Trabajos tecnico en nominas en España

Buscamos un Técnico de Nóminas altamente motivado y competente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en el procesamiento de la nómina de los empleados de las empresas que asesoramos. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y contabilidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales. Requisitos: Experiencia demostrable en el procesamiento de nóminas mínimo 1 año. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal. Conocimiento de Sage Despachos. Habilidad para manejar información confidencial con integridad y discreción. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Preferiblemente FP grado superior, título universitario en relaciones laborales, recursos humanos o campo relacionado. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios competitivos, incluyendo seguro médico y de vida. Salario competitivo, basado en la experiencia y habilidades del candidato. ¡Esperamos conocerte!

Se precisa cubrir puesto presencial de técnico de nóminas en Toledo. FUNCIONES: Cálculo de nóminas, seguros sociales, envío de nóminas a las empresas , tramitación de IT, maternidad, … etc. Atender requerimientos de la TGSS (embargos de salario, deudas, notificaciones telemáticas). Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Contratos: Elaboración, envío y trámites ante el SEPE. Asesoramiento laboral a los clientes: Atender a los clientes telefónicamente, vía correo electrónico. SE REQUIERE: Experiencia contrastada en departamento laboral en asesoría o gestoría. Muy valorable conocimientos programa de gestión laboral SAGE (Se valorará positivamente conocimientos de A3NOM ). Persona proactiva, con iniciativa y organizada, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. Deseable mínimo 1 año de experiencia en puesto similar. SE OFRECE: Despacho de consultoría integral en continuo crecimiento con un proyecto muy sólido. Junto con un equipo dinámico y joven. Formación continua.

Desde HRCORE seleccionamos Técnico laboral junior, para incorporarse en importante gestoría con amplia trayectoria profesional, ubicada en Madrid. Responsabilidades: - Confección de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada, comunicaciones partes de enfermedad. - Gestión de documentación laboral. - Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. - Gestión de Correos Requisitos: - Capacidad para planificar y gestionar múltiples tareas. - Capacidad de análisis, organización y adaptabilidad. - Altas competencias en ofimática. - Valorable experiencia en departamento laboral - Valorable nivel medio/alto de inglés. Se ofrece: - Contrato de Formación en Alternancia. (1 año de duración). - Jornada presencial y continuada de lunes a viernes en turno de mañana. - Desarrollo personal y profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Puesto estable. - Salario según convenio. ¡Te estamos esperando!

⚠️ Leer bien antes de apuntarse⚠️ Malaga Sun Apartments, empresa apartamentos turísticos en Málaga busca técnico de mantenimiento, contrato 25/30hs semanales. Requisitos indispensables: - Conocimientos de: Electricidad, Fontanería, pequeño mantenimiento básico. - Vehículo propio - Disponibilidad horaria y geográfica para moverse en Málaga capital y a la ocurrencia a unos kms de distancia. Los gastos de desplazamiento estarán cubiertos. - Referencias - Experiencia en el sector ( no excluyente ) Se ofrece: - Contrato de 25 30h/semanales - por la mañana (con posibilidad de extender en futuro) - 5 días y 2 de descanso - Alta en Seguridad Social - Contrato según convenio - Nomina Neto aprox: 800-950€/mes ⚠️ Leer bien antes de apuntarse⚠️

Los salones de uñas premium nails&friends buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. Por favor no perder el tiempo contestando si no se reúnen los requisitos. Gracias.

Los salones de uñas Premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y acrílico para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. POR FAVOR NO PERDER EL TIEMPO CONTESTANDO SI NO SE REÚNEN LOS REQUISITOS. Gracias.

Administrativo laboral, contable y fiscal. 📝 Elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, SILTRA, RED. 📝 Contabilidad y fiscalidad de empresas y autónomos. Declaraciones de IRPF. Media jornada con posibilidad de jornada completa a medio plazo. A partir de 4/5 años de experiencia en puesto similar

Estamos en la búsqueda de cocinero/cocinera talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo de cocina. Serás responsable de preparar platos deliciosos y de alta calidad para nuestros clientes, siguiendo recetas establecidas y manteniendo los estándares de seguridad alimentaria. Responsabilidades: · Preparación y ejecución de diversos platos. · Colaborar con el equipo de cocina para desarrollar y perfeccionar menús. · Mantener altos estándares de calidad en la presentación y sabor de los platos. · Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. · Mantener un ambiente de cocina limpio, ordenado y seguro en todo momento. · Supervisar el inventario de alimentos y comunicar las necesidades de reabastecimiento al jefe de cocina. ** Requisitos:** · Experiencia demostrada en cocina, con énfasis en platos tradicionales. · Creatividad culinaria, habilidades adaptativas y capacidad para trabajar bajo presión. · Conocimiento sólido de técnicas de cocina y seguridad alimentaria. · Capacidad para trabajar en un entorno de cocina dinámico y rápido. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos. **Ofrecemos:** · Oportunidad para demostrar tu destreza culinaria en una amplia variedad de platillos. · Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. · Salario competitivo y beneficios adicionales. · Alojamiento proporcionado de forma gratuita. · Manutención diaria gratuita, no descontada de la nómina. · Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. · Descuentos en alojamiento y servicios del hotel para el personal. ¡Esperamos dar la bienvenida a un nuevo miembro talentoso a nuestro equipo!

Buscamos técnic@ en nominas con experiencia en gestoria/asesoria y dominio del programa a3

Desde Empleabilidad ETT se requiere de la incorporación de un/a técnico/a en Administración/Recursos Humanos/Contabilidad para una importante empresa situada en Albolote (Granada). TAREAS: - Colaborar en la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando la precisión y la integridad de la información financiera. - Apoyar en la administración de recursos humanos, incluyendo la selección de personal, la gestión de turnos, la gestión de nóminas, contratación y desarrollo de talento. - Realizar tareas de registro y análisis de datos contables, preparación de informes financieros y seguimiento de presupuestos. REQUISITOS: - Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines. - Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares. - Conocimientos en Sage 200c, Siltra, Sistema red, Altas bajas trabajadores, Tramitacion IT... - Amplios conocimientos en contabilidad y habituado a trabajar con el Plan General Contable. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Vehículo propio.

Técnico laboral junior Seleccionamos Técnico laboral junior, para incorporarse en asesoría de empresas en Alcalá de Henares (Madrid). Responsabilidades: Confección de nóminas. Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada, comunicaciones partes de enfermedad. Gestión de documentación laboral. Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. Programa Sage Despachos. Gestión de correos electrónicos. Requisitos: Capacidad para planificar y gestionar múltiples tareas. Capacidad de análisis, organización y adaptabilidad. Altas competencias en ofimática. Trabajo en equipo, empatia, asertividad y comunicación eficaz. Valorable experiencia en departamento laboral. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa, presencial de lunes a viernes en turno de mañana y tarde. Desarrollo personal y profesional. Buen ambiente de trabajo. Puesto estable. Salario según convenio.

DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa

Oferta de empleo: Posición: Cocinero/a Ubicación: Hotel en Colonia de Sant Pere Salario: Según convenio balear de hostelería (uno de los más altos en España) Beneficios adicionales: Alojamiento gratuito Manutención gratuita sin descontarlo de la nómina Descripción del trabajo: Estamos buscando un/a cocinero/a talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en el prestigioso hotel. Como parte de nuestro equipo de cocina, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante, preparando platos de alta calidad para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Preparar y cocinar platos según los estándares del hotel y las especificaciones del menú. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida y eficiente. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a en hoteles o restaurantes de alta gama. Conocimiento de las técnicas culinarias y habilidades para trabajar en un entorno de alta presión. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con el personal de cocina. Flexibilidad para adaptarse a horarios variables según las necesidades del hotel. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y tienes la pasión por la cocina y el servicio excepcional, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Funciones: Altas, bajas, modificaciones, nóminas mensuales, liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones, tramitación de partes de enfermedad, confección y registro de contratos, SILTRA, Sistema Red. Se requiere experiencia mínima de un año. Se ofrece puesto estable.

Se busca diplomado en Laboral, con experiencia en realización de nominas, sistema red, trabajo en asesorías para grupo de empresas. posibilidad de trabajo hibrido. buena remuneración y plan de futuro.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Los salones de uñas Premium NAILS&FRIENDS buscamos profesionales con experiencia de mínimo 2 años en manicura, pedicura y uñas de gel y porcelana para nuevas aperturas. Ofrecemos contrato indefinido, nómina + comis y formación avanzada a cargo de la empresa. Pedimos implicación y espíritu de equipo. POR FAVOR NO PERDER EL TIEMPO CONTESTANDO SI NO SE REÚNEN LOS REQUISITOS. Gracias.

Nuestra compañía necesita incorporar MEDIA JORNADA POR LA MAÑANA a su equipo a un/a: TÉCNICO/A LABORAL Sus principales funciones son: · Confección de nóminas y Seguros Sociales (volumen aproximado 80 nominas) · Asesoramiento integral al trabajador en materia laboral y de seguridad social · Confección de contratos y finiquitos, renovaciones, prórrogas, modificaciones, cartas de despido, amonestaciones, cotizaciones. · Elaboración de recursos administrativos. · Sistema RED y Siltra · Envío de ficheros AFI y FDI a través de A3 Nom. · Contrat@ y Certificado@s · Inspecciones de trabajo · Modelos 111, 190 Buscamos a un/a profesional con amplios conocimientos en la confección de nóminas, cotizaciones... Se valorara los conocimientos en Monitor Informática. Una experiencia mínima de unos 2/ 3 años en una posición similar. Imprescindible tener formación superior en Relaciones Laborales o Graduado Social.

Quieres colaborar con nosotros? Buscamos gestor, asesor contable y/o laboral para colaborar con Despacho de abogados. ¡Únete a nuestro equipo! Es una oportunidad para empezar por tu cuenta o ampliar tu cartilla de clientes. En el despacho de abogados Lex Consultorium, estamos en busca de una persona dinámica y proactiva para trabajar a jornada parcial o colaborar a porcentaje con nosotros. Ello te permitirá compaginar el trabajo con nuestro despacho y por tu cuenta. La jornada y el método de trabajo lo vamos a determinar de común acuerdo para conciliar las necesidades de ambas partes. Somos un despacho comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la resolución efectiva de casos legales. Aptitudes: Gestionar y mantener la contabilidad de nuestros clientes. Contestar a las consultas y dudas de los clientes. Preparar y presentar declaraciones fiscales. Elaborar informes periódicos para la dirección del despacho. Proporciona asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, incluyendo aspectos como contratación, despidos, condiciones de trabajo, derechos laborales, etc. Gestión de nóminas y seguridad social: Se encarga de la gestión de las nóminas de los empleados, así como de los trámites relacionados con la seguridad social, como altas, bajas, modificaciones de datos, cálculo de cotizaciones, etc. Elaboración de contratos y documentos laborales: Prepara contratos laborales, acuerdos de empresa, cartas de despido, liquidaciones, entre otros documentos relacionados con las relaciones laborales. Requisitos: Título universitario Experiencia previa. Conocimiento sólido de las normativas fiscales, laborales y contables vigentes. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Oportunidad de colaborar o trabajar en porcentaje, con un esquema de compensación competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un despacho de abogados en expansión. Cómo Aplicar: Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación destacando su experiencia relevante. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Desde Fundación Eurofirms buscamos a un/una Técnico/a Superior de PRL para importante empresa de agronomía y maquinaria situada en Ciudad Real. Tareas: Organización preventiva junto al Servicio de Prevención Ajeno: · Hacer el seguimiento de las diferentes acciones en materia de PRL en todos los centros de trabajo de la compañía. · Realizar seguimiento de la Planificación Preventiva Anual y controlar su cumplimiento. · Coordinar y aplicar las revisiones médicas. Propuesta de medidas: · Recabar posibles riesgos y proponer planes de mejora. Evaluaciones de riesgos: · Revisar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos en todos los centros de la compañía, realizadas por el servicio de prevención ajeno, así como toda la documentación externa que se reciba en materia de PRL. · Creación y seguimiento de las planificaciones preventivas de los diferentes centros, identificando los posibles riesgos a minimizar. Inspecciones y auditorías: · Participar en la realización de auditorías internas en PRL e informar y hacer seguimiento de las no conformidades. · Elaborar documento CAE y activarlo ante trabajos externos. · Estar informado de las novedades jurídicas para aplicarlas en la empresa. RRHH · Polivalencia para realizar entrevistas de trabajo. · Polivalencia para realizar labores de alta de un contrato de trabajo, subir un parte delta o realizar nóminas con la formación precisa. Requisitos: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas. - Grado en Recursos Humano o máster en PRL. Horarios: - L-J-V 7.30 A 15.30 - M-X 8.00 A 14.00 y 15.00 A 17.00

Gestión del ciclo completo de nómina Partes Delta AT Altas y bajas en seguridad social Gestión Seguridad Social, SILTRA, Contratos Conocimiento nivel alto en A3 NOM y A3 Equipo Gestión de trabajo en equipo Interlocución directa con clientes Jornada completa ( Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:30). Jornada intensiva meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa 1 día de teletrabajo

- Elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, seguros sociales, programa A3 Nom. – Wolters Kluwer. - Comunicación de contratos y certificados de empresa. - Rescisiones de contratos y despidos. - SISTEMA RED, CASIA, SEPE, SILTRA, CONTRAT@.

PERSONA CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN LABORAL Responsabilidades - Proceso completo de gestión de Nóminas: Incidencias, Finiquitos, Atrasos, Altas, Bajas, Variación de Datos, IT/AT, Embargos, etc... - Realización de contratos - Seguros Sociales - Convenios - Relación con las Administraciones públicas Requisitos - contrat@ - Sistema Red - Sistema Delt@ - Siltra

Se precisa persona para incorporarse en asesoria laboral, conocedor/a de nominas programa a-3 siltra etc. Incorporacion inmediata