¿Eres empresa? Contrata tareas administrativa candidatos en Coslada
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Necesitamos incorporar, para empresa de logística, envío y recepción de paquetería a nivel internacional ubicada en Coslada, un administrativo/a ó gestor de operaciones logísticas. Entre las funciones a realizar: Atención telefónica y soporte en la resolución de incidencias logísticas. Contacto con clientes y proveedores. Velar por el cumplimiento de la operativa por parte de las agencias de transporte. Gestión de Aduanas Control de cumplimiento de plazos de entrega y recepción de pedidos. Tareas administrativas y documentales propias del departamento. REQUISITOS: Tener experiencia mínima de dos años en puestos similares. Experiencia en gestión de Aduanas (Se valorará titulación) Orientación al cliente y responsabilidad. Conocimiento ERP de logística. Experiencia en atención telefónica. SE OFRECE: Jornada partida hora de entrada desde las 9.00 y en función hora de salida hasta las 20.00 Salario bruto anual de 15.500€ 8.93€ brutos/hr Contratos 3 meses + incorporación a plantilla de la empresa. Incorporación inmediata.
Se Ofrece: - Contrato de interinidad con posibilidad de incorporación posterior. - Banda salarial de 26500 euros brutos anuales. - Horario de lunes a viernes con media hora de flexibilidad de entrada y salida 8.30 o 9.00 a 17.00 o 17.30 - Posibilidad de trabajar en una empresa con gran peso en el sector logístico y un ambiente dinámico. Funciones del Puesto: - Tareas organizativas: contratos, nóminas, fichajes, vacaciones, coordinación de horarios de empleados, creación y procesamiento de tickets. - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Resolución de consultas de empleados - Gestión de la aplicación de control de presencia de los trabajadores: horas, ausencias - Elaboración de estadísticas y evaluaciones - Participación e implementación de proyectos y procesos de RRHH - Colaboración en áreas operativas e interlocución con otros departamentos
Las funciones serían de apoyo al departamento de contabilidad, y administración, gestionando asientos contables, tareas administrativas.