¿Eres empresa? Contrata plataforma digital candidatos en Madrid
Buscamos un Social Media & Content Manager Junior para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa joven que desarrolla trabajos variados, desde el desarrollo de eventos hasta el apoyo a las empresas en su comunicación corporativa del día a día. ¿Qué perfil buscamos? - Pensamiento creativo - Atención al detalle. - Planificación, gestión y análisis de resultados de redes sociales. - Conocimientos de herramientas de gestión y planificación de contenidos. - Análisis, escucha y medición. - Gestión de blogs ¿Qué ofrecemos? - Localización céntrica (metro Moncloa). - Jornada completa - Incorporación ASAP. - Muy buen ambiente de trabajo. - Flexibilidad ¿Qué tipo de trabajos desarrollamos? - Traducimos conceptos, ideas, visiones y objetivos de negocio en diseños atractivos y funcionales con capacidad de comunicar.Diseñamos y desarrollamos todo tipo de material corporativo. - Gestionamos y desarrollamos creatividades para diferentes canales de RRSS. - Desarrollamos campañas. - Diseñamos y producimos Eventos (presenciales, digitales e híbridos). - Desarrollamos y producimos audiovisuales. ¿Qué esperamos de ti? - Formación específica en Social Media. - Autonomía y proactividad en la organización y priorización de tareas. - Redacción de copies y blog. - Estrategia - Creación, planificación y ejecución de calendario editorial para fijar las líneas de comunicación y actuación en cada plataforma. - Elaboración de contenido adaptado a cada canal orientado a resultados de posicionamiento y crecimiento de la marca. - Creación de calendario editorial para fijar las líneas de comunicación y actuación en cada plataforma. - Dinamización de RRSS. Contacto con resto de usuarios. - Coordinación interna de las necesidades creativas. - Seguimiento, medición de resultados, social listening, búsqueda de insight. - Creatividad y capacidad de conceptualización - Agilidad y adaptabilidad. - CV actualizado --- Somos un equipo pequeño con muy buen ambiente de trabajo, siendo éste un punto sumamente importante de cara a la incorporación de nuevos perfiles
Tecnico o profesional en tricologia *estudios minimos* técnico o especialista en tricología *experiencia minima* 2 años de experiencia *idiomas sugeridos* ingles-nivel avanzado *conocimiento necesarios* tricología. Salud y seguridad. Anomalías capilares. Terapias capilares. Descripcion *sobre nosotros:* eva ometz / madrid es un nuevo spa capilar en el centro de madrid, que redefine la visión del lujo en el cuidado del cuerpo y el cabello. Nuestra pasión y conocimiento se unen a cada instante para brindar una experiencia natural de armonía y belleza. En medio de la cosmopolita madrid, la casa de eva ometz es un lugar de serenidad, una inmersión en su estilo y en su visión de la belleza interna expresada en el cuidado de sí mismo. Rituales y tratamientos son llevados a cabo en toda intimidad y confort para auto descubrirse en una experiencia sur-mesure que invita a la aceptación y cuidado amoroso del propio cabello y del propio cuerpo. *que buscamos:* nos encontramos en la etapa de conformación y organización de nuestro equipo de trabajo. Precisamos especialista en tricología, con conocimiento en los diferentes tipos de patologías capilares, para realizar diagnósticos y aplicación de los diferentes tratamientos, así como pasar consultas, seguimientos y asesoramiento. *tus tareas:* - analizar las necesidades de los clientes y llevar a cabo el diagnostico capilar. - preparar planes de tratamiento para los clientes. - atención de clientes en su primera visita al centro. - llevar el seguimiento de clientes a través de las plataformas digitales. - realizar tratamientos capilares. - realizar masajes relajantes epicraneales, cuello y faciales. - conocimientos en el uso de aparatología en diferentes protocolos de tratamientos capilares. - llevar el correcto uso y mantenimiento de aparatología según el cuadro de roles y la frecuencia necesaria. - realizar asesoría capilar a todos nuestros clientes. - asesorar a clientes sobre cuidados y mantenimiento del cabello en casa, alimentación saludable que beneficie al cabello, eliminación de hábitos diarios que perjudican al cabello, etc. - vender y dar asesoramiento sobre productos y servicios cosméticos capilares de venta en el spa. - gestionar y ser responsable de su agenda de clientes. - liderar el equipo de oficiales de peluquería del spa. - gestionar y realizar seguimiento al cumplimiento de metas del equipo de oficiales de peluquería del spa. - consecución de objetivos individuales y del equipo. *que ofrecemos:* salario competitivo en el mercado. Incorporación inmediata. Horario: de lunes a sábado según horarios que se acuerden en la contratación. Horario de mañana horario de tarde categoria: belleza/peluquerías nivel: empleado/a personal a cargo: 3 salario: a definir en la entrevista tipo de contratación obra labor
IMPORTANTE: Envíanos tu Instagram por el chat para poder contactarte, ¡de lo contrario no podremos hacerlo! ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona el sector inmobiliario enfocado al marketing? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Qué ofrecemos: Un puesto para estudiantes apasionados por la fotografía que estén interesados en explorar el mundo del marketing inmobiliario. En este rol, los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar en la realización de reportajes profesionales utilizando diversas técnicas diseñadas para resaltar las características únicas de cada propiedad. Además, serán responsables del montaje de Tours 360º, una herramienta cada vez más esencial en el mercado inmobiliario, que ofrece una experiencia inmersiva a los clientes. Además de las actividades fotográficas, los estudiantes también se involucrarán en el proceso de gestión de propiedades. Esto incluye ayudar en la incorporación de viviendas en nuestro sistema y en la actualización de bases de datos, actividades fundamentales para mantener nuestra información actualizada y precisa. ¡Te esperamos!
¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasionan y tienes experiencia en ventas? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! ¿Qué buscamos en ti?: - Imprescindible ser/darse de alta como Trabajador Autónomo. - Actitud positiva, ganas e ilusión. - Pasión y habilidades en ventas. - Mentalidad orientada a resultados y capacidad de alcanzar objetivos ambiciosos. - Excelente capacidad de comunicación para establecer relaciones sólidas con los clientes. Te aportamos: - La oportunidad de trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. - Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional - Variedad de clientes y propiedades para trabajar. - No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉 ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? - Asesoramiento a clientes - Intermediación entre los propietarios e inquilinos - Visitas con los clientes a las propiedades - Búsqueda de inmuebles - Gestión de CRM propio ¡Te esperamos!
Eurofirms selecciona para importante start up del ámbito de la decoración y textil para el hogar, un perfil de Dependiente/a de Tienda para realizar las siguientes funciones: - Atención y asesoramiento personalizado a cliente. - Preparación y control de compras online. - Colocación y mantenimiento de tienda. - Labores ecommerce. - Colocación de etiquetado y stock. - Labores digitales, manejo de redes sociales. Requisitos - Imprescindible experiencia en tienda. - Gusto por la decoración. - Imprescindible manejo de RRSS y tecnología. - Experiencia en Ecommerce - Idealmente si es con la plataforma de Shopify. - Valorable cierto nivel de inglés. Se ofrece - Posición estable - Contrato directo con empresa cliente - Jornada de 25h/semanales en horario de tarde (15:15 a 20:30h) - Zona de trabajo: Conde de Peñalver
Buscamos agentes de ventas/commerciales (en Madrid y otras grandes ciudades de España) para conectar varias commercios a nuestra plataforma digital. El trabajo a tiempo parcial. Ofrecemos buenas сomisión por cado comercio contratado.
Título del puesto: Especialista en Marketing Digital con Experiencia en ActiveCampaign Descripción del trabajo: Somos una empresa en crecimiento en busca de un Especialista en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital y con experiencia específica en la plataforma ActiveCampaign. Este puesto será responsable de planificar, ejecutar y optimizar nuestras campañas de marketing utilizando ActiveCampaign para impulsar la generación de leads, la retención de clientes y el crecimiento de la marca. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando ActiveCampaign para automatizar flujos de trabajo, correos electrónicos, segmentación de audiencias y campañas. Desarrollar y gestionar campañas de correo electrónico, incluyendo diseño, redacción de contenido, segmentación y análisis de resultados. Colaborar con otros equipos para integrar ActiveCampaign con otras plataformas y sistemas internos. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de marketing digital y las actualizaciones de ActiveCampaign para maximizar su eficacia. Requisitos: Experiencia demostrada en el uso de ActiveCampaign (se acreditará y comprobará), con un enfoque en la automatización de marketing y la gestión de campañas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido convincente y efectivo. Capacidad para trabajar en equipo, gestionando múltiples proyectos y plazos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Trabajo 100% presencial Oficina en la calle Aguacate 41 de Madrid
Descripción del puesto Tenemos un proyecto en el que buscamos a un perfil como Técnico de administración. Buscamos alguien que tenga un fuerte sensibilidad con el mundo digital aplicado al ámbito de la administración. Lo que viene siendo un nativo digital que se enfrente al día a día de un departamento de administración en todas su vertientes. Trabajarás junto con el equipo de administración de la compañía: un Coordinador de Administración, un Office Manager y el equipo de Warehouse. ¿Y qué requisitos debería tener el nuevo miembro del equipo? Buscamos a una persona que esté formado en administración y dirección de empresas, o formación profesional de grado superior en la rama de administración. ¡Importante! Para nosotros lo importante son nuestros clientes, por lo que tiene que tener un gran enfoque en cliente y comercial. Experiencia mínima: 3 años en puesto similar (demostrable) Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible, dado que nuestro mercado es un 80% internacional. Conocimiento en CRM, ERP y sistemas de gestión digitales. Preferible que haya estado involucrado en un proceso de implantación y/o automatización de procesos. Abstenerse solo usuarios. Y lo más importante, que tengas competencias en: Experiencia en presentación de Licitaciones Públicas con diferentes administraciones en varias plataformas. Organización, planificación y metodología de trabajo. Somos muy meticulosos. Capacidad de organización y definición de procesos digitales. Muy observador. Creatividad y habilidades de comunicación. Nos encanta que los miembros del equipo sean capaces de aportar valor. Orientación al cliente. Fundamental para entender el porqué de nuestro negocio Capacidad de trabajo en equipo. Solo no se va a ningún lado. Con interés por una situación laboral estable. Nos tomamos muy en serio la elección del equipo y queremos que quién entre forme parte del proyecto. Información complementaria: Jornada laboral completa de lunes y jueves. Viernes y verano jornada intensiva. Contrato indefinido Salario en función de la valia del candidato Funciones / Tareas / Responsabilidades Presentación de Licitaciones Públicas. Preparación documentación para certificaciones ISO y sus auditorias. Facturación emitidas y recibidas. Reclamación de Cobros. Capacidad de trabajar con sistemas informáticos de la compañía. Gestión documental del departamento. Cumplimentacion de documentación Administrativa. Soporte en otras tareas dentro del departamento de administración. Requisitos ERP, preferible Zoho o similar Administración Inglés Licitaciones
Jefe de sala de dos bates de pintxos contiguos en el wizink center
El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.