos: Nos encontramos en la etapa de conformación y organización de nuestro equipo de trabajo. Precisamos Oficial de peluquería especialista en aguas, con conocimiento en el manejo de los diferentes tipos de patologías capilares y asesoramiento a nuestros clientes". Tus Tareas: -   Analizar las necesidades de los clientes y llevar a realizar el diagnostico capilar. -   Preparar planes de tratamiento para nuestros clientes. -   Atención de clientes en primera visita al centro. -   Realizar tratamientos capilares. -   Realizar masajes relajantes epicraneales, cuello y faciales. -   Llevar el correcto uso y mantenimiento de aparatología según el cuadro de roles y la frecuencia necesaria. -     -   Conocimientos para realizar asesoría capilar a nuestros clientes. -   Conocimiento en cuidados capilares y embellecer el pelo. -   Asesorar a clientes sobre cuidados y mantenimiento del cabello en casa y eliminación de hábitos perjudiciales para el cabello, etc. -   Vender y dar asesoramiento sobre productos y servicios cosméticos capilares de venta en el spa. -   Ser responsable de sus agendas de clientes. -   Consecución de objetivos individuales y del equipo de trabajo. Que ofrecemos: Salario competitivo en el mercado. Incorporación inmediata. Horario: De lunes a sábado en Horarios Rotativos Horario de Mañana  Horario de Tarde TIPO DE INDUSTRIA DE LA OFERTA: Servicios de bienestar y mantenimiento fisico CATEGORIA: Belleza/Peluquerias NIVEL: Empleado/a PERSONAL A CARGO: 0 SALARIO: A definir en la entrevista

Empresa de construcción busca incorporar un albañil con experiencia para unirse a nuestro equipo de trabajo. Esta es una oportunidad para formar parte de proyectos de construcción y renovación de alta calidad, trabajando en un entorno profesional y colaborativo. Responsabilidades: Realizar trabajos de albañilería en proyectos de construcción y renovación, incluyendo la colocación de ladrillos, bloques y otros materiales de construcción. Efectuar tareas de preparación y nivelación de superficies, aplicando cemento, mortero y otros materiales necesarios para la construcción. Leer y seguir planos de construcción y especificaciones técnicas para garantizar que el trabajo se realice según los estándares requeridos. Realizar labores de encofrado y desencofrado, así como la construcción de muros, tabiques y estructuras. Ejecutar trabajos de reparación y mantenimiento de estructuras existentes, asegurando su durabilidad y funcionalidad. Colaborar con otros miembros del equipo de construcción para completar los proyectos de manera eficiente y en los plazos establecidos. Mantener el área de trabajo limpia y segura, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como albañil en el sector de la construcción. Conocimientos sólidos de técnicas y materiales de construcción. Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con atención al detalle y precisión en el trabajo. Buen estado físico y capacidad para realizar tareas manuales exigentes. Compromiso con la seguridad en el trabajo y el cumplimiento de las normativas vigentes. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a las necesidades del proyecto. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector de la construcción. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico y oportunidades de formación y desarrollo profesional. Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado/a en esta posición de albañil y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte!

¿Tienes experiencia como camarera/o de pisos y te gustaría formar parte del equipo de hosekeeping en nuestro hotel? Si es así sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de pisos donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Tus tareas principales serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Mantener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios, para que el cliente tenga sensación de placidez y seguridad de que cada día se encontrará, como la primera vez que entró en la habitación. Comunicación al departamento de mantenimiento cualquier desperfecto para su rápida reparación. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: Primera experiencia en el area de Pisos o limpieza se valora, pero no es imprescindible Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. Un equipo internacional con mucha experiencia. Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¡Te estamos esperando! Grupo LON, selecciona para empresa de lavandería industrial, con ubicación en Xeraco (Valencia), Técnico de Recursos Humanos. Requisitos: · Estudios mínimos: FP en Administración, ARR.HH o a fines/ · · Experiencia mínima: 3 años · Imprescindible residente en provincia puesto vacante, preferiblemente en Comarca de la Safor / Valldigna · Idiomas requeridos: Español - Nivel Avanzado · Nivel medio de las herramientas ofimáticas, especialmente Excel. · Conocimientos necesarios: o PRL o Selección o Administración de personal Funciones: · Seguimiento, control, registro y comunicación de incidencias (amonestaciones, sanciones de su planta) · Comunicación a los empleados (resolución de dudas, peticiones) · Apoyar el diseño, actualización e implementación de las políticas, planes, programas y proyectos de la Dirección de RRHH · Ejecutar los procesos de selección de personal de acuerdo a los procedimientos definidos · Apoyo en el seguimiento de las finalizaciones de contrato · Apoyo en la firma de contratos/prorrogas · Entrega de finiquitos · Atención personalizada a las dudas de los empleados · Seguimiento, control, registro y comunicación de incidencias (amonestaciones, sanciones de su planta) · Control absentismos · Comunicación, consulta técnica y control de documentación con el SPA para supervisar las obligaciones de cumplimiento en base a la normativa vigente. · Identificar, comunicar y evaluar los riesgos inherentes al trabajo. · Planificar las medidas, actividades y actuaciones derivadas de la evaluación de riesgos. · Garantizar la entrega de información preventiva a las personas trabajadoras en la incorporación al puesto y siempre que existan cambios. · Implantar y mantener las medidas de emergencia establecidas. · Participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Adopción de las normas de funcionamiento. · Comunicación continua con mutua en la gestión de la salud laboral. . · Garantizar la protección de los trabajadores especialmente sensibles. · Coordinar actividades de vigilancia y control de la salud de los trabajadores. · Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Empresa de reformas y construcción con sede en Palma de Mallorca. Debido a su plan de expansión, estamos seleccionando a un/a arquitecto/a técnico/a. Es imprescindible que el candidato/a disponga del título académico de arquitecto/a técnico/a. Funciones: - Realización de visitas de obras. - Preparación de presupuestos. - Lectura y compresión de pliegos. - Control de seguimiento técnico/comercial de las ofertas presentadas. - Control del cumplimiento de los requerimientos de seguridad, plazos y calidad. - Vigilar la optimización técnico-económica de las obras, con el objetivo de controlar los costes de las mismas. - Redacción y realización de informes. - Certificados de instalaciones realizadas. Requisitos: .- Requisitos técnicos: - Experiencia y dominio en AutoCAD. - Nivel avanzado en Excel, Presto o similar. - Persona metódica y con capacidad de gestionar presupuestos, gestión de proyectos técnicos (cálculo de costes, mediciones, estudios de seguridad y salud, control de calidad...) - Carnet B1. .- Requisitos personales: - Persona polivalente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Precisión y carácter metódico. - Organización y planificación. - Habilitada resolutiva. - Alto grado de autonomía y responsabilidad. - Capacidad de gestionar los proyectos y hacerse responsable de la ejecución de los mismos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato fijo a jornada completa. - Incorporación a un grupo empresarial sólido. - Posibilidad de crecer y evolucionar con el crecimiento de la empresa.

Se busca Arquitecto o Arquitecto técnico para oficina técnica en empresa de rehabilitación integral de edificios en crecimiento. No se requiere una gran experiencia previa. Responsabilidades: - Redacción de presupuestos. - Ayuda al resto del equipo en estudio de proyectos. - Realización de planes de seguridad y salud. - Coordinación de seguridad y salud. Requisitos - Manejo de Presto - Estar en posesión de alguno de estos títulos: Grado en Arquitectura o Grado en arquitectura técnica. Condiciones del puesto: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa (9:00-18:00 h). - Puesto ubicado en Bilbao.

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar en empresa de ingeniería y montaje especializada, dedicada a las instalaciones industriales y la automatización de procesos ubicada en Santa Cruz de Tenerife a un/a responsable de oficina técnica. La empresa está compuesta por un equipo humano con una amplia experiencia profesional en la realización de proyectos para clientes pertenecientes a los más variados sectores económicos. Debido a su crecimiento actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a responsable de oficina técnica con experiencia en el sector industrial, que se incorpore al equipo. Requisitos: • FP en Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Electricidad. • Experiencia mínima al menos 1 año en funciones descritas o similares. • Conocimientos en microsoft office, AutoCAD. Requisitos mínimos: • Conocimiento de material propio de los sistemas eléctricos, automatización e instrumentación e instalaciones eléctricas en general, así como de climatización y afines. • Manejo solvente de Office. • Se valorará la experiencia en herramientas de diseño gráfico como ePLAN (CAD eléctrico). • PRL 60 horas. Principales funciones: • Revisión y evaluación de proyectos de instalaciones (centros comerciales, hoteles, viviendas, edificios singulares, entre otros). • Elaboración de proyectos e informes de eficiencia energética (fotovoltaica, eólica, geotérmica, ahorro energético, entre otros). • Seguimiento a los planes de seguridad y salud en obras y de prevención de riesgos laborales. • Control administrativo de materiales en obras (albaranes). • Apoyo y control de certificaciones de obras. • Entre otros. Ofrecemos: • Salario bruto/año 20.000€ a 25.000€ (negociables según experiencia). • Trabajo presencial. • Una vez cada 3 meses se viaja con todos los gastos pagados a Vigo (período de 3 días más o menos). • Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 (parando 30 minutos para comer). • Bono por horas extras. • Contrato indefinido. • Incorporación inmediata.

En ITE (Instituto Tecnológico de la Energía) buscamos incorporar un/una Técnico/a de Soporte y Mantenimiento para trabajar en nuestra sede central del Parque Tecnológico de Valencia. Su misión será, ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las infraestructuras, instalaciones y equipo del Instituto. Colaborar en la instalación de nuevos equipos. Sus funciones principales: 1. En base a un plan de trabajo establecido, atender las instalaciones y el equipamiento del Instituto, tanto en lo que concierne a las reparaciones como al mantenimiento preventivo. 2. Reparar los equipos en el menor tiempo posible o según el calendario previsto. 3. Participar y colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. 4. Velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, equipos y herramientas de todos los centros de trabajo, mediante la conservación y utilización racional de las instalaciones y equipamiento. 5. Colaborar en la realización de pedidos de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones. 6. Dar soporte técnico al resto de áreas en los montajes y puestas en marcha de sus proyectos técnicos. 7. Atención, control y acompañamiento de personal externo en tareas preventivas asignadas según plan. Requisitos del candidato/a: - Grado Superior en Electricidad, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados. - Experiencia en albañilería. - Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y proactividad. - Permiso de conducción B Se valorará: - Carné de Carretilla elevadora frontal y transpaleta. - Conocimientos de frio y climatización, y PCI (Protección contra incendios). - Recurso preventivo. - Conocimientos eléctricos para realizar tareas de en Instalaciones eléctricas, cableado, interpretación planos. - Certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. QUÉ TE OFRECEMOS EN ITE Te ofrecemos formar parte de una familia de más de 120 investigadores y técnicos con un claro posicionamiento tecnológico en el campo de la energía. Te incorporarás al instituto tecnológico de referencia en materia de energía, con un equipo multidisciplinar altamente cualificado con el que podrás crecer y especializarte, y participarás en proyectos pioneros e innovadores que te permitirá desarrollarte profesionalmente y formar parte del cambio hacia un futuro mejor, más sostenible y eficiente. En ITE tenemos una prioridad, y son las personas. Por eso apostamos por la formación y la igualdad de oportunidades. Además, la opinión de nuestro equipo es fundamental para mejorar día a día, por eso tenemos canales de comunicación que nos permiten, aportar ideas, sugerencias e incluso felicitarnos por el trabajo bien hecho. La salud y las condiciones laborales también son aspectos fundamentales, por eso velamos por la seguridad en todo momento. En ITE ponemos en el centro a las personas facilitando la conciliación profesional y personal. ¿Te subes al barco de la innovación y la energía con nosotros?

PROYECTO El proyecto Bitehouse burger nace con el objetivo de marcar la diferencia en el mercado del fast food, con el foco puesto en las hamburguesas. Apasionados de la comida y del buen servicio, nuestra misión es muy sencilla, proporcionar la mejor calidad con nuestra propuesta gastronómica, combinándola con las herramientas digitales de hoy en día para proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. El modelo de negocio de Bitehouse Burger, se especializa en el servicio a domicilio, siendo así una "Dark Kitchen". Desde Bitehouse Burger queremos asegurarnos de construir unos cimientos sólidos para poder crecer de una manera orgánica y escalable. Estamos en la búsqueda de una persona que, aparte de convertirse en nuestro ayudante de cocina, tenga la ilusión de empezar este proyecto desde el principio con nosotros, proporcionándole un plan de carrera a largo plazo en Bitehouse Burger. Queremos que se sienta parte desde un primer momento de nuestro proyecto, y alimentar todos los días el deseo de superación, demostrando que todo es posible haciendo las cosas bien. Por ello, buscamos un ayudante de cocina, al que le apasione la cocina. - Tu misión principal será asegurar un servicio excelente que ofrecer a nuestros clientes. En Bitehouse burger tendrás la oportunidad de demostrar todos tus conocimientos y experiencia, y ayudarnos a construir un servicio perfecto. REQUISITOS Experiencia mínima de un año en Fast Food o Restaurante de comida rápida Preferiblemente que viva en Tres Cantos Disponibilidad completa para realizar turnos partidos Conocer las normas y los procedimientos en materia de higiene, salud y seguridad en la cocina Conocer las materias primas y las técnicas culinarias más elementales Tener la capacidad de trabajar en equipo Ser ágil y eficiente Ser competente y cuidadoso Ser una persona limpia y organizada Ser creativo y dotado de iniciativa Ser flexible y meticuloso Ser enérgico

¿Tienes experiencia como electricista? En Randstad buscamos gente como tú. Empresa ubicada en Lorca precisa electricista para la instalación de sistemas de seguridad. Funciones: serán, entre otras, el desplazamiento a distintas ubicaciones para instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de seguridad como cámaras, sistemas de control de accesos, lectores de matrículas, fichaje de huella, alarmas etc.. Tus beneficios: -Contrato indefinido. -Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con una hora de descanso flexible. -Plan de carrera interno con capacidad de promoción y aumento salarial. -Coche de empresa tras 6 meses de antigüedad . -Seguro privado de salud gratuito. Requisitos: -Formación en telecomunicaciones, microrredes, electricidad o relacionado. -Valorable experiencia. -Obligatorio carnet B. -Residencia a no más de 35 km (30 minutos)

Suministros Odín busca incorporar un Jefe de Obra, cuyas funciones serán: - Estudiar y analizar el Proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. - Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo. - Gestiones previas al inicio de obra: Redacción Plan de Seguridad y Salud, Apertura de Centro de Trabajo y control documental de las subcontratas. - Gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar la obra en el plazo y la calidad acordada. - Realizar la gestión económica y de producción con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Obra - Carnet de conducir Se ofrece: - Estabilidad y proyección - Salario según valía - Línea de teléfono móvil - Otros beneficios

¿Tienes experiencia como instalador de sistemas de seguridad? En Randstad buscamos gente como tú. Tus funciones: serán, entre otras, el desplazamiento a distintas ubicaciones para instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de seguridad como cámaras, sistemas de control de accesos, lectores de matrículas, fichaje de huella, alarmas etc... Beneficios: contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con una hora de descanso flexible. Plan de carrera interno con capacidad de promoción y aumento salarial. Coche de empresa tras 6 meses de antigüedad .Seguro privado de salud gratuito. Requisitos: formación en telecomunicaciones, microrredes, electricidad o relacionado. Valorable experiencia. Obligatorio carnet B. Residencia a no más de 35 km (30 minutos).

¡L'equip Del Poble sigue creciendo! 🚀🚀🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: - Control operativo general del local: (limpieza, caducidades, uniformidad del personal, estado del local, seguimiento de los procesos, control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios, etc.). - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio. - Contratación. Validará mediante una entrevista a los perfiles de auxiliares y repartidores que se han de incorporar a la tienda. - Realización de horarios. - Atención al cliente. Garantizar que se proporciona una buena atención al cliente tanto presencial como telefónicamente. Residir en CASTELLÓN O ALREDEDORES. SE OFRECE: Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. Contrato indefinido 40h/semana Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites. Estabilidad laboral.

¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes de Obra, que se caractericen por ser responsables, proactivos, resolutivos con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas, clara orientación al cliente y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa con sede en Orihuela, Alicante dedicada a la construcción general de inmuebles y obras de ingeniería civil, así como la restauración de edificios históricos y catalogados, manteniendo una posición destacada y de referencia dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 5 y 10 años como Jefe de Obra con experiencia en proyectos de edificación, obra residencial y obras de administraciones públicas y privadas. · Formación académica como Titulado en Arquitectura Técnica (Requisito Indispensable y excluyente). · Conocimientos Informáticos en Presto, Arquímedes, Microsoft Project, AutoCAD y Nivel avanzado de Office. · Es imprescindible residir en la zona de Alicante o Murcia ya que la obra es en Orihuela (Alicante). · Tener Curso básico en riesgos laborales (60 h.) · Se valorará experiencia en centros educativos. · Incorporación Inmediata. Tus funciones serán: · Control de la ejecución técnica de las obras · Control económico de la obra · Seguimiento del cumplimiento de los plazos. · Elaboración de certificaciones de obra. · Control de la calidad de las obras. · Supervisión de la aplicación del plan de seguridad y salud en la obra. · Supervisión de la imagen de la empresa en la obra. · Motivación del personal a su cargo y mejora de trabajo en equipo. Te ofrecemos: · Salario entre los 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa con una hora para comer. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. · Una vez terminada la obra tendrá continuidad en la empresa realizando obras tanto en la Comunidad Valenciana como la Región de Murcia. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!

Descripción del puesto Precisamos de una persona para la realización de los trabajos de reparación, prevención, medición, modificación y mejoras en las máquinas e instalaciones que integran la planta, encaminando su actuación al logro de un correcto funcionamiento y fiabilidad en las mismas para garantizar la calidad del producto y la seguridad y salud de los usuarios. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones: -Atender las instalaciones, tanto en las reparaciones como en el mantenimiento preventivo. -Colaborar en el diseño de planes preventivos para la maquinaria. -Participar y colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. -Velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas de la compañía. -Mantenimiento, conservación y utilización racional de la maquinaria e instalaciones. Requisitos Ofimática nivel usuario Conocimientos de electrónica, electricidad, neumática, hidráulica y mecánica

Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio catalán, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionad@, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: · Realización de diplomas de Formación e información a los trabajadores. · Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. · Coordinación de Actividades Empresariales · Coordinaciones de Seguridad y Salud. · Se valora proximidad (zona Barcelona) REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · Ciclo Formativo medio o superior con estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. · No requiere experiencia · Dominio del castellano y catalán. · Permiso de conducción y vehículo propio. OFRECEMOS: · Contrato Indefinido · Salario según convenio · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Posibilidades de plan de carrera y formación continua