Puestos de ejemplos jobs in Spain

Buscamos director/a de restaurante con capacidad para unos 100 comensales, situado en el centro de Madrid. Buscamos una persona con gran motivación por crecer y participar de un proyecto ilusionante. Es imprescindible tener capacidad analítica, gran gestión de la operativa diaria, conocimiento de Covermanager y Ágora. Tener capacidad para fidelizar y retener clientes, trato exquisito con todos ellos, sabiendo adaptarse siempre a sus necesidades y gustos. A nivel operativo buscamos una persona con alta capacidad para gestionar y optimizar los recursos del restaurante: espacios, personal, horarios, etc. También es imprescindible que sepa trabajar con ritmos de trabajo altos y doblajes y cambios de ambiente en el mismo local ya que abrimos desde el desayuno (10h) pasando por brunch, comida, cenas y copas. Es imprescindible para nosotros que el/la director/a sea una persona con capacidad para gestionar al equipo humano, resolviendo las incidencias del día a día así como sabiendo ser su ejemplo en todo momento. Buscamos incorporación inmediata. Una persona con ganas de crecer en un proyecto firme y con oportunidades de crecimiento y nuevas aperturas. Experiencia mínima: 3-4 años en un puesto similar. Idiomas: inglés a nivel profesional.

¿Eres un amante de las pizzas artesanales? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un Segundo Encargado de Pizzería con experiencia para unirse a nuestro nuevo restaurante ubicado en la Dreta de l'Eixample. Responsabilidades: - Elaboración de pizzas artesanales con maestría y precisión. - Mantenimiento de altos estándares de calidad en la preparación de la masa, estirado, boleado y horneado de las pizzas. - Enfoque en la limpieza, orden y organización en la cocina. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Segundo Encargado de Pizzería. - Compromiso, responsabilidad, disponibilidad y organización. - Habilidad demostrada en la preparación y cocción de pizzas. - Enfoque en la limpieza y el orden en el área de trabajo. - Disponibilidad para comenzar en menos de una semana. - Poseer permiso de trabajo en España y número de seguridad social (en caso de ser extranjero/a). Condiciones de trabajo: - Jornada laboral de 40 horas semanales. - Salario: Entre 1.600€ y 1.800€ netos al mes, según valía, más propinas. - Turnos partidos, por ejemplo, de 11:00 a 15:30 y de 20:00 a 23:30, para cubrir los servicios de comidas y cenas. - Dos días libres SEGUIDOS a la semana. - Incorporación inmediata.

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

¿Tienes experiencia como Atención al Cliente o Customer Service? ¿Tienes un nivel nativo de Holandés (hablado y escrito)? Si es así, ¡esta oferta es para ti! NUESTRO CLIENTE: Empresa de renombre con 16 centros de producción, en Francia, España, Marruecos, Madagascar, Senegal y Mauricio, para gestionar todas sus Relaciones con los Clientes. Desde hace más de 20 años, ponen a su disposición un saber hacer reconocido en el tratamiento multicanal de los contactos entrantes y salientes y de sus operaciones de back-office. TUS FUNCIONES: En el departamento de reservas te encargarás de las siguientes tareas: - Atención al cliente para resolver las consultas de los huéspedes por teléfono y/o correo electrónico. - Proporcionar información precisa sobre las instalaciones, actividades y servicios del complejo. - Ayudar a los huéspedes a reservar alojamiento, comidas y actividades de ocio. - Gestionar incidencias y reclamaciones. REQUISITOS DEL PUESTO: Formación: Bachillerato Idiomas: Holandés: C1 Conocimientos: customer serivce Lo que necesitamos de ti: - Dominio del neerlandés y del inglés. - Se valorará experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hostelería o turismo. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Gran capacidad de resolución de problemas y enfoque proactivo para la satisfacción del cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades en un entorno de ritmo rápido. - Dominio de aplicaciones informáticas básicas (por ejemplo, Microsoft Office, sistemas de reservas). TUS BENEFICIOS: Formación: Bachillerato Idiomas: Holandés: C1 Conocimientos: customer serivce Lo que necesitamos de ti: - Dominio del neerlandés y del inglés. - Se valorará experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hostelería o turismo. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Gran capacidad de resolución de problemas y enfoque proactivo para la satisfacción del cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades en un entorno de ritmo rápido. - Dominio de aplicaciones informáticas básicas (por ejemplo, Microsoft Office, sistemas de reservas).

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo para nuestro Foodtruck, con pasión por la cocina, especialización en hamburguesas y experiencia en gestión de equipos en entornos de alto volumen de trabajo. El candidato ideal será responsable de liderar un equipo de tres personas, gestionar la preparación de alimentos, asegurar la calidad del servicio al cliente y transportar el foodtruck a diversos eventos por todo el territorio nacional durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre. Se estiman unos 30 eventos durante estos meses. Responsabilidades: -       Preparación de hamburguesas y gestión de la cocina con altos estándares de calidad. -       Liderazgo y dirección de un equipo de tres personas, asegurando una operación eficiente y armoniosa. -       Transporte del Foodtruck a los lugares de eventos en todo el país, lo que requiere flexibilidad y disponibilidad para viajar fuera de la comunidad autónoma. -       Abastecimiento de género para el desarrollo del evento. -       Mantenimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. -       Gestión de inventario y suministros necesarios para eventos. Requisitos: -       Experiencia demostrable en la elaboración de hamburguesas y cocina en entornos de alto volumen (Se realizará prueba) -       Carnet de conducir B (imprescindible). -       Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos. -       Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. -       Disponibilidad para viajar por el territorio nacional y trabajar en horarios flexibles, principalmente viernes y fines de semana. -       Actitud positiva, energía y pasión por la cocina y el servicio al cliente. Beneficios y remuneraciones: -       Remuneración competitiva por evento de 200€ al día (líquidos) y con bonificaciones por producción. -       Comida y alojamiento cubiertos durante los eventos si fuera necesario. -       Oportunidad de viajar y conocer diversas localidades a lo largo del territorio nacional. -       Ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, con un ambiente de trabajo positivo y orientado al equipo. Cómo Aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación, explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tu experiencia previa y cualquier otra información que creas relevante para destacarte en este rol.

Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Horario: 35 horas semanales de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00 o 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 Tipo de Contrato: Interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad teletrabajo dentro del territorio nacional. Horas de Contrato: 25 o 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Jornadas de 30H o más horas: 1.26€ bruto al día por día teletrabajado Jornadas de menos de 30H: 0,99€ bruto al día por día teletrabajado Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación online selectivo no remunerado del 27 al 3 de junio, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 04.06 de junio inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT. REQUISITOS TÉCNICOS Conexión de internet directa por cable desde el router principal hasta el PC. para que no haya cortes. Cuando se conectan solo por WIFI suele haber micro cortes que derivan en desconexión de los programas de llamada, por ejemplo. Sistema operativo EXCLUSIVAMENTE Windows 10, los programas informáticos no funcionan con ningún otro sistema operativo, ni Mac, ni Windows 11, etc. Cascos con micro con clavija USB, hay dos modelos recomendados por Bosch: 1. Plantronics Serie Blackwire C3220 2. Jabra Evolve 30 MS

¡En Cleanity seguimos creciendo y queremos contar contigo! ¿Cuál será tu responsabilidad como "Jefe de equipo"? La persona que forme parte de nuestro equipo tendrá como misión velar por el cumplimiento del plan de limpieza industrial. Liderando los equipos y gestionando los plazos y necesidades de uno de nuestros clientes más importantes de la industria alimentaria. ¿Qué realizarás en tu día a día? Las funciones generales de la posición son: - Gestionar la organización del servicio diario de limpieza. - Supervisar y validar los trabajos realizados. - Formación y recibimiento de las nuevas incorporaciones. - Control de la plantilla. (Horarios, permisos, vacaciones, ausencias, organización de equipos, etc.). Para formar parte del proceso de selección, necesitamos un candidato/a que cuente con: - Habilidad para gestionar equipos de 6-8 operarios/as. - Capacidad de comunicación y orientación al cliente. - Conocimiento del sector de limpieza o entornos fabricación de gran volumen. - Se valorará favorablemente conocer el uso de maquinaria de limpieza. (Ejemplo: Uso de mangueras a presión, espumado de producto de limpieza, etc.) ¿Cuál es el horario y dónde está el puesto de trabajo? - Lunes a domingo con 2 días de descanso. (Domingo + 1 día según cuadrante) - Horario fijo en turno de noche de 22:00 a 06:00. Jornada completa. - La persona necesitará vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Ubicación: Benifaió. ¿Qué ofrecemos? - Contratación eventual con transformación a indefinido según la adaptación al puesto. - Salario según convenio. Cuantía aproximada: 1700eu brutos/mes.

En Pacto somos especialistas en la Gestión de Recursos Humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde PACTO buscamos un/a recepcionista para cubrir un puesto FIJO EN PLANTILLA. ** Funciones** - Acoger y recibir a los huéspedes del hotel, comprobando su identidad mediante un sistema informatizado. - Mantener el registro de las entradas y salidas de los huéspedes (check-in y check-out). - Gestionar las reservas y cancelaciones de las habitaciones realizadas por teléfono, por internet o por correo electrónico. - Gestionar los ingresos. - Dar respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentar solucionar sus quejas. - Velar por la imagen pública del establecimiento. - Ofrecer información turística sobre los atractivos locales y lugares de interés. - Promover las instalaciones del hotel, como el restaurante, el salón de la belleza o el gimnasio. Se encargan de hacer las reservas y concertar las citas para los servicios de estas instalaciones. - Ofrecer servicios extra para mejorar la comodidad de los clientes, como por ejemplo servicio de taxis, servicio de cambio de moneda extranjera, tarifas y reserva del restaurante, guardar objetos de valor y anotar mensajes. - Funciones de apoyo a otros profesionales. ** Requisitos** - Experiencia mínima de un año - Inglés nivel alto - Buena presencia - Incorporación inmediata ** Ofrecemos** - Contrato fijo-discontinuo para cubrir baja - Horario pendiente de definir - Salario según convenio ¡Si estás interesado/a no dudes en dejarnos tu CV!

Ubicación: Remoto Resumen del Puesto: Estamos en busca de un/a Copywriter Content Creator para unirse a nuestro equipo de marketing digital. El candidato ideal será responsable de escribir textos persuasivos y atractivos para nuestras campañas de email y redes sociales. Responsabilidades: - Crear contenido original y atractivo para nuestras campañas de email y redes sociales. - Desarrollar copias convincentes que generen engagement y aumenten la interacción con nuestra audiencia. - Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para asegurar una integración fluida entre el texto y los elementos visuales. - Investigar y comprender las tendencias del mercado y del público objetivo para adaptar el contenido de manera efectiva. - Revisar y editar el contenido existente para garantizar la coherencia de la marca y la calidad del mensaje. Requisitos: - Experiencia demostrable como Copywriter o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de redacción y ortografía en español. - Capacidad para escribir de manera creativa y persuasiva. - Conocimiento sólido de las mejores prácticas de marketing digital y SEO. - Fuerte atención al detalle y capacidad para cumplir con los plazos de entrega. - Experiencia en la creación de contenido para diversas plataformas digitales, incluyendo redes sociales y correos electrónicos. Se valorará: - Experiencia previa en la industria del comercio electrónico. - Conocimiento del sector de consultoria y B2B Cómo Aplicar: Por favor, comparte tu CV y ejemplos de tu trabajo anterior.

FLOWER BURGER, el primer restaurante de hamburguesas veganas gourmet de Italia, busca un operador de cocina/asistente de chef para la nueva apertura en el barrio de Chamberí en Madrid. El operador de cocina deberá especializarse en la cadena de montaje de las hamburguesas, preparación de las salsas y condimentos y en el lavado y corte de las verduras. Debe poder apoyar al encargado en los pedidos de las materias primas a los proveedores, administrar stock de cocina y presupuestos, organizarlos según FIFO, así como seguir las recomendaciones de conservación de los alimentos dados por la empresa. También realizará el lavado y limpieza de los utensilios y del área de la cocina (por ejemplo, ordenar estantes, despensas, etc) Aprenderá y aplicará las normas relativas a higiene, prevención y seguridad en el lugar de trabajo (por ejemplo, métodos de envasado de comidas cumpliendo con las normas de higiene y sus características del producto). Sólo se consideran candidaturas con CV y al menos 1 año de experiencia laboral. Contrato de trabajo: Jornada completa Beneficios: Comida personal incluida Apoyo al desarrollo profesional Horario: Horario flexible Turnos Tipos de pagos adicionales: Bonificaciones Pago días festivos 12 pagas Experiencia Ayudante de cocina: 1 año (obligatorio) Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Comidas en la empresa

En Luigi Ristorantes nos encontramos en búsqueda de un pizzero/a para incorporar a la plantilla de los restaurantes de la compañía como consecuencia de la proximidad del inicio de la temporada alta de nuestros restaurantes. Las funciones a realizar en la posición son las siguientes: -Elaboración de la masa diaria para pizzas -Preparar pizzas de nuestro menú y en base a pedidos personalizados -Lavar y picar verduras (por ejemplo, tomates, pimientos, cebollas y champiñones) y corte de mozzarella -Manipulación de la corta fiambres -Controlar las existencias de alimentos -Mantener limpio el puesto de cocina y esterilizar el equipo. Si dispones de experiencia de al menos tres años como pizzero usando horno de leña y tienes experiencia realizando pizzas al estilo napolitano no dudes en aplicar para la posición.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a Monitor/a para trabajar en una importante empresa del sector de la educación ubicada en PALENCIA. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Enseñar conceptos básicos de informática de manera clara y accesible. - Fomentar el interés y la participación de los niños y adolescentes en el aprendizaje tecnológico. - Utilizar recursos multimedia y ejemplos visuales para explicar conceptos. - Proporcionar actividades prácticas y proyectos. Formación: - Educación Secundaria Obligatoria. - Titulación deseable: Grado o Diplomatura en Educación o Informática. Requisitos: - Experiencia en puestos similares al ofertado. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO MADRID, seleccionamos OFFICE para un hotel en Toledo. TUS RESPONSABILIDADES Cargar y descargar el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. Lavar a mano ciertos utensilios que debido a su gran tamaño no entran en un lavavajillas; por ejemplo sartenes y ollas. Limpiar el área de la cocina y el comedor. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas. Disponibilidad horaria. Orden y limpieza. Persona comprometida. Trabajo en equipo. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Horarios en turnos de mañana y tarde. Experiencia en importante hotel.

Desde Flexibleos estamos seleccionado un/a Responsable de equipo de captación de socios en calle. Es un puesto ideal para quien busca desarrollarse en el mundo comercial y adquirir competencias de gestión de equipos humanos. Tus funciones serán las siguientes: Abordar a personas con respeto y generar conciencia sobre la importancia de apoyar a la infancia. Supervisar y dirigir las actividades del equipo de captadores en calle. Motivar y liderar a tu equipo a través del apoyo, el ejemplo y la confianza. Alcanzar los objetivos individuales y grupales establecidos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en la seguridad social Jornada de 25 H/S de Lunes a Viernes Turno fijo de tarde de 15:30-20:30 Salario fijo de 825€ + comisiones individuales + comisiones de equipo Lugar de trabajo: Madrid Capital Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional hacía posiciones de mayor responsabilidad en función del desempeño y los resultados obtenidos. Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en captación de socios. Interés en adquirir habilidades de liderazgo y de gestión de equipos. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, inscríbete, te contamos todo en la entrevista. Nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Hola estoy buscando a alguien que quiera trabajar sábados y domingos. Por ejemplo una persona que tenga su puesto de empleo en otro lugar y se quiera ganar un extra el fin de semana.

Buscamos un Administrativa/o con experiencia de mínimo 3 años en Despacho de Administración de Fincas para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa familiar consolidada y en crecimiento que gestiona fincas propias. Responsabilidades:Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de propietarios y proveedores.Gestionar la documentación y archivos de las comunidades y propiedades.Preparar y procesar la facturación y los pagos.Asistir en la organización de juntas y reuniones.Mantener actualizados los registros contables y financieros. Requisitos:Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el sector inmobiliario o administración de fincas.Conocimientos básicos de contabilidad y facturación.Habilidades informáticas sólidas, especialmente en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).Capacidad para trabajar de manera eficiente , en equipo y mantener la confidencialidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. Se valorará:Conocimientos adicionales de software de gestión inmobiliaria (por ejemplo, Gesfincas).Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.Disponibilidad inmediata. Ofrecemos:Contrato laboral estable.Horario de trabajo a tiempo completo (de lunes a viernes).Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor inscríbete a esta oferta destacando tu experiencia relevante. ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto para esta emocionante oportunidad laboral en el sector de la administración de fincas!

Ubicación: Mataró, España Jornada: Completa (8 horas diarias) Descripción del puesto: Se busca un especialista en SEO y Diseño Web para la creación, optimización y seguimiento de la presencia online. Tareas principales: SEO: Posicionamiento básico, análisis de palabras clave, SEO On-Page y Off-Page, informes mensuales de seguimiento y análisis de la competencia. Diseño Web: Creación de páginas web, incluyendo alojamiento (hosting), registro de dominio y plataforma autogestionable para el cliente. Requisitos mínimos: Formación relacionada en Marketing Digital, Diseño Web o similar. Experiencia demostrable en SEO On-Page y Off-Page. Conocimientos avanzados en plataformas de gestión de contenido (por ejemplo, WordPress, Joomla, Drupal). Capacidad para diseñar y desarrollar páginas web desde cero, atendiendo a criterios de accesibilidad y adaptabilidad. Experiencia con herramientas de análisis de palabras clave (por ejemplo, SEMrush, Ahrefs, Google Keyword Planner). Experiencia en implementación y gestión de soluciones multidioma. Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a cambios. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas además del castellano y catalán. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades demostradas. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Objetivo: Buscamos un técnico de mantenimiento para nuestro departamento de mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones. Realizarás tareas de mantenimiento de gran variedad para mantener las instalaciones, infraestructura y equipos con tareas tales como electricidad, fontanería, cerrajería, etc. El objetivo es mantener los edificios y las áreas comunes en el mejor estado posible. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Inspeccionar sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones cuando sea necesario Realizar las tareas generales de mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo como por ejemplo en el área de electricidad, fontanería y carpintería Realizar mantenimiento de piscinas y jacuzzis Realizar las tareas de mantenimiento de prevención de legionela Revisar las instalaciones y equipos del edificio para garantizar su correcto funcionamiento y garantizar así la seguridad y salud de las personas Cumplir los estándares de la compañía en la realización de todas las acciones establecidas a nivel conductivo, preventivo y correctivo. Utilización de modo adecuado de los recursos puestos a su disposición para la realización de su trabajo diario. Cumplir en todo momento con la legislación establecida en materia de PRL, Medioambiente, Emergencias e Incendios, Legionela y Tratamiento de aguas y residuos. Colaborar con el buen mantenimiento del área de almacenaje del departamento. Participa en los simulacros de emergencia e incendios programados. ¿Qué debes aportar? Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento Conocimientos básicos de los sistemas eléctricos, hidráulicos y de otro tipo Conocimiento de los métodos y procesos generales de mantenimiento Conocimiento profesional de herramientas, así como de dispositivos y aparatos habituales Destreza manual y habilidades para la resolución de problemas Buena condición física y fuerza Se valora experiencia previa en Hoteles

RKPJ (SIBUYA) es una empresa joven y en pleno crecimiento dedicada a la restauración moderna y organizada. Actualmente gestionamos varios restaurantes de la cadena de comida japonesa - fusión, SIBUYA, en la zona sur y estamos poniendo en marcha un ambicioso plan de expansión, para lo que necesitamos ampliar nuestra estructura de operaciones. Queremos incorporar DIRECTOR/A DE RESTAURANTE que se encargue de gestionar la operativa del restaurante Sibuya, ubicado en Playa de la Victoria,Cádiz. Buscamos integrar en el equipo a una persona con muchas ganas de trabajar, afición a los retos y pasión por la calidad, que nos ayude a crecer y a desarrollar nuestro plan de negocio. A cambio ofrecemos enormes posibilidades de crecimiento profesional. Si no te da miedo meterte en el barro y sabes que después del charco viene la recompensa, este es tu sitio. La persona que buscamos debe tener experiencia en el sector y en las tareas de las que se encargará. Aunque no requerimos un perfil muy senior, sí necesitamos que ciertas habilidades y conocimientos ya los traigas de casa. Las responsabilidades de tu puesto serán: - Gestionar la operativa del restaurante asignado: Sibuya Cádiz. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de JEFE/A DE SALA. - *Preparar auditorías. - *Gestión documental. - *Elaboración horario de sala y supervisión de horario de cocina. - Controlar los costes y la ejecución de presupuestos. - Reportar a la supervisión y dirección de la empresa. - Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. - Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: - Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Comunicación directa con la Dirección de la empresa. - Plan de objetivos. - Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: - Tipo de contrato indefinido. - Jornada entre 30 y 35 horas/semana.. - *Salario ajustado a convenio de hostelería de Cádiz. - *Pluses por objetivos. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. - Si te gusta lo que te contamos y crees que eres la persona que buscamos, este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. - ¡Queremos conocerte! - Categoría - Turismo y restauración - Restauración - Nivel - Mando intermedio - Personal a cargo - 11 - 20 - Número de vacantes - 1 - Salario - Salario: 1.200€ - 1.800€ Bruto/mes

Desde Flexibleos estamos seleccionado un/a Responsable de equipo de captación de socios en calle. Es un puesto ideal para quien busca desarrollarse en el mundo comercial y adquirir competencias de gestión de equipos humanos. Tus funciones serán las siguientes: Abordar a personas con respeto y generar conciencia sobre la importancia de apoyar a la infancia. Supervisar y dirigir las actividades del equipo de captadores en calle. Motivar y liderar a tu equipo a través del apoyo, el ejemplo y la confianza. Alcanzar los objetivos individuales y grupales establecidos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en la seguridad social Jornada de 25 H/S de Lunes a Viernes Turno fijo de tarde de 15:30-20:30 Salario fijo de 825€ + comisiones individuales + comisiones de equipo Lugar de trabajo: Madrid Capital Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional hacía posiciones de mayor responsabilidad en función del desempeño y los resultados obtenidos. Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en captación de socios. Interés en adquirir habilidades de liderazgo y de gestión de equipos. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, inscríbete, te contamos todo en la entrevista. Nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?