Relacion de puestos de jobs in Valencia

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestras oficinas situadas en Quart de Poblet un/a Administrativo/a con experiencia en gestión administrativa de diferentes departamentos y venta de servicios, concretamente alquiler de maquinaria industrial ofreciendo soluciones de energía y clima a todo tipo de sectores a nivel nacional: eventos, construcción, industria, administración pública, etc... No es necesario tener experiencia en el sector. Funciones: -Diseño de rutas y modificaciones. -Control de gastos, dietas y kilometrajes de los operarios -Gestión y control de albaranes. -Control Revisiones médicas. -control horas extra. -Control bolsa de horas. -Control vacaciones. -Control ropa de trabajo. -Control equipos electrónicos (ordenadores, terminales móviles, tablets, material ofimático) -Control flota de vehículos ( ITV’s, llaves, documentación, equipos de seguridad) -Control de EPIS -Control de herramientas. - Atención telefónica de entrada de llamadas, entrada de emails y chat de la web y su posterior registro en el CRM - Atención de la mensajería y visitas a la oficina - Gestión y control del espacio de la oficina, seguridad y accesos - Gestión de compras para la oficina y servicios: papelería, utensilios, etc - Comunicación interna entre el personal de la empresa - Filtrar base de datos de clientes existente - Tareas de estadística de datos del CRM de la empresa. - Apoyo en la planificación de eventos de la empresa contratación de hoteles, vuelos, etc. - Gestión de la alarma de seguridad - Apoyo al Dpto. Comercial: registro de venta cruzada, buscar clientes y sus delegaciones, seguimiento de presupuestos, crear base de datos de eventos, enviar la presentación de la empresa a clientes, gestión de clientes particulares o de poca cuantía, apoyo en presupuestos, tareas encomendadas por la Dirección Comercial, etc. - Apoyo al Dpto. de RRHH-Laboral en tareas de Prevención de Riesgos, acoso laboral, calendario de vacaciones, digitalización de archivo de datos, gestión de datos del personal en el CRM, presentación de la empresa a nuevas personas contratadas, etc - Apoyo al Dpto. de Facturación en tareas de recopilación de datos, gestión de expedientes, etc - Apoyo al Dpto. de Montajes en tareas de gestión de gastos, horas de empleados, turnos de trabajo, etc Responsabilidades: · Atención telefónica y presencial de la empresa · Control y seguimiento del trabajo diario en la oficina · Mantener un buen clima de trabajo y las relaciones entre el personal · Reportar las tareas encomendadas a cada Responsable de Departamento. Requisitos mínimos/formación necesaria: · Formación en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección · Castellano hablado y escrito correctamente. · Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica · Carnet de conducir B1 · Conocimientos de Word, Excel, Internet, informática a nivel usuario. · Nivel medio de Excel · Valorable experiencia en administración de oficinas · Valorable experiencia 2 años en puesto. Nuestros personal dispone de un plan de carrera ajustado a sus capacidades y aptitudes, todo depende de la actitud y las ganas que tengas.

Somos un restaurante con una cocina moderna de base tradicional. Tenemos un equipo joven y dinámico y buscamos personas que acompañen a nuestro equipo en su crecimiento. Apostamos por la formación, desarrollo y estabilidad de nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, que sabe trabajar bajo presión, tiene iniciativa y quiere desarrollar su carrera en el sector de la restauración, únete a nosotros. Buscamos incorporar un pastelero/a al equipo. Se requiere: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar Se valorarán estudios o formación relacionas Persona con capacidad de liderar ,manejar equipos y generar buen ambiente Persona con capaz de gestionar responsabilidades y con buena organización: gestión de email, organización de horarios , gestionar vacaciones, hacer pedidos, control de stock etc. Imprescindible Nivel alto de Inglés hablado y escrito Se ofrece: -Contrato jornada completa Trabajo de lunes a sábado con dos días libres a la semana. Domingo libre siempre. -Horario jornada continua de lunes a jueves. Viernes y sábado jornada partida. Salario según convenio para puesto que se ofrece más incentivos y posibilidad de mejoras salariales.

Hospital La Salud. La Salud es un hospital católico ubicado en la ciudad de Valencia que cuenta con más de 125 años de historia. Pertenece a las Hermanas de la Caridad de Santa Ana y forma parte de un proyecto de Hospitalidad y Salud de alcance universal. Descripción de la oferta Queremos incorporar una persona en el Área de Comunicación como Content y Community Manager en dependencia de la persona que dirija el área. Sus responsabilidades serán las de planificar, crear, organizar, publicar y medir el impacto del contenido generado para mejorar la presencia y reputación on y off line del hospital, atrayendo y comprometiendo a las audiencias objetivo en cada momento. Funciones: Las principales funciones que desarrollará serán las de: - Planificar, coordinar, crear y publicar contenido online para RRSS, Web, Newsletter, incluyendo texto, imagen, video y audio. - Desarrollar y difundir materiales del área de Pastoral que ayuden a visibilizar nuestra esencia como hospital católico. - Investigar y entender la audiencia objetivo para asegurar que el contenido sea relevante y atractivo. - Entrevistar a profesionales del sector. - Editar y revisar material escrito antes de su publicación - Gestionar y organizar la biblioteca de contenido para facilitar el acceso y la reutilización del contenido. - Coordinar con otros departamentos y colaboradores para garantizar la consistencia y la calidad del contenido generado. - Interactuar con las comunidades de seguidores en Redes Sociales - Analizar y medir el rendimiento del contenido para mejorar la eficacia de las estrategias de contenido. Formación y Experiencia: - Licenciatura o FP de Grado Superior en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o un campo relacionado. - Experiencia laboral demostrable como creador de contenido, redactor publicitario o puesto similar - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Excelentes habilidades de pensamiento crítico y la capacidad de ejercitar el buen juicio y resolver problemas de manera rápida y efectiva - Se valorará muy positivamente la experiencia previa en sector salud y el dominio del inglés. Será fundamental que la persona candidata se sienta alineada con los valores del hospital: Honestidad, Profesionalidad, Acogida, Ética Personal y Profesional, Humanización, Espiritualidad, Compromiso Social y Conciencia Ecológica. Será imprescindible tener experiencia demostrada en el manejo de las herramientas y tecnologías más comunes que utiliza un Community Manager, que pueden ser: · Plataformas de redes sociales: Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc. Deben estar familiarizados con la operación y las características únicas de cada plataforma. · Herramientas de gestión de redes sociales: Estas herramientas como Metricool, Hootsuite, Buffer y Sprout Social, permiten programar publicaciones, monitorear menciones y analizar el rendimiento. · Herramientas de análisis de redes sociales: Como Google Analytics, Facebook Insights, y otros, pueden ayudar a entender el rendimiento y el alcance de las publicaciones. · Herramientas de diseño gráfico: Herramientas como Canva, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop pueden ser útiles para crear gráficos atractivos. Ubicación: Valencia (España) Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba según convenio. Jornada laboral: Jornada completa Vacante: 1 Modalidad de trabajo: Presencial

¿Quieres formar parte de un Grupo de Restauración en plena expansión? Los sabores y elaboraciones más tradicionales de Italia de la mano de PAFFUTO. Restaurante italiano especializado en pasta y pizza, y con amplia experiencia en el delivery. Elaboramos todos nuestros platos con productos cien por cien italianos y siguiendo las recetas auténticas de la misma Italia. Contamos con tres locales en Valencia ciudad y Godella; y con una clara vocación de crecimiento y expansión. Actualmente nos encontramos en el proceso de selección de COCINEROS/AS especializados en cocina italiana. Estamos buscando personas entusiastas, comprometidas, creativas y con vocación e ilusión por seguir aprendiendo y creciendo. Para el puesto de cocinero/a, las tareas a realizar serán las propias del puesto. Requisitos mínimos para el puesto: · Experiencia en puesto similar de, al menos, 2 años (Se valorarán conocimientos de cocina italiana). · Agilidad y rapidez a la hora de aprender. · Actitud positiva y buen manejo del estrés. · Mantener una buena relación laboral con el equipo. · Limpieza y organización en la cocina. · Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente. · Respetar las directrices y recetas fijadas por el chef. · Capacidad para supervisar la existencia de los alimentos y herramientas para cocinar. · Disponibilidad completa. · Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo. · Capacidad de desarrollo. · Ganas de crecer y hacer carrera dentro del Grupo. · Persona resolutiva. ¡Súmate a la comunidad Paffutina!

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa Tramisoft. Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Buscamos camareros/as para uno nuevo restaurante de comida mediterránea en Valencia. Requistos para el/la candidat@ ideal: - Experiencia mínima de 2 años como camarero/a en restaurantes de comida mediterranea. - Conocimiento de técnicas de servicio y manejo de herramientas (bandejas, pdas, etc ). - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Actitud proactiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente. - Sonrisa y capacidad de escucha. Entre las tareas principales del puesto tendrás que.. - Atender a los clientes con dedicación y atención al detalle. - Colaborar con el equipo de sala para mantener altos estándares de calidad. - Seguir protocolos y especificaciones para garantizar la calidad del servicio. - Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. - Mantener un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde la atención al cliente y el trabajo en equipo son pilares fundamentales. - Asegurar una experiencia positiva para nuestros clientes y fomentar la construcción de relaciones sólidas entre los miembros del equipo, creando así un ambiente laboral gratificante y productivo. Ofrecemos: - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de nuestro grupo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Remuneración por encima del mercado e importantes planes de incentivos. Si eres un apasionado/a de la atención al cliente, con experiencia y deseos de crecer en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte!

Se precisan comerciales con experiencia en venta puerta fría de fuentes mediante sistema de ósmosis, horeca, generador de ozono, etc. Somos una empresa joven y dinámica en la que valoramos el valor humano, la dedicación e implicación por parte del trabajador y nos dedicamos al servicio de dispensadores de agua sin garrafas, experta en el tratamiento del agua, en constante crecimiento y formación continua. Apostamos por la sostenibilidad, innovación, comodidad y ahorro económico. El objetivo es cuidar a todos los clientes, tanto internos como externos, con nuestra política de empresa (cuida al cliente y el cliente cuidará de ti). Nuestros productos son innovadores y ofrecen la mejor relación calidad precio del mercado. Gracias a ellos hacemos más cómoda la vida de las personas y de las empresas. Se requiere: - Disponibilidad para viajar - Afán de superación - Trabajo en equipo - Flexibilidad en horario de trabajo - Experiencia comercial - Responsabilidad y compromiso - Mínimo de ventas (30 unidades) Que ofrecemos: - Puesto de trabajo estable (tras pasar el periodo de prueba) - Sector en auge - Sueldo fijo 4.000€ + comisiones - Coche de empresa - Vivienda de empresa (para desplazados) - Dietas - Crecimiento y formación constante Si te identificas con esta oferta comercial, este es tu sitio y tú momento, ¡inscríbete!

AlterMat nace hace 10 años con el afán de hacer las cosas de un modo distinto en el sector. Trabajamos con las marcas líderes para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones en hermeticidad, aislamiento, decoración natural o cocinas de diseño. En constante crecimiento y evolución buscamos a un profesional apasionado con ganas de unirse a un equipo joven y comprometido. Tu objetivo principal será gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes en la Comunidad Valenciana. Este puesto es ideal para ti si te gusta superarte y generar relaciones con los distintos profesionales del sector. Con un salario base con porcentaje sobre objetivos y un equipo involucrado dandote soporte, tendrás libertad para desarrollar estrategias de venta para promover nuestros materiales de construcción que te permitan superarte mes a mes. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de organización y habilidades comunicativas y comerciales. Y sobre todo, ganas de crecer profesionalmente a la vez que contribuye al crecimiento de nuestra empresa. Tareas Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes de la empresa. Identificar y contactar con potenciales clientes en el sector. Desarrollar estrategias de venta para promover los materiales de construcción sostenible. Realizar seguimiento de las ventas y mantener una relación cercana con los clientes para garantizar su satisfacción. Participar en ferias y eventos del sector para promocionar los productos de la empresa. Requisitos Experiencia demostrable en ventas. Carnet de conducir y vehículo propio. Orientación a resultados. Valorable tener conocimientos en materiales de construcción y experiencia previa en el mismo sector. Valorable idiomas(especialmente valenciano e inglés) Valorable formación relacionada con el sector o con alguna de nuestras líneas de negocio. Beneficios Contrato indefinido Salario base con porcentaje sobre objetivos Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión Equipo joven y dinámico ¿Te sientes identificado con este perfil? ¿Buscas un proyecto alternativo en el que formarte y crecer como profesional? AlterMat es tu sitio y ¡estamos deseando conocerte!

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Argoco España está buscando contratar un Comercial para la zona "Este" que incluye Cataluña, Aragón y Valencia para vender nuestra nueva y revolucionaria gama de botellas de gas de soldadura SIN ALQUILER en la industria de autorecambios, ¡ahorrando a mecánicos y soldadores cientos de euros al año! Qué necesitamos de un candidato: - Relaciones existentes dentro de la industria de autorecambios - Ampliar y desarrollar las ventas en la región. - Prospere ganando nuevos clientes y distribuidores y apoyando la red de distribuidores existente. - Soporte de ventas en persona con la red de distribuidores nuevos y existentes para incluir formación sobre productos y presentaciones en ferias comerciales. Requisitos como comercial: - Debe tener experiencia en ventas en el mercado de autorecambios. - Flexibilidad con horarios de trabajo, este puesto requerirá trabajar fuera de casa por periodos de tiempo. - Carnet de conducir - Idioma Inglés preferido pero no esencial Ubicación - Trabajo remoto, “en la carretera” Beneficios - Salario 35.000€ - 50.000€ negociable según experiencia. - Contrato legal - Vehículo de la empresa - Móvil - 22 días de vacaciones Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido con período de prueba Salario: 35.000,00 € - 50.000,00 € al año

Representante Independiente de Ventas de Productos Asea. Resumen del Puesto: Estamos en búsqueda de un Representante Independiente de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Como Representante Independiente de Ventas de Productos Asea, tu misión será contactar a posibles interesados en nuestros productos y ofrecerles la oportunidad de mejorar su salud celular a través de nuestros innovadores suplementos. Si eres una persona motivada, con excelentes habilidades de comunicación y un deseo genuino de ayudar a otros, este es el puesto perfecto para ti. Lo que se necesita para triunfar en este puesto: Para triunfar como Representante de Ventas de Productos Asea, necesitas: Pasión por la salud y el bienestar: Debes estar comprometido/a con la mejora de la salud y entender los beneficios de los productos Asea. Excelentes habilidades de comunicación: Debes ser un comunicador efectivo, tanto oral como escrito, y ser capaz de explicar claramente los beneficios de nuestros productos a los clientes potenciales. Actitud proactiva: Serás responsable de generar tus propias oportunidades de ventas, por lo que necesitas ser proactivo/a y estar dispuesto/a a tomar la iniciativa. Empatía y habilidades interpersonales: Debes ser capaz de establecer una conexión genuina con los clientes potenciales, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Orientación a resultados: Debes estar motivado/a para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Lugar en la Empresa: El Representante Independiente de Ventas de Productos Asea desempeñará un papel fundamental en la promoción y venta de nuestros productos. Reportarás directamente al Gerente de Ventas y trabajarás estrechamente con otros miembros del equipo de ventas y marketing. Tu contribución ayudará a impulsar el crecimiento de la empresa y a llevar los beneficios de Asea a un público más amplio. Responsabilidades: -Identificar y contactar a clientes potenciales interesados en los productos Asea. -Explicar de manera clara y persuasiva los beneficios de nuestros suplementos para la salud celular. -Proporcionar información y asesoramiento a los clientes potenciales para ayudarles a tomar decisiones informadas sobre su compra. -Gestionar y dar seguimiento a las relaciones con los clientes, brindando un excelente servicio al cliente. -Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para contribuir al crecimiento de la empresa y tu éxito personal. Si estás listo/a para un emocionante desafío en ventas y crees que cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo de profesionales comprometidos con la salud y el bienestar de nuestros clientes. ¡Esperamos contar contigo en nuestra misión!

En Sanitas trabajamos por la salud de las personas desde 1954. Contamos con más de 60 años de experiencia como una compañía referente en el sector sanitario en España y más de 2 millones de clientes privados ya nos han confiado el cuidado de su salud. Sanitas lidera la revolución digital en el entorno de la salud en España. Nuestras soluciones digitales han acercado la salud a las personas, abriendo nuevos canales de relación entre nuestros profesionales sanitarios y nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil. Tus Funciones: - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: manejo del paquete office - Experiencia: 1 año - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad. - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente Tus beneficios: - Una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. - Trabajar desde casa o con las técnicas de venta que mejor se adapten a ti (marketing online, puerta fría, contactos etc...) - Hemos diseñado para ti una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe)- - Retribución interesante que comprende:- Comisión de producción y cartera.- Comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado.- Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.